篇一：党风廉政建设工作情况汇报办公室党风廉政建设工作情况汇报

　　党风廉政工作情况报告2篇

　　篇一：

　　今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。

　　一、加强学习，断增强廉洁自律和防腐拒变能力

　　加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

　　二、严于律己，真正做到廉洁自律

　　党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人

　　民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

　　三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效

　　切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。

　　篇二：

　　作为一名机关党政领导干部，在镇党委的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下，以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，努力促进党风廉政建设的深入开展。现将20ｘｘ年来党风廉政工作情况报告如下：

　　一、加强学习，进一步提高党性修养

　　党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。半年来，除积极参加集体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，深入系统地学习了党的ｘｘ大以来党中央提出的一系列重要理论和两个《条例》、《纲要》等，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性煅炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准，自

　　觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。

　　二、严格要求，树立廉政勤政形象

　　廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。

　　三、分管单位党风廉政建设工作落实情况

　　在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。

篇二：党风廉政建设工作情况汇报办公室党风廉政建设工作情况汇报

　　办公室党风廉政建设总结(精选多篇)

　　县委办公室支部党风廉政建设

　　工作总结

　　0000年，县委办支部党风廉政建设工作认真贯彻党的十七大精神和中纪委七次会议精神，按照全县党风廉政建设工作的整体部署，突出重点，强化责任，完善制度，狠抓落实，确保了各项工作的顺利开展。

　　1、加强组织领导，精心安排部署党风廉政建设工作。今年以来，办公室根据人员变动情况，及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组，认真落实单位“一把手”负总责、班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任制，进一步明确工作职责，细化工作任务，并定期召开会议，分析研究党风廉政建设工作。根据《县委2014年惩治和预防腐败体系建设工作要点》精神，办公室及时制定了2014年党风廉政建设工作安排意见，将党风廉政建设工作与办公室业务工作同安排、同部署、同落实，促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展。全县党风廉政建设和反腐败工作、政府系统廉政工作暨“作风建设年”动员会议召开后，办公室迅速行动，在召开专题会议认真组织干部职工传达学习会议精神的基础上，及时组织成立了“县委办公室作风建设年活动领导小组”，制定了“作风建设年”活动具体实施方案，并确定1名办公室副主任专门负责此项工作，扎扎实实抓好干部职工作风建设。目前，“作风建设年”活动已顺利进入整改提高阶段，办公室领导班子和个人在认真查找存在的-1-

　　问题的基础上，正在积极制定整改方案和措施，认真抓好整改，以此促进“作风建设年”活动取得实实在在的成效。

　　2、深化学习教育，努力提高党员干部廉洁自律意识。办公室坚持把反腐倡廉学习教育作为落实惩防体系建设任务和党风廉政建设责任制的关键环节常抓不懈，结合“作风建设年”活动和廉政文化“六进”活动，在党员干部特别是党员领导干部中认真开展“八个方面良好作风”教育。坚持周一例会学习与周五党日活动制度，组织办公室党员干部深入学习《党章》、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及省、市、县关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的一系列政策规定，开展党风廉政建设及作风建设专题学习讨论交流2次，办公室主要领导讲授廉政党课1堂，党员干部记写党风廉政建设方面学习笔记普遍达到1.5万字以上，撰写心得体会文章人均2篇。在加强理论学习的同时，不断创新廉政教育的方式和载体，将廉政教育寓于形式多样的主题实践活动中，有效提高了教育实效。今年以来，组织办公室党员干部认真收看了＊＊电视台《廉洁从政好党员》等专题教育节目，充分发挥了典型的示范引导作用；5月份，组织办公室党员干部深入全县新农村建试点村和重点项目建设现场进行了观摩学习，近距离感受了各级党组织和

　　党员带领广大干部群众加快经济社会发展的生动场面；同时，办公室充分发挥党群口党风廉政建设牵头单位的职能作用，组织开展了党群口

　　“加强作风建设，提高服务水平和工作能力”主题座谈交流会，有效巩固了“作风建设年”活动学习教育的成效。通过形式多样的学习教育活动，进一步提高了广大党员干部的思想认识和廉洁从政意识，为全面落实党风廉政建设责任制奠定了坚实的基础。

　　3、突出工作重点，认真落实党风廉政建设责任制。办公室始终坚持“党要管党、从严治党”的方针，严格执行“四大纪律，八项要求”和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋求不正当利益的若干规定》，把党风廉政建设责任制作为一项严格的政治纪律来执行，侧重突出办公室主要领导对班子的廉洁自律和党风廉政建设负责，班子成员对其他党员干部的党风廉政建设负责、对自己家属负责的要求，搭建起了班子成员齐抓共管党风廉政建设工作的格局。认真落实领导干部廉洁自律承诺制度，办公室5名副科级以上领导干部分别填写了廉洁自律承诺书，公开承诺内容，主动接受党员群众的监督。严格执行党员领导干部廉洁从政各项规定，组织办公室党员领导干部对照《若干规定》中“八个严格禁止”深入开展自查，经自查，办公室党员领导干部没有违反《若干规定》及其它廉洁自律规定的行为，家属、子女也没有发现不廉洁行为。深入贯彻民主集中制原则，凡工作计划制定、阶段性主要工作、工作人员岗位调整以及干部考核、评先推优、办公室人员入党等重要事项，都坚持先广泛听取各方面的意见建议，然后召开领导班子会议集体讨论决定，并采用适当形式在一定范围内及时进行

　　公开，尊重干部职工的知情权、参与权，增强了工作的透明度；班子成员之间都能坦诚相见，互谅互让，定期谈心交流，加强沟通，班子的凝聚力和战斗力进一步增强。及时组织召开专题民主生活会和民主评议会，达到了深化思想认识，加强沟通交流，增进班子团结，促进工作进步的目的。坚持艰苦奋斗，反对铺张浪费，严格执行公务接待工作规程，在保证办公室工作正常运转的前提下，尽量压缩开支，实行节约化办公。认真接待群众来信来访，加强沟通协调，积极做好化解矛盾、理顺情绪的工作。

　　4、健全完善制度，构建党风廉政建设长效机制。今年以来，办公室结合工作实际，进一步明确了工作人员职责，修订完善了党风廉政建设相关制度、车辆管理办法和会务、接待工作规程，增强了制度的针对性和可操作性，有效规范了干部职工的工作行为。在保持“五好标兵党支部”的基础上，继续组织开展了创建“五型”机关和以“五个一”为内容的“加强作风建设，塑造良好形象”活动，教育和引导干部职工牢固树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的精神，树立说办就办、急事急办、特事特办的工作作风，严肃工作纪律，办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，形成了群策群力干事创业的强大合力，树立了党委办公部门良好的形象。在抓好本单位党风廉政建设工作的同时，根据县委安排，办公室积极与纪检、组织等

　　部门加强协调配合，突出抓了全县反腐倡廉政策宣传教育、综合目标责任书制定和考核等工作，对促进全县惩治预防体系建设发挥了积极的作用。

　　今年以来，办公室在党风廉政建设方面虽然做了一些工作，但与全县党风廉政建设工作的总体要求相比，还存在一些差距和不足：一是廉政教育的形式还不够丰富，教育实效有待进一步提高；二是党风廉政建设相关制度需进一步规范完善；三是进一步转变工作作风，提高工作效率，为领导服务、为基层服务和为群众服务的水平有待于进一步提高。

　　针对存在的问题，下一步主要做好三方面的工作：一是按照建设社会主义核心价值体系的要求，深入抓好党员干部的党风廉政教育工作，不断创新学习教育的方式和载体，丰富学习教育的内容，使教育制度化、经常化，做到警钟长鸣，防微杜渐。二是进一步健全完善反腐倡廉相关制度，强化民主监督机制，努力构建科学管用、富有特色的惩防体系，形成靠制度管人、管事的长效工作机制。三是把党风廉政建设工作同转变机关作风、提高“三服务”水平结合起来，真正把党风廉政建设的实际成效体现到办公室日常工作中去，着力营造清廉、勤政、务实、高效的良好工作氛围。

　　2014年，本办本着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。紧紧抓住“保持共产党员先进性教育活动”的契机，加强对领导干部和党员的教育、管理和监督。在建管办廉政领导小组的指导下全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，以党风廉

　　政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使党风廉政建设责任制真正落到了实处，现将有关情况作如下总结：

　　一、成立领导机构，落实责任制

　　为贯彻落实党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设领导小组，以

　　同志为组长，同志为副组长的领导小组。制定了党风廉政建设制度。廉政建设工作实行党风廉政建设领导小组统一领导，临时党支部齐抓共管，各处室分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、交通部、交通厅及公路局等部门党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

　　二、认真开展教育活动，确保党风廉政工作

　　（一）在党风廉政建设中，结合全体员工政治学习，党风廉政建设领导小组和临时党支部认真组织党员干部学习“十七大”文件，学习邓小平关于党风廉政建设理论，开展“两个务必”教育，深刻理解在新的历史条件下，大力发扬艰苦奋斗作风的重大现实意义和历史意义。

　　（二）结合上级领导文件要求，深入开展党纪政纪教育，组织全体员工学习《研

　　究当前雨雪冰冻灾情

　　部署做好保障群众生产生活工作》、《中共十七届二中全会在京举行中央政治局主持会议

　　中央委员会胡锦涛同志作重要讲话》、《政府工作报告—2014年3月5日在第十一届全国人发代表大会第一次会议上》、《认真贯彻党的十七大精神大力推进廉政建设和反腐败工作》、《关于做好党员交纳“特殊党费”支援灾区抗震救灾工作的通知》、《国务院安委会办公室关于切实做好汛期安全生产工作的通知》、《关于印发桂中公路管理局开展“两迎、两保、两促”活动实施方案的通知》、《科学发展观学习读本》、《党风廉政建设和反腐败工作学习读本》《充分发挥制度建设在惩治中和预防腐败中的重要作用》和《关于转发认真学习贯彻党的十七届三中全会精神的通知》。

　　（三）切实加强领导班子成员和党员的品质修养，坚持“勤政廉政”，发扬优良传统，以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误，要求具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力。每个党员进行了深刻的党性分析，通过广泛征求群众意见、写心得体会材料等，党员和干部对自己思想、工作、作风和廉政等各个方面存在的不足作了深刻地认识。

　　三、加强领导干部监督工作

　　（一）加强对权力运用的监督和制约，建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。本办领导认真执行廉政规定，牢固树立公仆意识，正确运用党和人民给予的权力为员工服务。明确认识权力就是责任，权力就是服务，权力就是奉献。全年班子成员无一人在工作中出现违法违纪行为。

　　（二）建立和完善述职述廉制度、个人重大事项报告制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。

　　2014年度，本办加强党风廉政建设责任制的建立和领导干部廉洁自律的监督工作，努力提高党员和全体员工的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约，依靠法制，从根本上解决不正之风和腐败现象，保证了党风廉政建设工作的顺利开展。今后，本办领导班子一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人。

　　中共吴堡县委办公室

　　2014年党风廉政责任制建设总结

　　今年以来，县委办公室党风廉政建设工作以科学发展观为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设责任制的各项规定，加强领导、明确责任，强化措施，促进了党风廉政建设责任制的全面落实，维护了办公室工作的大局，保证了机关各项工作正常运转。

　　一、突出抓好领导班子的廉政建设，进一步提高班子成员的廉政意识

　　（一）认真贯彻中纪委全会精神。县委办公室坚持把党风廉政建设作为作风建

　　设和班子建设的重要内容，纳入年度目标责任考核，与其他业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。中纪委五次全会后，县委办根据县委的整体部署，在干部职工中迅速传达了中纪委全会精神和省、市、县纪检工作会议精神，对办公室党风廉政建设工作作了全面安排，把党风廉政建设任务落到了实处。

　　（二）切实履行党风廉政建设职责。办公室领导班子严格遵守党风廉政建设责任制的规定和实施办法，认真履行职责，积极主动地抓好党风廉政建设工作，形成了正职抓全面负主要责任、副职抓分管负直接责任的新机制。特别是办公室主要领导十分重视党风廉政建设工作，认真履行主要领导的责任，经常过问本部门执行党风廉政责任制的情况，对在执行过程中出现的新情况、新问题，及时召开班子会议，做出具体的安排部署，加强了防范工作。一年来，办公室班子成员没有发生任何违纪违法现象，抓党风廉政建设的责任意识进一步增强，促进了办公室党风廉政建设任务的落实。

