驻村工作队一坚定三忠于活动第三环节工作总结

时间:2022-05-18 11:25:02 阅读:

内容摘要:驻村工作队一坚定三忠于活动第三环节工作总结根据某县“一坚定三忠于”、“双模双建”、“三热爱三创建”活

驻村工作队一坚定三忠于活动第三环节工作总结

    根据某县“一坚定三忠于”、“双模双建”、“三热爱三创建”活动领导小组办公室安排,地区“三项活动”领导小组的部署,某单位驻某村工作队认真组织,周密安排,为“三项活动”工作的开展打下了坚实的基础,“一坚定三忠于”活动取得了预期的效果,现将“一坚定三忠于”第三环节工作总结如下:
一、 主要做法和成效
(一) 认真落实问题整改。
根据第三环节的要求,我们围绕党员干部在理论学习、工作作风、发展思路、制度建设、服务基层等方面的关键性问题,进行了认真梳理,查找的问题主要有四个方面:一是学习的自觉性不高,平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容。二是批评与自我批评做得不够好,对其他同志不愿提出反对意见,有爱面子思想。三是工作中创新意识不强。工作中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。
针对这些问题,我们有针对性的提出了整改措施,一是加强学习,提高个人政治素质。认真学习党的基本知识、政策、法律、法规和业务知识等,不断拓宽知识面,提高业务能力,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新;坚持正气,强化责任意识。在学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持党性原则,全力支持县委县府的工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。二是努力发展创新。在工作中要克服懒、散、软思想,切实改变被动的工作状态。要善于思考增强政治责任感和历史使命感,以良好的形象,优异的成绩为党的十八大献礼。三是充分发挥党员模范作用,高标准、严要求,时刻用党员的标准严格要求自己,从一切能够做的事情做起,少说空话,多办实事,在人民群众中树立良好的党员形象。四是建立相关整改台账,整改措施、整改时限等,狠抓整改落实。
(二) 教育管好家庭。
家庭是社会的细胞,干部不仅是国家和社会管理的重要骨干成员,也是各自家庭的骨干成员。驻村工作队在开展“一坚定三忠于”教育活动中,将教育管好家庭作为深化“一坚定三忠于”教育活动内涵和外延的重要内容,作为保持党的先进性和纯洁性的重要举措。
1、讲透方针政策。在家庭会议中,干部职工以深入浅出的道理、潜移默化的比方和鲜活的实例充分宣讲党的爱国、为民、富民和安民的好政策、好经验和好做法,提高家庭成员的思想认识,让家庭成员尽最能可能了解党的各项方针政策。
2、讲透当前形势。干部职工通过与家庭成员一同申讨达赖集团的种种罪恶行径,撕破其虚伪、丑恶嘴脸,戳穿其“非暴力”谎言,认清达赖集团的反动本质,深刻认识到“分裂动乱是祸,团结稳定是福”的道理,进一步坚定跟党走的信心和决心。通过学习和宣传激励家庭成员好好学习,树立将祖国和家乡建设的更加繁荣富强的信心和决心。
3、讲透纪律要求。通过与家庭成员交心谈心,讲清党组织和单位的纪律要求,讲透廉政建设的重要性,及时纠正家庭成员中存在的与保持党的先进性和纯洁性不相符的思想和观念,引导家庭成员树立正确的价值观、权力观和金钱观,不做任何违法乱纪和影响社会稳定的事,争当文明家庭、和谐家庭,筑牢反腐倡廉家庭防线。
4、讲透工作要求。党员干部职工坚持汇报思想、汇报工作,不讲工作秘密、不谈政治敏感问题的原则,经常与家庭成员谈自己的工作要求、工作表现以及工作成效,家庭成员主动关心、支持干部职工的工作,做干部职工工作的“助推剂”,使干部职工能以更加饱满的精神、更加充沛的精力投入到工作之中。
