篇一：如何做好当前燃气企业的内部保卫、反恐和维稳工作

篇二：如何做好当前燃气企业的内部保卫、反恐和维稳工作

　　浅谈燃气企业的社会责任

　　杨玉龙

　　【摘

　　要】Nowmoreandmoreenterprisesthinkhighlyofthesocialresponsibility.Thearticleintroducesthesocialresponsibilitywhichthegasenterprisesshouldundertakeanddiscusseshowtocommitthesocialresponsibilityofmaintainingstability%承担社会责任正为越来越多的企业所重视,本文就燃气企业应承担的社会责任并如何履行社会维稳责任进行了论述。

　　【期刊名称】《上海煤气》

　　【年(卷),期】2011(000)004【总页数】4页(P33-36)

　　【关键词】燃气;燃气企业;社会责任

　　【作

　　者】杨玉龙

　　【作者单位】上海燃气集团有限公司

　　【正文语种】中

　　文

　　【中图分类】F426.220前言

　　“如果企业不尽社会责任，政府一定要强制企业去履行这个责任。我们应当明白这样一个道理：一个健康的企业不可能在一个病态的社会中生存和发展。企业是社会的一个器官，而器官不会活过他所效命的机体。”这是被誉为“现代管理之父”彼

　　得·德鲁克先生在《管理的实践》一书中对于企业承担社会责任重要性时的精辟阐述。

　　企业的社会责任是一个历史性、国际性的经久不衰的话题。这个话题几乎从企业诞生之初就开始了，企业与社会相互间存在着天然的联系，企业有赖社会的进步与发展，社会借助企业进步和发展而得到发展，两者之间形成了密不可分的鱼水关系。如果企业只注重发展，不关心社会的稳定，势必会产生严重后果。社会上发生的一系列重大责任事故如煤矿爆炸令无数生命葬身矿窑内、有毒奶粉殃及众多无辜婴孩，某地发生的燃气加油站爆炸事故使四人失去了生命，给社会带来了严重不良影响。

　　为此我们反思，企业除了抓好安全生产工作和职工队伍内部稳定工作外，应当考虑更加多的承担一些社会责任。

　　特别是像我们这样的国营垄断企业，更应该为社会的稳定、和谐社会多贡献一些物质和精神资源，而不是给社会增加压力。因此，维护社会整体和谐、社会经济的发展，已经成为社会主义市场经济条件下，每个现代国有企业义不容辞的责任。企业应当从多角度、多途径、多种方法探索承担社会责任的内容。

　　1企业社会责任的含义

　　何谓企业社会责任呢？简单的说，企业社会责任(Corporatesocialresponsibility简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对社区和环境的责任。这包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者合法权益、保护环境、支持公益事业等等。在这里要避免一个误区，不能简单地将企业承担社会责任理解为做一些慈善募捐和公益事业，企业社会责任具有丰富的内涵。

　　首先，企业社会责任是以法律为底线，即具有合法性。企业的社会责任首先要遵守国家法律，经营行为符合国家法律的基本要求。企业的经济发展方式、手段和形式要符合有关法律法规的规定，通过加强管理，减少生产事故的发生，不断增加经济效益，多纳税，为社会总体稳定做出贡献。其次，企业社会责任表现在确保企业内

　　部员工队伍的稳定以及员工生活福利水平不断提高，使每个职工家庭幸福稳定，这是企业社会责任的重要内容之一。第三，企业社会责任还表现在关心社区和特殊的困难群体，通过帮助解决部分特殊困难群体的生活，使他们有稳定的生活和职业，从而来促进和确保整个社会和谐。

　　总之，企业承担社会责任要按照法律的规定，社会发展对企业的要求，以及企业员工生活水平提高等去努力，提倡关心社会，为社会作贡献、尽责任的理念。企业承担社会责任未必一定要作出惊天动地的事情，一滴水能够映出太阳的光辉，只要我们用心去做，去努力，就会得到社会的肯定，同时也用实际行动表达了我们的企业是具有较强社会责任感的企业。

　　2燃气企业所应承担的社会责任

　　燃气企业作为供应全市生产、生活能源的国有企业，其经营职能从属于公用事业。燃气事业的发展，关系着千家万户，是城市经济发展的不可缺少的一部分。

　　不同的发展阶段，不同的企业，企业社会责任的内涵除去共性之外也有显著的个性。公用事业的相对自然垄断性，决定消费者对公用事业产品的可选择性受到很大的限制，所以，公用事业类企业的社会责任同其他企业相比具有很大的特殊性。燃气企业作为公用事业企业，生产的是特殊商品。产品的公益性和垄断性特点，决定了我们企业不能因一味追求利润而忽视公众利益和社会责任，客观上要求我们应有正确的企业价值观。在企业价值取向上，也应更突出社会责任感，应追求企业价值最大化，追求合理利润而不是利润最大化。合理利润保障企业经营与可持续发展投入，保障企业更好提供优质公共产品与服务，并以此有效推动落实企业社会责任履行。

　　“不只生产石油”是著名的英国BP公司的核心理念，他们在每一个工作环节上都守着这一基本原则运作：在广州白云机场铺设石油管线过程中，为了保护5000多棵树不被破坏，BP放弃了高效率的机械施工，而采用了人力与机械相辅的较高成本作业方式。这样一件小事使一个企业具有的社会责任感，关注企业、社会和环

　　境和谐的形象跃然而升。

　　本人认为，当前燃气企业所应承担的社会责任由两个方面组成：

　　第一、是“业内责任”，这是直接的社会责任。它包括为社会和公众提供优质燃气产品与安全服务；规范企业自身行为，自觉地守法经营，自觉地维护市场经济秩序；尊重消费者的权益，满足员工成长，实现公众满意等。

　　第二、是“业外责任”，这是间接的社会责任。社会的需要是企业社会责任的用武之地，企业为教育、卫生、文化、环保、慈善、救灾等社会事业做出善举，为国家和社会排忧解难等。

　　可以说，“业内责任”体现了企业的经营能力和管理水平，“业外责任”则体现出企业的道德准则。中国的传统文化强调和谐共赢，古人形容理想的人格，应该是“穷则独善其身，达则兼济天下”。对于企业而言，如果每个企业都能兢兢业业、遵纪守法、创新发展，并造福社会、服务社会、贡献社会，那就充分体现了社会主义企业价值的根本目标，体现了以社会责任感为核心的丰富内涵。

