内容摘要:纪检干部组织生活会对照检查材料
篇一:纪检干部组织生活会对照检查材料
纪检干部三严三实对照检查材料3篇
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作为纪检干部为三严三实做一个对照检查材料,本文是店铺为大家整理的纪检干部的三严三实对照检查材料,仅供参考。
纪检干部三严三实对照检查材料一:
按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求,我进一步深入学习了习近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍,认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求,联系自身实际,结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议,认真对照查摆问题,深刻剖析原因,明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、深入学习,认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。在进一步认真学习党的、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和系列讲话精神的基础上,深入学习了《廉政准则》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本,认真参加纪律教育和廉政教育,进一步加强对法律法规的学习,始终坚持以学习自警自励,以学习提高依法治企水平,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”,坚决反对“四风”,严格遵守“三重一大”制度,严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从集团的工作大局,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,坚持洁身自好,对自己的配偶、子女及
身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。
三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为,廉洁自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好,解决好,推动集团各项工作。面临当前严峻的形势,我分管的工作都面临较大压力,根据集团管控转型的要求,我按照分工负责的原则,从深入调研着手,针对突出问题逐项研究逐项解决,组织拿出方案建议,努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。
二、对照检查,认真查找自身存在的问题,立行立改。
对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题,作为班子成员,省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中,同志们给了我较多肯定的评价,也给我提出了宝贵的意见建议,结合以上问题,对照四个方面的问题和上级要求,我认真查摆问题,结合工作边学习边改:
一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律,维护班子团结,严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作,但从党委的角度、从分管工作的角度,如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作,确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面,除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外,还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置,更加合理有效搭配二级单位班子,增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。
二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任,坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育,把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容,同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况,在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统,主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席,主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产
经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议,并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导,推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始,重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实,影响工作开展的问题。
三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度,自觉强化监督和被监督的责任意识,切实规范分管部门的权利运行,在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去,作为重要的内容打招呼、听意见,在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度,在配合开展对本部部门效能监察,推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年,在全年的干部培训方案中,已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容,针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题,从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。
四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定,在下基层调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在食堂就餐,坚决反对“四风”,每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题,进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众,不断加强对干部的严格管理,进一步关心干部的实际困难,拿出具体措施,不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实,在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上,近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。
三、今后的打算。
下一步的工作中,我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定,深入学习系列讲话精神,结合“三严三实”和
“忠诚干净担当”专题教育,切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中,我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任,支持纪检监察部门深入开展廉政教育,把关口前移、重心下移,支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理,把制度定好、把规矩立严,进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,不断提高自身拒腐防变的能力,推进集团党风廉政建设工作再上台阶。
纪检干部三严三实对照检查材料二:
“各级干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身,严以用权,严以律己,又谋事要实,创业要实,做人要实。”提出的“三严三实”,是正心修身的重要守则,是干事创业的行动准则,更是诊治作风建设突出问题的一剂良方。作为党的纪律的执行者、捍卫者和监督者,要按照“打铁还须自身硬”的要求,坚守“底线”,踏实做事,勇于担当,以过硬的作风自觉践行“三严三实”,做一名合格的纪检监察干部。
用“精神上的‘钙’”“革命理想、高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样一系列生动形象的词句,阐述了严以修身养性、坚定理想信念的极端重要性。纪检监察干部要把思想政治建设摆在首要位置,加强马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和系列重要讲话精神的学习教育,坚定理想信念,牢记党的宗旨,增强道路自信、理论自信、制度自信。把道德建设作为突出内容,树立正确的世界观、人生观和价值观,养成健康的工作方式和生活情趣,保持和谐的心态,常怀感恩之心,正确对待组织、正确对待他人、正确认识自“底线”是对党员干部最基本的要求,也是最基本的行为操守。作为一名纪检干部,要以“严”为先,恪尽职守,坚守做人做事的底线,牢固树立底线思维。
(一)严以修身,守住做人的“底线”。修身立德是做人的根本。己。
常怀平常之心,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在家做一名好儿女、好父母和好妻子,在社会做一名好公民,用实际行动践行社会主义核心价值观。
(二)严以用权,不越法纪的“红线”。党的纪律是党员领导干部的行为
