内容摘要:共青团委意识形态工作总结报告
篇一:共青团委意识形态工作总结报告
加强意识形态引领提升企业共青团凝聚力的实践与思考
摘要:近年来,意识形态领域日益错综复杂的形势使得意识形态工作越来越受到党和国家的重视。于连锐和田海军(2019年)在《坚定不移做好新时代意识形态工作》中提出,意识形态工作是从思想上引导人、影响人的工作,加强意识形态工作,就是为了鼓舞干劲、弘扬正能量、调动积极性……意识形态工作关系举什么旗帜走什么路、完成什么样的历史使命和奋斗目标、以什么样的精神状态实现历史使命和奋斗目标。
关键词:意识形态
企业共青团
凝聚力
实践与思考
共青团凝聚力是青年群体对团的价值观念、政治目标等认同和支持而产生情感共鸣和行为一致的心理聚合程度。从这一概念来看,提升共青团凝聚力的目标可以通过有效的意识形态引领工作来实现。由此可见,企业团组织可以通过有效的意识形态引领工作从思想上引导、影响企业青年,调动起青年的积极性,围绕企业的愿景目标和发展规划,立足自身岗位,不断提升自我的同时服务于企业的经营发展。
一、青年意识形态引领工作的重要性和困境
青年兴则国家兴,青年强则国家强。对于企业来说,青年是企业中最具热情、最具活力、思想最为活跃、最有创新意识的群体,是企业可持续长远发展的重要力量和坚实后盾。因此,企业青年的意识形态引领工作对于企业的未来发展至关重要。
与此同时,青年存在价值观尚未稳定、看待问题较为片面、理想信念缺失、辨别能力薄弱、对未来迷茫等心理特点,使得青年意识形态引领工作的开展存在诸多难题。而企业青年除了上述心理特点,还存在更为特殊的问题。以电力行业青年为例,电力行业青年多为理工科背景,这一青年群体做事认真细致、敬业负
责,但大多不善言辞、羞于沟通交流;他们往往“喜怒不形于色”,具有现下常说的“佛系青年”的部分特点。这一群体虽然不容易对外有过激言论从而影响企业形象,但因为他们面对问题所持有的“佛性态度”,导致对他们开展意识形态引领工作“屡步维艰”,从而不容易凝聚起合力服务于企业的长远发展。
二、有效加强青年意识形态引领的思路和方法
1.从青年心理特点出发。
迈出第一步。“佛系青年”形容的是一种与世无争的态度。做企业青年工作的应该不难发现,在组织动员大家参与活动的时候往往存在一种“富集效应”,即越积极主动参与团的各项活动的青年,获益越多、成长越多,继而激发他们越来越多的投入到团的工作中,而相反,其他青年则会因为“一步迟步步迟”的遗憾,始终不愿意踏出第一步,从而越来越远离团组织,面对个人成长问题会越来越持消极态度。对此,团组织应该在组织动员“佛系青年”参与进来的工作上下功夫,从上到下灌输“不怕试错”的理念和氛围,想尽办法帮助“佛系青年”迈出第一步,尽可能的把更多的青年凝聚在团组织的周围发挥力量。
尊重每一个人成长的愿望。青年时期是每个人一生中最渴望追求进步、最渴望展示自我的时期,无论个体从表象上是如何呈现的,其内心都一定渴望能在青年时期获得成长进步和自我实现的机会,获得组织和周围人的关注和肯定。我们在开展青年工作时,不能满足于举办看似光鲜的大活动,而要从青年的实际需求和未来成长出发,不要怕麻烦而不愿花心思去撬动“佛系青年”的脚步;不能满足于拼凑素材撰写让领导满意的大报告,而要甘于扎实做好“看不见”的工作,舍得“浪费时间”和青年沟通交流,了解他们的所思所想所需,真正成为青年人的“知心人、热心人和引路人”。
2.从方式方法创新出发。
目前,大多意识形态工作都以文件精神传达、学习材料解读等灌输式的方式开展,无法达到预期效果。尤其面对思想活跃、不受约束的青年群体,这样的方法反而会激起青年的抵触情绪,产生反作用。活用新媒体。使用青年易于接受的媒介、采用他们喜欢的话语方式和表现形式来传播团组织想要传达的内容,会大
大提高青年对这些内容的接受度,进而在潜移默化中促使他们增强对团组织的关注、信任和接受。增强互动和参与感。我们都知道“认识开始于实践”,人在实践中才能获得认识。如果面对任何事都只做一个旁观者和“凑数”的人,那这件事对个人来说永远都只是一个“过客”。同理,我们团的活动中,如果永远都是那几个熟悉的面孔,无论他们参与得有多热火朝天,这项工作的价值只能体现在很小的范围内,如果能让更多的人有机会参与进来,哪怕只是一个简单的互动,都会使得更多的人从活动中获益。