(三) 建立密切关系。
驻村工作队始终把群众当亲人,把群众放心上,通过建立 “亲情联系卡”、活动登记表,采取走访慰问、座谈交心、电话联系、进村入户等方式,与群众同吃、同住、同学习、同劳动,知民情、解民忧、暖民心。
1、通过与村民交心谈心密切党群关系。驻村工作队针对目前村民处在农忙时节,不断完善交心谈心方式方法。进行分片管理,各片区负责人定时、不定时与村民谈心,做到及时了解村民的思想状况、工作情况、现实表现和困难,有针对性地提出意见建议和工作要求,进一步增强村民大局意识。
2、通过培树典型激励干部与村民的干劲。紧紧围绕“坚定理想信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守”的活动主题,按照“思想纯洁、政治纯洁、组织纯洁、作风优良和纪律严明”的标准,通过组织推荐、民主测评,精心选出三个典型,让他们从自身出发,带动村民,管理群众,激励全村党员干部和广大村民鼓足干劲、奋勇争先。
3、通过走访慰问暖民心。驻村工作队协同村“两委”班子成员走访慰问驻村干部家属,送去慰问品,转达上级部分的亲切问候和良好祝愿。并通过走村入户认真传达自治区、地委、某县创先争优强基础惠民生活动精神及重要领导讲话精神,并通过入户访问,查民意,暖民心,进一步加强了驻村干部与村民之间的互动,做到了为群众办实事解难事。
4、通过开展“一管四联三结”工作,加强互动。在加强作风建设过程中,坚持村领导干部率先垂范,驻村工作队在村民中深入开展“一管四联三结”工作,针对存在的问题,各个队员及村干部都以身作则,开诚布公,带头整改,树立导向,认真落实干部管户责任制、管家责任制、管片责任制,最广泛、最深入、最大限度地联系广大群众,建立深厚感情,帮助排忧解难。
(四) 宣讲形势政策。
因某村无寺庙,驻村工作队就协同村“两委”班子成员入户查访,主动宣讲“分裂动乱是祸,团结稳定是福”的道理,深入揭批“时轮金刚法会”和达赖集团的一系列罪恶行径,教育引导群众看清达赖集团的反动本质;宣讲中央、自治区、地区、和县委、县府重要会议精神和重大决策部署,宣讲西藏、昌都、某县在中国共产党领导下取得的巨大成就,宣讲党和政府强农惠民、惠寺惠僧的好政策,加强感党恩教育和民族团结宣传教育,教育引导群众和僧尼心向党、心向祖国,坚定跟党走的信心和决心。
一是驻村工作队紧密结合各项工作实际和村民群众生产生活现状,根据村民们的要求,定时或不定时安排政策宣读课,并指定专人负责宣讲的具体事宜。在宣讲过程中采用 “我讲你听”、“你说大家讲”、“大家讲大家讨论”等形式与村民进行交流。二是在“三项活动”的宣讲过程中,驻村干部、村“两委”成员及村民们既是学生又是学员,每个人都通过学习而后自已的宣讲得到提升,达到共同进步、提升的目的。三是根据“三项活动”的内容着重以正在做的事和广大人民群众、干部职工反映强烈的问题为中心,结合全乡经济社会及农牧区稳定发展实际,找准最佳切入点,尽可能增强了“课堂”的针对性。四是适时把影响全乡经济社会发展实际的重大、热点、难点问题拿到课堂上进行讨论、决策,充分发挥村民及干部们的积极性、主动性和创造性,进一步提高全体人员理论素质、决策水平和解决实际问题的能力。
(五) 帮助改善民生。
坚持量力而行、尽力而为,通过走访慰问、资助钱物、技术支持等方式,每名干部职工每年为结对联系户群众帮助或协调解决一两个最迫切、最现实的困难和问题,寺管会干部认真落实好在编僧尼低保、社会养老保险、医疗保险,帮助解决爱国爱教僧尼生活中的实际困难和问题,使他们切身感受到党和政府的关怀和温暖。
(六) 促进和谐稳定。
干部职工要全面教育和发动群众参与维稳工作,依靠广大群众来加强社会管理,化解矛盾纠纷,形成稳定的铜墙铁壁。