准则,是不可逾越的“红线”。纪检监察干部要坚持用权为民,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私。要学法、懂法、守法,在法律面前始终保持一种如履薄冰的心态,自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内,按程序办事、按规定办事、按制度办事。要严格遵守工作纪律、保密纪律和廉政纪律,依法依规依纪办事,在工作、生活和社会交往中自觉践行《廉政准则》。认真执行中央八项规定,从小事做起,从衣食住行做起,管住自己的嘴、腿、手,做到事事简朴、处处节约,用道德规范、党纪国法约束自己的言行,用违纪违法案例警示教育自己。培养务实的工作作风和健康的生活情趣,减少不必要的应酬交往,自觉树立党员干部良好形象。
(三)严以律己,不碰法律的“高压线”。对于党员干部来说,党纪国法是从政做人的底线,是不可逾越的红线,也是触碰不得的“高压线”。纪检坚守底线一、以“严”为先,文化是心灵的憩园、精神的纽带和智慧的源泉,也是一个单位核心竞争力的重要孵化器。随着工作压力的与日俱增和生活节奏的不断加快,职工的文化需求越来越热切。中铝宁夏能源集团各级党组织不断丰富职工群众的文化生活,用健康丰富的文化生活陶冶职工群众的情操、情感和心理。在集团公司大力倡导和谐理念、培育和谐精神,引导职工群众用和谐的理念、和谐的思维方式认识事物、处理问题,育乐观、豁达、宽容的精神,培养自尊自信、理性平和、健康向上的社会心态,以开阔的心胸和积极的心境看待一切,在困难面前自强不息。
中铝宁夏能源集团建立了社会舆情汇集和反应机制,加强了职工心态的监测、评估和预警,完善了职工心态疏导、调适与平衡工作体系,畅通信息渠道,引导职工心态良性变化,帮助职工在潜移默化中达到心理和谐。运用得当、通俗、艺术的引导方法,把思想政治工作
与职工群众的学习、工作、生活联系起来,紧密结合集团公司生产经营、改革发展、管理服务、利益分配等各个环节,不夸大、不回避,将人文关怀之情、实事求是之理、规范约束之法渗透到职工生产经营过程之中,增强了思想政治工作的感染力,监察干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦,严守党纪国法红线,筑牢廉洁防线,夯实道德底线,决不碰触带电“高压线”。执行法纪规定上,要求别人做的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己带头坚决不做。要对人民群众心存敬畏、对党纪国法心存敬畏,只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,做到为政清廉,才能严以律己。守得住清贫、耐得住寂寞、禁得住诱惑,始终自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行,常思常想,常照镜子,正衣冠,治治病,做到行得正、走得端。
做到善始善终、善做善成,不断把纪检监察事业推向前进。
(二)在创业要实上做表率。纪检监察工作必须与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性。要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,落实关于党风廉政建设和反腐败斗争方面一系列新的改革部署,充分发挥纪检监察在全面深化改革过程中的重要作用,按照“转职能、转方式、转作风”的部署和要求,多下基层调查研究、掌握第一手情况,脚踏实地,从平时做起,从小事做起,从群众关心的事做起,以改革创新精神研究新情况、探索新办法、解决新问题。
(三)在做人要实上做表率。公道正派是纪检监察干部最重要的政治品
说我们党一贯提倡“做老实人、老实话、干老实事”,今天仍然需要坚持和发扬,做好“实”的文章。谋事要实,就要从实际出发所谋所思所为之事要符合实际情况,使点子、政策、方案、措施符合实际情况,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
(一)在谋事要实上做表率。王岐山同志多次强调,“纪检监察机关要强化基础工作,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。纪检干部要力戒漂浮,力戒空谈,注重实践,将“实”字贯穿工作始终,认真履行工作职责,围绕中心服务大局,脚踏实地做好每一件事。纪检干部要注重实干,从客观实际出发,讲真话、干实事、出实招、求实效,把心思用在谋事干事上,把精力投入到狠抓落实中,使党风廉政建设和反腐败工作各项政策、方法和举措,更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要发扬“钉钉子”精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,一步一个脚印,努力
担当是一种敬业精神,一种职业操守,一种责任体现。在河南省兰考县考察时再次强调,纪检干部要当现代的“铁包公”,要对腐败现象“零容忍”,这就要求我们既“严”又“实”,铁面无私,敢于碰硬、敢于担当。
(一)要有责任担当。党章明确规定了纪委的三项主要任务和五项经常性工作;十八届三中全会又明确提出了落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。这就要求各级纪检监察干部必须具备一种对党的反腐败事业负责任、以维护党纪为己任的敬业情怀;一种积极回
质。要把“三严三实”作为修身正己的一面镜子、一把尺子,经常照一照、量一量,看自己是不是达到标准、符合要求。要做到思想正派、执纪公道,作风正派、办事公道,行为正派、待人公道。树立正确的权力观、事业观、群众观和进步观,自觉开展批评和自我批评,勇于发现、正视和修正自身的错误。切实做到心系百姓、服务群众,着力维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
应群众关切、以群众满意不满意作为出发点和落脚点的为民情怀;一种在腐败分子面前敢于坚持原则、维护正义的浩然正气。始终保持一种敢于负责、勇于担当的责任意识,面对矛盾能够迎难而上,面对危机敢于挺身而出,真正做到靠得住、站得出、扛得住。
(二)要有使命担当。告诫全党:“腐败是社会毒瘤。如果任凭腐败问题愈演愈烈,最终必然亡党亡国。”纪检监察干部必须树立强烈的历史使命感,从事关党的生死存亡、国家长治久安和中国特色社会主义事业兴衰成败的全局和战略高度出发,既要增强紧迫感,又要坚定信心,切实履行好神圣的使命,以强烈的责任感和脚踏实地的工作作风,扎实开展反腐倡廉工作。
(三)要有社会担当。一个纪检监察干部能否做到看着像、做出样,说到底,看他是否有社会担当。因为我们每个人都是社会人,都承担着多重社会角色,也都渴望生活在一个公平正义、和谐稳定的社会,这就要求我们必须树立强烈的社会担当意识,把“三严三实”内化于心、外化于行,用自身行动向社会传递正确价值导向。一个勇于担当的纪检干部,身上应该有一种敢踏实做事二、以“实”为本,三、既“严”又“实”,勇于担当
说敢为、敢闯敢干、与时俱进、锐意进取的精神风貌,有一种勇立潮头的豪迈气概。只有这样,才能使清风正气一点一点积聚起来,才能使党员干部队伍的精气神昂扬起来,才能使我们的社会更加美好。
“志行万里者,不中道而辍足。”作风建设永远在路上。纪检监察干部只有既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,才能在执纪监督中把握人生,争创让党和人民满意、经得起实践和历史检验的一流业绩,做一名合格的纪检干部。
篇二:纪检干部组织生活会对照检查材料
纪委书记三严三实对照检查材料3篇
纪委书记为本次的三严三实专题会议做一个对照检查,本文是店铺为大家整理的纪委书记的三严三实对照检查材料,仅供参考。
纪委书记三严三实对照检查材料一:
自党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真按照镇党委的工作部署,切实履行第一责任人职责,积极组织参与学习培训、谈心谈话、意见征集、集体讨论等系列活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持“三严三实”标准,对照为民务实清廉的要求和中央、省、市关于作风建设的有关规定,以及广泛征集的意见,对于反馈的意见和建议,本人照单全收,虚心接受,并对照“三严三实”将所有问题进行了深刻剖析和认真整改。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)形式主义方面
一是政绩观偏差,好大喜功。迎检汇报喜欢以俊遮丑。为得到上级的认可,上级检查时喜欢把自己的亮点工作、特色举措展现出来,往往把检查组往做得好的地方带,往干得好的地方引,对做的不好、存在问题的地方,一般是轻描淡写或者避而不谈。
二是学风不正,流于形式。存在思想政治、理论学习流于形式的问题。虽然能积极参加党组织的学习活动,但有时感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,有时只停留在学过、看过的层次,在理论学习上不很用心,投入精力不多,有些蜻蜓点水,有交差、应付思想。
三是作风漂浮,工作不实。存在抓纪律作风不够彻底、不够规范的问题。回想自己在党风廉政和作风建设工作上,确实是学习教育多,传达上级文件精神多,满足于传达了学习了宣传了,光打雷不下雨,抓具体执行少,比如对村级的规范化管理制度的建设和执行方面没有起到很好的督促作用,使村级的管理制度及时更新不够,在村干部的监督管理上也存在失之于宽、批评不多等现象。
(二)官僚主义方面
一是缺乏担当精神。存在怕担责任,怕惹麻烦的问题。比如,面对来访寻求解决问题的群众,总想着是否可以引导至上级相关部门,有时仅仅给了来访群众一点指引,并未尽心尽力地给予最大限度的帮助。
二是服务意识不强。村两委领导班子高度重视加强作风建设,特别是通过深入开展党的群众路线教育实践活动,服务意识和服务能力明显增强,门难进、脸难看、事难办的“衙门作风”基本消除。但也存在服务不主动、不热情、沟通缺乏感情,服务意识和能力不强的问题。比如,在接待情绪急躁的群众时,我村公共服务中心工作人员对申请条件、办理流程等内容解释不到位、说明不细,使得群众存在不理解的情况,作为村党支部书记,本人有责任。
三是班子决策欠科学。拍脑门决策是与科学民主决策完全对立的不正之风,是不负责任的官僚主义。近年来,村两委领导班子积极探索实践,逐步形成了一套民主决策的制度体系和工作机制,保证了所决策的重大事项没有明显失误,但是也存在一些瑕疵。比如对于有些上级党委给予的任务,只是一味的以完成任务为目标,僵硬的按照指标按部就班,没有结合我村实际进行决策,这些问题说明,我们村两委决策的民主性科学性还有所欠缺,如何进一步加强决策沟通、规范决策程序、落实决策责任、提高决策质量,需要我认真分析和思考。