3.从企业发展实际需求出发
企业共青团工作最终的落脚点要落到服务于企业发展这个根本任务上来,无论出于什么考虑、设计出什么样的活动方案、创新出什么样的新玩法,其目的都是引导、打造、凝聚起符合企业发展需求的青年力量。了解行业及企业发展现状和未来规划。只知道埋头苦干,不知道抬头看天——这样的工作状态虽值得赞扬,但却不值得学习,要想在工作岗位上获得迅速成长,除了认真完成手头上的工作,还得学会了解掌握行业及企业的发展现状和未来规划,并对自己当下的处境有一个正确全面的分析和认识,这样干起工作来才会更有自主性和创造力。围绕企业中心工作开展活动。热热闹闹的文体娱乐活动固然可以吸引更多人加入,但结合企业实际需求、围绕企业近期重点工作组织的团的活动则在不同层面上都会取得实效。结合企业中心工作,能够直接组织凝聚起青年力量服务于企业的某项具体工作,力所能力帮助企业解决实际问题,展示出了团组织的凝聚力和工作成效;结合企业中心工作,能够引导青年从小事着手,建立“与企业共命运”的担当和责任感,更直观地体会到“将个人成长融入企业发展”的成就感。
三、华电云南公司团委意识形态引领工作的探索与思考
公司团委基于本企业的团员青年现状和需求,牢牢抓住“意识形态引领”这个牛鼻子,在近年的工作实践探索中,形成了一系列比较有成效的意识形态引领工作方法,在围绕企业中心工作和服务广大青年成长中不断找寻平衡点。
1.
“青年大学习”落地有声
公司团委立足青年特点,改变“文件传达”等原有的单向式、灌输式的学习方式,每月开展“谁是学习标兵”有奖在线答题活动,把青年学习教育内容和重点工作任务进行有效宣贯,吸引了越来越多的团员青年参与进来。我们在活动开展1年后进行面向团员青年开展问卷调查,从调查结果可以看出,对重要讲话精神、党团知识、公司重点工作任务等学习内容了解或感兴趣的团员青年数量均超过了80%;超过90%的团员青年能积极主动参与答题活动,且近一年来转变较大;超过85%的团员青年能把学习成效转化为实际行动。不难看出,通过方式方法创新,的确能有效增强团员青年政治理论学习的积极性和有效性,继而促使企业青年坚定“听党话、跟党走”的信念和信心。
1.
积极培养“带头人”
身边的榜样和标杆往往能形成很强的示范带动效应,公司团委通过举办各类活动,加大培养优秀团干和青年的力度。“青马工程”学习班。创新团干及青年培训班举办方式,以“青年马克思主义者培养工程”为抓手,开设“当前国际形势与中国周边安全”“云南省打好绿色能源牌的经济社会发展战略”等时政课程,拓展青年视野、丰富青年视角,培养大局意识、提升政治素养。走转改”调研活动。调研组通过实地参观、参与主题团日活动等形式,用青年与青年之间更容易接受的交流方式,代表团委了解青年工作生活真实情况、掌握青年工作成长过程中的困难和诉求。活动有效改变了企业青年“不关心企业发展”的现状,借助“走出去”的契机,加深对公司的认识和了解,增进与兄弟单位之间的青年交流。
结束语:意识形态具有价值引导、凝聚个体、稳定群体的功能,有效抓好意识形态引领工作能最大程度的团结力量、凝聚人心。由于意识形态工作的影响极为深远,加强当代青年人意识形态引领又成为了这项工作的重中之重。青年工作者们在认识到意识形态引领工作重要性的同时,更要认识到意识形态引领工作的复杂性和深刻性,着力改变原有简单枯燥的意识形态工作思路,将意识形态引领工作悟深悟透,渗透到日常的各项青年工作中去,在无声无息中引导团员青年“听党话、跟党走”,把个人成长融入到企业、国家的长远发展之中。
篇二:共青团委意识形态工作总结报告
团委工作报告
团委工作报告
尊敬的领导、来宾、代表们:
大家好!
今天,共青团嘉积中学海桂学校第二次团员代表大会胜利召开了,我受学校团委委托向本次该次大会做管理工作[]报告,请代表们审议,并预祝大会取得举世瞩目!