　　3燃气企业应如何承担应有的社会责任

　　3.1以诚信之意履行社会责任

　　“诚信”二字乃是中国立人、立业、立国之本，中国古代哲人曾经讲过“修身齐家治国平天下”，均取于“诚信”的道理，这是企业履行社会责任的前提。

　　结合燃气企业的性质，燃气企业应牢牢把握售前生产、售后服务两个环节来落实诚信之意。其一，售前生产：燃气企业作为一种提供特殊产品的企业，其受众面广，影响范围大，在售前生产环节要严格按照相关标准，无论自行生产抑或外部采购都应该把牢质量关、安全关，确保燃气生产、输送、供应的安全稳定。其二，售后服务：这是重点环节，由于燃气具有相对自然垄断性，往往给人“朝南坐”的感觉，因此落实服务质量，提高“亲民”度，把“微笑服务”落到实处，这是燃气企业提升品牌，承担社会责任的重要课题。近年来，我们集团以规范化服务为抓手，不断

　　学习探索燃气服务标准，从“衣、言、举、行”等方面整肃服务队伍，切实为燃气用户提供优质的服务，逐步树立起了“962777”、“微笑服务大使”等一系列服务品牌，同时打造了企业的诚信品牌，社会的满意度有了很大的提高。

　　除用“诚信”为用户提供合格的产品、满意的服务外，企业的“诚信”之意还表现在凝聚员工与企业内部矛盾的化解上。近年来，燃气结构不断调整，随着清洁、高效的天然气逐渐占据城市燃气的主要气源，人工煤气慢慢退出历史舞台。我们集团下属共有3家制气单位，职工3千多人，随着制气单位的产量下降以及职能转变，企业面临大量职工转岗、分流的压力。近年来，集团党政坚持以对职工高度负责的态度，统筹协调，通过探索转岗转型新模式，建立了与转岗职工相适应的分配考核机制，鼓励职工充实到燃气销售服务和管理队伍中，截至目前已完成转岗分流100余人。同时，集团还实施了多渠道分流政策，充分满足不同分流职工的意愿，尽量保证了每位相关职工的利益最大化。

　　由于企业领导高度重视职工队伍人员的稳定，采取多渠道、途径解决员工的就业困难，而不是向社会一推了之，本人觉得燃气的领导是负责任的领导，燃气企业是一个有责任感的企业。他们的行为在一定程度上减轻了社会的压力，他们的行为受到了员工的肯定，目前企业职工队伍内部稳定，安全生产服务工作有序进行。

　　3.2以制度保障履行社会责任

　　企业社会责任的落实还应根据企业经营文化的要求，形成一套行之有效的现代企业管理制度与规则，这是企业履行社会责任的基础。

　　企业履行社会责任需要结合企业的管理和运作，要通过企业的组织、结构、文化、政策来运行，既落实在制度规则之上，也深入到职工内心深处，化为自觉行动。从这个意义上说，企业的社会责任既要有清晰的理念认同，也要有坚强的制度作保障，而制度的建立对落实社会责任的起着保障作用。

　　如近几年来燃气企业推行“服务承诺制度”，是典型的社会责任制度保障具体表现

　　形式之一，它将企业提供的公共产品与服务，以详实具体的量化标准形式，对社会公布公开，直接接受政府、社会、消费者的监督，尊重维护消费者权益，让政府和公众满意。

　　系统许多企业通过建立标准化的管理体系促进和保障社会责任的履行，比如以用户为关注焦点的ISO9000质量管理体系；以顺应环境保护，适应企业安全生产的健康安全环境管理体系(HSE)、质量安全健康环保管理体系(QSHE)、职业安全健康管理体系(OSH)等等。

　　应该说，社会责任要依托理念的支持和企业的自觉行为，没有制度的约束，企业的社会责任履行就没有保障。

　　3.3以慈善之举履行社会责任

　　企业除应承担的社会“业内责任”，也不能忽视其应承担的间接社会责任，“业外责任”更体现出企业的道德准则。对于每个企业而言，为教育、环保、慈善、救灾等社会事业做出善举，为国家和社会排忧解难，取之社会，回馈社会，是责无旁贷的社会义务。

　　如近年来燃气企业每年都投入大量人力、物力，开展全市规模的安全宣传进学校、进社区，公益服务设摊，为孤寡老人免费燃气检修等社会公益活动。创新地引进了燃气安全宣传社企联合的网格化运行模式，独立出资在全市范围共150余个社区街道培训燃气协管员，共同为居民用气提供安全服务。同时，系统各单位还陆续聘请了近2000余名社会劳动力(其中“4050”再就业人数近300人)，为他们进行免费上岗培训，并担任用气安检等职位，为社会解决就业难承担了更多的社会责任。

　　社会赋予企业生存的权利，并为企业提供各种资源，离开稳定的社会环境，企业的发展就会受到阻碍，经济效益就会受到影响，进而影响整个社会的发展。因此企业在追求经济效益发展生产的同时，必须履行一定的社会责任，从大局出发，兼顾整个社会的利益，为企业营造一个良好的发展环境。

　　4结语

　　当今社会经济的发展不仅要求企业树立和落实科学发展观和正确的价值观，同时要求在经济发展的基础上，经常的关心周边的“人”、周边的“事”，在不给社会增添麻烦基础上，主动的为社会和谐稳定作贡献，为整个社会的稳定尽一份责任。

篇三：如何做好当前燃气企业的内部保卫、反恐和维稳工作

　　广州市公安管理干部学院学报　２０１１年第１期Ｎｏ．１，２０１１

　　Ｊｏｕｒｎａｌ

　　ｏｆ

　　Ｇｕａｎｇｚｈｏｕ　Ｐｏｌｉｃｅ　Ｃｏｌｌｅｇｅ　总第７９期Ｓｕｍ７９　当前形势下做好反恐维稳工作的对策思考　杨晓杰　内容摘要：当前，防范和打击恐怖主义、维护国家和社会稳定已成为包括中国在内的世界主要国家面临的重　大课题。做好反恐维稳工作必须加强情报信息收集与共享，在具体行动上要做到灵敏反应、快速部署、果断处　置，同时注意宣传和政策攻心、反恐维稳力量体系建设以及强化信息网络等特殊技术领域的斗争。