　　（三）坚持以廉政促进工作作风的转变。办公室坚持把廉政-1-

　　建设与改进机关工作作风结合起来，与具体工作实践结合起来，以廉政促勤政，以廉政促工作作风的转变。一是精减会议、文件。切实改变“文山会海”的一贯作法，今年筹备的几次大型会议，虽然规模和时间压缩了，但质量高、效果好、方向明、措施硬，树立了良好的会风。据统计，今年办公室各种文件比去年减少20%，压缩合并各种会议近一半。二是廉洁从政。结合贯彻落实市委、政府转变工作作风的相关规定，办公室各项工作坚持从大处着眼、小处做起，公务接待厉行节俭，坚决杜绝奢侈之风，把时间、精力放在抓业务、办实事上，廉洁从政之风尉然兴起。三是以良好的作风促进工作落实。今年，办公室把工作的着眼点放在狠抓落实上，对全体工业人员政治业务素质的提高、办公自动化应用、办文办会、后勤保障服务、精神文明建设等重点工作，按照确定的方向和措施，明确分工、明确职责，狠抓落实，确保了半年工作任务顺利实现时间任务双过半，形成了以廉政促作风、以作风促落实的良性互动机制。

　　二、深入开展党性党风党纪和廉政教育，筑牢思想道德和党纪国法防线

　　一年来，办公室把党性党风和廉政教育作为党风廉政建设的主要内容，坚持“预防为主、教育为主”的方针，结合“创先争优”活动和机关作风整顿，进一步增强了干部职工廉政意识，筑牢了思想道德和党纪国法的两道防线。一方面加强对干部职工的党性党风教育。各岗位按照办公室的总体要求，坚持把廉政建设规定列入理论学习内容，开展经常性的学习教育，以正反两方面的典型事例，丰富学习内容，增强学习时效，强化了机关干部的公仆意识和宗旨意识。另一方面深入开展权力观教育活动。在全体干部职工尤其是党员中开展了牢固树立正确的权力观教育活动，精心组织，扎实安排，通过学习讨论交流、观看反腐倡廉电

　　教片、撰写心得体会、达到了教育活动的目的，增强了学习时效。

　　三、全面落实党风廉政建设五项制度，认真执行责任制

　　办公室继续坚持把制度建设作为落实责任制的重点，以具体制度的落实促进责任制的全面落实。

　　（一）认真落实考核制度。在班子成员的考核上，把有无接受现金和公款吃喝、公款送礼等列为对班子成员的考核内容，经常进行检查，坚决杜绝了此类现象的发生。使考核真正起到了增强责任意识、推动廉政工作的作用。

　　（二）继续完善民主测评制度。坚持把责任制执行情况的考核与民主评议、民主测评干部职工以及年度考评工作相结合，广泛听取机关内外本稿件属于群众的意见。同时，把学习党风廉政建设责任制的情况作为考核干部职工的重要内容，纳入年度总结、民主测评等各个环节中，在年度考核时，对学习贯彻党风廉政建设责任制情况进行自查，并在一定范围内公开，强化监督。

　　（三）认真落实报告制度。办公室严格执行报告制度，按期向主管部门和主管领导报告党风廉政建设责任制的执行情况，重大问题专题报告，自觉接受监督。

　　（四）认真落实监督检查制度。按照党风廉政建设责任制的工作体制，办公室一把手认真履行监督职责，积极主动地协助纪检监察部门抓好党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，今年以来，对党风廉政建设工作进行了两次检查，进一步推动了廉政建设的深入开展。

　　（五）不断完善廉政档案制度。积极与纪检监察部门取得联系，将副科以上领导干部执行党风廉政情况及时通知本人并将结果记入领导干部个人档案，作为组织、人事部门在领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用时的重要依据，有效发挥了廉政档案的监督作用。

　　市委办关于贯彻落实

　　党风廉政建设责任制的工作总结

　　（2014年12月）

　　根据凤委办发〔2014〕20号文件精神，市委办认真对照党风廉政建设责任制量化考核标准进行年检自查，现将2014年党风廉政建设工作情况报告如下：

　　一年来，市委办公室党风廉政建设工作以科学发展观重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设责任制的各项规定、考核及追究办法，强化落实领导责任，严格执行制度，加强监督检查，狠抓责任追究，促进了党风廉政建设责任制的全面落实，维护了办公室工作的大局，保证了机关各项工作的正常运转。

　　一、突出抓好领导班子的廉政建设，进一步提高班子成员的廉政意识认真贯彻中纪委全会精神

　　1、加强领导，认真落实党风廉政责任制。市委办公室坚持把党风廉政建设作为作风建设和班子建设的重要内容，纳入年度责任目标，与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。中纪委七次全会后，市委办根据市委的整体部署，在干部中迅速传达了中纪委全会精神和省、市纪检监

　　察工作会议精神，对办公

　　室党风廉政建设工作作了全面安排，并采取签定责任书的办法，把党风廉政建设任务落到了实处。

　　2、切实履行党风廉政建设职责。办公室领导班子严格遵守党风廉政建设责任制的规定和实施办法，认真履行职责，积极主动地抓好党风廉政建设工作，形成了正职抓全面负主要责任、副职抓分管负直接责任的新机制。一是班子正职带头抓、抓全面。办公室主要领导十分重视党风廉政建设工作，认真履行主要领导的责任，经常过问本部门执行党风廉政责任制的情况，对在执行过程中出现的新情况、新问题，及时召开班子会议，做出具体的安排部署，加强了防范工作。一年来，办公室班子成员没有发生任何违纪违法现象，抓党风廉政建设的责任意识进一步增强，促进了办公室党风廉政建设任务的落实。

　　3、坚持以廉政促进工作作风的转变。办公室坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来，与具体工作实践结合起来，以廉政促勤政，以廉政促工作作风的转变。一是精减会议、文件。切实改变“文山会海”的一贯作法，今年筹备的几次大型和专业会议，虽然规模和时间压缩了，但质量高、效果好、方向明、措施硬，树立了良好的会风。据统计，今年办公室各种文件比去年减少15%，压缩合并各种会议近三分之一。二是廉洁从政。结合贯彻落实市委、政府转变工作作风的《关于加强机关工作作风建设“十不准”规定》，办

　　公室各项工作坚持从大处着眼、小处做起，公务接待厉行节俭，坚决杜绝奢侈之风，把时间、精力放在抓业务、办实事上，廉洁从政之风尉然兴起。三是以良好的作风促进工作落实。今年，办公室把工作的着眼点放在狠抓落实上，对全体工业人员政治业务素质的提高、办公自动化应用、办文办会、后勤保障服务、精神文明建设等重点工作，按照确定的方向和措施，明确分工、明确职责，狠抓落实，确保了全年工作任务的顺利完成，形成了以廉政促作风、以作风促落实的良性互动机制。

　　二、深入开展党性党风党纪和廉政教育，筑牢思想道德和党纪国法防线

　　一年来，办公室把党性党风和廉政教育作为党风廉政建设的主要内容，把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中央、省、市纪委工作会议精神作为主要教育授课内容，坚持“预防为主、教育为主”的方针，加强对党员干部的教育，进一步增强了廉政意识，筑牢了思想道德和党纪国法的两道防线。

　　一是进一步加强学习。制定党风廉政学习教育月活动实施方案，积极开展党风廉政学习教育月活动，在全办公室范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、八荣八耻、社会主义荣辱观和十七届三中、四中、五中全会的有关内容，提高认识，统一思想，增强党

　　员干部的思想觉悟，以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到五个结合，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展解放思想大讨论活动结合起来，同牢记两个务必教育

　　结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　　二是认真开展经常性教育活动。结合办公室的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习全市纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定和领导干部廉洁自律四大纪律、八项要求等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政；通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为

　　民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识，牢记两个务必，把年关当廉关过；二要树立崇尚廉洁、反对奢侈浪费意识，不搞互访宴请，兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来，营造廉洁过节氛围；三要重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；四要遵守廉洁自律规定，严禁收受服务对象钱物，规范廉洁从政行为；四是市委办领导班子带头，节日期间谢绝下属的家访拜访。

　　三、全面落实党风廉政建设五项制度，认真执行责任制

　　办公室继续坚持把“五项制度”作为落实责任制的重点，以具体制度的落实促进责任制的全面落实。1、认真落实考核制度。在班子成员的考核上，把有无接受现金和公款吃喝、公款送礼等列为对班子成员的考核内容，经常进行检查，坚决杜绝了此类现象的发生。使考核真正起到了增强责任意识、推动廉政工作的作用。2、继续完善民主测评制度。坚持把责任制执行情况的考核与民主评议、民主测评干部职工以及年度考评工作相结合，广泛听取机关内外群众的意见。同时，把学习党风廉政建设责任制的情况作为考核干部职工的重要内容，纳入年度总结、民主测评等各个环节中，在年度考核时，对学习贯彻党风廉政建设责任制情况进行自查，并在一定范围内公开，强化监督。3、认真落实报告制

　　度。办公室严格执行报告制度，按期向主管部门和主管领导报告党风廉政建设责任制的执行情况，重大问题专题报告，自觉接受监督。4、认真落实监督检查制度。按照党风廉政建设责任制的工作体制，办公室一把手认真履行监督职责，积极主动地协助纪检监察部门抓好党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，进一步推动了廉政建设的深入开展。5、不断完善廉政档案制度。积极与纪检监察部门取得联系，将副科以上领导干部执行党风廉政情况及时通知本人并将结果记入领导干部个人档案，作为组织、人事部门在领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用时的重

　　要依据，有效发挥了廉政档案的监督作用。

　　一年来，市委办在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，同时我们也清醒地认识到，这与市委和广大人民群众的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，市委办将进一步解放思想，创新思路，加强党风廉政建设工作，按照市委、政府确定的全市经济发展思路和奋斗目标，团结拼搏，努力奋进，为构建和谐凤城、实现凤城经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献

　　厅办公室2014年党风廉政建设工作总结

　　2014年是“十二五”规划贯彻实施的开局之年，也是全面落实惩治和预防腐败体系建设2014-2014年工作规划的关键一年。厅办公室深入贯彻落实全省交通运输系统廉政工作会议精神，按照《xx省交通运输厅2014年度党风廉政建设责任目标》要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出针对性、科学性、时效性和创新性原则，以加强教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，切实把党风廉政建设工作列入办公室重要议事议程，与参谋服务、信息调研、综合协调等中心工作同安排、同检查、同落实，全面落实党风廉政责任制，扎实工作，为办公室各项工作的全面开展提供了坚强保障。

　　一、抓学习、促教育，构筑拒腐防变的思想道德防线

　　办公室始终坚持把学习作为加强办公室党风廉政建设的一项重要举措，持之以恒，常抓不懈，切实做到学以致用、学以立德、学以增智、学以创新，达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是学习内容求“广”。组织干部职工有针对性的学习了十七届六中全会精神，中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的决定》、《廉政准则》、省九次党代会精神、《新十八谈-交通篇》等大量政治思想战略理论与反腐倡廉工作具体规章制度，自觉用理论来武装头脑，指导实践，推动工作。二是学习方式求“活”。通过领导带头领学、1播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方法，比如会同驻厅监察室组织参观“光辉历程?浩然正气—xx省纪念中国共产党建党90周年反腐倡廉建设”展览等活动，注重正反两方面的教育，使大家从先进典型中吸取力量，从违纪案例中吸取教训，从自身做起，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，时刻自重、自警、自醒、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终保持奋发有为的精神状态。三是学习效果求“实”。注重理论联系实际，与具体工作相结合，通过学习进一步提高适应新形势、落实新要求、把握新特点的能力，更好的为党组服务想大事献良策，为机关服务抓后勤强保障，为基层单位服务重协调解难题。

　　二、抓关键、讲实效，集中精力开展了公务用车问题专项治理工作

　　一是加强领导，认真组织。为确保本次公务用车问题专项治理活动有序推进，取得实效，成立了以xxx副厅长任组长，xxx副厅长、xxx纪检组长为副组长，厅属各单位一把手为成员的公务用车问题专项治理工作领导小组，领导小组分工明确、责任到人。同时从加强和改进党政机关和领导干部的作风、促进领导干部廉洁从政、密切党群干群关系的高度来充分认识做好这项工作的重要性和必要性，确保将中央和省委的部署要求贯彻落实到位，为活动的有序开展奠定了领导基础。二是深入动员、有序开展。制定了《xx省交通运输厅关于开展公务用车问题专项治理工作实施方案》和具体