两年来,我校团委在嘉积中学党总支的直接领导下,在上级团委的关心和在乎指导下所,在全体团干、团员及广泛支持广大师生的支持和努力下,其他工作我校团工作飞速开拓新局面。我校团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十六大和团的十四大、十五大精神为表头,紧密围绕当前形势和学校中心工作,深化爱国主义教育工作,积极推进团的思想建设,组织建设和活动建设,不断加强团员意识基础教育,培养广大团员青年的创新精神和社会实践能力,努力使我校青年生力军在学校精神文明建设中所充分发挥团员作用,在争创“一流学校”的过程中发挥了不可或缺作用。
这次大会的主要任务是:听取和审议我校共青团第一届委员会的工作报告;讨论和决定共青团今后的奋斗目标、工作任务;选举产生第二届团委委员会。
第一部分教育工作回顾与体会
两年来,我校团委在校党支部在校的领导下以,在共青团琼海市委的关心和下要指引下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以推进共青团工作现代化一体化为抓手,以培养“四有”新人为目标,大力提倡科学大力推广精神和创新精神,团结、带领广大幼儿园团员青年紧紧围绕学校工作大局,深化思想教育意识形态和社会实
践活动,不断加强自身建设,积极推进素质教育,我校共青团工作实现发展了即新发展、新超越。
一、坚持以作为求重要性,着力推进思想建设的健康发展。
人的素质,最重要的是思想素养。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中,坚守以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指针,以校训“厚德、自强、博学、创新”为主要内容,结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,独具特色组织丰富多彩的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年,初步形成了以恒温性科学理论武装人、以爱国主义赞许人、以仪式教育提高人、以内涵活动培养人、以先进榜样激励人的教育模式。通过团组织的努力作为,一方面推进了观念思想建设的发展,同时也赢得了党组织的重视和支持,从而赢得了团组织应有的地位。
(一)以科学理论武装人,坚持用毛泽东思想和“三个代表”重要思想武装青年,构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高,科学理论的指导是关键。我校团委主要通过学生团校和学生干校开展活动,通过开展讨论会和小型知识竞赛等形式学习团的知识、校训的内涵、邓小平理论和“三个代表”的思想。社团组织同时积极推动组织团员青年走出学校、走向社会,参观各种媒介的精神文明展览。团委配合政教处组织、发动学生开展“青少年远离毒品”、“自觉遵守法律条文”等系列活动。两年来,校团委共举办了八期学生团校、一期党校培训班,并指导各支部和各团员定期开展活动。
(二)以爱国主义敬仰人,坚持用有形载体开展教育活动,进一步提高广大团员青年的各阶层思想素质。我校团委始终如一以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”来鼓舞人。每周一举行升旗仪式,每年一次“学雷锋表彰活动”。另外,结合一些重大开展了许多有意义的活动,如“五·四”新团员宣誓、到烈士陵园进行膜拜;举行庆“七.一”主题为“爱党爱国爱家乡”半决赛大型朗诵比赛等有重大历史意义的纪念日,“迎校庆”文艺演出等活动,注重把爱国主义、理想信念的教育内容高等教育具体化,并赋予时代特色。
(三)以高科技榜样激励人,坚持用先进人物的事迹,激励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团组织和党支部的号召,先后开展了“学雷锋”、“参观参访航天展向王跃同志学习”等活动,用他们先进的叮咬事迹感染青少年,让青年学生树立学有所成、立志报国的理想。同时积极树立身边的基本特征,激励青少年。两年来,宣传科先后表彰了优秀团员、优秀团干部200余名,有20余名优秀团员、优秀团干获省、市表彰,为各阶层团员树立了榜样,起过了良好的导向作用。
二、坚持以育人显积极作用,全力促进青年团员青少年健康成长、成才。
共青团的职能是团结中学生、带领青年、教育青年、服务青年,其核心就是幼儿教育青年,让广大青年在团组织这所特殊的学校里成长。我我校坚持育人为本,通过在教育广大青少年高等教育中体现价值,发挥作用。((一)积极主动组织青年志愿者行动,培养团员青年的奉献精神。校团委组织演职人员团员开展青年志愿者行动时,主要围绕敬老提供服务、清洁卫生、环保宣传、文艺宣传等现阶段开展活动。组织青年志愿者到社会福利院,为孤寡老人等送温暖,表演文艺节目。两年来,团委成立“文明督导小组”,开展“安全文明校园”活动,如维持维护医疗室次序、维护正常教学秩序和检查学生仪表等,活动的开展受到师生好评。各团支部在今年年初的“抗旱”活动中向各全体师生团员及在校的全体同学开展了一系列感人的活动,在抗击台风“达维”活动中初中学生会部分干部热忱及部分班干部也表现出了高度的责任感和奉献精神,也我们还响应上级的指示筹建了赈灾自救基金会,向全校师生播发呼吁等。这些活动的开展,得到了不能获得全校师生及社会的好评。
