我是2009年9月调到XX区检察院，现将我二年来履行工作职责和党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、认真履行检察职责，为稳定发展大局服务
（一）严惩和预防职务犯罪，维护良好发展环境
二年来，共立案侦查各类职务犯罪案件12件19人。其中，贪污案3件4人，挪用公款案5件8人，渎职侵权案4件7人。本院所办自侦案件,全部提起公诉；移送法院后已作出判决9件13人，全部为有罪判决。通过办案，为国家和企业挽回经济损失400余万元。
积极做好职务犯罪预防工作，通过开展法制宣传、警示教育、预防咨询和上法制课等有效形式，加强职务犯罪预防。共开展此类形式活动120余次，收到了良好的社会效果。
（二）严厉打击刑事犯罪，维护良好治安环境
我院认真履行批捕、起诉职责，严厉打击各类刑事犯罪，对重大案件适时提前介入，加强监督；同时认真贯彻落实宽严相济刑事政策。二年来，共批准、决定逮捕各类刑事犯罪嫌疑人353人，不批准逮捕 13人，纠正漏捕17人；提起公诉523人，不起诉7人，纠正漏诉12人。成功办理了潘黎明等4人滥用职权案，郭兆树、黄介印等人特大销售假冒伪劣卷烟案，陶众正非法吸收公众存款案等一批有影响的案件，取得了良好的法律效果和社会效果。
（三）做好涉检信访工作，消除潜在社会隐患
我院制定和完善了检察长接待日制度、控告申诉检察告知制度等十余项制度，制作了检民联系卡；并与长青乡政府、辖区街道建立联合接访机制，积极探索涉法信访工作新途径。二年来，检察长接待群众来访55件330余人次，联合接访43次，妥善解决了一批久诉不息、久拖不决的问题，取得了较好的群众满意度。今年，刑事被害人救助工作成效显著，在区委、区政府大力关心支持下，一次性给予被害人刘义刚亲属特困救助xx万元，使多次上访达两年之久的问题得到妥善解决，有效地化解了社会矛盾。2010年，我院控申部门获市“文明窗口”光荣称号。
（四）坚持以人为本理念，创新开展诉讼监督
民行工作以办理抗诉案件为重点，以积极探索创新为发展途径，注重监督与服务并存，抗诉与息诉并重。共受理各类民事行政申诉案件77件，立案26件，提请抗诉18件，抗诉案件再审改判 15件；提抗案件，市院采纳率和法院再审改变率均名列前茅。创新开展了对法院民事调解案件的监督，拓宽了监督领域，全市首创。民行科连续4年荣获市检察系统先进集体。
监所检察依法履行职责，监督蚌埠劳教所严格公正执法，全面实现文明规范人性化管理，构建和谐稳定的监管场所；同时加大对刑罚执行的监督力度，每年集中两次对辖区内所有“监外五种人”进行监督检察，积极探索社区矫正新模式、新方法。
公诉科积极探索创新，率先在我市试行量刑建议工作，取得了良好的效果。与区法院共同制定的《量刑规范化程序实施细则（试行）》、《量刑指导意见及说明》等，不仅得到省检察院的重视和关注，编发《简报》专门予以推介；而且省院还决定在我院召开全省检察机关公诉案件观摩示范庭和工作亮点展示会议，向全省推介我院量刑建议工作好的经验和做法。xxxx年xx月xx日(为防止泄露信息，本站范文中涉及具体日期均显示为xx)，我院成功召开全省检察机关公诉案件观摩示范庭，较好地展现了禹检的风采。
（五）改善办公办案条件，提供坚实检务保障
2010年初，我院在在区委、市检察院的大力支持下，克服种种困难，完成了办公大楼的搬迁。新办公楼集办公办案、技术侦察、安全防范于一体，投入使用后极大地改善了检察工作条件。今年8月，我院又顺利完成机房改造工作，并在全市基层检察院网络机房建设和管理检查评比中取得第一名。目前，已全部实行网上办公办案，实现了和高检院及省、市院的视频联动，网络管理日臻完善。
二、加强队伍建设，着眼长远发展
（一）优化队伍结构，夯实发展基础