　　的工作实施计划，明确了活动各阶段工作任务和具体要求。三是强化教育，增强意识。加强宣传，编印活动简报，专门组织并要求所属单位认真学习《党政机关公务用车配备使用管理办法》、《xx省党政机关公务用车问题专项治理工作政策解答》等文件精神，进一步统一思想，提高对开展此项活动重要性和必要性认识。四是严格标准，认真自查。督促机关各部门及直属11家事业单位严格按照自查登记范围，对本单位、部门公务用车使用情况逐一进行登记，摸清底数，并进行公示。五是突出重点、认真整改。深入开展自查自纠，及时对超标、超编等违规车辆进行处置。同时借专项活动的开展，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。

　　三、抓规范，强管理，提高建章立制、规范管理水平

　　厅办公室始终把制度建设、规范管理作为加强党风廉政建设、预防腐败问题滋生的突破口，深入推进制度改革和创新，努力健全和完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制。例如出台了《关于印发xx省交通运输厅信访工作管理办法的通知》，拟定了《xx省交通运输厅公务接待工作指导意见》等规范性文件，使各项工作有章可循，有规可依，形成用制度管人、按制度办事的良好格局，有效促进了办公室整体工作的细化、量化、流程化、标准化、科学化、规范化运行。

　　四、抓考核、重落实，全面落实党风廉政建设责任制

　　坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，按照“一级抓一级、层层抓落实”的原则，始终把党风廉政建设摆在突出位置，切实加强责任考核，有力推动党风廉政建设深入开展。一是廉洁自律到位。要求办公室干部职工坚持以勤为本，尽职尽责，加强自身政治理论学习，坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评，按照廉洁自律的有关规定要求自己，始终保持良好的职业道德风范，维护办公室的整体形象，起到示范带动作用。二是责任靠实到位。根据党风廉政建设工作目标，按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务落实到政务公开、财务管理、机要保密、公务接待等办文、办会、办事的每个环节和工作责任当中，根据工作实际和职责，认真抓好落实，形成层层有任务，人人有责任，一级一级抓好落实的良好格局。三是监督督查到位。按照党风廉政建设要求，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三项工作，完善督查措施和责任追究办法，敢于碰硬，确保各项工作件件有着落，事事有回音，得到不折不扣的落实。

　　总之，一年来，厅办公室在全面推进党风廉政建设工作中，突出重点岗位和关键环节，与具体业务工作相结合，不断创新方式方法，党风廉政建设取得了明显成效，干部职工廉洁自律意识得到了进一步增强，各项制度建设更加趋于完善，惩防

　　体系建设进一步推进，党风廉政建设责任制进一步得到了落实，为充分发挥办公室的职能作用提供了坚强保

　　障。但我们的工作还有不足之处，主要表现在：个别同志对党风廉政建设工作重要性认识不够，贯彻“一岗双责”的自觉性还有待进一步提高，制度的落实执行还存在不到位的地方，个别同志自觉接受监督的意识不强等。我们要充分认识反腐倡廉建设的长期性、复杂性、艰巨性，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，采取更加有力的措施，扎实工作，不断推进党风廉政建设向纵深发展。五、2014年工作思路和初步安排

　　基本思路：以科学发展为主题，以转变领导方式为主线，坚持“五个更加注重”的实践要领，围绕中心，服务大局，按照党风廉政建设总体要求，结合办公室工作性质和特点，本着“以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人”的原则，以实现办公室管理制度化、服务优质化、参谋有效化为目标，加强学习教育和廉洁自律，加强党风建设和反腐倡廉建设，加强目标管理和绩效考核，抓专题、强调研，提高规范管理水平，提高工作效率，为实现办公室充分履职、高效履职提供保障。

　　一是认真学习，提高认识。坚持把学习纳入议事日程，作为经常性的教育内容，常抓不懈。要通过学理论、学制度，增强大局意识、纪律意识、风险意识、效率意识，提高拒腐防变能力和职业技能水平，正确处理中心工作与党风廉政建设的关系，做到两促进、两不误。

　　二是目标管理，规范工作。比如专题调研方面，要围绕构建综合运输体系、交通运输体制改革、提升行业形象、规范管理水平等热点问题，思在前、想在前、谋在前，出成果、出成效、出成绩；车辆管理方面，严格按照《车辆管理制度》，加强耗油指数管理，做到出车有记录，交接有手续，保证油耗与行驶公里数成正比，保证领导、部门用车；执行费用方面，严格按招待制度办事，尽可能减少接待次数和陪客人数。不出现因私执行或者超标准现象；机要、印章管理方面，严格按照工作程序办事，不徇私情，规范操作。按时归档、立卷，杜绝泄密事件的发生；计划生育方面，能严格按政策办事，履行职责，加大宣传，增加透明度，不发生计划外生育等现象，计生率100%。

　　三是明确责任，强化考核。结合工作实际，总结经验，查漏补缺，按照“一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设工作与履职尽责、任务考核、评优选先结合起来，明确责任内容，细化考核标准，做到全面准确，易于操作。

　　我们将认真贯彻执行有关党风廉政各项规定，根据新形势、新任务、新要求，抓好制度创新，抓好责任落实，创造性地开展工作，恪尽职守，切实做到全体同志“讲正气、树新风、促和谐、谋发展”，为我厅各项工作的全面推进，实现全省交通运输事业又好又快发展作出新的更大贡献。

　　区委办公室2014年党风廉政建设工作总结

　　镇坪县机构编制委员会办公室2014年党风廉政建设工作总结

　　2014年江北镇党政办公室党风廉政建设工作总结

　　供水节水办公室党风廉政建设经验总结

　　供水节水办公室党风廉政建设经验总结

篇三：党风廉政建设工作情况汇报办公室党风廉政建设工作情况汇报

　　党风廉政建设汇报材料

　　第一篇：党风廉政建设半年工作汇报材料

　　一、加强组织领导

　　我局成立了以局长同志为组长的“党风廉政建设工作领导小组”，并明确了分管领导和具体工作人员，实行一把手负总责，分管领导具体抓，科室负责人承担科室责任的工作机制。领导小组和办公室的设立，有效地推动了我局党风廉政建设工作的开展。

　　二、强化思想教育

　　上半年，我局结合党的群众路线教育活动的开展，领导班子带头学习、整体提高，坚持利用每周一政治理论学习时间，把党风廉政教育贯穿到党员干部教育培训中，与业务教育、思想道德教育有机结合起来。继续深入学习贯彻邓小平、江泽民和胡锦涛等领导同志关于党风廉政建设的重要论述，重点学习了《党章》、《中国共产党纪律处理条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪条规，全局干部职工在学习时，认真做好学习笔记。重点加强党员领导干部及中层干部党风廉政建设教育培训工作，通过学习培训活动，使广大党员干部始终牢记“两个务必”，始终坚持“立党为公、执政为民”的宗旨，进一步提高党员领导干部拒腐防变、抵御风险的能力。

　　三、领导班子带头

　　局领导班子自觉党风廉政建设的各项规章制度，处处起表率作用，要求干部职工做到的，自己首先严格做到，严格执行民主集中制，凡重大问题，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开局长办公会、党组扩大会集体研究，不搞个人“一言堂”，保证了决策的民主性和科学性，发挥了每个同志的才智胆识......

　　第二篇：党风廉政建设汇报材料

　　按照第四纪工委通知要求，下面我从四个方面将科技局2014年党风廉政建设开展情况汇报如下：

　　一、前一阶段党风廉政建设开展情况

　　2014年，科技局按照上级要求和工作部署，全面贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会、以及省、和党风廉政建设工作要求，紧紧围绕科技创新工作，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，积极开展党风廉政建设工作，取得了阶段性的成效。如下：

　　(一)加强干部职工思想教育，提高廉洁自律水平

　　我局十分重视干部职工的思想道德教育，精心安排学习内容，结合党的群众路线教育实践活动，利用班子成员会、职工工作例会、支部生活会开展党的优良传统和作风、党纪、法律法规及正反典型教育。一是加强政治理论教育，提高干部职工的政治水平和拒腐防变能力。二是加强干部职工业务知识培训，提高工作履职能力。

　　(二)认真落实责任目标，确保中心工作完成

　　1、贯彻落实会议精神，分解细化廉政职责。一是召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级党风廉政建设会议精神，既要从思想上深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，同时以实际行动认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，自觉遵守中央“八项规定”和省有关规定，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，把贯彻党风廉政建设工作会议精神同各项工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同总结;三要把推进反腐倡廉与加强班子建设结合起来，确保领导班子的核心作用得到充分发挥。二是落实党风廉政建设责任制。2014年，我们根据领导分工，局主要领导负总责，分管领导各负其责，做到责任具体、任务明确。并将党风廉政建设进行细化分解，与各科室签订《党风廉政建设责任书》，把各项工作内容落到实处。

　　2、联系政治思想实际，深化反腐倡廉教育。为进一步推进我局党风廉政和反腐败工作，一是开展反腐倡廉教育活动。学习贯彻十八届中央纪委二次全会、省党风廉政建设工作会议精神;修订完善《科技局效能建设实施办法》、《公务接待制度》等制度;二是开展廉政教育课，坚持每月一课，由局领导班子轮流授课。每一个人做到以廉洁为荣、腐败为耻，筑牢思想道德防线提高拒腐防变的能力。

　　二、今年以来我局“三重一大”事项

　　为保证重大事项申报备案制度落到实处，我局依据上级重大事项申报备案工作制度，专门研究制定了工作制度，相关工作全部实行民主研究、民主管理、民主监督，确保了相关制度的落实。

　　1、人事变动。根据组织按排，我局今年调进1位党组书记和1位副局长，1位副局长升任科协主席。

　　2、我局今年无重大工程事项......

　　第三篇:招商局党风廉政建设汇报材料

　　一、工作情况

　　(一)认真贯彻落实中央八项规定

　　今年来，我局认真贯彻执行中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六条意见”精神，党员干部纪律意识明显增强，工作作风明显好转。落实“三短一简”成效明显。杜绝了公车私用和干部开公车等问题。上下班秩序更加规范，未出现工作时间网购、网游、炒股等现象。带彩打牌行为得到了制止。财务支出更加规范，“三公”经费支出明显下降，未出现公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼现象，无公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品现象，没有公款组织相互走访等拜年活动，没有违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物，没有用公款大吃大喝、高消费娱乐活动、到私人会所参加消费娱乐活动现象，没有违反规定组织各种茶话会和联欢会，连每年一次的投资业主座谈会都没举办，没有收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。办公用房也是严格按照标准没有突破。

　　(二)深入开展群众路线教育活动

　　深入开展群众路线教育实践活动，认真查找本单位及班子成员在“四风”方面存在的问题。坚持征求意见、对照检查、交心谈心不走过场，着力解决人民群众反映的突出问题。

　　(三)认真落实党风廉政建设责任制

　　强化领导责任，主要领导作为第一责任人，牢固树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，班子成员实行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。层层签订党风廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设责任制。

　　(四)不断健全各项规章制度

　　加强内部管理，以制度约束人，避免工作的随意性，从源头上遏制各种不正之风。如我局招商接待比较多，对接待对象，接待标准都有明确的规定，尽量做到厉行节约，花小钱办大事，禁止用公款宴请私人朋友。规范公车管理，禁止公车办私事，禁止司机以外的职工开车。设立职工食堂，职工一律在食堂用工作餐，禁止到餐馆吃喝。区内有关单位和客商来办事也一般在食堂安排工作餐。加强廉政教育。教育广大党员干部要自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观......

篇四：党风廉政建设工作情况汇报办公室党风廉政建设工作情况汇报

　　县委办公室2021年党风廉政建设责任制执行情况总结报告总结工作总结

　　中共___县委办公室_年党风廉政建设责任制执行情况总结

　　_年,县委办公室认真贯彻中央和省.市.县关于党风廉政建设的各项方针政策和规定,按照年初签订的《___县_年党风廉政建设目标责任书》的要求,坚持标本兼治.综合治理的原则,突出针对性.科学性.时效性和创新性,紧密结合实际,精心组织,周密部署,狠抓落实,认真落实党风廉政建设责任制,形成了预防和惩治腐败的合力,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效.