　　关键词：反恐维稳　中国对策　加强反恐维稳情报信息收集。完善情报　还可利用与恐怖分子谈判、递送物品等时机掌握敌情，为指　一、挥员提供可靠的情报资料。要围绕反恐维稳任务需要，在横　信息共享机制　向上使各参战力量形成联系机制，加强一线侦察行动的平　由于恐怖活动往往行动诡秘且具有很强的突发性，因　行沟通．互通有无．掌握最新动态，便于协同作战：纵向上则　此．行动前情报信息的掌握，对于执行反恐维稳任务的指挥　要建立指挥机构与各侦察小组之问的情报网络，实现扁平　员定下正确的决心，保证任务的顺利完成。有着至关重要的　联系，使信息共享。

　　作用。换言之，７停确、及时的获取情报并迅速进行细致、高效　ｉ是要优化情报处理。各类反恐情报来源渠道不一　，且　的分析评判．是确保掌控行动主动权、赢得反恐维稳作战胜　有时信息量很大．必须及时分类鉴别，筛选整理，正确快捷　利的关键。

　　地为指挥员的决策提供情报依据。尤其对恐怖组织的人员　首先要注重情报预警。掌握恐怖分子的真实情况，把作　构成、恐怖企囹、活动规律、恐怖手段以及可能造成的危害　战对象搞透，是因敌施变、争取主动的前提条件。要根据职　等重要情报．要进行深入细致的分析、研判和评估，做出准　能．进一步区分获取反恐情报的任务分工，深挖具有预警价　确、科学的判断结论．为定下处置决心、拟制行动计划、实施　值的内幕性、核心性、深层次情报。要建立各级反恐情报信　控制协调提供可靠依据。要根据恐怖分子的行动企网、人员　息中心，以此为平台，规范情报报知程序，健全通报和会商　构成，以及所持武器数量、种类、性能、惯Ｊ【＝｝ｊ的恐怖手段等情　制度、提高情报搜集、使用效率，以实现情报搜集的有序运作　况，结合任务地区的环境、社情、民情、天候、气象和参战单　和情报信息的高效共享。要充分发挥人民群众在情报侦察　位的情况，综合权衡行动利弊，准确计算成功概率和可能造　中的作用。恐怖分子混迹于群众之巾，很难从外表上识别。

　　成的损伤，确保胜算在握。…　只有充分发动和依靠人民群众，才能拓宽情报信息获取渠　四是要充分发挥情报协作优势，树立“军地大情报”观　道．在第一时间获得情报信息。在反恐作战地区要建立从个　念并不断完善情报军地共享机制。应整合军队、公安、安全、人、家庭到乡村、社区等点线密布的监视恐怖活动的情报网，民政、宗教、信访等部门情报侦察资源，合理部署情报侦察　以便及早发现恐怖分子动态，及早防范和打击恐怖活动。

　　力量．拓展情报采集渠道，定期组织情报会商，形成远中近、其次要加强战场侦察　应针对可能执行任务的地区，及　高中低、多方向、多层次、人力与技术侦察相结合的侦察监　时派出侦察人员采取化装侦察、抵近侦察、调查走访等多种　视网络．打破地方和军队各自为政、条块分割的现状：可组　手段．及时了解掌握现场事态发展、地形特征、周围道路等　建军地联合“情报信息中心”，统一归口处理上报各种渠道　情报。必要时要选择便于隐蔽的地点，借助观察器材进行摄　和手段获取的各类情报信息，采取逐级和越级、军队和地方　影、摄像，获取直观情报；对人工不易掌握的情况，可利用地　同时报送的方式．相互补充、相互印证，确保情报信息及时　面传感器、卫星定位仪、微波传输设备等侦察技术设备进行　共享和规范统一。要完善情报信息多方核杏印证机制，侦察　全面侦察：要注意发挥群众作用，可采取广播、板报、布告等　情报单位对所获的情报信息，应争取第一时间上报的同时　形式，公布举报电话号码和举报奖励实施办法，兑现落实即　迅速组织力量核查印证：领导机关应积极协调军地各相关　报即奖和有偿情报，最大程度调动群众提供情报的积极性；

　　部门，军地联合运用多种手段核查印证各单位上报的情报　～０一　

　　信息，确保情报信息质量。应形成军地联合甄别判断重要、敏感情报信息制度，通过军地各相关部门联合比较、归纳、分析、甄别、综合等方法，使零散、隐晦、表象的信息更准确、兵压境、泰山压顶之势，在最短时间内把事态控制在最小范　围。并紧急向其他各部队下达情况通报，迅速组织收拢集结　兵力进驻重点地区．加大重要城镇、主要街区和人员密集区　的警戒防范力度，防止发生连锁反应。

　　更系统，得出正确的综合判断结论，为决策指挥提供有力支　撑与保障。

　　三、灵活应对。果断处置　严重暴力犯罪事件或恐怖暴（骚）乱活动手法多样、行　二、灵敏反应，快速部署　分裂恐怖和暴力犯罪事件及非法聚集活动，在初始阶　段通常情况不明、性质未定、难于处置。在此情况下进行反　恐维稳行动，应着眼应对最复杂、最严重的局面，尽早预警、动诡秘、用心险恶。部队遂行反恐维稳行动，必须因势而动、因情而变，机变灵活应对，果断有效处置。一是重兵围堵封　控。当某一地区发生严重暴力犯罪事件或恐怖暴（骚）乱时，灵敏反应、快速部署，迅速行动。

　　一是迅速下达预先号令，快速行动，力争第一时间抵达　现场。恐怖活动事发突然，持续时间短，情况变化快，破坏性　大，我反恐行动稍有延误，就可能会造成难以估量的损失。

　　反恐部队第一时间出现在现场，不仅可以给恐怖分子以极　大地威慑，还可以确保随时对恐怖分子予以铁拳重击，维护　社会稳定。２００８年１１月２６日，印度孟买发生恐怖袭击导　致１９５人死亡，近３００人受伤，损伤惨重。其重要原因是在　恐怖袭击事发９小时后，印度安全卫队的“黑猫突击队”才　达到现场，失去了制止危机和控制事态的最佳时机　唧　在维稳行动中，当出现人群聚集上访、示威游行时。指挥机　关应及时分析预测事态升级扩大、发展蔓延的可能性，及时　派出侦察力量了解掌握现场情况，按就近用兵原则迅速向　部队下达预先号令，简要通报当前敌（社）情．明确部队可能　遂行的战略任务、准备工作和完成时限．组织指导部队做好　出动准备。