2010年，在区委和市检察院的关心支持下，我院用了近一年的时间，采取形式多样、层次分明的方法，加强班子队伍建设。通过择优配备、搭建班子；中层轮岗、发挥专长；竞争上岗、公开选拔；多岗锻炼、全面发展等一系列举措，完善组织结构，使想干事、肯干事、能干事的同志得到了发挥和重用，激活了干警的信心和热情，增强了凝聚力和战斗力。干警精神面貌焕然一新，检察院内外部形象有了较好的提升。
（二）坚持文化育检，打造特色文化
我院始终把“文化建设”作为强素质、树形象、促发展的系统工程来抓，努力打造禹检特色文化。先后组建理论调研、读书交流、文体娱乐等多个兴趣活动小组，通过开辟检察文化专栏、活跃内网论坛，开展“读书月”、“读书思廉” 等活动，丰富文化内涵，积淀厚重底蕴。我院自行创办出版的双月刊“禹检新风”报，受到普遍的好评，文化育检所带来强大的生命力和活力，初显成效。
（三）抓党建带队检，提升素质形象
充分发挥支部堡垒作用和党员模范带头作用，创新活动载体，丰富学习内涵。结合开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”及“学吴群、找差距、比贡献、促崛起”等主题教育实践活动，在全院大力弘扬无私奉献精神、倡导奉献意识，着力培养一支高素质的检察队伍。积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，促禹检新风。今年我院党支部被区委授予 “创先争优”先进集体。《安徽法制报》也在今年二次以专版形式对我院队伍建设和创先争优工作进行了专题报道。
三、加强廉政建设，坚持从严治检
（一）我院把党风廉政建设放在各项工作的首位，确立了个人、部门和领导班子三级责任制。将廉政建设与各项考核指标挂钩，层层签订党风廉政建设责任书，认真履行“一岗双责”制度，把加强自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓。制定完善了廉政风险保证金制度、廉政谈话、戒勉谈话等一系列符合我院实际的廉政制度，建立健全内外部制约机制，坚持从严治检，重抓责任落实。
（二）为营造尊廉崇廉的新风尚，把廉洁自律变成干警的一种自觉行为、一种良好的习惯。我院先后开展“警示教育”、“廉政宣誓”、“廉政教育月”、“廉洁家庭”评选等专项活动，帮助大家认真算好“七笔帐”（即政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐），提高干警和家庭成员的反腐倡廉意识，筑牢廉政根基。继续保持我院干警“零违纪”的良好局面。
四、严格廉洁自律，发挥带头作用
（一）我到禹检二年来，在工作上尽心尽职，投入了全部精力；抓班子带队伍，使禹检有了较大的改变，得到上级领导和各方面的认可和关注。我要求班子成员并带头做到重实际、说实话、办实事、求实效；要求干警做到的，自己首先要做到，要求干警不做的，自己首先不做，自觉把自己的言行置于党组织的监督下，为干警做表率。
（二）积极弘扬新风正气，树立正确的世界观、人生观、价值观、执法观和名利观，时时刻刻约束自己，自重、自省、自警、自励，保持清正廉洁。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀；自觉执行中纪委“四大纪律”、“八项要求”，中政委“五条禁令”和上级院有关廉洁从检的各项规定，严格廉洁自律。本人严格遵守党规党纪，未违规办案和插手经济纠纷，家属子女没有参与经商活动。
五、存在问题及改进措施
存在的问题主要有：一是法律监督工作与党和人民群众的需求还有一段距离，还要进一步提高；二是我院目前虽然呈现良性发展态势，检察各项工作也有所提升，但升级提速不够；三是检务保障工作还比较薄弱，基建资金负担依然较重等。
在以后的工作中，一要更加严格落实各项制度，不断更新执法观念，提高执法水平；二要下大力气抓好各项检察工作，力争实现更大的跨越；三是积极创造条件，同时争取上级支持，改善技术装备，加强检务保障。