　　一.突出重点内容抓教育,切实提高拒腐防变能力

　　始终把学习作为加强办公室党风廉政建设的一项重要举措,把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育的重要内容,持之以恒,常抓不懈,切实做到了学以致用.学以立德.学以增智.学以创新,达到了提高认识.解决问题.促进工作的目的.一是学习制度求〝严〞.建立健全考勤.请销假.补课等制度,为科级以上领导干部建立了详实的学习档案,制定了严格的学习计划,对学习时间.形式.内容等作出硬性规定,定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查,做到了〝六有三落实〞,即有学习阵地.有学习计划.有学习资料.有学习记录.有学习心得,有组织讨论,组织领导落实.学习人员落实.学习时间落实.二是学习内容求〝广〞.认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会,有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中.五中全会精神以及中共中央《建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于实行党风廉政建设责任制的决定》.省委.省政府的《实施办法》.《廉政准则》.《国家公务员管理暂行条例》.中央〝四大纪律.八项要求〞及中央有关领导干部廉洁自律的规定,人均学习笔记均在20000字以上,心得体会及调查本文来自www.gw_z.net报告达到3篇以上.三是学习方式求〝活〞.通过采取领导带头领学.巡回宣讲助学.播放光盘辅学.答题测试考学.集中参观促学.学习交流互学等方式方法,切实加强办公室干部职工的廉政教育,恰当地进行正面典型教育和反面警示教育.党纪条规教育和办公室规章制度教育,引导干部职工树立正确的世界观.人生观.价值观和正确的权力观.地位观.

　　利益观,有效提高了干部职工政策理论水平.四是学习效果求〝实〞.在学习中,广大干部职工坚持做到〝眼勤〞,认真通读原著;〝脑勤〞,认真思考和领悟;〝手勤〞,认真记好笔记.写好心得体会;〝嘴勤〞,积极参与讨论发言.年内组织集中学习达到65个小时以上,组织讨论3次以上,干部职工撰写学习笔记2万字以上,心得体会文章3篇以上.

　　二.突出重点岗位建制度,切实形成有效制约机制

　　把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口,深入推进体制机制制度改革与创新,建立结构合理.配置科学.程序严密.制约有效的工作运行机制,推进了办公室决策的科学化.民主化.制度化.一是突出长效建机制.按照〝简化管理层次,规范领导行为,强化监督制约〞的总体思路,进一步修订完善了《党建工作责任制》.《党风廉政建设责任制》.《党员学习培训制度》.《党员联系群众制度》.《党员纪律规范》等一整套机关制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成了用制度管人.按制度办事的良好格局,促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行.二是突出自律抓防范.办公室领导班子成员把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律认真执行,高度重视本部门的党风廉政建设和反腐败工作,重点掌握职工思想动态,抓好职工素质教育,使干部职工的思想政治素质和精神境界有所提高,有力防范违法乱纪事件的发生.主要负责同志坚持〝律人先律己,严兵先严将〞的理念,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强政治理论学习,带头坚持民主集中制,带头开展批评和自我批评,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,保持良好的职业道德风范,维护了班子整体形象,起到了很好的示范带动作用.凡本单位人员岗位调整.资金使用.后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策,按照〝集体领导.民主集中.个别酝酿.会议决定〞的原则,提交主任会议集体讨论决定.三是突出民主常述廉.按期召开党员民主生活会,并把班子成员执行和遵守党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容,开诚布公地进行剖析,主动接受大家的评议和监督.在办公室各主任办公室摆放了由县纪委统一制作的〝四大纪律.八项要求〞警示牌,积极引导办公室领导率先垂范,严格遵守党的政治纪律.组织纪律.经济工作纪律和群众

　　工作纪律,认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定.实行集体领导下的分工负责制,办公室主要领导对党风廉政建设责任制亲自部署,亲自过问,亲自检查,带头抓好贯彻落实.班子其他成员积极抓好各自分管股室的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,形成了一把手负总责,各副主任密切配合,共同推进党风廉政建设责任制贯彻落实的良好格局.强化对〝一把手〞的监督管理和制度约束,对1名正科级领导干部建立了廉政档案.加强干部职工的教育和监督,针对办公室人员特殊的位置以及有可能利用领导名义办私事的现象早打〝预防针〞,思想课常上,毛毛雨常下,有效地预防了腐败问题的滋生.

　　三.突出重点环节抓督查,切实促进工作有序开展

　　按照党风廉政建设责任书中分解的任务,及时研究落实措施,在负责做好牵头工作的同时,积极协助有关部门参与专项治理活动,取得了明显的效果.

　　一是维护群众利益抓信访.认真按照县委.县政府出台的《关于建立以领导干部为责任主体的信访工作长效机制的意见》的要求,充分发挥好办公室服务领导.服务基层.服务群众的桥梁纽带作用,确定专人进行负责,进一步改进和加强信访工作.对群众反映的各类违法违纪.损害群众利益的案件,及时报送县委有关领导进行传阅,并根据领导批示及时转交和督促有关单位进行办理,促进办公室信访接待工作进一步规范化.制度化.程序化.

　　二是维护部门利益抓精减.为了进一步精减会议.文件,严格控制各类庆典活动,结合先进性教育长效机制的建立和〝销号〞整改的要求,及时制定下发了《关于进一步精减会议.文件的意见》.及时调整了办公室主任分工,分口负责办公室承办的会议.文件的审核把关,进一步靠实了责任.严格文件等级,能由部门发文安排的事,县委.县政府及办公室不再行文;能以办公室发的不用县委名义发文.同时,严格把关,减少会议.以县委.县政府名义召开的会议,由〝两办〞审核,县委.县政府分管领导和主要领导同意后通知召开.可开可不开的会议坚决不开,可开短会的不开长会,能合并召开的会议坚决合并召开,能以电视电话形式召开的不召集基层人员开.

　　三是维护基层利益抓控制.认真按照《中共定西市委办公室定西市人民政府办公室关于全面清理各种评比达标表彰活动的紧急通知》精神,确定专人及时认真开

　　展清理工作,严格控制各种检查,禁止形式主义的评比和达标活动,没有发现违规举办评比和达标活动的情况.同时下发《通知》要求,对不符合要求的庆典项目一律撤销,凡举办庆典活动,都必须经县委.县政府研究批准.县上领导参加庆典活动,由县委.县政府统一研究确定,没有擅自应邀参加庆典活动的情况.严格控制庆典活动的规模和开支,没有发现发放礼品和贵重纪念品的行为,也没有发现向企事业单位摊派活动费用的情况.县委.县政府统一安排的考核检查,坚持从俭的原则,严格限制随员和车辆,除边远乡镇外,一般不安排工作餐.制定下发了《_年___县党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,会同有关部门加强督促检查,对不符合规定的联合几家协作单位认真进行归纳分类,及时进行通报和纠正,促进了全县各项工作的顺利开展.

　　四.突出重点任务抓组织,切实促进责任制落实

　　坚持〝两手抓.两手都要硬〞的工作方针,按照〝一级抓一级,层层抓落实〞的原则,始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,坚持抓关键,重实效,加强责任考核,强化责任追究,有力地推动了党风廉政建设的深入开展.

　　一是组织领导到位.建立了由办公室主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,进一步明确了〝一把手〞在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了〝一把手〞抓和抓〝一把手〞,较好地发挥了〝一把手〞在落实党风廉政建设责任制中的作用.凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议,办公室主要负责同志亲自研究,亲自部署;领导干部廉洁自律各项规定,办公室主任带头执行;对办公室工作人员和基层群众反映的一些问题,办公室主任都亲自过问并认真解决.

　　二是责任靠实到位.根据党风廉政建设工作目标及要求,按照〝一岗双责〞的要求,办公室领导班子各成员分别挂靠到分管的各股室,层层签订目标责任书,把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务,落实到工作的每个环节和领导干部责任之中.办公室各股室根据工作实际和职责,及时按照责任任务分解情况,认真抓好贯彻落实,切实形成层层有任务,人人有责任,一级一级抓落实的工作格局.

　　三是宣传教育到位.努力在提高干部职工思想政治素质和反腐倡廉意识上下功夫,将〝三个代表〞重要思想.〝四大纪律八项要求〞.两个《条例》以及办公室修

　　改完善的各项规章制度的学习结合起来,印发党员廉政建设宣传教育学习资料100余册,并通过以考促学等有效形式,对办公室内干部职工进行广泛的教育,取得了良好的实效.

　　四是纠建并举到位.逐步推行领导干部述职述廉制度,把执行党风廉政建设责任制的情况,纳入领导干部年度目标考核和业绩考核,作为衡量一个干部德.能.勤.绩.廉的一项内容.在民主生活会和年终考评会上,办公室领导班子都把党风廉政责任制执行情况作为一项重要内容进行汇报,进一步提高领导班子对党风廉政建设的重要性和必要性的认识,增强政治责任感,增强其模范执行的自觉性,切实维护责任制的严肃性.对违反责任制规定的,办公室都按照党风廉政建设责任制的有关规定,进行严肃地处理和责任追究.

　　五是监督制约到位.坚持〝两手抓〞和〝一岗双责〞的要求,在认真总结经验教训的基础上,重点抓好责任分解.责任考核.责任追究三项工作.各股室按照《廉政准则》和本年党风廉政建设和反腐败工作的任务要求,坚持制度创新与源头治理腐败工作相结合,建立健全和修订各种规章制度与监督措施,前移监督关口,强化监督制约,强化职务犯罪预防,促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展.

　　总之,办公室_年党风廉政建设和反腐败工作在县党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下,总结经验,创新思路,求真务实,取得了明显的效果.办公室广大干部职工通过长期有效的廉政教育和规范管理,始终做到思想上提高,工作上进步,作风上改进,有力地促进了各项工作任务的顺利完成.我们将认真总结并发扬光大取得的经验和成绩,不断提升〝三服务〞工作水平,促进___县经济社会的全面协调可持续发展.

篇五：党风廉政建设工作情况汇报办公室党风廉政建设工作情况汇报

　　全文共计9264字

　　2019年党风廉政建设工作情况总结报告三篇

　　党风廉政建设工作情况总结报告篇一

　　2019年，我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，全面推进xx城区项目建设，为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。现将我公司2019年党风廉政建设工作总结和2019年工作计划汇报如下：一、2019年党风廉政建设工作总结(一)党风廉政建设主体责任落实情况

　　公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门，责任具体落实到个人。(二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况

篇六：党风廉政建设工作情况汇报办公室党风廉政建设工作情况汇报

　　县委办公室落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　　第一篇：县委办公室落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　　县委办公室落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　　今年以来，县委办公室坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七大以来历届全会精神，按照中央和省、市、县委关于反腐倡廉工作的总体部署，认真贯彻落实县委、县政府关于实行党风廉政建设责任制的要求，紧密结合办公室工作实际，强化措施，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，进一步加大反腐败工作力度，党风廉政建设取得良好成效。

　　一、严格落实党风廉政建设责任制

　　县委常委、办公室主任***同志就党风廉政建设进行专门安排部署，要求切实把办公室党风廉政责任制抓实抓好，确保完成全年任务目标，并认真听取班子成员分管范围内的党风廉政建设情况汇报。首先，切实发挥党风廉政建设领导小组的作用，实行党总支统一领导、科室局队各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设工作机制。按照《县委办公室2011年工作计划》、《中共**县委办公室2011年党风廉政建设责任制》和《县委办公室2011年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》三个文件精神，严格履行党总支以及成员的责任，认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的统一部署和要求，切实抓好机关党风廉政建设责任落实，并及时研究解决机关党风廉政建设的重要问题。严格落实党总支书记自律制度，切实抓好党总支“一班人”的廉洁自律，发现问题及时纠正。实行科室主任负责制，认真贯彻党总支关于党风廉政建设的部署和要求，根据本科室实际，分解任务，明确责任，全面掌握本科室范围内党风廉政建设情况，及时向分管领导汇报；抓好本科室经常性的党性党风党纪教育，使全体人员不断提高廉洁自律意识。

　　二、加强学习，廉洁自律意识明显提高

　　深入贯彻落实科学发展观，不断加强科学发展观的学习，坚定理

　　想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，重点开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育，切实做到为民、务实、清廉。制定具体学习计划，围绕“为民、务实、清廉”这一主题，建立健全全体机关党员、干部集体学习制度，采取上党课、专题教育、组织观看电教片等形式，加强有关党风廉政建设方面的理论、政策、法规的学习，积极开展党性党风党纪教育和廉政教育，认真搞好科学发展观学习实践活动，并积极开展自学活动，增强全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的意识。上半年，组织召开领导班子成员会议1次，召开班子民主生活会1次，领导班子成员理论学习会1次，开展党性党风党纪教育和廉政教育学习活动5次。