四是联系群众欠紧密。脱离群众是亿万百姓最深恶痛绝的官僚主义。村两委领导班子成员都是从基层一步一步成长起来的,本质上与党员群众有着深厚的感情,但是由于平时业务性的事情多而杂,同基层党员群众面对面交流的机会越来越少,在一定程度上忽视了群众的利益取向,我们与党员群众的距离也越来越远了。与同事之间的相互交流、沟通不够,听取村干部心声和呼声不够,关心他们少。平时上班经常坐在自己办公室,交流也是主要谈工作,很少关心他们的生活和困难等,感情联络不够。
(三)享乐主义方面
一是贪图享受。工作中存在怕苦怕累怕麻烦的问题,总觉得自己
工作20多年了,任劳任怨许多年,大小也是一个党支部书记,轻松一下也正常,工作可以多交给年轻人,还可以给他们锻炼的机会,因此,一些工作主要交给其他村干部,由他们去进行落实,事情交待清,时限到时催一下,事后只问结果,对工作质量也很少过问,多指示少亲力亲为。
二是缺乏干事创业激情。工作上求平稳,存在干事动力不足的问题。工作只求过得去,有点安于现状,得过且过,被动应付,不求上进的现象,存在“船到码头车到站”的思想,认为我村现在的发展已经很不错了,目前的主要任务是守成,使发展处于一个平稳的状态。满足于既有“地位”,综合分析年龄、职务等因素,认为自己再升迁的可能性很小甚至已经丧失,而且自己处于一种高枕无忧的状态,于是放松了思想,不再追求进步。
三是工作上因循守旧,接部就班。主要表现在缺乏忧患意识和创新精神,只求过得去,不求过得硬,不求先进,不求创优,比如:每年的党风廉政建设工作都是老套路,开开会议、学学文件、发发通知、填填自查表、签签责任状就了事,对如何更好地抓好本村的党风廉政工作,如何建立科学有效的学用机制、如何形成党风廉政建设大格局等深层次问题,思考不够、办法不多,举措不多。
(四)奢靡之风方面
铺张浪费。有铺张浪费的现象。艰苦奋斗精神有所弱化,对铺张浪费现象有认同心理。在看多了大吃大喝等铺张浪费的现象后,逐渐认为这就是社会上的普遍现象,不是旗帜鲜明的反对,反而觉得应该要努力去适应。公务消费突破标准,认为接待活动中标准高点,陪同人员多些,会显得尊重,对工作和个人都有好处;上级开会、调研时赠送土特产,在八项规定出台前,常认为赠送些茶叶等土特产是人之常情,也是尽到礼数,有利于工作沟通衔接。
二、努力方向和改进措施
(一)加强学习教育,解决“四风”思想根源。一是今后坚持每日必看新闻联播等时政节目、人民日报等党报党刊,以了解最新的理论动态,把握理论热点,确保自己能将最新理论知识与自身分管工作相结
合,改进自身工作思路;二是与其他同志多交流,克服个人的思维的局限性,切实提高学习的实际效果;三是经常对照党章、党内政治生活准则所规定的标准,剖析自己的言行,对自己做出实事求是的评价,及时纠正错误;总结他人在社会实践中成功或者失败的经验教训,向先进人物看齐,从他人犯错误的思想根源中找到值得自己警惕之处;四是强化主动接受监督的意识,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,自觉开展批评与自我批评,积极参加党内生活加强党性锻炼,把接受群众的监督变成一种自觉行为;五是根据自身党的宗旨意识和群众观念方面存在的问题,注意查摆改正,并根据自身的思想实际强化党性修养、文化修养;六是执行好各项服务群众、联系群众的制度。
(二)真抓实干,力戒形式主义。以“壮士断腕”的精神自觉杜绝和克服工作中的一切形式主义的思想和行为,做到十六字:“亲力亲为、一抓到底、积极主动、真抓实干”。亲力亲为即亲自抓,亲自干,坚决改变当二传手的坏作风;一抓到底即对于已经决定和布置的工作一抓到底,随时跟进工作进度,查看工作效果,不搞半截子工程;积极主动即面对矛盾和问题,想方设法、积极主动去解决,不等待观望,左顾右盼,躲避推诿;真抓实干即在抓落实下真功夫,下实功夫,下苦功夫。对自己分管的工作切实做有计划、有步骤、有措施、有检查、有监督、有实效。
(三)密切联系群众,力戒官僚主义。一是进一步牢固树立群众观点。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业当中,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,维护人民群众的合法权益。二是深入基层。切实改掉“懒政病”,多下组下户调查和督促工作落实,多与党员干部进行交流和沟通,了解我村各方面工作的实际现状,存在的问题,亲身感受组级工作和生活方面的困难,努力为他们呼吁和解决实际问题,以后争取每年到每个村民组去一次。三是加强与其他村干部之间的交流和沟通。主动沉下去和村干部谈心谈话,做好思想政治工作,听取意见和建议,努力尊重人、理解人、关心人,做到作风民主、胸怀广阔,与人为善,公道正派,最
大限度调动他们的工作热情,总结经验,完善工作思路和方法。
(四)坚持敬业奉献,力戒享乐主义。一是淡泊名利,树立正确的利益观和幸福观。正确处理市场经济利益分配原则与党员干部自觉奉献的关系,从自己的身份,从从政的宗旨,从党的纪律,从“为民、务实、清廉”的准则等方面来要求自己、约束自己和把握自己,克服铺张浪费、贪图享乐和盲目攀比的思想,自觉抵制住来自各方面的诱惑,做到吃苦在前、享受在后,不谋名利得失,不计荣辱进退,工作上向标准高的同志看齐,生活上向标准低的同志看齐,保持平常心态,荣辱不惊、得失不悔。二是爱岗敬业,增强责任意识。牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想,从现在做起,从一言一行做起,把岗位职责化作励志图强、奉献人民的实际行动,振奋精神,做到安其位、精其业、勤其政、倡其德,切实抓好全局工作,切实履行好党支部书记的职责,做到对上负责、对下负责、对己负责,解决工作不实、落实不力的问题。三是积极开拓创新。把握历史的脉搏,大胆实践,创新思路,按照“转职能,转方式,转作风”的要求,充分发挥主观能动性,自加压力,自增动力,创造性地开展和推进党的群众路线教育实践工作。
(五)保持清正廉洁,勤俭节约,力戒奢靡之风。从现在做起,立行立改,保持自身廉洁自律。一是模范遵守党的各项规章制度。牢固树立公仆意识、自省意识、做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。严格按党章党规和法律规定约束自己,不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人。二是在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿,不打牌赌博,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所,保持艰苦朴素的作风,坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到精打细算,勤俭办一切事情。三是培养高尚的道德情操。在社会上讲社会公德,在家庭上讲家庭美德,在工作上讲职业道德,在个人上讲个人品德,时刻注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象。
纪委书记三严三实对照检查材料二:
在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”,已成为继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆,也是群众路线及作风建设的进一步升华。
开展“三严三实”活动以来,着眼于自我完善、自我革新、自我提高,我以“三严三实”为镜子,自省自己是否认真履行党员义务,是否以修身增强党性,是否以守纪严格约束自己,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的主要问题
1、在“严以修身、严以用权、严以律己”上能以身作则、廉洁自律,不断强化政治意识,但在关心群众方面还不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。始终把党的事业、人民的利益放在第一位,为人民服务的思想还需进一步提高。
2、在“谋事要实、创业要实、做人要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决,有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观
点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念,对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
篇三:纪检干部组织生活会对照检查材料
有关于纪委干部个人对照检查材料
在纪律作风整顿工作中要求的规定动作,未能结合自身工作和思想的实际情况进行深入思考和调研。日常和其他矿领导及下属交流安全生产工作多,交流纪律作风问题少,导致自己对纪律作风整顿工作的理解不深入、不透彻。76范文精心整理了有关于纪委干部个人对照检查材料,望给大家带来帮助!更多优秀精选范文!
有关于纪委干部个人对照检查材料【一】
根据上级通知要求,结合个人在不忘初心、牢记使命主题教育中检视出纪律作风方面存在的问题,对号入座,认真自我剖析,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现将情况回到如下。
一、存在的问题3条
(一)作为一名纪检监察干部不能正确对待领导和同志的批评。主要表现在:(主观的把领导和同事提的批评意见理解为对自己有意见,未能虚心接受,甚至耿耿于怀。
(二)有的纪检监察干部对待工作敷衍应付、不负责任,办事拖沓、消极懈怠,履行监督责任不力,工作出现重大疏漏。主要表现在:(对自己未完成的事情找客观原因,时间不够、手头还有其他事情等;工作不积极主动,上报材料不提前准备,习惯见子打子,不到最后期限不去做。领导安排事情完成不细心,业务不熟悉,总拿刚进纪委办公室业务不熟给自己心里暗示。
(三)有的纪检监察干部热衷于吃喝宴请,劝酒逼酒、酗酒滋事、酒后失态、丑态百出,损害队伍形象、造成不良影响。存在问题主要表现在:(朋友吃饭有劝酒习惯,忘记自己是一名纪检监察干部,更是一名共产党员身份;有时候自己酒后说话言行丑态百出,不注意自己形象。
二、原因分
一是仅把思想放在完成工作业务上,见子打子,没有把更多精力放到严格监督执纪工作上,导致个人思想认识不到位,政治站位不高。
二是对法律法规政策学习不够深入、系统,缺乏主动学习、作为、主动思考的意识。
三是责任没有完全扛实,压力传导不够,没有从岗位职责上来把握思考问题。
三、整改措施
