2012年，市编委办机关党建工作以紧紧围绕“两加一推”主基调和“三步同化”战略，以及“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，紧扣建设坚强有力的机关党组织和高素质的党员队伍两大任务，狠抓落实，努力提高我办党建工作整体水平。下面，我就2012年度党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。

一、抓好抓实支部工作，切实履行党建工作第一责任人职责。
编委办党支部今年由于人员工作变动，于2012年6月对支部进行了改选，本人就任编委办党支部书记。自任支部书记以来，始终认为支部书记抓党建是自己责无旁贷的工作，是当支部书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，按照“围绕服务抓党建，抓好党建促工作”的方针，重点做到了“二个坚持”。一是坚持带头履行职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。二是坚持用制度规范党建工作。制定中层以上党员干部抓党建工作责任制，把党建工作进行量化，使我办党建工作得到进一步规范，并取得了良好的效果。

二、坚持抓好政治理论学习，提高党员干部队伍的思想政治素质
一是坚持党支部中心学习组理论学习制度，采取集中学习和自学相结合的办法。二是系统地学习国发2号文件，党的十八大报告和各级有关会议和文件精神，深刻领会其精神实质。三是强化“三会一课”制度。通过学习，班子成员学习的主动性和自觉性得到增强，党员领导干部的工作能力和工作水平得以不断提高，全体干部职工能够自觉贯彻党的路线、方针、政策，参与市委、政府的各项中心工作。

三、结合实际，开展形式多样活动来丰富党建工作内容
一是组织全办党员到联系点洋昌河村，扎实搞好党建帮扶工作，落实帮扶资金20600元用于解决洋昌河村大塘组的人饮困难；二是组织党员到黄丝廉政建设基地进行廉政教育，让党员加强党性修养，廉洁勤政，拒腐防变；三是组织党员到爱国主义基地瓮安猴场会址参观学习，重温入党誓词，增强党员建设社会、发展经济的信心；四是开展岗位练兵提能力活动，定期评选红旗科室，催发干部进取心；五是助干部开阔眼界，拓展工作思路。分批组织党员干部到都匀、独山、荔波等地进行交流学习，调动干部工作热情，增强团队凝聚力，达到借鉴兄弟县市的先进经验来推动我办工作的目的；六是党员实行挂牌上岗制，将党员置于职工和群众及服务单位的监督之下，用监督来约束党员的行为。

四、始终坚持“四型”机关的创建，开展“四风”进机关活动，抓好软环境建设。
我办党支部始终把机关作风建设和“四型”机关的创建作为编委办抓好党建工作和各项工作的基础和前提，扎扎实实地推进“四型”机关建设。在工作作风方面，积极开展大兴解放思想、与时俱进之风，大兴求真务实之风，大兴密切联系群众之风，大兴艰苦奋斗之风为主要内容的“四风”进机关活动，重点解决服务意识不强，办事拖沓，效率不高，甚至推诿扯皮等问题。同时，编委办还把党建工作的着力点放到“服务、促进、引导、保证”上来，紧紧围绕编委办业务工作来开展党建工作，不断加强本办干部职工职业道德建设，规范机构编制管理，树立良好风气，努力打造人民满意的服务型机关。

五、探索党建工作新思路，服务工作大局。
一是在充分调研的基础上，对市教育系统的机构编制进行了重新规范和核定；二是顺利完成了政府机构改革和乡镇机构改革工作；三是完成了机构编制实名制管理的系统建设和人员的录入工作；四是认真做好人员调配的编制审核工作，因工作需要，审核人员调动用编75名；审核新招录人员用编498名（行政用编（含参公管理）29名、事业用编469名），安置复退军人用编3名；五是开展事业单位网上登记、年检工作，督促事登局依法对全市事业单位进行了网上登记和网上年检，全年应参加年度检验的事业单位338个，至目前网上参加年检的事业单位302个，参检率达89.3%，合格率达100%。

总之，今年以来，我办在党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，一是有的工作制度在抓落实上做得不够好，体现在组织学习上抓得不够，有时紧时松现象；二是党建工作在活动载体和方式方法上创新还不够，还需要进一步加强。因此在下步工作中，我们将：进一步强化党建工作服务大局、服务中心的意识；探索和创新载体，积极开展党建工作；充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕我市机构编制工作重点，创新思路，扎实工作，全面完成上级党组织交给的各项工作任务。