　　三、严格考核，廉洁从政水平不断提升

　　扎实推进党风廉政建设的检查、考核工作，严格落实党总支党风廉政建设责任制执行情况考核的领导、组织职责，对不履行党风廉政建设责任的人员严格责任追究。强化机关党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，与干部考核、工作目标考核结合起来，必要时进行专项考核或抽查。考核工作采取民主评议、民主测评等形式，广泛听取各方面的意见，做到公开、公平、公正。要求各科室如实报告集体与个人执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况，并作为年度工作总结和报告的重要内容。严格按上级要求，结合办公室自身实际，确定考核内容，并严格按规定程序进行，确保考核结果的真实性、准确性。考核结果作为对干部业绩评定、提拔任用的重要依据。考核结果向被考核科室及本人反馈，必要时在适当范围内通报。

　　2011年9月

　　第二篇：旗委办公室第一季度党风廉政建设责任制落实情况

　　旗委办公室第一季度党风廉政建设

　　责任制落实情况

　　按照“三个代表”重要思想的要求，旗委办公室认真贯彻以党的十七大和十七届四中全会精神，以党员干部思想政治工作为重点，以

　　“四廉洁”活动和构建警示训诫防线工作为载体，认真贯彻落实党风

　　廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了机关党风廉政建设的深入开展。

　　一、思想重视，措施得力，扎实安排机关的党风廉政建设工作

　　办公室始终把党风廉政建设工作作为全年工作的重要内容，精心安排部署，认真组织实施。一是把党风廉政建设工作列入工作计划，明确主要负责人抓党风廉政建设工作的“一把手”职责，夯实了领导责任。二是严格执行党风廉政建设责任制检查考核制度、定期报告制度、责任追究制度及奖惩制度。按照以上制度的要求，办公室党组按规定对党风廉政责

　　任制情况进行了考核评定，领导干部在民主生活会

　　上，分别就个人执行党风廉政建设责任制情况作了报告。

　　二、突出重点，扎实工作，全力做好机关党风廉政建设工作

　　（一）高度重视党员干部的思想政治工作。我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。一是坚持每周四的集中学习制度，围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题，组织党员干部认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习自治区、市《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断增强党性观念和法律意识，廉洁勤政，依法、有序地做好办公室的各项工作。二是采取座谈会、开展学习讨论、举办学习专栏等多种形式，不断增强思想政治工作的实效性。三是开展专题学习教育，把对党员的思想政治工作不断引向深入。组织党员干部认真学习

　　《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部廉洁自律公开承诺等相关文件，组织观看警

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　　示训诫专题教育片，组织参观反腐倡廉书画作品展等活动，加强对领导干部的廉洁自律教育，时刻筑牢拒腐防变防线。

　　（二）不断完善党内制约机制。一是定期召开党员领导干部民主生活会，在领导班子中积极开展批评与自我批评，对班子领导存在的问题及时剖析，提出意见和建议，增强了班子团结。二是民主测评领导干部。每半年组织一次对党员干部的民主测评，及时发现和解决机

　　关党员干部特别是党员领导干部思想、工作和作风上的问题，促使党员干部勤政廉洁、遵纪守法，改进工作作风，树立办公室的良好形象。

　　（三）切实做好源头治理工作。一是严格遵守和执行政务事务公开制度。坚持所有重大开支、重要事务及人事任免等按规定实行公开，主动接受办公室干部的监督。工资发放表、住房医疗补贴、机关住宅区水电费等多项内容每月都要实行公示，增强办公室运作的透明性。二是认真执行《党政机关履行节约制止奢侈浪费的若干规定》。严格控制办公开支，压缩不

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　　必要的会议，严禁利用公款大吃大喝，防止铺张浪费现象的发生。三是加强对财务等重要岗位人员的管理，严格按照财务制度，定期检查财务收支情况。严格规范财务审批，对大额度资金使用必须经办公室班子会议研究决定，各项财务制度得到较好的执行，未发现任何违规违纪行为。

　　三、相互促进，相得益彰，办公室各项工作全面推进。

　　一直以来，通过加强党风廉政建设，不但促成了一个好的机关作风，而且调动了干部的积极性与主动性，促进了办公室工作的开展。我们在贯彻党风廉政建设目标责任制方面作了一些工作，取得了一定的成绩，但与新时期党风廉政建设工作要求相比较，还存在一些差距，还有一些亟待改善和提高的方面。在今后的工作中，针对工作中存在的问题，我们将进一步加强组织领导，完善工作措施，狠抓检查落实，不断提高办公室党风廉政建设和各项工作的质量和水平。

　　第三篇：落实党风廉政建设责任制工作汇报

　　**中学落实党风廉政建设

　　责任制工作情况汇报

　　一年来，**中学在费城镇党委政府和县教育局的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，坚持科学发展观，全面落实党风廉政建设责任制，不断强化学校管理，规范办学行为，健全各项规章制度，促进学校行风的转变和廉政建设的深入开展。通过一年来的努力，学校的党风廉政建设取得了新的进展。下面就我校落实党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

　　一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义

　　党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，学校一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，学校成立了以党支部书记、校长朱士东为组长，副校长任副组长，各处室主要负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组带头深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，学习县委、县政府有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等内容，努力将落实党风廉政建设责任制统一到增强自身廉政建设的自觉性，身体力行“三个代表”重要思想，落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求上来。学校主要负责人认真履行第一责任人的职责，把落实党风廉政建设责任制作为领导班子政绩考核的重要内容，定期研究部署工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。

　　二、建立健全制度，保障责任制的落实

　　为了加强党风廉政责任制，明确学校领导班子和科级以上领导干部在党风廉政建设中的责任，今年以来，学校党支部根据上级文件精神，出台了一系列本校落实党风廉政建设责任制的具体办法。先后制定、修改、完善了《理论中心组学习制度》《民主评议制度》《重大事项请示报告制度》《班子成员分工负责制度》《党风廉政建设制度》等制度。今年下半年，对党风廉政建设的配套制度作了进一步的修订，完善了《依法治校制度》《校务公开制度》《教职工大会制度》《领导班子学法用法制度》《校内争议申诉制度》等与党风廉政建设责任制相关的制度，并主动将其融入平时的工作当中，严格按照制度执行，维护制度的严肃性，这些制度的制定和完善为我校党风廉政建设的实施提供了较为完备的制度保障。

　　三、认真履行党风廉政建设责任制

　　为了切实履行党风廉政建设责任制，学校党支部始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将学校教育教学工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了四个“到位”。

　　第一，部署到位。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在年初全体党员会上，对学校党风廉政建设工作进行了总体部署。在校长办公会和学校办公会等重要工作会议上，分别就学校党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任，对各处室中层干部的勤政廉洁、监督管理、工作作风、工作效能等方面提出了明确要求。平时，结合党员教育、干部教师培训、师德建设，不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。

　　第二，落实到位。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。党支部在联系实际，认真分析，研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。一是建立责任网络。逐级分解党风廉政建设和反腐败任务，按照“一级抓一级”的原

　　则，确定了分管领导和各处室的责任人，并与之签定了年党风廉政责任书，做到任务清、责任明；进一步明确领导干部抓好分管部门的党风廉政建设责任制，实行“分管工作与抓党风廉政建设”的“一岗双责”制度。二是解决实际问题。学校党委围绕班子自身存在的突出问题，针对群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，实行专项管理，由党政“一把手”和主管领导亲自抓，并责成分管校长和相关处室逐项进行清理并制定整改措施，规定责任人和完成时限，以“取得实效，群众满意”为衡量标准，让群众实实在在地感受到党风廉政建设带来的变化和进步。三是加强行风建设。在招生、编班、建籍、教学、评估、课程设置诸方面，严格按教育主管部门文件要求进行，杜绝了无计划招生、乱收费等现象，不分重点班和非重点班。按规定开齐课程、开足课时，严格控制学生在校时间和作业量，不搞加班加点，切实减轻学生过重的课业负担，认真落实每天锻炼一小时的“阳光体育活动”，发展学生的爱好特长。四是加强了收费和财务管理。我们根据上级主管部门要求规范

　　学生用书，一律不准向学生统一征订或推销教辅资料。严格执行收费许可制度，主动向社会和学生公开收费项目、收费标准和收费程序，以增强收费的透明度，杜绝乱收费现象的发生。按照市财政局的要求，加强了预算外收入的管理，实行收支两条线，严禁坐收坐支。严格审批开支、报销制度，所有开支必须经过学校领导批准，认真履行签字报销手续。

　　第三，监督到位。坚持校务公开制度。凡是事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策，能够公开而且可以公开的校务活动都要公开。发挥教代会作用，加强民主监督。学校坚持每年召开教代会，学校的重大决策都由教代会讨论通过，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。学校的办学目标，发展规划，改革措施，管理制度以及学校的重大事项，均经教代会充分讨论，广泛征求意见，不断规范学校的科学管理。同时，坚持“三评”制度，把学校领导、教师的行为放在家长、社会、学生的监督之下。为了更好的加强民主监督，学校聘请300名家长代表为我校行风校风监督员，有效监督学校教师的师德师风和行风评议工作。另外，学校还设立了设立行风建设意见箱，公开教育行风投诉电话，在网站设立违规办学举报电子信箱等，自觉接受社会各界人士的监督。

　　第四，宣传到位。学校党支部注重加强党风廉政建设的宣传，加强了党性、党风、党纪和廉政建设的宣传教育。一是加强廉政制度的宣传。在班子成员中再次强调了“四大纪律、八项注意”和“五个不许”的规定，二是加强廉政文化的建设。在校园内设置廉政名言警句，使人在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶，自觉远离腐朽思想，提升精神境界。三是加强廉政知识的普及。组织科级以上领导干部参加全市法律知识竞赛等活动。

　　四、加强廉洁自律工作

　　一年来，学校党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况，一是“五个亲自”不断得到巩固。党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报，对工作中存在的问题及时帮助解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折

　　不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告制度。三是批评与自我批评不断得到发扬。学校党委班子定期召开民主生活会，领导干部带头自查自纠，认真开展批评与自我批评。

　　总之，一年来来，学校党支部高度重视，精心组织，稳步推进，狠抓落实，我校的党风廉政建设取得了新的进展。在今后的工作中，学校党支部将认真按照上级要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实县委、县政府的各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现我校又好又快发展、构建和谐校园作出积极的贡献。

　　2011年12月

　　第四篇：落实党风廉政建设责任制工作汇报

　　按照区纪委的要求，我代表区交通局班子，就我局开展党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制及我个人廉洁自律等情况进行简要汇报。

　　一年来，交通局班子模范自觉地遵守上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，带领全局勤奋工作，锐意进取，克己奉公，廉洁自律，～完成了党风廉政建设各项任务。

　　一、认真落实党风廉政建设责任制

　　我们一直把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓，就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论，使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。按照上级要求，我带领交通局一班人把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容，切实摆上重要议事日程。成立了党风廉政建设领导小组，由我任组长，副局长任副组长，基层领导为成员，逐一明确责任，积极组织廉政工作有序开展。健全制度，加强约束。为保证党风廉政建设责任制顺利实施，我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、诫免谈话和责任追究等制度，增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力，使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。在重大决策

　　上，要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行，切实增加了工作透明度，杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生；对群众敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开，进一步深化了党风廉政建设责任制的落实。建立了领导干部廉政档案。将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风廉政建设责任制度落实情况的年终和平时进行不定期督察、考核。

　　二、以“三项工程”推进党风廉政建设。

　　一是实施“思想教育工程”。加强党风廉政，教育是基矗我们通过开展多种形式的教育活动，如利用党报党刊，政治理论学习，反面典型案例等进行党风党纪教育，使广大干部职工筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，充分认识到群众利益无小事，老百姓的事再小也是党和政府的大事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为。二是实施“源头治腐工程”。依靠制度从源头惩治和预防～。在注重思想道德教育的同时，加强廉政制度建设，完善制度机制，加大铲除滋生～土壤和条件的力度。制定了十几项廉政制度和监管措施，如政务公开制度，岗位责任制度，公路工程招投标制度，财务管理制度等制度，认真贯彻执行财务“收支两条线”规定，绝对消灭了“小金库”，同时监管措施也一并到位，铲除了滋生～的土壤和条件。三是实施“监督检查工程”。权力一旦失去监督，必然导致～。我们建立了“一站式”服务大厅，公开了举报电话，把党内监督同群众监督，～监督结合起来，努力形成程序严密、制约有效的监督机制。在今年我区通乡公路建设中，强化监督，开展了“工程优质，干部优秀”（简称“双优”）活动，在施工、监理单位的选用上，采用公开招标方式进行。加强地方道路养护资金管理，做到专款专用，通过实施监督检查工程，把问题消灭在萌芽状态，有效防止权力失控，决策失误。