　　二是果断定下行动决心，立即封控，迅速控制事态。中　国古代兵家强调：“用兵之害，犹豫为大。”反恐行动．情况瞬　息万变，战机稍纵即逝，任何优柔寡断都可能带来严重后　果。因此．控制事态、稳定局势是处置任何恐怖活动和维稳　的首要要求。从国内恐怖活动的案例来看．恐怖活动一旦控　制不力，将会迅速升级，破坏力和危害将急剧增大。因此，反　恐力量到位之后，指挥员要迅速进行兵力和人员部署。部署　原则是：内控、外封、重点防。内控，就是安排兵力、兵器占据　有利地形对暴力活动中心区进行严格控制，做好战斗准备，防止恐怖分子外逃，并随时准备实施打击。外封，就是迅速　在中心区外围设立警戒线，疏散群众，避免伤及无辜。重点　防，就是对周边重点目标如政府部门、能源设施、人员集中　地等进行重点布防，防敌乘乱实施破坏。Ｄ３０＂２７）而在维稳行动　中，当群体性事件有恶化升级迹象或出现打砸抢烧和恐怖　暴（骚）乱征兆时，各级指挥机关应迅速与地方党委、政府沟　通联系，及时掌握事态发展、了解地方用兵需求．迅速组织　召开作战会议，通报敌社情，传达上级指示，分析研判形势，果断定下行动决心。特别是要立足应对最复杂、最严峻的情　况，把决心一次下到位，牛刀杀鸡，重锤击卵，切忌瞻前顾　后．犹豫不决，逐次添油。

　　三是快速前出处突力量。严密防范连锁反应。为防敌　“一点起事。四面开花”，在组织应急处突力量迅速前出的同　时．应当迅速调集附近驻军或驻训部队机动驰援，力求以大　一１０一　应当迅速采取卡口制面、重兵围堵等方式，及时控制车站、机场和交通要道，严格实行交通管制，防止暴徒四处逃窜；

　　部队、公安、武警协力围捕，力争将首恶和骨干分子就地缉　拿归案。二是摆上街面守点。暴力犯罪事件或暴（骚）乱基本　得以平息、局势基本得到控制时，应针对暴力恐怖分子部分　在逃、事态可能出现反弹等实际，采取划区负责、分片包干　等方式，组织军、警力量严密控守重要目标，全面防范恐怖　破坏，既给暴力恐怖分子以震慑，使其不敢再生事端．也给　广大人民群众以慰藉．提高警惕性和安全感。三ｉ是楔人隔离　疏散　当出现不明真相群众大规模聚集游行、甚至可能引发　民汉对峙冲突时．应当立即调集机动维稳力量。采取人墙阻　隔、障碍阻滞等方法，坚决阻止大规模聚集人群有目的涌　动：采取两侧分割围观人群、精干力量快速楔人等方法，坚　决制止群众械斗冲突：采取“放小股、堵大部，逐次分割、逐　段劝解”等方式，分批化解游行群众冲击，分段疏散聚集人　群。四是武力强行驱离。Ｉ４］　啪面对较大规模的非法聚集游　行示威活动．在反复宣传劝解无效的情况下．对蓄意煽动闹　事的挑头和骨干分子，应果断实施抓捕：对有意制造恐慌的　个别人员，应及时带离审查；对肆意与执勤官兵对峙周旋、执意非法聚集闹事的人员，应果断行动，强行驱离，迅速稳　控局势，避免事态恶化。

　　在反恐维稳行动巾，要正确区分敌我，惩恶扬善。反恐　的本质是维护社会的安全与稳定，保护无辜，打击罪犯。在　反恐作战行动中，正确区分敌我，妥善处理好人民内部之　间、敌我之间不同性质的矛盾，对反恐行动的成败产生着直　接的影响。从国内的恐怖活动来看，恐怖分子惯用明暗两种　手法：一是恐怖分子单独实施的袭击、爆炸和暗杀，如北京　奥运会前后新疆接连发生了多起严重暴力恐怖案件。二是　恐怖分子煽动或挟裹一般群众制造骚乱、暴乱．如西藏拉萨　２００８年的“３·１４”事件和２００９年的新疆乌鲁木齐“７·５”事　件。因此，反恐作战行动中，指挥员要熟悉恐怖分子进行恐　怖活动的手法，根据平时掌握情况和现场具体事态、人员活　动，指导各参战力量对事发现场人员进行甄别、分类，采取　不同方式处理。ＤＪｆ＇２９）通常情况下，对一般群众应采取疏导、规劝、隔离、驱散等相对柔和的方式处理，以化解矛盾，缓和　冲突。对恐怖分子，因为“他们是为了达到分裂祖国统一的　罪恶目的，丧心病狂、不择手段。与他们的斗争，既不是民族　问题．也不是宗教问题，而是一场捍卫祖国统一、维护民族　团结的你死我活的斗争，根本没有调和的余地”。必须坚持　

　　除恶务尽的原则，采取各种有效方式予以迅速、果断、坚决、彻底地打击　恐防暴示范分队，逐片组织示范观摩，不断研究摸索行动规　律，着力提高维稳执勤效率：利用交接换班之机和巡逻执勤　四、宣传造势，震慑攻心　严重暴力犯罪事件或恐怖暴（骚）乱中．往往敌我矛盾　与人民内部矛盾、政治斗争与经济利益诉求相互交织，特别　是在边疆民族地　，Ｊ‘。大人民群众极易被敌对势力煽动、裹　间隙，针对性地进行反恐防暴、机动支援、特情处置和自身　防卫演练，锻炼提高反恐维稳能力，以震慑敌人、安抚民心。

　　五、强化反恐维稳力量配系。强化信息网络　领域斗争　我国地缘环境复杂，内忧外患并存．戍边稳内任务艰　巨，没有充实完善的力量配系，很难形成有效的强力威慑态　胁和利用。部队遂行反恐维稳行动，必须坚持打击犯罪与教　育群众相结合、政策攻心与武力威慑相结合，既震慑打击敌　对分子．又教育疏导人民群众。

　　一是宣传教育引导。现代社会信息化程度高，资讯传播　快，人们很容易受到舆论宣传的影响，反恐作战行动必须重　视搞好舆论宣传。比如，我同根据相关法律法规和联合国有　关反恐决议，于２００３年１２月１５｛正式认定并对外公布了　４个“东突”恐怖组织与ｌ１个“东突”恐怖分子的名单，并通　过同际刑警组织对“东突”骨十分子发布国际刑警红色通缉　令．得到国际社会的广‘泛认可和支持，为打击“东突”恐怖势　力创造了良好的同际国内环境。

