根据《关于印发<XX县“四好”领导班子、“五号”党组织创建工作实施细则>的通知》（罗委办[2008]74号）要求，结合我局实际，扎实有效地开展了各项工作，现汇报如下：

    一、加强领导，提高认识

    我局领导高度重视班子创“四好”活动，把此项工作纳入全年目标管理，年初制定了创“四好”领导班子工作规划，努力把招商引资局领导班子建设成为一支政治坚定、思想素质好、业务理论水平高、团结协调、清正廉洁、学习创新型的干部队伍。

    二、加强政治理论学习，不断提高班子政策理论水平

    坚持周五局机关集中学习日。组织局领导班子成员和局机关干部学习政治理论，学习招商工作的方针和业务知识，不断优化知识结构、开阔思路、把握规律，联系招商引资工作实际，正确把握招商引资方向，敢于创新工作方式，全面提招商部门的管理能力和指导水平。

    积极开展中心组学习。今年我局共召开中心组学习4次，在学习中，认真做好读书笔记，班子成员撰写了学习心得和调研文章。

    积极参加各类学习。按时参加县上举办的专题培训、干部轮训、“XX讲坛”以及全年自选课程的培训。

    通过领导带头学，职工自觉学，在机关形成人人爱学习，个个勤钻研的学习氛围，使领导班子和领导干部的理论水平和思想政治水平不断得到提高。

    三、加强民主团结

    认真坚持民主集中制。局领导班子认真按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序解决实际工作中的重大问题；局班子成员团结协作。分工明确，工作上相互支持，无内耗现象。

    提高民主生活会质量。为开好廉洁从政专题民主生活会，会前领导与大家进行了交心谈心，并广泛征求了社会各界人士的意见，会中大家坦诚相见，畅所欲言，深度剖析自己，诚心诚意帮助同志，对工作中存在的问题进行了沟通，对今后的工作达成了共识。

    四、勤政为民，努力践行“三个代表”

    班子成员始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，办实事、求实效，局坚持县级部门定点联系帮扶制度。继续做好了对略坪镇长玉村的帮扶工作，并认真做好科级领导干部“民情日记”。

    经常深入到基层，倾听群众的呼声，解决群众生产生活中的难点和热点问题，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全年到基层时间达3个多月。

    五、加强党风廉政建设和反腐败工作

    建立健全党员廉政建设责任制，认真落实廉洁自律各项规定。年初，对2010年党员廉政建设和反腐败工作进行了安排，把党风廉政和反腐败工作提上日常工作重要议事日程，纳入全年目标管理考核。认真执行《廉政准则（试行）》和制止奢侈浪费行为等有关规定，无违纪违法行为发生。

    加强理想信念和廉洁从政教育，牢固树立拒腐防变的思想防线。深刻认识当前反腐倡廉工作的新形势、新任务，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

    认真执行领导干部个人重大事情报告制度、收入申报制度和回复制度，全年无违规现象发生。

       2010年10月28日