一是全面提高思想认识。增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以良好的心态对待工作,以饱满的热情开展工作。
二是认真加强学习,严格按照x省纪检干部十严禁规定严格要求自己。
有关于纪委干部个人对照检查材料【二】
我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,带着诚意下基层,听取企业和基层干部群众的意见,与分管科室的同志面对面谈心交流,对照要求,认真深挖查摆自己在四风方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距,查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人对照检查报告如下:
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。
(二)存在差距和不足
理论学习还存在差距,投入时间也不够,坚持思想路线上还有待努力,比如在私下场合,谈了自己对有些现行法律政策的看法,认为国家应加大改革开放力度,倾听老百姓的声音,解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。
二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况
(一)贯彻落实情况
坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。
(二)存在差距和不足
有时感觉一方面反对x会海,一方面会议仍很多,虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合,每天阅改大量材料,有的可发可不发的也签发了。
(三)有关情况说明
单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费、职务消费、三公经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。
三、学习视察x时的重要讲话情况
(一)贯彻落实情况
认真学习了x省委《关于认真学习贯彻视察x重要讲话精神的通知》,原原本本地学习了讲话内容,并与群众路线教育实践活动结合,把思想统一到省委市委的工作部署上,带头落实讲话精神,把改革开放思想贯穿外经贸工作始终,紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向,积极开拓国际市场,力求实现外经贸发展的新突破。
(二)存在差距和不足
理解得还不是很深很透,把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位,比如如何借助新丝绸之路的战略,更好地把x的优势产业推向海外,让更多的x产品流通到国外市场。
四、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
1、对政治理论学习存在片面性,对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习,重视对法律法规的了解,但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入,掌握得也不够全面,总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了,有时拿到理论书也是翻一翻又放下,没有耐心研读,却又自认为看了,有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此,看到别人赶笔记也画瓢,有时没有系统深入学习,只是把相关内容抄一遍,笔记本记录的内容厚实了,但脑子里并没有装那么多。
2、实际工作中疏于精确细节,比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料,几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作,特别是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间,因而难免产生审读疲劳感。对有的材料,感觉与以前的内容差不多,有时又认为不审读也不会有什么问题,便大致浏览一遍,修改把关得就不大严格,走走形式即签批发文。
3、工作上以开会和发文多,去基层调研容易浅尝辄止,时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多,用会议传达落实工作较多,工作交办了就认为落实了,工作就等于开展了,后续的效果和结果不怎么认真检验。
4、企业对外投资审查环节把关过于轻松,久而久之流于形式。平时,严格要求科室认真把关,细致审查相关材料,做到严要求高效率,不要给企业增加负担,能一次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查,是对企业的负责,更是对国家的负责,我相信科室人员的认真负责态度和工作能力,所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事,但往往也是不太负责的表现,思想认识上总认为科室已经审查过,签名只是一种形式,时间长了,于是习以为常。
5、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多,深入基层掌握财富,我们要以焦裕禄精神为镜,做三严三实的表率,三严三实既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以三严三实为标尺,切实解决四风突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。习总书记在兰考县调研指导时指出:教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。
二、自身存在的问题
围绕三严三实要求,查准四风方面突出问题。
一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,群众组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习资料不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。
二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。
三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。
五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严,有浪费现象;以前出现过公车私用现象。
三、产生问题的原因分析
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作就应没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的潜力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是思考个人的利益多了一些,思考群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径
四、下一步整改措施
学习焦裕禄精神,按照三严三实的要求为人做事。
一是坚定理想信念和政治信仰。
理想信念就是共产党人精神上的钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。党员干部要想不缺钙、不得软骨病,就务必排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
二是切实纠正个人四风问题。
个人要带头纠正四风。
一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。
二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。
三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。
四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。
三是抓好民主集中制和班子建设。
一要带头贯彻执行民主集中制,不搞一言堂。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、群众领导、民主决策的权力运行机制,三重一大事项务必坚持群众研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言,群众表决确定。同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。
二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央持续高度一致,坚决落实中央和省市委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,组织纪律、财经纪律的行为。
三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。
四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的四风问题,提高服务水平和潜力,真正赢得群众的拥护和信赖。
五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设职责制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。
严是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有严以修身、严以用权、严以律己的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
实是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有谋事要实、创业要实、做人要实的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当职责,才能更好的做好本职工作,为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。
我的汇报完毕,有不足之处请同志们批评指正,谢谢大家!