　　展开舆论宣传时要坚持以下原则：第一．积极主动，先　声夺人。在第－－ｔ￣间组织力量及时进行宣传报道，通过各种　主流媒体发布恐怖和反恐怖的相关信息，掌握舆论主动权。

　　还可采取宣传车巡回宣讲法规政策、使用喊话器现场解析　利害关系、派遣宣传队进街人户宣传引导等方法，既广泛宣　传党的政策和国家的法律法规，又大力揭批敌对势力的罪　恶行径和险恶冈谋：既宣传党和政府打击违法犯罪、维护社　会稳定的坚强决心，又引导广大群众依法行使公民权利、履　行公民义务，向广大人民群众讲清事实真相，讲清法规政　策，讲清“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的道理，最大限度　地扩大教育面，最大限度地争取群众的理解和支持。第二，公开透明，客观真实。通过各种形式，客观地向国内外社会　各界公布恐怖分子的卑劣行径和造成的社会危害。揭批其　罪恶目的；发布．宣传同家的反恐政策、打击对象和反恐目　的；真实报道反恐作战行动在打击恐怖分子、保护人民群　众、维护社会稳定的进展和成效。第三，加强新闻舆论管控，端正舆论导向。／６ｊ

　　ｒ　Ⅻ严格执行新闻采访、审查、发布等制　度规定．防止敌对势力媒体恶意炒作、误导民众：对一些重　大敏感问题，要坚决贯彻党巾央、中央军委的战略意冈，决　不可随意报道，做到统一宣传口　，统一发布相关信息。通　过积极而有成效的舆论寅传，争取国际同内最广泛的理解　和支持．最大限度地孤立、打击敌人　二是武装巡逻造势　为防敌声东击西、多点起事．应适时　组织区内各任务部队与公安、武警和民兵混合编组、联合执　勤，采取乘车与徒步、巡线与控面、空中与地面相结合，对重　要城镇、重点地　和主要街区，成建制、成规模、不问断进行　武装巡逻。行动中可采取呼喊口号、巡回播音等方式，展示我　反恐维稳决心和强大军威，谋造重兵压境、强力控局之势。

　　三是防暴演练震慑。为有效慑止敌对分子实施恐怖破　坏．要组织任务部队在认真学习反恐防暴法规条令的基础　上．虚心向特警、武警学习防暴维稳专业技能：及时培训反　势和严密的防范打击体系。应按照“灵活实用、精干高效”的　原则，加快反恐突击、医疗救护、排爆抢险等专业力量建设　步伐，使之成为反恐维稳的钢刀铁拳。应尽快存社情复杂的　重点片区充实政法系统力量，配强反恐特警部队等，调整布　建适当规模的武装力量．确保不出现维稳力量体系上的“空　白”和“断链”．．在重点地区可以批量招收、聘用退伍士兵充　实公安特警队伍、担当安保骨干，组建相对固定的治安联防　队，形成全民皆兵预警防范、公安特警巡控社会面、武警管　控重点片区、部队机动支援的反恐维稳力　配系。

　　目前，全球２０００多个恐怖组织基本　都使用互联网、手机进行勾联：境外“藏独”势力开办网站５００多个．“东突”

　　组织开设维语网站４Ｏ多个，信息网络领域已成为反恐维稳　斗争的新战场。为此，必须坚决打好信息网络时代反恐维稳　主动仗。应整合公安、安全、情报、通信、联络和保卫等系统　的信息网络侦控和攻防力量，组建信息网络侦察、监控、攻　击专业队伍，明确职能分工，在统一的指挥协调下，分兵把　口，紧密协作．积极开展信息网络领域反恐维稳斗争。转变　侦控理念，创新技术手段，加强短波、卫星、移动通信侦察，加大对视频网站、电子邮箱等网络通信的侦控力度，严密监　视“东突”、“藏独”分子勾联动向，提高网上敌情、恐情的掌　控能力。深入研究和运用信息过滤、网络封锁、电磁干扰、技　术渗透等网上对敌斗争方法，最大限度地净化网络环境，防　敌网上煽动，遏敌反宣渗透，提高反恐维稳斗争实效．　“３·

　　１４”和“７·５”事件后，有关部门采取关闭网络、阻断信道、限　制采访等措施．对防止境内外敌对势力利用网络媒体扩大　事态起到了重要作用，但更应在网络、通信的“开放式管控”

　　上想招数、求突破。（７］ｌｒｖｏ￣

　　参考文献：

　　［１］［３］［５］［６］５Ｅ／Ｊ￣波、于海涛：《反恐作战行动指挥浅见》，《教学研　究资料》，２００９（１１）。

　　［２１ｉ１￣成、沈武胜：《孟买恐　袭击事件的警示》，《现代军事》，２００９（２）。　［４］王德海：《部队遂行反恐维稳行动的基本经验》，《军事学术》，２０１０（６）。

　　［７］石建良：《维护社会稳定应着重采取的对策措施》，《军事学术》，２０１０（６）

　　（作者单位：广州市委党校党建教研部）

　　［责任编辑：李卒】

篇四：如何做好当前燃气企业的内部保卫、反恐和维稳工作

　　公司安全保卫工作总结

　　公司安全保卫工作总结1一、高度重视，落实职责

　　为切实做好20xx年安全生产、综治、依法治市等工作，围绕学习贯彻落实《安全生产法》、市政府安全生产目标职责等资料，组织运用多种方式、方法为企业服务，并与全市规模以上工业企业、非煤矿山、液化石油气生产经营单位签订了安全生产、综治、禁毒目标职责书，安全生产管理及职责得到了层层落实。

　　二、严查隐患，开展安全大检查

　　为确保安全，上半年加大了对企业的安全隐患排查力度和日常检查力度。异常是对重点危化企业、非煤矿山及燃气生产经营单位，深入企业生产第一线，督促企业加大隐患排查整治力度，共深入企业安全检查200多家次，下达隐患整改指令书及现场检查记录200多份，提出限期整改的安全隐患300多条。经过检查、隐患整改，极大地改善了企业的安全生产状况和企业职工意识的提高。