　　三、采取有效措施抓好党风廉政建设

　　一是定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，强化党员干部的思想作风建设，不断改造自己的主观世界，提高党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了抵御受腐朽思想侵蚀的能力。二是选贤任能，建高效廉洁的干部队伍。区划调整后，涉及干部的调整任用，支部始终坚持公正、公开、公平的原则，严格纪律，避免一人说了算，有效地防止了用人上的不正之风。三是以治理公路“三乱”为重点，自觉纠正行业不正之风。我局认真履行区治理公路“三乱”牵头单位的责任，努力加大综合治理力度，在保证交通局本身不发生公路“三乱”问题的同时，协调其他相关单位，保证了我区治理工作的顺利开展。

　　四、严格遵守廉洁自律各项规定

　　交通局领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范自身行为。一是杜绝以权谋私。班子及成员都能够按照区纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。在车辆使用上，不存在公车私用问题，没有用公车接送子女上下学，为个人和亲友谋取私利；班子成员的配偶和子女都没有经商办企业，不存在违规问题；班子成员外出开会、学习，行程严格按审批的路线走，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国（境）旅游问题。二是杜绝收受财物。班子成员一直严格遵守中央、盛市、区纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过常每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为；没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。每名班子成员都能按照中央、盛市关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从自身做起，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。到基层检查调研时没有接受过超标准的接待，不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。

　　班子成员注重自身的作风建设，严格要求自己，没有参加过任何形式的赌博活动，在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况；不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题；没有其他违法违纪问题；今年以来班子成员没发生过需要向纪委申报的重大事项。

　　五、个人廉政情况

　　第五篇：落实党风廉政建设责任制工作汇报

　　按照区纪委的要求，我代表区交通局班子，就我局开展党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制及我个人廉洁自律等情况进行简要汇报。

　　一年来，交通局班子模范自觉地遵守上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，带领全局勤奋工作，锐意进取，克己奉公，廉洁自律，圆满完成了党风廉政建设各项任务。

　　一、认真落实党风廉政建设责任制

　　我们一直把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓，就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论，使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。按照上级要求，我带领交通局一班人把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容，切实摆上重要议事日程。成立了党风廉政建设领导小组，由我任组长，副局长任副组长，基层领导为成员，逐一明确责任，积极组织廉政工作有序开展。健全制度，加强约束。为保证党风廉政建设责任制顺利实施，我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、诫免谈话和责任追究等制度，增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力，使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。在重大决策上，要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行，切实增加了工作透明度，杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生；对群众敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开，进一步深化了党风廉政建设责任制的落实。建立了领导干部廉政档案。将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风

　　廉政建设责任制度落实情况的年终和平时进行不定期督察、考核。

　　二、以“三项工程”推进党风廉政建设。

　　一是实施“思想教育工程”。加强党风廉政，教育是基础。我们通过开展多种形式的教育活动，如利用党报党刊，政治理论学习，反面典型案例等进行党风党纪教育，使广大干部职工筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，充分认识到群众利益无小事，老百姓的事再小也是党和政府的大事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为。二是实施“源头治腐工程”。依靠制度从源头惩治和预防腐败。在注重思想道德教育的同时，加强廉政制度建设，完善制度机制，加大铲除滋生腐败土壤和条件的力度。制定了十几项廉政制度和监管措施，如政务公开制度，岗位责任制度，公路工程招投标制度，财务管理制度等制度，认真贯彻执行财务“收支两条线”规定，绝对消灭了“小金库”，同时监管措施也一并到位，铲除了滋生腐败的土壤和条件。三是实施“监督检查工程”。权力一旦失去监督，必然导致腐败。我们建立了“一站式”服务大厅，公开了举报电话，把党内监督同群众监督，舆论监督结合起来，努力形成程序严密、制约有效的监督机制。在今年我区通乡公路建设中，强化监督，开展了“工程优质，干部优秀”（简称“双优”）活动，在施工、监理单位的选用上，采用公开招标方式进行。加强地方道路养护资金管理，做到专款专用，通过实施监督检查工程，把问题消灭在萌芽状态，有效防止权力失控，决策失误。

　　三、采取有效措施抓好党风廉政建设

　　一是定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，强化党员干部的思想作风建设，不断改造自己的主观世界，提高党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了抵御受腐朽思想侵蚀的能力。二是选贤任能，建高效廉洁的干部队伍。区划调整后，涉及干部的调整任用，支部始终坚持公正、公开、公平的原则，严格纪律，避免一人说了算，有效地防止了用人上的不正之风。三是以治理公路“三乱”为重点，自觉纠正行业不正之风。我局认真履行区治理公路“三乱”

　　牵头单位的责任，努力加大综合治理力度，在保证交通局本身不发生公路“三乱”问题的同时，协调其他相关单位，保证了我区治理工作的顺利开展。

　　四、严格遵守廉洁自律各项规定

　　交通局领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范自身行为。一是杜绝以权谋私。班子及成员都能够按照区纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。在车辆使用上，不存在公车私用问题，没有用公车接送子女上下学，为个人和亲友谋取私利；班子成员的配偶和子女都没有经商办企业，不存在违规问题；班子成员外出开会、学习，行程严格按审批的路线走，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国（境）旅游问题。二是杜绝收受财物。班子成员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为；没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。每名班子成员都能按照中央、省、市关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从自身做起，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。到基层检查调研时没有接受过超标准的接待，不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。班子成员注重自身的作风建设，严格要求自己，没有参加过任何形式的赌博活动，在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况；不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题；没有其他违法违纪问题；今年以来班子成员没发生过需要向纪委申报的重大事项。

　　五、个人廉政情况

　　作为班子的“一把手”，我非常重视理论学习，努力提高思想政治素质，加强党性修养，使自身政治上不断成熟，廉政方面不断过硬。一年来，我坚持学习党的路线、方针、政策，反复研读“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中全会精神，特别是坚持经常性地学习党风廉政方面的理论知识，对《党纪处分条例》

　　、《廉政准则》、中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和实施细则逐条学习。通过学习，使我深刻认识到党风廉政建设的重要性，为指导自身工作生活提供了行动指南。在工作方面，我自觉履行岗位职责，不断改进工作方法，提高工作效率。同时，我时刻遵守领导干部廉洁自律的各项规定，真正做到严于律己，以身作则，并严格要求身边的工作人员，正确运用领导交给的权力，从来没有利用职务之便勒、拿、卡、要，出现违纪行为。生活中，我能够时时刻刻把握住自己，珍视党和人民赋予我的权力，从没有利用职权为自己的亲友谋取不正当利益。在作风上，我发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭节约的原则办事。

　　虽然，我们在廉政建设方面做了一些工作，但仍然存在一些有待加强的地方：一是学习抓得不紧。由于忙于日常工作，忽视政治理论的学习，尤其是党风廉政方面的理论学习，认为只要在实际中把握好自己就可以了。强调自学多，集中学习少，有时以工作忙为由，组织集中学习时草草地读几篇文章，使班子成员对党风廉政建设认识不够深刻，缺少紧迫感和责任感。二是工作作风不够扎实。深入基层，密切联系群众方面做得不够。对区情了解不够深入，在有些工作存在不尽人意的地方。

　　总结回顾一年来的工作，在领导的关心和同志们的帮助下，交通局在廉政建设方面，做了一些工作，取得了一点成绩，但与上级的要求还有一定的差距。今后，我们领导班子及成员将继续按照中央、省、市、区党风廉政建设的有关规定，围绕区委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。

篇七：党风廉政建设工作情况汇报办公室党风廉政建设工作情况汇报

　　党风廉政建设工作推进情况汇报

　　党风廉政建设工作推进情况汇报

　　尊敬的各位领导：

　　感谢您们对XX党风廉政建设工作的关心，对各位领导莅临我县检查指导工作表示衷心的感谢！在此，就我县三年以来党风廉政建设工作推进情况向各位领导作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

　　三年以来，XX县在中央、省、市纪委的正确领导下，党风廉政建设和反腐败工作扎实有效，为XX试点各项工作顺利推进提供了坚强保障，实现了反腐倡廉建设与经济社会快速发展的良性互动。

　　一、围绕中心、服务大局，统筹推进党风廉政建设和反腐败工作

　　XX县开展党风廉政建设工作始终坚持围绕中心、服务大局，惩防并举、以纪促政，保障、服务全县经济社会提速发展。

　　（一）强监督保落实。以服务、保障和推动科学发展为己任，强化监督检查，确保了政令畅通和重大决策部署的贯彻落实。加大执行政治纪律的力度，严肃查处违反政治纪律的行为，快查严处在换届工作中违反换届纪律的*名领导干部，为换届工作顺利进行提供了坚强的纪律保障。对实施的国家扩大内需*个大项***个小项新增中央投资项目进行监督检查，检查涉及投资****7*万元；对2016年省、地检查组检查发现的*个工程的**个问题督促有关部门进行了整改。查处了在招投标中的违规问题*个，对*名责任人进行了问责。严格安全生产事故责任追究，对**起安全生产事故进行调查处理，对*起安全生产事故的**名责任人进行责任追究，2016年，实现了安全事故起数和死亡人数双降的目标，确保了全县安全生产工作稳步推进。对各部门落实国发*号文件情况开展督查，确保项目落实。2016年**地震发生后，强化抗震救灾跟踪问效，加强救灾款物管理使用的监管，对在抗震救灾工作中违纪的*名责任人进行处理。

　　切实抓好党风廉政建设责任制的落实，在全县各单位成立了由党委（组）书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了党政主要负责人、纪委书记、党政领导班子其他成员的党风廉政建设主体责任，三年来共层层签订党风廉政建设责任书*****份，在全县形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，人大、政协和各部

　　门共同参与的创新工作机制。

　　（二）转作风助发展。全面开展

　　六风

　　建设、六型机关

　　创建及

　　庸、懒、散

　　专项整治行动。对存在慵懒散的**个单位的**人进行问责，对工作执行不力、作风粗暴的*名乡科级干部进行处理，**名工作长期处于挂末状态的村干部被淘汰。通过强有力的作风建设，切实提高了机关行政效率和办事效率，现全县广大党员干部坚持奋发向上、百折不挠、*﹢*、百﹢黑

　　的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，围绕县委

　　四五六七

　　工作思路，敢为人先、干

　　字当头，为全县提速发展、后发赶超提供了坚强动力。

　　（三）强教育促廉洁。创新宣传载体，为广大干部职工制作廉政桌牌****多个，组织上廉政勤政党课***场次，作反腐倡廉形势报告**场次；组织全县****余名干部职工参加反腐倡廉专题教育学习；根据不同的级别、岗位、工作性质和不同的廉政风险等级对领导干部（村干部）采取分层分岗警示教育，共有*****人次接受了教育；在**个乡镇开展预防职务犯罪警示教育活动，****名干部接受教育；深入打造廉政文化

　　六进六增

　　示范点活动，全面推进

　　廉洁乡镇（机关）

　　创建活动，逐步建立起具有鲜明时代特征和XX特色的廉政文化体系，进一步筑牢了领导干部的思想道德防线，促进了党员领导干部廉洁从政。

　　（四）治专项解民忧。扎实开展专项治理，以党风廉政建设的新成效取信于民。2016年以来，在不断总结和积累涉农资金监管领域突出问题治理工作经验的基础上，运用

　　科技+制度

　　手段，建立完善涉农资金

　　四级

　　电子网络监管体系，在县、乡、村三级统一使用软件备案，通过网络等现代化手段对涉农资金进行有效管理，确保涉农项目资金安全运行。实行备案以来，共备案涉农项目****个，备案资金******万元，公示项目****个，公示到位资金******万元，查处涉农资金案件**件，责任追究**人，实现了对资金运行全覆盖、全过程、全方位的监督，保证了资金使用优质高效，遏制了在涉农资金使用和管理中腐败现象的发生。

　　扎实推进工程建设领域突出问题专项治理，在全县聘请了***名建设工程领域义务监督员，对重点建设工程领域进行监督。对2016年以来立项、在建和竣工的***个项目进行了排查，重点检查了投资***

　　万元以上的**个项目，发现问题**个，纠正**个，对不能纠正的*个问题进行了查处，给予纪律处分*人，免职*人，约谈*人。

　　查处教育乱收费案件*件，给予党纪处分*人，清退违规收费资金******元；查出定点医疗机构违规事件*起，处理*起，共查出不符合新农合报销范围***人，收回违规报销资金**万元；积极稳妥推进公务用车专项治理，清理出超编车**辆，超标车**辆；