有关于纪委干部个人对照检查材料【五】
从我加入中国共产党,始终标准严格要求自己,认真学习党的有关知识、政策、文件,使自己不断地得到充实。虽然如此,但我知道自己做的还远远不足,金无足赤人无完人,我还有许多需要改进的地方,需要反思和自我批评。通过不足,深刻认识到:
一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,身为党员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。但自己在实际的学习生活中懒懒散散,不能认真学习该学习的知识,有时候认为只要不违反学校纪律,自己想做什么事情是自己的自由,别人管不着。
二、党性修养方面不足。虽然自己平时不断地学习党的有关知识,增加对党的认识与了解,虽然入党几十年了,但还有许多地方需要进步,党性修养方面认为自己还必须加强。
三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法,对自己身边发生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,这是我的缺点与不足。
四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自己是一名共产党员,不能以共产党员的身份来严格要求自己,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用,不能以身作则。
二、贯彻转变作风方面的基本情况
(一)贯彻落实情况
认真学习相关规定及意见,严格要求自己勤俭节约,吃饭以光盘行动为荣,不浪费。告诫自己以骄奢_逸、好逸恶劳等行为为耻,并督促身边的同志及朋友也这样做,从自己身边的小事做起,从点点滴滴做起,不以恶小而为之,不以善小而不为。
(二)存在差距和不足
虽然严格要求自己,但是自身的问题还是存在,有时候在小事上面就过于放松自己。洗衣服或洗脸刷牙时,有时没能做到一水多用等等。应该加强自己在这些方面的进步,真正做到一个优秀党员应有的行为。
(三)有关情况说明
暂无。
三、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
作为普通党员,浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以积极的态度;对生活不思进取,缺乏开拓创新精神,只满足于本自己所任所科的学习的要求,不求其他方向与学科的探索与了解。
(二)官僚主义问题
作为普通党员,按部就班就是官僚主义。做事情没有自己的想法与主意。对于自己身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦。
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篇四:纪检干部组织生活会对照检查材料
2018年乡镇纪委书记个人对照检查材料
党委副书记
纪委书记个人对照检查材料
xxx镇党委副书记
纪委书记xxx
(18年8月)
按照县党的群众路线教育活动的统一部署和要求,我积极的参加了党的群众路线教育活动的系列学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求,认真查找了个人
“四风”方面存在的问题和不足;深刻分析了问题产生的原因和危害,制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律,贯彻执行中央八项规定的情况
(一)严格遵守党的政治纪律和组织纪律情况
自己始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党保持高度一致。不足之处:一是作为一名基层党委副书记,主要职责就是基层党务工作,但自己与普通党员主动沟通交流偏少,对党员的管理从宽不从严,疏于管理,得过且过。二是对党的理论学习不深入、不系统。
(二)贯彻执行中央八项规定情况
我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的1/八项规定》,坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,并以此严格要求自己,切实转变作风。存在问题:没有完全杜绝接待,公务接待虽然大幅度减少,但来人接待难以避免,时常喝酒影响党员干部形像。
(三)、个人有关情况的说明
“三公”经费、违规占用住房和办公用房等方面,我都没有违规的现象和问题。不存在职务人情消费和违规使用公车现象。家人无人经商,无海外关系,无违法乱纪的行为,无违规收受礼金现象。住房是于18年购买的面积为84平方米的商品房,无违规现象。
不足之处:对机关管理松,存在办公材料和设备浪费等现象。
二、“四风”方面存在的问题和具体表现
(一)形式主义方面的问题
1、政治学习不够,学习标准不高。自己自参加工作以来,一直在xxx工作,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在xxx这么多年,情况熟悉,不自觉地就放松了自己的学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务工作,不愿挤出时间学,即使有了时间也只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、工作中形式多,注重效果少,工作欠精、细、实。不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作,只限于完成工作任务,不注
2/重实际效果。在化解村级矛盾纠纷时作不到细心、耐心;在处理镇村事务时只讲求快,只考虑大多数人的感受,有不同意见不能正确对待。
(二)、官僚主义方面的问题
1、下基层不深入,到村干部家时间多,深入群众户时间少。平时下乡,基本上都是带着任务下乡,只注重当前工作,总以下乡路途远、时间少、工作任务重为借口,大多数下乡时到村干部家坐坐,很少主动进村入户,很少主动了解党员干部的思想动态。
2、工作疲于应付,责任意识不强,工作作风还需更加扎实。习惯于照抄照搬,缺乏细化和措施,工作疲于应付日常工作,在任务重、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,工作作风需要再提高。
3、注重安排,不注重落实。在平时工作中,把一些工作任务安排后,不关心工作中需要解决的问题,认为只要把工作安排下去就行,不抓具体的落实情况,往往出现虎头蛇尾现象。
(三)享乐主义方面的问题
1、怕得罪人、怕批评人,有“好人主义”思想。在日常工作和干部管理中,对于一些不正之风不愿正面对待,不愿指出,总怕得罪人,有“好人主义”思想。
2、安于现状,工作主动性不强。总认为当前工作已经够忙的了,只要把日常工作完成好就行了,想的更多的是和朋友聊聊天、休息休息,工作的主动性不强。
三、产生问题的原因分析
3/从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观产生了一定的偏差。
1、政治学习不够,学习标准不高。究其原因主要在于自已对党的基本理论认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性熟悉不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已学点自已有用的东西,搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。
2、工作中形式多,注重效果少,工作欠精、细、实。主要是思想意识缺失,党性修养不强造成的。十八大以来,从中央到基层开展为期一年的党的群众路线教育活动,就是要让全体党员深刻领会群众路线的涵义,以习总书记的“三严三实”讲话精神为指导,不搞形式主义,要深入基层,了解群众疾苦,踏实干事,扎实做人。
3、注重安排,不注重落实。这是形式主义的具体表现,主要是理想信念的放松,认为大的方针政策有上面决定,自己工作已经在最基层了,我们只要多少干就行,不会影响到大局的。
4、下基层不深入,到村干部家时间多,深入群众户时间少。主要是放松了宗旨意识的强化,是官本位思想在作祟,总认为有中层、有包村组,有包村干部和村干部,自己不用到最基层去,群众有事有村干部办就行,自己没必要到群众家中去。
5、工作疲于应付,责任意识不强,工作作风还需更加扎实。是宗旨意识不牢,服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,
4/在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求,没有读懂“群众的期待”。
6、怕得罪人、怕批评人,有“好人主义”思想。主要是在执行党的政治纪律和组织纪律上有所松懈。《党章》中明确规定,党的各级党组织有“三会一课”制度,其中民主生活是我们党执行党的各项方针政策、开展批评与自我批评、化解矛盾、带领全体广大党员前进的一把利刃,是法宝,做为共产党员就要敢于揭短亮丑,敢于弘扬正气。
7、安于现状,工作主动性不强。对许多事物存在模糊认识,对客观事物没有正确的分析,放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调外部环境对自己的影响,存在一种享乐情绪,认为平平稳稳的就行,自己用不着出风头。
四、今后的努力方向和改进措施
为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题,着力解决群众反映强烈的突出问题,进一步密切党群、干群关系,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照习总书记的要求,践行“三严三实”,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,做群众的贴心人。扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习,提高自己的思想政治素质。学习者智,学习是终身的事情,任何时候都不能放松。开展党的群众路线教育活动,要求