　　三、会议及发文情景

　　1、工业局会同安监局、国土局坚持每月26日的安全例会。

　　2、工业局组织召开5次燃气行业安全生产专项会议。

　　3、1-6月下发文件及安全宣传资料20多种共3000多份。

　　四、专项整治情景

　　1、开展了全市危险化学品生产、储存、运输、经营企业和单位安全生产大检查，对检查中存在的隐患立即下达整改指令书。

　　2、开展了对非煤矿山安全专项整治工作。

　　3、工业局牵头组织市公安、消防、工商、安监、技监等部门对全市相对密集的部份城镇进行了燃气安全宣传、安全检查并打击非法销售活动。

　　公司安全保卫工作总结2（一）加强管理，进一步完善各项基础工作，公司安全保卫部工作总结。基础管理是提高服务质量的重点。为此，我部准确、快捷地收集有关小区、安全管理员等资料，建立电子文档，实行办公自动化，并结合公司ISO9001：20xx物业质量管理体质标准进行管理，通过这一管理手段，大大地提高了办事效率。例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。

　　（二）精心组织，全面完成上级交给的工作任务。随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不可避免的事实，我部全体员工群策群力、奋力应战，在20xx年，安全保卫方面：全年全区接管了39个守护驻点，其中：移动27个，邮政7个，电信2个，供电3个，安全管理员人数由年初68人增至现在178人（此数目至20xx年12月31日止）；小区方面：成功接管了东翠园1、2、3号楼的物业管理，现已正常运作。

　　（三）加强培训，努力提高员工队伍整体综合素质。员工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此，我部在日常工作管理服务的同时，坚持“以人为本”，对员工的服务意识和业务专业水平知识培训常抓不懈，并以此为“业务拓展”切入点，定期和不同期地进行培训工作，如：ISO9001：20xx质量体系学习考试培训、消防知识学习培训、岗位职责培训和部分业余参加社会高校专业文化知识进修等等，工作总结《公司安全保卫部工作总结》。通过对员工培训进行服务观念方面的教育、市场竞争形势的教育和技术技能的培训，培养高素质的忠诚于企业的员工队伍，推进服务质量的进一步提高。

　　（四）关心员工，促进企业文化的发展。在新形势下的今天，行业之间竞争激烈，在工作之余，组织员工开展适当的文体娱乐活动，减一减压，是必不可缺少的内容，故此，我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球比赛，五.四青年节期间，在东逸豪园会所进行全体安全员烧烤活动，中秋期间，在公司三楼歌舞厅，举行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会，此外，带领部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。

　　（五）加强宣传，树立番禺守信新形象。充分利用各种方式途径，宣传公司业务，狠抓服务，坚持公司“服务至上、科学管理、持续改进、顾客满意”十六字质量方针，努力提高公司在社会的知名度，向服务客户定期派发《客户服务调查表》，及时反馈服务单位或小区住户意见，以最大努力为客户的解决热点和难点问题，不断提升公司的社会形象，例如：东逸豪园小区管理处联合相关部门举办一些便民活动；又如东翠园管理处主动与邮政局、发展商联系，为小区住户开办通邮、订报业务与区综合执法局、盛泰居委处理小区墙外，民工长

　　期堆放垃圾焚烧污染小区环境等到事情；保安以全新形象文明执勤，受到了使用单位的一致信赖与好评，给社会带来了良好的反响，使公司安全保卫这项业务蒸蒸日上。

　　公司安全保卫工作总结320xx年的社会治安综合治理工作，上半年的展开方式主要是抓基础，建机制，全面安排部署市综治委的“20xx年社会综治工作要点意见”，坚持预防为主，打防结合，网络格式化、工作细胞化的方针，为企业清理保障和谐边际，最大程度的支持企业发展。

　　一、及时安排部署了市综治委有关综治工作的指示精神

　　年初，在吃透领会市综治委着力保障社会和谐，预防打击犯罪的精神上，制订了“工业局社会治安综合治理工作要点”，向非煤矿山企业56家，规模企业123家下发，并签订了目标职责书。

　　二、从日常工作制度上落实综治工作监督检查

　　局领导高度重视社会治安综合治理工作，其工作在局综治工作领导小组的领导下，把主要精力用于摸清企业底数、化解企业矛盾与加强企业职工相关教育的基础工作上。半年深入企业72次，对企业进行了广泛的综治基础工作、安全生产、企业治理、矿山治理等检查督查，有效地捉进了企业的边际安全保障工作。

　　三、经过抓维稳工作，促进综治工作的纵深方向发展

　　现有28家改制企业存在着不一样程序的不稳定因素，我市的菜博会、世博会在轰轰烈烈的氛围中先后登场，如果不能有效的预防与控制，不稳定因素演变成历史事件叠加，就会向维稳形势提出严峻挑战。我局清算组和维稳、信访工作人员从大局出发，做了很多艰苦的政策性宣传解释、化解工作，重建办人员在条件极端困难、涉及面十分大的情景下，经过艺术性的工作创新方法，解决困难，控制或化解了一个个巨大困难，保住了一方平安。半年工作中共收集维稳信息xx8条，处理解决维稳事件14起，上报维稳信息6件次。无一齐进京或恶性到成都市群体问题发生。

　　公司安全保卫工作总结4我公司安全保卫工作，认真贯彻省公司和市公安局下发的各文件精神，结合本公司实际，安保工作紧紧围绕经营、业务发展这个中心，狠抓放火这个工作重点，抓制度落实，没发生任何安全生产以及重大案件等事故。XX年我们具体做了以下几方面工作：

　　一、落实安全生产责任制，落实省公司各文件精神

　　公司领导重视安全保卫工作，把安全保卫纳入领导重议事日程，在安排通信生产的同时布置安全工作。年初总经理对县（市）分公司及市公司各部、室签定安全保卫、安全防火责任状。落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。

　　我公司在接到省公司春季、冬季防火工作实施方案的通知后，公司领导对此十分重视并进行了安排和部署；一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活动要求，在确立本活动领导组织机构后，活动以悬挂安全标语、安全知识答题等多种形式，并配合市政府开展“春、冬季防火工作”的宣传工作；二是由副总经理带队，按照省公司的安全检查细则表，对全地区营业厅、办公楼、机房等进行了一次全面的检查。检查中发现的不安全隐患，当场下发整改通知书。针对这些问题，如电源线乱、线径细、不符合规范的走线、无线槽、个别消防器材压力降低等问题进行了整改；三是举办灭火演练活动，全区涉及各个部门有近百多人参加了此次活动，通过员工实际演练对消防器材的使用及初期火灾的扑救的技能有所提高；并召开了全地区安全工作会议，落实责任，强化安全意识。使广大员工对安全工作在思想上非常重视，行动中得到落实，收到较好的效果。