(二)大力开展特色活动,培养社员创新能力。在贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年人思想道德建设的过程当中就中学生当中比较关心中多的问题开展辩论赛活动;创办学生社团丰富独特校园文
化生活,提升学生的人文素养,先后设立了学生记者站、广播站、书画协会、摄影协会、街舞社等多种社团,并逐步走向规范化、制度化,使学生的才能得到全面发展。
(三)、开展募捐活动,营造关爱氛围。十分积极团委积极互相配合学校有关部门,大力开展互助互爱大型活动。在为“白血病患者”捐款及为“洪灾地区”、为“台风受灾”地区捐献的本息近三万元。
三、加强组织自身建设工程,逐步开拓工作空间。
共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。校团委坚持以开拓求发展的思路,不断加强团组织的各项建设,夯实了团工作发展的基石,拓宽了团工作发展的路子,延伸了团工作发展的空间。
(一)我校团委工作每学期对全校学生团支部进行一次考评工作,内容为团支部各项推进,如开展节日活动,召开团组织生活会,过团组织生活等,并以此作为“五四”表彰的重要依据,来推进学校团组织整体建设的发展,使学校娟为团工作不断跃上新台阶。05年初我校高一(22)班总支被团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号,我颁授校纪新星同学被团省委授予“三亚市优秀共青团员”荣誉称号等。
(二)注重队伍建设,增强团队意识。经常性召开闭幕团支部书记会议,不断加强对团干部工作内容、方法、手段的指导,培养一支具有较高思想素质和较强组织工作能力的干部队伍。每年“五·四”前组织开展优秀团干和优秀团员评选活动,要求评选出的团干部要有“五好”即思想政治好、团结奉献好、服务青年好、学习进取好、一专多能好。
(三)阿库县纳新程序,非常积极稳妥发展团员。以团支部为基础,团委为主导,团校为主要阵地,培养、推荐优秀学生加入组织部,我校团委每学期举行一期团校培训班,对入团积极分子进行统一考试,对于团校结业的学生进行重点培养,坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作,保证团员队伍推进、教育、管理的有效途径,每年“五·四”健康发展和元旦前夕发展一批新团员,为党员队伍输入新鲜血液。
工作转正报告
·乡镇政府工作报告
·共青团工作报告
·年度工作报告
·企业工作报告
回顾两年来的团工作,我们有以下几点体会:
第一,围绕中心是重点。学校共青团组织要紧密围绕学校教育教学的中心,围绕学校德育工作的中心开展工作,才能展示出正确的方向,民建才能促进共青团事业的不断发展战略。
第二,发挥优势是关键。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量,坚持以人为本、育人为本,以青少年学生的素质发展蓬勃发展为根本出发点,才能不断增强团组织的和凝聚力,才能始终保持我校共青团事业不断向前。
第三,加强建设是保证。学生家长团组织要根据青年学生的实际情况,一手抓发展,一手抓建设,切实加强团团长的组织建设、思想建设和队伍建设,保证党员队伍更好地凝聚、引导、教育、服务青年。
第四,勇于创新是动力。团作为先进青年的群众组织,要不断探索与教育发展、青年发展相适应的工作经济发展方法和活动方式,与时俱进,勇于创新,才能保持团的先进性、吸引力和生命力。
总结过去,我们也也须清醒地意识到,我校团工作还存在不少与新形势不相适应的地方,与上级团组织和党支部的要求以及团员青年的期望尚有一定差距,主要问题在:少数团员对团的意识不强,没有发挥好团员的模范带头作用;团员的思想动态有时把握不及时;团干
部队伍建设项目建设还不够规范;不怎么对广大团员的再教育受到重视不够;在课改新形式下探索共青团工作的新思路、新途径、新方法还不够;这些问题需要在今后工作中认真研究和探索,不断完善与提高。
第二特殊任务部分今后组织工作的主要任务
各位代表,在实施素质教育和课程改革的进程中,本着“发展一切为了学生的可持续发展负责,为学生的才华搭建舞台”的办学理念,我校正在争创“一流学校”的进程中会阔步前进。围绕学校的中心工作,共青团要以高度的责任感和历史使命感,始终按照校党支部和上级团委的要求,探索新情况,解决新问题,创造新业绩,不断把我校共青团的跨过事业推向继续前进。
今后三年,我校共青团组织工作工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,围绕学校教育工作中心,以团员提高广大团员综合素质为长远目标,不断完善团的自身工程建设,引领广大团员青年积极参与素质教育体制改革和课程改革,与时俱进,善于创新,开创我校共青团工作新局面。
一、健全团员考核评价机制,保持团的先进性。要求共青团员模范遵守学校和团的日常行为常规,培养良好的思想品德,增强组织纪律性,积极向上,勇于争先,在学习、工作和生活中自觉起到先锋模范作用,成为学生之中的带头人。通过考评,起到表彰优秀、鞭策后进的作用,促进良好班风、治学和校风的形成。
二、加强干部队伍建设,提高团干整体素质。“团的工作,干部是关键”。团员再教育、团干部培训要规范化、制度化,定期举办团干培训班和团校。团干要努力做到“三个”到位即思想到位、工作到位和钻研到位,牢固树立相关服务意识,竭诚为年轻一代师生服务。团干部要勤于学习,乐于学习,争做学习型新思维组织中的领头羊。同时,进一步增强与各兄弟学校的交流、学经验、学长处,以此项工作提高班子管理水平和工作能力。