5/要把学习贯穿始终,通过本次学习,我进一步认识到学习的重要性,要解决“四风”问题,就要从学习开始,要用党的重要理论和习总书记的重要讲话精神来武装自己,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、改进工作作风,增强宗旨意识。改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度;在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自盛、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,努力做好每一项工作、办好每一件事。让组织放心、干部满意。
3、加强自身建设,提高服务群众的能力。牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从
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篇五:纪检干部组织生活会对照检查材料
纪检干部三严三实对照检查材料
【篇一:纪检组长三严三实对照检查材料3篇】
纪检组长三严三实对照检查材料3篇
作为纪检组长,按照上级要求做一个三严三实的对照检查材料,本文是小编为大家整理的纪检组长的三严三实对照检查材料,仅供参考。
纪检组长三严三实对照检查材料一:
习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的三严三实,已成为继八项规定以后我党作风建设的新标杆,也是群众路线及作风建设的进一步升华。
开展三严三实活动以来,着眼于自我完善、自我革新、自我提高,我以三严三实为镜子,自省自己是否认真履行党员义务,是否以修身增强党性,是否以守纪严格约束自己,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的主要问题
1、在严以修身、严以用权、严以律己上能以身作则、廉洁自律,不断强化政治意识,但在关心群众方面还不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。始终把党的事业、人民的利益放在第一位,为人民服务的思想还需进一步提高。
2、在谋事要实、创业要实、做人要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决,有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一
种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念,对于一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习,把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置。重点学习学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行三严三实,树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、在工作中严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到有耐心、有爱心,有细心,始终保持平等、公正的态度。不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到群众中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、进一步务实创新,增强工作实效。始终围绕中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,通过工作理念、工作手段的创新,最终达到工作成效的不断提高,开创工作新局面。
纪检组长三严三实对照检查材料二:
党的群众路线教育实践活动的主题,是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求,与教育实践活动的主题是高度契合的。自三严三实专题教育活动开展以来,我认真学习了习近平总书记三严三实重要论述及中央和省、市、县委三严三实有关文件,全
面掌握了三严三实的精神实质,并在此基础上,认真查找了自身存在的问题,分析了存在问题的原因,明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳;学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;学用结合的关系没有处理好。特别是业务学习不深入,综合性、全面性不强,对纪检监管的技术、规范、标准的掌握和运用不熟悉。
(二)工作作风不实。求真务实的精神不够接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是
如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对全县的纪检监管工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。如对监管行业工作研究不深,现场安全检查水平不高,专业技术水平与逐步提高的安全监管要求相距甚远。工作中遇到难题时,思路不广,方法不多,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。不注重业务工作的全面性,等到问题出
现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题,破解难题能力不强。
(三)服务意识不强。虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有关心群众及监管对象想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众及监管打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,与基层所干部职工谈心交流少,对干部思想状况和基层所干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
(四)勤政廉政不深。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。
三、存在问题的原因
(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现;二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论认识问题、解决问题的能力。
(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以业务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
三、整改措施
(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。学习是能力之基,修身之道,也是达到真才实学的根本途径。做好纪检监管工作,学习是第一步。在今后的工作中我将坚持向书本学、向理论学,把党的方针政策特别是纪检监管系列政策法规学精吃透、烂熟于心;向领导和同事学,学习他们开展工作的好做法、好经验。同时,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,注重在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(四)进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕纪检监管的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
【篇二:三严三实领导干部个人对照检查材料】
个人对照检查材料
按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求,我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍,认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求,联系自身实际,结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议,认真对照查摆问题,深刻剖析原因,明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、深入学习,认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上,深入学习了《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本,认真参加纪律教育和廉政教育,进一步加强对法律法规的学习,始终坚持以学习自警自励,以学习提高依法治企水平,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”,坚决反对“四风”,严格遵守“三重一大”制度,严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从