　　二、加强安全防范措施，保持内部良好的秩序，确保资金安全

　　一年来为了切实加强内防贪懒、外防盗窃、路防抢劫等工作，从多方面做好防范工作：一是做到了制度到位，严格管理，奖罚分明，并加强了监督检查，严格要求；二是加强对安保队伍的建设，根据实际工作情况，更换和增加保安人。对现金管理人员、押运人员进行法制宣传教育，对新上岗人员进行安全培训，全年共计期，余人次；三是加强值班、值宿工作，对值班人员加强了监督和检查，全年共夜间查岗次。辞退更职人员人，下发夜间查岗通报两次，确保了公司夜间重要守卫目标的安全；四是对营业场所加强安全管理，维护营业厅的正常工作秩序，清理和制止商贩在厅内非法交易，干扰正常营业。值勤经警每天双人双岗，加强巡逻，防止收银台和客户的现金被抢、被盗。下班结帐期间，对银行收帐台席实行了封闭式管理，同时加大警卫力量，切实的加强了营业场所的安全工作，从而保证营业的各项安全；五是加强了日常财务人员取送款的押运工作，实行了专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，确保了企业的资金安全；六是进一步加强了要害部位安全防范工作，对重要部位加强物防和技防措施，年初为个营业场所更换和安装了报警器，并与公安实现联网，还为营业更换余个投币式保险箱，对营业资金防范起到积极作用。六是加强了办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入。对恶意

　　上访、辱骂领导扰乱正常工作秩序的人员，依法进行严厉的打击，确保企业良好的工作和经营秩序。

　　三、把安全放火工作当成头等大事来抓，杜绝火灾事故的发生

　　安全防火工作是企业各项工作的重要方面，没有这方面的安全保证，任何工作都无从谈起，因此在防火工作上落实了以下几方面工作一是开展放火检查次，共查出火险隐患余处，对于这些隐患以书面和文件形式下发了通报，现全部整改完毕；二是认真贯彻落实省公司文件精神，认真开展春、冬季安全放火各项工作，并组织开展百人参加的灭火演练活动；三是根据相关的建筑消防规范，对市公司通信综合楼及附属小二楼不规范的消防应急疏散标志灯具进行更换。还为新区生产楼和密山办公楼完成了防火封堵工作；四是配合消防部门做好宣传工作，全年做消防宣传标语幅、制作消防宣传专一版、出消防宣传车两次；五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，组织安全防火知识培训班期，近百人参加了培训，通过培训员工对基本防火知识的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高；六是加强各级值班、值宿工作，对各值班岗进行不定期的抽查，严格执行保安夜间安全巡视制度，切实加强对夜间防火管理工作；七是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近万余元对灭火器具损坏的、无压力的进行修复或更换，还为今年新建基站和新区生产楼配备了消防器具；八是加强安全防火的基础工作，完善和修改了企业消防档案，及时把一些需要保存的消防方面的图纸、说明书、资质证明等装订成档保管，便于以后基础工作的开展；九是完善和修改了总值班、夜间巡视等相应的一些防火方面规章制度，并严格要求、严格落实。由于全体干部、员工重视放火工作，完善了各项防范措施，堵塞各种不安全漏洞，所以我全年我公司杜绝了火灾事故的发生。

　　四、密切配合公检法相关工作，为社会稳定做出贡献

　　一年来我们配合公安机关，破获各类案件几十起，抓获逃犯人，提供查询线索千余次，今年月份，多次受到了相关部门的好评，较好的完成对外接待工作，为社会稳定做出我们应尽的职责。

　　总之，在过去的一年中我们在省公司和市公司党委的正确领导下，克服许多困难，使我们公司内部治安稳定，没有发生任何火灾，但是还有许多不足，我们决心在今后的工作中继续努力，做好安全保卫工作。

　　公司安全保卫工作总结5俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

　　20xx年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

　　一、领导重视措施有力

　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

　　二、制度保证措施到位

　　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

　　2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

　　3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

　　4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

　　三、齐抓共管群防群治

　　安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

　　四、加强教育，促进自护

　　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

　　认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

　　五、加强检查，及时整改

　　开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

　　公司个人安全保卫工作总结的延伸内容：工作总结的结构形式是什么？它的内容又包括哪些？

　　年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

　　正文一般分为如下三部分表述：

　　1、情况回顾

　　这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

　　2、经验体会

　　这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。

　　运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。

　　3、今后打算

　　这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

　　公司安全保卫工作总结620xx年，丘北县局（分公司）安全保卫工作，在州、县职能部门的指导和县局（分公司）班子的领导关心下，始终坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针，认真贯彻落实认真贯彻落实省、州、县安全生产工作会议精神，始终把安全工作作为一项重要工作的内容来抓。通过全体干部职工的积极参与和共同努力，基本实现了“五为个零、两个为100%”的安全目标。现将一年来的安全工作总结如下：

　　一、基本工作情况及采取的主要措施

　　（一）县局（分公司）领导班子高度重视安全生产工作，多次对安全生产工作进行安排部署，在安全生产财力、物力、人力上给予力所能及的支持。在经费保障上，20xx年安全费用预算为60万元，比20xx年增加了31万元，增长了一倍。在工作安排上，县局（分公司）于开3月4日召开了重点安全工作会议并对全年安全工作作了详细安排，烟叶收购前夕，县局（分公司）分管领导带队对各烟站的安全工作进行了检查。在日常工作中，县局（分公司）班子成员在多种会议以工作检查中经常强调安全工作，或针对某些具体事项进行具体安排，以上这些事实，充分体现了县局（分公司）班子对安全工作的高度重视。

　　（二）加强制度建设

　　一是针对县局（分公司）安全保卫值班工作比较滞后和薄弱的情况，先后于1月9日，3月14日召开了安全保卫值班人员会议，讨论如何加强安全保卫值班事宜，同时经县局（分公司）同意，制定下发了《安全保卫值班人员管理考核办法》，加强了对安全保卫值班人员的管理考核力度。二是要求各烟草服务站加强日常安全保卫值班工作，并于每月最后一日下班前将一下月的安全值班表报安全保卫科。三是将安全工作拿入各部门的目标管理考核中，在县局（分公司）制定的《20xx年度工作目标责任考核办法》中，安全工作作为综合管理的3大内容之一，占各科（室）、烟草服务站全年各项目标任务的10%，为推进安全工作进一步明确了责任，夯实了基础。

