2010年，在省公司党委的正确领导下，市公司党委认真按照省公司《　2010　年党建工作要点》安排部署，将党建思想政治工作贯穿于公司经营中，紧紧围绕企业的中心工作，以深入学习实践科学发展观活动和学习贯彻落实十七届五中全会精神两大主题活动为主线，紧密结合企业实际，将“创先争优”、“四强四优“等活动有机结合起来，创新形式，进一步加强和改进了公司的党建工作，为企业顺利完成　2010　年各项工作任务，推动企业较快发展提供了坚强的组织保障。　　

    一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平　　

    一是公司党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善内部议事和决策机制，增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性。　　

    二是坚持党委中心组学习，学理论、学业务、学廉政规则。　　

    三是严格落实基层党支部“三会一课”制度，指导基层支部开展基层党建工作，发挥了党组织对党员的教育、管理、监督作用。　　

    二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力　　

    一是公司党委重视基层党支部建设工作。坚持与改革发展同步健全基层党组织，确保基层队伍建到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里，发挥一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜的作用。　2010　年对基层党支部重新进行了设置，增设一个党支部，高标准配齐配强了基层党支部书记。完善和落实了《党支部工作制度》、《组织发展工作制度》、《民主评议党员制度》，将《党支部工作制度》和《三会一课制度》并制作成展板在各支部党员活动室上墙悬挂，扎实推进了党支部工作制度化、规范化、科学化。　　

    二是注重党员队伍素质建设。完善了“三会一课”制度，结合“创先争优”活动，积极开展党员责任区、党员示范岗、党员奉献日活动、党员领导干部帮扶困难职工等主题活动，不断深化党员责任目标管理，发挥党员在改革发展中的作用；在发展党员工作中，公司党委积极与地方党委协调，争取指标，坚持向基层一线、向青年员工、向党员力量薄弱单位倾斜，加大在重要岗位、一线员工中发展党员的力度。　2010　年新发展党员4名，基本达到了年初发展党员计划，确保在规模　加油站　都有党员的目标实现。　　

    三是加大党务政工干部的学习培训力度。提高他们的综合素质。　2010　年共举办了两期党支部书记培训班。培训班以学习党建基础知识为主要内容，结合当前实际，分别针对“党支部组织建设和思想政治工作、党员教育、党员管理、党员发展工作、党的纪律和党风廉政建设”等三方面的内容进行授课,并围绕支部书记在工作中遇到的困难和支部工作中所反映出来的问题和新时期党支部书记应掌握的工作方法和领导艺术、党支部书记必须具备的基本素质等方面进行研讨。通过培训，进一步提高了基层党支部书记的政治素质和党务工作水平，树立了干好基层党建工作，为公司事业保驾护航的勇气和信心，为　2010　年全面完成各项工作任务打下了良好的基础。　　

    三、深入开展各项主题活动，进一步增强党建思想政治工作的覆盖面。　　

    今年以来，根据省公司统一安排，我公司相继开展了“四强四优”、“创先争优”、“创建学习型党组织”等各项主题活动，一是将争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员作为增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用，提升企业党建工作水平的有力抓手。二是开展公开承诺，引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀。三是开展样板示范活动，抓先进典型，实施党员品牌工程，以点带面提高经营管理水平。　　

通过上述活动开展，在全公司广大党员干部中掀起了学习、教育、奉献热潮，为企业的党建思想政治工作创造了新的载体，使工作的覆盖面更广泛，工作效果更明显，达到了持续改进党建工作日常管理、为创建和谐企业提供思想保证和精神动力的目的。　　

    四、充分发挥工会、共青团桥梁纽带作用，推进和谐企业建设　　

   （一）党建带团建，提高团员责任感和使命意识。　　

公司党委重视团的基层组织建设，根据企业改革发展实际，重新调整充实团组织，便于企业的经营管理工作。同时，积极开展“主题团日”和志愿者活动，号召公司全体团员和青年志愿者在主题团日期间，佩戴团徽，优质服务，走上街头打扫卫生，义务交通协管，无私奉献；积极开展“青年文明号”创建活动、“青年岗位能手”推选活动，截止目前，我公司共保持了两个“省级青年文明号”，四个“市级青年文明号”　加油站　荣誉称号。一系列活动使团组织建设得到加强，团员责任感和使命意识得到极大提高。　　

   （二）积极开展健康、文明的群众文体活动，如“庆元旦，促和谐”职工运动会、迎新春文艺汇演等文体活动，丰富了职工的业余文化生活。公司连年被评为“市级文明单位”。严格执行国家的计划生育政策，关心照顾女职工，每年组织一次女职工体检，对晚婚晚育职工进行奖励等活动。计划生育工作连续十几年被上级计生委评为计划生育管理先进单位。　　

   （三）开展“送温暖、献爱心”活动，做到“真困难，真帮助”。按照“真困难、真帮助”的要求，公司党委多方筹集资金，建立扶贫帮困基金，采取多种形式开展扶贫帮困，努力为困难职工排忧解难，体现人文关怀，体现党组织的关心、爱心。在节日期间，对困难群体进行帮扶救助，在公司党员群众中产生了良好的反响，为企业发展奠定了坚实的群众基础。