　　小金库

　　专项治理中查出*个单位私设

　　小金库

　　涉及金额***2*万元，相关责任人已移交司法机关处理。

　　（五）严惩处维纯洁。严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象，维护党的纯洁性，确保全县党员干部清正廉洁。健全完善

　　三访

　　相关制度**个，三访

　　工作进入常态化管理，三年来接到群众来信来访***件，办结***件。建立案件线索信息库和办案人才资源库，严格依纪依法安全文明办案，严肃查办各类违纪违法案件***件，涉及人员***人。其中乡科级**件**人，一般干部**件**人，其他人员***件***人。查处的案件中，受党纪处分***人，受政纪处分**人，双重处分**人，移送司法机关*人，刑事处罚**人，责任追究**人。挽回经济损失*千余万元。

　　二、坚持创新、亮点突出，不断拓展党风廉政建设工作新领域

　　三年以来，我们始终以改革创新为动力，探索适合于XX试点的党风廉政建设工作新经验。

　　（一）廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设成效显著。2016年以来，多措并举开展廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设。一是强化组织协调。全县**个乡镇和**个县直单位建立了廉政风险监督队伍，***个村成立村民监事会和党风廉政监督小组。各村设立

　　廉政信箱，并配备联络员一名。强化协调，建立廉政风险防控工作指导协调小组**个,召开工作经验交流会**次。二是加大风险排查力度。廉政风险防控工作延伸到***个村，发出《廉政风险预警通知书》***份，《廉政风险预警整改书》***份，谈话提醒***人，廉政谈话***人，警示提醒***人，警示告诫***人，警示纠错***人，排查风险点岗位数***个。查找一级风险点***个、二级风险点***个、三级风险点***个。述职述廉***人，个人有关事项报告****人。三是强化预警

　　纠错。制定防范措施***条，自查自纠苗头性、倾向性问题**个，进行预警纠正处置**人，教育提醒***人。四是强化机制建设。制作权力运行流程图***张，修订完善制度**个，形成廉政风险防控工作汇编资料**册，梳理权力事项***项。出台了《县廉政风险预警防范机制建设实施办法》、《县廉政风险预警防范机制实施方案》、《县廉政风险预警防范机制建设工作考核办法》，在全县实行《廉政保证金制度》，促使全县党员领导干部廉洁从政。XX县开展廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设，其做法得到省、市纪委的充分肯定，在2016年全省纪检监察工作会议上作了经验交流，《省党风》做了专题推介，在2016年*月中央纪委监察部北戴河培训中心举办的全国纪检监察综合业务培训班上被评为全国纪检监察

　　优秀经验

　　。自

　　三位一体

　　机制实施以来，发案率直线下降，2016年案件数与2016年相比下降了**%，2016年与2016年相比下降**%，2016年与2016年相比下降*3%。在全县形成了

　　分岗查险、分级预警防范、分权制衡、分层追究

　　的预警防控模式，实现了反腐倡廉建设与经济社会快速发展的良性互动。

　　（二）实施廉政保证金制度促廉洁从政。对本县财政供给范围内的行政机关（含参照公务员管理事业单位）任实职的副科级及以上领导干部试行廉政保证金制度。廉政保证金的提取以*年为一个周期。参加廉政保证金人员在任职期间，因贪污贿赂、挪用公款、工作严重失职渎职等而受到党纪、政纪处分和治安、刑事处罚的，扣除累计缴纳廉政保证金（含财政补贴部分）总额的相应比例上缴县财政，受到党内警告或行政警告、行政记过处分的，扣除**%；受到党内严重警告或行政记大过及以上处分的，扣除***%；受到刑事处罚的，全额扣除，并取消其参加廉政保证金的资格。自2016年试行该制度以来，共对***名副科级以上领导干部收缴廉政保证金**9*万元。扣除**名干部廉政保证金5*万元上缴县财政，深入推进了全县党风廉政建设和反腐败工作，促进了领导干部廉洁、勤政。

　　（三）行政审批服务电子监察系统助推环境建设。XX县创建了

　　技术+制度+监管

　　的工作模式，在稳步推进县级政务服务行政审批电子监察系统的同时，以县政务服务中心为核心，强化制度建设，强化督查管理，严格责任追究，充分利用现代信息化技术构建行政审批电子监

　　察系统平台，将行政审批电子监察系统向乡镇辐射，乡镇行政审批电子监察系统全部投入运行，覆盖率达***%，在全市率先实现省、市、县、乡四级联通监管。目前，全县**个乡镇便民服务中心、***个行政村（居）委会便民服务站和****个便民服务点共向群众发放便民联系卡*5万张、服务指南**万册，做到服务群众到村组，极大地方便了人民群众。全县共网上办理业务*****件，现场办结率达**%，限时办结率达***%，实现了

　　服务群众零距离，行政监督零漏洞，有效促进了政府职能转变和权力公开透明运行，优化了发展环境，群众对环境建设满意度由2016年的*4%提升到*7%。与2016年相比，招商引资到位资金从*2亿元增加*8亿元，增长***%。

　　（四）民主测评助推机关提效能。2016年以来，每季度组织测评组到重点企业、个体工商户代表中发放测评表对有行政审批、行政处罚、行政许可等有行政权力的单位和服务部门进行测评，测评内容主要以工作作风、政务公开、工作效能、依法行政为主。2016年，深入全县**个重点企业，发放****份测评表，对**个单位和有工业园区的*个乡镇的***名股级以上领导干部进行测评，测评结束，对分值高、反映好的**名测评对象给予通报表扬，对测评结果排名在最后*名的电力局、质量技术监督局、公安局等三个单位的*名干部按干部管理权限进行免职处理。2016年进一步规范测评程序，创新测评措施，通过测评，对测评中收集到的优化发展环境建设的意见督促相关部门及时整改落实并在XX电视台、XX报等新闻媒体上公布测评结果，对连续两次测评排名挂末后三位的单位作公开表态发言。通过以上举措，切实加大了对投资软环境的整治力度，有效的强化了行政管理，转变了机关作风，提高了行政效率。

　　（五）

　　五位一体

　　机制确保重点工程优质高效。对工程建设项目实行监督、教育、预防、制度、惩处

　　五位一体

　　监督管理体系。监督：即成立重点工程建设工作领导小组和重点工程监督工作领导小组，从纪委监察局、建设局、水利局、财政局、政府法制办等单位抽调人员组成监督小组，对全县投资在***万元以上的重点工程聘请义务监督员，赋予监督员监督、检查、调查、知情、报告五项权利，对工程建设进行全过程监督检查。对重点工程项目实行

　　双公示制

　　管理，各项目建

　　设单位将使用政府投资***万元以上重点建设项目公示上墙，设立举报电话，接受监督。教育：即把廉政教育延伸到项目管理人员、监理人员和工程施工负责人，在重点工程项目开标前为投标人

　　上廉政课

　　。预防：即在工程施工期间进行廉政教育、开展廉政文化进工地活动，通过在重点建设工地张贴廉政挂图的方式，为项目参建各方管理人员

　　敲警钟

　　。在工程预算审核环节，成立财政基本建设管理中心，负责监督、审核财政投资项目工程概、预、决算，减少工程增项、漏项、重项的发生，从源头上控制了工程造价虚高的现象。制度：即制定了《县重点工程建设项目廉政风险预警机制暂行办法》、《县重点工程建设项目资金管理使用暂行办法》、《县重点工程建设项目备案管理暂行办法》等相关制度和管理办法，督促项目建设单位严格执行国家招投标法等相关规定，从而有效预防新建工程建设中突出问题的发生。抓住重点环节，建立健全对重点岗位重点人员的监督机制。惩处：即对违反以上制度和办法的，严格依纪依法追究责任。通过采取以上举措，将监督的关口前移，创新监督方式，进一步确保工程项目廉洁高效。

　　（六）

　　四牌制

　　管理促干部转作风。2016年以来，结合

　　三个建设年

　　和

　　责任风暴

　　等活动，全县各乡镇、县直各单位、人民团体以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门制定实施方案，对干部实行

　　四牌制

　　管理，即：

　　在岗牌

　　、去向牌

　　、服务事项承诺牌

　　、岗位廉政风险提示牌

　　。由县纪委、三个建设年

　　活动办公室等单位统一监制牌子，挂牌上岗，通过

　　在岗牌

　　亮明了身份，去向牌

　　方便了群众，服务事项承诺牌

　　利于了监督，岗位廉政风险提示牌

　　便于警示。通过实施

　　四牌制

　　管理，切实方便群众的办事与监督，有效转变了机关工作作风，提高了办事效率。

　　（七）廉洁乡镇（机关）创建纵深推进保廉洁。今年以来，以

　　四突出四结合

　　推进廉洁乡镇（机关）创建工作。

　　四个突出

　　创廉洁，即：一是突出廉洁特色，增强廉政文化活力，开创创建廉洁乡镇（机关）服务经济社会发展新局面。严格按照

　　九化标准

　　创建廉洁乡镇（机关），即：活动阵地标准化、制度台帐规范化、活动开展正常化、活动形式多样化、工作内容品牌化、示范带动样板化、规划布局精品化、讲解推介

　　导游

　　化、建管维护持续化。以廉政文化建设等载体，多渠道、多形式、全方位地开展廉洁创建工作，更好地为我县经济社会的发展营造风清气正的环境。二是突出地方特色，增强廉政文化吸引力，丰富创建廉洁乡镇（机关）内涵。充分利用XX县属民族县这一宝贵资源，将廉政文化建设和廉洁创建融入到传统的民族文化之中，借助多姿多彩的民族民间文化，丰富廉政文化的表现形式，使廉政文化真正成为创建廉洁的载体，让廉洁在文化浸润和熏陶中逐渐转变干部作风，慢慢深入人心，净化社会环境。三是突出时代特色，增强廉政文化凝聚力，拓展廉洁乡镇（机关）创建时效。紧跟发展步伐，把握好时代脉搏，紧紧围绕中心，服务大局，引领广大党员干部和人民群众不畏艰难险阻，克服重重困难，构筑

　　精神高地

　　、冲出

　　精神洼地

　　。将廉政文化建设和廉洁创建与

　　三个建设年

　　、保持党的纯洁性

　　教育等活动有机结合起来，积极开展主题集中、目标鲜明、内容突出、形式多样示范教育、警示教育活动，拓展廉洁创建的时效性，确保干部作风清廉，社会风气纯正，促进经济社会的全面发展。四是突出群众特色，增强廉政文化的感染力，扩大创建廉洁乡镇（机关）的影响。积极与群众互动，为群众解疑释惑，接受群众监督，调动群众参与创建廉洁乡镇（机关）的积极性。依靠现代科技手段，大力打造群众参与廉政文化建设和创建廉洁乡镇（机关）的平台，廉洁蔚然成风，成为一种常态。

　　四个结合

　　抓廉洁，即：一是廉洁创建与保持党的纯洁性教育相结合。以深入开展

　　忠心献给组织、放心献给上级、恒心献给事业、热心献给群众、欢心献给同事、虚心留给自己

　　的党内

　　六心

　　教育作为主题实践活动的载体，保纯教育与廉政文化建设有机结合，达到相辅相成、相互促进的目的。二是廉洁创建与解决问题相结合。组织全县干部职工

　　进农家门、听农家话、知农家事、解农家忧，采取召开田埂会议、院坝会议等方式，及时倾听群众呼声，化解民事矛盾，为老百姓办看得见摸得着的实事。三是开展廉洁创建与维护民计民生相结合。建立健全村级民主决策制度、村务公开制度和村级干部述职述廉制度，让群众

　　看得到、看得实、看得清、看得全、看得懂，在广大群众中开展

　　民评官、民品政

　　活动，在重大决策上采取

　　征求意见、集体讨论、上级审查、公开公示、组织实施

　　六个步骤进行民主决策，实现了让

　　群众

　　知晓、参与、作主、监督、满意

　　的目标。四是廉洁创建与筑牢根基理念相结合。全面提升农村基层党组织的凝聚力和战斗力。从查找风险点、风险信息收集、风险信息分析、风险信息处理、制定防控措施与结果运用六个方面入手，变事后惩戒为事前防范，变被动查处为主动防御。及时发现党员干部在党风廉政方面出现的苗头性、倾向性问题，全面掌握党风廉政情况和干部群众意见。从根本上监测、识别、预警干部职工的违纪违规行为，达到了防范、控制、化解风险和遏制腐败的目的。