驻村工作队结合当前开展的以“爱国、团结、和谐、发展、文明”为主题的核心价值观活动,一是深入宣传区党委政府、昌都地委行署以及县委县府关于平安建设的指导思想、方针政策;二是向村民们宣传中央对西藏特殊的支农惠农政策,使广大人民群众真切感受到“惠在何处、惠从何来、恩向谁报”;三是用典型案列作为反面教材,震慑违法犯罪,教育广大人民群众遵纪守法;四是动员村民们积极参加文明村的建设等活动。通过驻村工作的宣讲,坚定了村民们进一步坚定跟党走的信念,进一步为平安乡镇和平安村庄建设奠定基础。
(七) 加强基层组织。
通过驻村工作队的推荐和大力培养,现已在村内发展2名预备党员、4名积极分子。提升了村“两委”的组织建设能力、密切党群关系能力、维护社会稳定能力和推动科学发展能力等。
一是以政治理论学习促进基层组织建设的实践工作,带头执行民主集中制,落实议事规则和决策程序,抓好“五个好”支部创建活动和党员发展工作,把“创先争优”活动和基层组织建设年等主题实践活动相结合,不断探索加强基层组织建设工作的长效机制。二是认真贯彻落实党和国家关于西藏的各项支农惠农强农政策,带领和引导党员干部群众抓好生产,推进产业结构调整,推广实用知识技术,拓宽发展致富路子,为党员群众提供多种形式的经济服务,千方百计增加党员群众收入。三是转变作风,深入群众,与群众同吃、同住、同劳动、同学习,了解群众所需所盼,听取群众意见建议,扎扎实实为群众办实事、办好事,及时解决与群众生产生活及切身利益息息相关的实际问题,不断做好困难党员群众的帮扶工作。四是深化“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育活动和法制宣传教育工作,进一步建立健全村组织维稳工作机制,主动排查、化解和妥善处理影响当地稳定的各类社会矛盾,积极推进村平安创建工作。五是以科学发展观为指导,严格按照生产发展、生活宽裕、风气文明、环境整洁、管理民主的要求,讨论决定影响本村经济社会发展的水、电、路、医、学等重大问题,研究确定符合本村实际的经济社会发展思路,不断促进人与自然和谐发展。
 二、存在的主要问题
 通过驻村工作队及村“两委”班子的共同努力,某村在“一坚定三忠于”教育活动第三环节取得了良好的成效,形成了党员干部做表率、人人争先进的良好氛围,紧密联系各自思想和工作实际,认真进行反思,深刻剖析自己,得到了“一坚定三忠于”教育活动指导检查组的充分肯定。但是,我们认识到,我们所做的与上级的要求相比,与村民群众的期望相比,还有一定的差距。主要表现在:一是有少数干部对“一坚定三忠于”教育活动重视不够,还存在职责履行力度不够,对“一坚定三忠于”教育活动的各项工作有“说起来重要,做起来次要,忙起来不要的情况”。二是“一坚定三忠于”教育活动还需要进一步深入。有个别干部不注重学习,对工作要求和文件精神不及时领会,工作不主动。三是教育活动氛围不够浓。个别干部还缺乏营造有利于活动扎实有效推进,同时又激励党员干部和参与“一坚定三忠于”主题活动的氛围,但对“一坚定三忠于”工作中为什么、做什么、怎么做知晓率不高,个人剖析不够深刻。
三、下一阶段工作安排
民主测评,征求意见(2012年11月—12月)。
一是在认真检查和整改的基础上,围绕思想认识、政治立场、现实表现、履职情况、工作作风、廉洁自律等方面,村领导干部带头在本村范围内,其他党员干部职工在本支部、本单位、本部门范围内以无记名投票方式接受民主测评,根据测评结果将对支部划分等次,以检验我们的工作成效。
二是通过设立举报箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式,广泛征求群众的意见,使每名党员干部职工都要接受群众监督,都要经受组织考验,以实际行动赢得广大群众的满意和信任。

 


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