集团的工作大局,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,坚持洁身自好,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。
三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为,廉洁自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好,解决好,推动集团各项工作。面临当前严峻的形势,我分管的工作都面临较大压力,根据集团管控转型的要求,我按照分工负责的原则,从深入调研着手,针对突出问题逐项研究逐项解决,组织拿出方案建议,努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。
二、对照检查,认真查找自身存在的问题,立行立改。
对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题,作为班子成员,省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中,同志们给了我较多肯定的评价,也给我提出了宝贵的意见建议,结合以上问题,对照四个方面的问题和上级要求,我认真查摆问题,结合工作边学习边改:
一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律,维护班子团结,严格按照要求做好党委分配的党风廉政建
设责任制方面的工作,但从党委常委的角度、从分管工作的角度,如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作,确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面,除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外,还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置,更加合理有效搭配二级单位班子,增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。
二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任,坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育,把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容,同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况,在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统,主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席,主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议,并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导,推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始,重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实,影响工作开展的问题。
三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度,自觉强化监督和被监督的责任意识,切实规
范分管部门的权利运行,在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去,作为重要的内容打招呼、听意见,在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度,在配合开展对本部部门效能监察,推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年,在全年的干部培训方案中,已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容,针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题,从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。
四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定,在下基层调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在食堂就餐,坚决反对“四风”,每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题,进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众,不断加强对干部的严格管理,进一步关心干部的实际困难,拿出具体措施,不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实,在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期
推行集团首席师制的基础上,近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。
三、今后的打算。
下一步的工作中,我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定,深入学习习近平总书记系列讲话精神,结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中,我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任,支持纪检监察部门深入开展廉政教育,把关口前移、重心下移,支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理,把制度定好、把规矩立严,进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,不断提高自身拒腐防变的能力,推进集团党风廉政建设工作再上台阶。
篇六:纪检干部组织生活会对照检查材料
纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题对照材料
纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题对照材料2篇
按照省、市关于开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会
___要求,我聚焦反馈问题清单,紧扣会议主题,在扎实开展学习研讨、广泛征求基层意见、班子内部谈心交心的基础上,聚焦巡视“回头看”反馈问题和整改工作、“___、牢记使命”___检视的问题等,着重查找落实巡视整改主体责任、落实整改
___、“两不愁、三保障”方面突出问题整改、有关政策落实、驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用等六个方面存在的问题,深刻剖析根源,进一步明确整改方向,为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现作如下个人对照检查发言:
―、XX年“___、牢记使命”___专题民主生活会整改措施落实情况
按照XX年“___、牢记使命”___专题民主生活会“四个对照”“四个找一找”要求,坚持自己找、上级点、群众提,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面全方位检视,共查找出**个问题,深刻剖析了产生问题的原因,逐一制定了整改措施。目前主要取得了以下进展:
(一)强化理论武装,切实提升政治站位。坚持理论学习中心组学习集体学习制度,深入系统学习
______系
列重要讲话精神,准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质,切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)强化问题整改,全面增强执政能力。强化问题意
识、坚持问题导向,从
___一开始就将“改”字贯穿始终,奔着问题去、叮着问题改,逐项对照“8+1专项整治方案、20项上下联动重点整改事项、三大攻坚战等方面,开展“八改一促”活动,照镜子、查问题,对标整改、源头整改、系统整改、联动整改、开门整改,做到问题不解决不松劲、解决不
___不放手、群众不认可不罢休。目前,查找出的**个问题已全部整改到位,并注重常态长效,做到长期坚持、持续巩固整改成果。二、存在的突出问题
巡视“回头看”反馈
___,实事求是、客观全面地指出了存在的问题和不足。对照巡视“回头看”反馈问题,经过认真查摆、主动认领,发现自己主要还存在以下几方面问题:
(一)落实巡视整改主体责任方面。一是抓脱贫攻坚工
作整改方法措施还不够有力,作为班子脱贫攻坚方面的分管领导,对脱贫攻坚巡视反馈问题整改新思路好办法不够多,对贫困村脱贫攻坚成效跟踪不到位。比如:有时未能及时听取派驻第一书记及工作队员的工作汇报和解决亟需难题,个别问题未能及时有效解决。二是政策理解还不够到位。对脱贫政策理论学习不全面,学习主动性不够,深度广度不够,对上级脱贫方针、要求、意图掌握的不深不透,似懂非懂,执行起来出现偏差。比如:对脱贫攻坚业务、政策学习投入时间不够,因兼顾其他业务性工作,难以安排足够时间钻研扶贫业务知识,对脱贫攻坚政策掌握不全面不系统。