　　XX县的廉洁乡镇（机关）创建为反腐倡廉建设营造了良好的社会氛围，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，为反腐倡廉工作深入持久开展提供了强有力的支撑。

　　（八）

　　问诊村官廉洁性

　　创建助推村干部廉洁从政。不断强化源头治理，深入排查化解矛盾纠纷，最大限度减少信访量。2016年*月以来，在全县实施

　　问诊村官廉洁性

　　创建活动，活动中，通过对村干部开展警示教育、组织村干部自查自纠、开展村务公开督查，组织对村干部廉洁性进行评估等活动，健全了村支书接访、走访、回访、陪访制度以及农村低保金审批

　　三审两公示

　　、村干部绩效考核等制度，有效促进村干部廉洁从政。活动开展以来，排查出矛盾纠纷***件，化解矛盾和解决合理诉求***个；全县***个行政村有***个村实现了

　　零上访；因村干部廉洁性问题到县纪委上访的人员与去年同期相比下降*5%；

　　（九）深化派出机构统一管理形成监督合力。在纪检监察派出机构统一管理工作中，县委政府高度重视，积极探索，大胆创新，有效整合和提升了纪检监察围绕中心、服务大局能力。主要通过

　　三落实

　　三强化

　　推进统管工作。

　　三落实

　　即：一是落实经费。县人民政府解决经费共计***万元，运转经费得到有效保障。二是落实人员编制。强化组织协调，县委政府主要领导多次听取统管工作的机构、人员等情况汇报，明确了收回县纪委监察局统一集中管理派驻的**个县直部门纪检组、监察室，行政编制**个，组建*个纪工委监察分局，为县纪委监察局派出的正科级机构。按照

　　机构合理、素质优良、配齐配强

　　的原则，配齐配备了人员并集中到岗到位。三是落实办公场所。落实办

　　公场所面积***平方米。

　　三强化

　　即：一是强化教育。组织纪工委监察分局人员集中学习**场次，印发学习资料***余册，撰写心得体会***篇，切实提高了派出人员的思想意识。二是强化培训。组织开展**场次培训，参训人员***余人次，通过培训，有效提高了纪工委监察分局人员的业务理论水平和履职能力。三是强化制度建设。制定编印了《派出纪工委监察分局干部管理办法（试行）》等*项制度，初步形成了

　　以制度管人、以制度管事

　　的良好局面。自纪工委监察分局挂牌成立以来，各纪工委监察分局围绕中心、服务大局，充分履行职责，积极开展清理国家公职人员和农村基层干部参与或变相参与违法建设、非法交易土地、违规开采矿产资源等工作，积极参与9地震抗震救灾工作，强化跟踪问效，确保了抗震救灾和灾后重建深入开展。派驻机构统管工作取得了阶段性成效。

　　（十）完善目标考核管理助推纪检监察工作深入开展。主要通过实施

　　三个机制

　　强化目标考核。一是建立

　　每季一考核、每季一通报、半年一小结、年度一奖惩

　　的四个一

　　推进工作机制。二是实施流动红旗考核管理机制。在每次动态跟踪考核后，对考评排名在前三位的乡镇纪委、派驻纪检组（委）分别插上一面流动红旗。实行红旗累加管理，并按一面红旗*分的分值在年度考核总分中加分。三是推行领导干部谈话动态追踪督促落实机制。在每次动态跟踪考核后，对综合排名在后三位的乡镇纪委、纪检组（委）分别插上一面流动黄旗，实行黄旗累计减分管理，并按一面黄旗*分的分值在年度考核总分中减分。一年内得二次流动黄旗的由委局领导对乡镇纪委书记、纪检组（委）长进行约谈；一年内得三次流动黄旗的由县纪委监察局主要领导对乡镇纪委书记、纪检组（委）长进行约谈，限期整改，并要求其在一定范围作公开表态发言。年终根据考评结果，严格兑现奖惩。通过有效的目标考核管理，保障了纪检监察各项目标任务的完成。

　　三、狠抓廉政、保障有力，促进全县经济社会提速发展取得显著成效

　　三年来，通过强有力的党风廉政建设，为XX试点各项工作的推进提供了坚强有力的保障，促进了全县经济社会提速发展取得显著成效。

　　（一）经济增长势头强劲。与2016年相比，XX2016年经济发展综合测评从全省第**位上升到第**位，主要经济指标均呈现大幅增长进位

　　态势。其中：生产总值从*0亿元增加到*9*亿元，增长*9%（可比价）；财政收入从5*亿元增加到*0亿元，增长***%；规模工业总产值从*6亿元增加到*8亿元，增长***%；固定资产投资从*8亿元增加到*5*亿元，增长***%；招商引资到位资金从*2亿元增加到*8亿元，增长***%；城镇居民年人均可支配收入从*****元增加到*****元，增长**%。2016年**月，全县实现生产总值*7*亿元，同比增*9%；完成财政总收入*0*亿元，同比增*5*%；规模工业总产值*6亿元，同比增*5*%；固定资产投资**亿元，同比增**%。全县经济发展实现了总量跨越、均量赶超、增量倍增目标，呈现出速度明显加快、位次明显前移、活力明显增强的良好局面。

　　（二）扶贫开发成效显著。全县农民人均纯收入从****元增加到****元，其中产业扶贫项目的贡献率达到**%以上。全县粮食总产量从*1万吨增加到2016年的*9万吨，被国务院评为全国粮食生产先进县。**个重点贫困乡镇中有**个实现

　　减贫摘帽。（三）

　　三化同步

　　强势推进。一是新型工业化迈出坚实步伐。省政府批准设立了XX经济开发区，总规划面积**平方公里，其中五里岗工业园区已开发5平方公里，现入驻在建企业**家，全县已经建成和正在建设风电项目**个，总投资***亿元，年内可实现并网发电**万千瓦。投资*0亿元的XX润基水泥厂、东风大湾西井煤矿和象鼻岭水电站已经投产或即将建成。二是城镇化建设取得明显成效。完成了县城和乡镇建设总体规划编制，到****年县城建成区面积将达**平方公里以上。全县城镇化率由2016年的*7*%提高到2016年的*1*%。三是农业现代化取得可喜进展。建成马铃薯良种生产体系，基地规模达**万亩。创建一批玉米高产示范基地，规模达规模达**万亩，最高单产突破***公斤。建设了迤那芙蓉王、黑石黄鹤楼、秀水贵烟等新烟区基地，打造了**余万亩高标准高原烟田。整合资金****多万元打造了卯关出口蔬菜基地。总投资****多万元的泰丰现代特色农业示范基地。投资****万元建成乐义百家现代农业科技示范基地，带动周边发展反季节无公害蔬菜种植*万亩。

　　（四）城乡面貌焕然一新。城区扩容7平方公里，在县城开通了公交线路，新建了污水处理厂和垃圾填埋场，对***条背街小巷进行了硬

　　化，卫生状况从全省第**位上升到第**位。新修通乡油路和通村公路****公里，实现了乡乡通油路、村村通公路，硬化农村通组路和串户路****公里。投入资金6亿元，大力实施水利工程，解决了***个村的饮水安全问题，水利基础设施明显加强，农村生活用水条件明显改善。按

　　四在农家

　　建设标准，改造完成*****户农村危房，新农村覆盖率达**%，建成了迤那、东风等一批特色小集镇。投入8*亿元，对全县**个乡镇农村配电网进行了改造，结束了偏远农村无电户的历史，用电量从2016年的3亿度增加到6亿度。

　　（五）生态建设效果明显。完成石漠化治理*0*平方公里，对提高林草覆盖率、减少水土流失、调整产业结构和增加农民收入产生了积极作用。完成各类营造林*0*万亩，森林覆盖率由2016年的*3%提高到*8*%。

　　（六）社会和谐稳定。积极妥善处置突发事件和********件，强化考核机制，创新社会管理。建立县、乡、村三级调解委员会，配备调解人员****人。2016年XX有***人次进京上访，2016年仅有*人次，2016年无进京上访，信访工作由全市挂末转变为连续两年荣获一等奖。全面推行网格化管理，社会治安明显转变，成功摘掉了治安黄牌，2016年人民群众安全感达到*9*%，从全省倒数第*上升到第**位。通过社会管理的创新，为人民群众营造了舒心、安心、放心的社会环境。

　　（七）社会事业长足进步。完成校安工程项目****个。学前一年幼儿入园率由**%提升到*5*%。义务教育阶段适龄儿童入学率达*9*%，巩固率达*5*%。高中阶段毛入学率达*5*％，高考质量综合评比连续三年荣获全市一等奖，2016年再创历史新高。卫生事业实现乡乡有卫生院、村村有卫生室，县乡医疗技术人员达****名，大大增强了医疗保障力量，新型农村合作医疗参合率达*9*%，城镇居民基本医疗保险参保率达*6*%。社会保障方面，五保

　　集中供养率提高到**%，纳入农村低保*2万人，纳入城镇低保****人。文化广电方面全县**个乡镇政府所在地、**个村开通了有线数字电视，县乡有线电视总用户达3万户，村村通广播电视，实现全覆盖。

　　干部队伍建设有力。自2016年*月召开全县三级干部解放思想动员大会以来，全县广大党员、群众思想进一步解放，一批发展型干部在发

　　展中脱颖而出：***名政治过硬、实绩突出、群众公认的干部被提拔或重用，***名干部进行了岗位交流，让

　　能者

　　进、该上的上，庸者

　　让、该降的降，劣者

　　汰、该下的下；乡镇换届后，乡镇**岁以下的年轻干部***名，占*4*%，其中最小年龄的**岁，营造了良好的政治生态环境。今年*月以来，通过开展保持党的纯洁性教育试点工作，全县各级党组织和党员干部理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，工作作风更加务实，党员队伍更加纯洁，转型跨越更加有力，发展业绩更加突出，党群干群关系更加密切，和谐稳定局面更加巩固。

　　三年来，XX试点工作成效明显，2016年来连续两年获全市综合考核一等奖；获得国家级表彰**项、省级表彰**项、市级表彰***项；迎来了全国和省市**个现场会相继在XX召开。XX成为

　　同心思想

　　的实践典范和科学发展、后发赶超的先进典型。

　　四、深入推进党风廉政建设保障经济社会提速发展的几点体会

　　我们就三年以来推进党风廉政建设保障经济社会提速发展有如下体会。

　　（一）领导重视是关键。XX试点工作得到上级领导的关心和支持。党风廉政建设工作得益于中央、省、市纪委领导的关怀和指导。县委、政府高度重视，主要负责人要率先垂范、严格自律，同时要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，自觉承担起反腐倡廉的政治责任和领导责任。

　　（二）找准定位是前提。我们始终围绕中心、服务大局，将反腐倡廉放在党委、政府的工作大局中加以把握，围绕党委、政府中心开展工作，时刻与党委、政府保持高度一致。准确把握职能定位，坚持在上级纪委和同级党委的领导下开展党风廉政建设和反腐败工作，把工作放到县委、政府工作大局中去思考、去谋划、去实施，紧紧把工作思路定位保障、服务发展上，着力解决影响经济社会发展的突出问题，使党风廉政建设与经济社会发展实现良性互动。

　　（三）惩防并举是手段。始终坚持预防与惩治、治标与治本并重，继续保持惩治腐败的高压态势，在惩处极少数腐败分子的同时，更加注重预防和治本工作，以构建反腐倡廉三道防线为重点，全面推进廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设，维护全县党员干部的思想纯

　　洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。

　　（四）改革创新是动力。我们始终按上级纪委下达的目标任务开展好重点工作，确保重点工作出成效，常规工作不掉队的同时，结合XX试点大胆实践、注重创新，形成适合于保障喀斯特地区扶贫开发综合治理试点的党风廉政建设工作。

　　（五）自身建设是保障。加强自身建设，不断提升纪检监察干部适应新形势下反腐倡廉建设工作的能力和水平。坚持把以人为本、执政为民贯穿于纪检监察机关自身建设之中，将保持党的纯洁性贯彻落实到纪检监察机关自身建设全过程，切实做到将党风廉政建设与围绕中心、服务大局相结合，查处大案要案与优化经济社会发展环境相结合，工程建设领域突出问题专项治理与服务重点项目建设相结合。强化素质提升，真正把党性好、作风正、威信高、善执行、能担当的干部选拔到纪检监察领导班子中来，着力打造政治坚定、作风优良、业务精湛的纪检监察干部队伍，切实提高了纪检监察干部队伍的战斗力、执行力、担当力，有效保障党风廉政建设和反腐败工作深入推进。