三、优化各项活动设计,增强团的生命力。素质教育的核心是创新精神和实践能力的培养。团委将立足本校一般而言,结合上级团委的要求,每年优化设计二至富有教育意义的活动,通过板报、橱窗、宣传栏、广播站、校园网等为形式广泛宣传,激发广大贝斯手的创新热情,开展经常性的创新活动和科技活动。如创新设计比赛,小发明、小制作比赛等。通过活动提高广大组员的科学素养,用新颖的活动凝聚团员,在活动中所锻炼广大团员。
四、加强理想信念教育,引导团员立志报国。我校团委将继续以“青春宣誓仪式”和“入团宣誓仪式”为抓手,要扎实地抓好同一个环节,提升“礼仪教育”的水平和质量,指引团员树立远大志向。同时,要广泛开展“举团旗、学团章、戴团徽、交团费、唱团歌、过团日”等活动,加强团员意识高等教育。利用我市“民族主义中等职业弘扬和培育民族精神月”活动重启启动仪式在我校举行的契机,开展相关机构主题的活动,继续推进民族团结文化教育,培育学生爱国感情。
五、增强团员相关服务意识,不断完善服务机制。团委要科学推进青年志愿者行动的发展,大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神,开展以“绿色环保”、“温暖工程”、“文艺宣传”、“文明校园”等为主要就内容的活动,充分发挥志愿者们的专长,调动他们的热情,提高志愿服务行动的质量。毕竟做好志愿者工作备档登记注册工作,促使青年志愿者活动管理的规范化。着力于“课程化”建设,努力把青年志愿者行动纳入德育实践课范畴;着力于“社会化”建设,引导暴力行动广大青年志愿者行动走出校园,立足社区;着力于“人本化”建设,青年志愿者宣传战要“以人为本”,努力实现服务与育人相结合。
各位代表、同学们,成绩属于过去,奋斗成就未来。回顾过去,我们倍感自豪,展望未来,我们充满信心。我校第二次团代会的胜利召开,向全校广大共青团干部和共青团员提出了新的、更高的要求,让我们高举基本路线和“三个代表”重要价值观的伟大旗帜,在学校
党总支和团市委的领导下,刻苦学习,勤奋工作,求实拓新,锐意进取,努力开创我校共青团工作新局面,为实现我校建设“一流学校”的发展首要目标贡献力量!
谢谢!
篇三:共青团委意识形态工作总结报告
集团公司2022年第一季度意识形态分析研判报告
xx党委:
2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,x党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:
一、基本情况
(一)加强组织领导,助推工作开展
党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理xx为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2022年工作要求。
(二)发挥组织优势,筑牢思想防线
党支部积极发挥组织生活优势,结合“三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党中央决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。
(三)紧扣时事热点,做好正面引导
结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把
握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控,做好“学习强国”、“x”APP管理。三是利用好“三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。
二、存在不足和需要改进方面
一是新形势下组织领导需进一步加强,进一步狠抓意识形态工作,尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进;
二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。
三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作计划
x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书
记重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:
一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
二是加强舆论阵地建设。补齐短板,通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台,加强支部党建工作和意识形态工作宣传,切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件时,要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用;
三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。
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