(二)落实整改
___方面。一是脱贫攻坚
___落实不到位。具体表现在:对脱贫攻坚工作监督监管缺乏新方法、新模式,对个别驻村扶贫干部选派不规范,没有严格按照相关要求选人用人,导致存在有个别驻村第一书记不能做到完全到岗到位。二是对脱贫攻坚工作
___认识不到位。具体表现在:没有真正抓住
___这个“牛鼻子”,对抓脱贫攻坚责任监督落实工作思考不够深入,执行各项政策措施还不够严格,对个别驻村帮扶队员日常监督教育管理失之于宽、失之于软,不够规范有力。
(三)在”两不愁、三保障”方面突出问题整改和有关政策落实方面。认真对照反思,仍存在一些不足:一是学习不系统不全面。对
______关于扶贫工作的重要论述和有关重要讲
话精神的学习,还不够深入系统全面。比如:脱贫攻坚业务学习与日常工作结合不紧密,有时因工作忙、事务多,存在重干轻学现象;
对脱贫攻坚各项政策学习不够主动,在学习领会
______关于扶贫工作重要论述时,理
论钻研不够深入,范围不够广,系统性不够强。二是脱贫攻坚工作推进还不平衡。平时在贫困村脱贫攻坚工作方面投入的时间精力较多,但对非贫困村的工作关注度不够,特别是在完成贫困群众“两不愁、三保障”指标、产业帮扶政策落实等工作方面研究不够、方法不多。三是“两不愁、三保障”方面突出问题整改不到位。对2020年完成脱贫攻坚和目前最“吃劲”的紧迫形式认识不够;
存在重形式、轻整改现象,___开展脱贫攻坚巡视整改回头看工作时遇到问题才翻理论、寻政策,整改问题存在等等看、走着办思想,甚至错误地认为只要贫困农户实现“两不愁、三保障”就等于实现脱贫小康,思想认识的错误倾向导致了整改工作力度不大、效果不明显。
(四)在抓好驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用方
面。能严格按照中央和省委市委相关规定,带头执行各项规定,践行“四个意识”,狠抓脱贫攻坚领域驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用,但在具体工作中,仍然存在一些问题。纠治形式主义官僚主义方面。工作中听第一书记和接对帮扶干部汇报情况的多,主动了解扶贫工作情况的不多,经常深入一线调研的不多,对有关扶贫政策学习还不深不全,在精准扶贫工作上尤其对“一户一策”进行研究还不够。驻村帮扶工作存在形式主义。平时,对驻村帮扶工作队和驻村第一书记工作抓得不够紧,导致部分帮扶工作存在形式主现象。比如:对少数贫困户的思想状况、致贫原因、脱贫举措等方面缺乏深入分析研究,脱贫帮扶没有完全因村施策,导致激发贫困群众内生动力不足,没有真正做到想贫困户之所想、急贫困户之所急。三、产生问题的原因分析
以上存在的问题,经过深入剖析,虽有一些客观原因,但主要还是主观原因造成的。剖析起来,主要有以下几点:
(一)理论武装不够到位。对加强理论武装指导脱贫攻坚工作实践还有差距。学习
______关于脱贫攻坚的重要论述,关键在于武装头脑、指导实践、推动工作,但我由于日常业务性工作较多,还存在为学习而学习,学用结合、学以致用不足,特别在学懂弄通做实方面脱贫攻坚系列重要论述和理论精神方面还存在较大差距。
(二)宗旨意识不够牢固。平时只注重贫困村面上工作,对非贫困村工作和脱贫攻坚成效跟踪不到位,有时未能及时听取派驻第一书记及工作队员的工作汇报,导致部分问题不能够得到发现了解,个别问题未能及时有效解决,抓脱贫攻坚工作常态化机制未形成。这些问题说到底还是宗旨意识树的不牢固,群众路线践行不够扎实到位。
(三)工作作风不够硬朗。日常工作中,更多是从加快推进脱贫攻坚整村脱贫进度考虑,在政策范围内,制定便利措施,对已立项的扶贫项目划拨项目资金,但因监管不力,导致少数扶贫项目把关不严,资金使用程序不规范,资金在使用管理上存在一定的风险。这次巡视整改中,我对上级反馈的扶贫资金使用管理问题,已经要求分管部门进行整改,但全面自查自纠还不够,整改还不
___。此外,在日常驻村帮扶工作中过度强调留痕,导致“留痕主义”、表格、检查过多过频等形式主义现象很大程度上仍然存在。四、下步整改方向和工作措施
(一)加强调查研究,补齐问题短板。聚焦“两不愁三保障”,大兴学习之风、调查研究之风,切实克服认识不足、责任不实、拖延懈怠、消极厌战等不良思想情绪,增强责任感和使命感。以问题为导向,对标对表,着力查找和解决帮扶措施不精准、办法不多、群众满意度不高、队员管理不到位、帮扶作用发挥不充分、帮扶实效不明显等问题,全面补齐帮扶工作中的短板。针对帮扶对象的具体情况,因户制宜、分类施策,将帮扶工作重点放在落实政策、“扶志扶智”、发展生产上来,不断巩固脱贫攻坚工作成果,做到脱真贫、真脱贫,实现
脱贫成效长期稳定可持续
(二)加强理论武装,提升履职能力。深入学习中央关于脱贫攻坚系列重要论述讲话精神和
___新时代
___社会主义思想,严格落实好“三会一课”等制度,按时参加县委中心组集体学习,积极参加所在支部学习。深刻认识脱贫攻坚工作的艰巨性和复杂性,聚焦“两不愁三保障”目
标,熟练掌握扶贫工作的各项政策规定,协调相关职能部门落实贫困户应该旱受的政策,确保国家各项扶贫政策落到实处。
(三)强化责任意识,认真整改问题。针对此次巡视反
馈问题,严格对照严格自查,强化责任担当,立行立改、扎实整改,坚决防止和纠正各类问题再次发生。深入剖析产生问题的根源,坚决防止就事论事、边改边犯,同时坚持“当下改”与“长久立”相结合,建立长效长效机制,以建章立制巩固拓展整改成果和脱贫成效。
(四)转变工作作风,确保全面小康。坚持转变作风,深入基层,真抓实干、推动落实。每周抽出专门一天的时间,深入到基层镇村贫困户家中,认真开展调查研究,详细了解贫困户的情况,掌握贫困户的脱贫需求,因地制宜、因户施策,与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法,让贫困户能够欣然接受并积极实施,为贫困户建立持续增收稳定致富的长效机制,确保如期全面打赢脱贫攻坚收官战。
2020党支部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会总结
按照《xxx中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会
___》(xx〔2020〕2号)和xx局通知要求,xxx党支部制定工作方案,在x月x日召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会。一、目标任务
根据xx组织开好专题组织生活会的要求部署,xxx党支部班子深入学习
______关于扶贫工作的重要论述,扎实学习
______在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,认真反思中央第x巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见。对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的问题,准确把握主题,精心组织实施,扎实开展谈心谈话、通过开展学习研讨等环节工作,对班子存在的问题找准找全、深刻剖析、并提出了下一步的努力方向和改进措施,对提升党支部组织力,强化政治功能,把党支部打造成坚强前哨和坚固堡垒,为打赢脱贫攻坚提供坚强组织保障,对照上级要求,紧扣组织生活会主题,联系思想和工作实际,进行自我检查,党性分析,开展了自我批评和自我批评,提升了党支部组织力,推进深化了“两学一做”学习教育常态化制度化,树立了新时代党支部先进榜样,更好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二、会议内容
1、精心准备
为保证此次组织生活会取得实效,xxx党支部做了精心细致的工作。一、组织全体党员深入学习打牢思想基础。认真学习贯彻
___新时代
___社会主义思想;
深学细悟
______关于扶贫工作的重要论述特别是脱贫攻坚专项巡视“回头看”的重要讲话精神;认真学习贯彻
______在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神;认真学习中央第x巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”的反馈意见。二、采取谈心谈话、面对面交流、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式,征求反馈意见x多条。三、挖掘问题根源,精心准备检查材料。
2、坦诚互评,成效明显
在x月x日召开了监理站党支部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会,xxx党支部书记xx同志代表班子做检视剖析,党员对班子建设情况进行了批评,提出中肯意见。支部书记对党员批评与自我批评提出具体要求:一、自我批评要实际;
二、互相批评要透彻;三、接受批评要诚恳。
在组织生活会会议上,每名党员多进行了发言,坚持以问题为导向,深入查找和解决突出问题,逐一进行自我剖析,民主评议。每位党员多严格按照党章的要求自查自看,分析
查找不足。查找工作实践中的差距,找存在问题的根源,明确自己今后的努力目标和整改措施。党员一致认为,通过专题组织生活会,实现了既消除了隔阂,又达到团结的目的,是一次高质量、高水平的会议。
3、说行相近促整改
党支部将以此次组织生活会为新起点,紧紧围绕深入学习贯彻
___新时代
___社会主义思想和党的十九大报告精神,牢固树立“四个意识”,按照活动要求,即知即改,立行立改,认真整改问题,切实转变作风,不断巩固扩大组织生活会工作成果;同时,深化教育整改活动,增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识,不断提高工作质量,提高人民群众的满意度,为发展幸福长岭提供有力保障。
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