　　（三）签订安全工作责任状

　　层层签订安全生产目标责任书。责任书一级对一级，一直签订到基层和个人；责任书体现了一级抓一级，逐级负责制；体现了不漏一个单位（部门），不漏一位员工；体现了20xx年全年安全工作的具体控制目标；体现了安全工作，人人负责；体现了便于监管、便于评价、便于考核。烟叶收购期间与烟叶收购临时人员签订安全协议600余份。

　　各科室站所主要领导为安全生产第一责任人，对安全生产负总责；各分管领导为安全生产直接责任人，对安全生产具体负责；职能部门及专（兼）职安全管理人员具体负责监管，形成一级抓一级,一级管一级,纵向到底,横向到边的安全管理格局。

　　根据安全管理工作的需要，及时调整县局（分公司）安全生产委员会成员，进一步梳理明确了安委会成员职责；

　　（四）开展好州局（公司）安全的各项重点工作。根据州局（公司）的安排，开展了今冬明春防火工作、三月法制宣传月活动、防雷设施检测、六月安全生产月、交通安全百日无事故竞赛活动、烟叶仓库安全评估等工作。制定下发了今冬明春防火工作实施方案；于2月28日配合丘北县消防支队进行防火演练；开展法制宣传月活，发放交通安全、防火安全等宣传材料3000余份；按时完成防雷设施检测工作，按分公司要求上报整改请示；制定了六月安全月活动方案；及时启动交通安全双百日竞赛活动。

　　（五）加强教育培训强化安全意识

　　一是利用平时县局（分公司）及烟站召开的各类会议，加强对员工的安全教育培训。二是积极参加州局（公司）组织的各种培训活动，首先是县局（分公司）主要领导及分管领导和安全工作从业人员全员参与州局（公司）组织的取证培训，其次是县局（分公司）全员参与州局（公司）5月23日开展网络信息安全和交通安全知识培训。三是开展了两次消防应急演练活动。

　　（六）开展日常安全工作检查

　　一是根据州公司的要求，于1月15日至19日对各部门、烟草服务站进行了安全工作大检查，并将检查情况以丘烟专卖?20xx?15号文件形式进行了通报。

　　二是加强日常工作检查，特别是瑞和酒店停用后，安全隐患较大，首先是将酒店的电源作切断处理，第二是对门窗进行了加锁防盗处理，在外门口场地设置了两道花杆及警示标语，第三是增加了5个摄像监控探头，强化技防措施。第四是对江边瑞和酒店广告牌的安全情况进行了检查。

　　三是加强节假日的安全检查，重点加强了春节、州庆、五一、端午节、国庆节的安全检查，特别是春节期间分别于大年30日、初三两天对各烟草服务站的安全值班情况进行了检查，其中发现一个烟站出现脱岗现象，报经县局（分公司）讨论，对该站点进行扣除全部春节值班费的处理。

　　四是为了确保烟叶收购期间的安全，在烟叶收购前于7月21日至23日，对各烟站进行了安全检查，并将检查情况进行了通报。

　　五是配合安监局对烟站安全情况进行了检查，并对安监局提出的整改事项进行整改。

　　（六）做好县局（分公司）安排的其它工作

　　一是做好目标管理考核工作，牵头组织制定《20xx年度工作目标责任考核办法》和《督查督办工作管理办法》。二是做好督查督办工作，分别于2月8日至11日、4月9日至

　　12日、5月20日至24日，9月19日至21日，参与县局（分公司）对有关烟站的烤烟生产技术培训、政策措施的宣传、烤烟移栽清塘点株、优化烟叶结构等工作检查。

　　二、存在的不足

　　一年来，丘北县局（分公司）安全工作虽然得到了一定的成绩，但仍存在一些不足：一是全员安全意识有待进一步强化；二是整体安全管理水平有待进一步提升；三是安全管理工作有待进一步深化。四是安全工作基础工作依然薄弱，人员队伍较少，设施设备配置不到位的问题比较突出。三、20xx年工作思路及主要打算

　　20xx年的安全工作思路是，坚定不移地贯彻“预防为主、安全第一”的工作方针，以职业健康安全管理体系、企业安全文化建设、安全标准化建设为抓手，强化管理，狠抓落实，努力将企业的安全管理融于自我监督、自我发现、自我完善的科学管理体系之下，细化工作部署，明确岗位职责，强化工作措施，采取一切有效措施，提高安全监督管理水平，加强安全设施设备的配置力度，努力提高安全工作的科技保障水平，加强安全保卫的管理考核力度，确保企业持续、稳定、健康发展。

　　公司安全保卫工作总结7一、严格落实实业公司的《保安服务质量检查标准》和基地公司《经营服务质量管理规范》，扎实作好“四级”质量管理工作。全体保卫人员以基地公司大院人员、财产、办公、生产、生活安全为服务宗旨，认真研究分析驻地的治安形势和社会发展形势，在原有的工作

　　基础上，不断更新观念，采取提高保卫人员的整体素质，规范服务程序、服务标准，使基地公司的保卫工作逐渐形成制度的规范化（其中进一步规范相关规章制度22种，制度上墙28张），促进服务标准化，管理工作的制度化、科学化。

　　二、积极组织保卫人员争取主动，争取把安全防范工作超前控制，调动各方面力量，采取各种方式，全面排查，彻底梳理单位内部不稳定苗头，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，杜绝公司内影响办公秩序生活秩序的事件的发生。深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究了解群众关注的难点、热点问题，及时发现和掌握本院各部门和广大职工住户的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，并做到及时上报。确保了基地公司内部无上访在公司内部形成了良好的治安态势。

　　三、注重以人为本，加强基础建设，抓好经警队伍的管理。大院的`综合治理工作，关键是将大院的各项治安防范措施和相关管理制度落到实处。确保这项工作有人抓、有人管，就必然求要保卫科能够充分发挥职能作用，与之相应的是全体队员的思想素质和技术素质的层次高低，决定着保卫科在维护治安安全工作中的战斗力与执行力。所以加强经警队员的思想教育和各项安全防范技能教育，直接关系着经警队伍在维护内部安全工作中能否充分的发挥作用，关系到职工的切身利益，关系到公司乃至整个大院的安全稳定。对此，保卫科在年初就制定了相应的学习训练计划，积极筹措资金，保证了上半年的内培和外培计划的顺利实施；在日常管理中，做到了从人管人向以制度管人的转变，严格执行“两到位制度”即管理到位和奖罚到位，年，累计奖励12人次，处罚5人次；同时，在加强队伍管理的工作中，积极融入新的管理理念，做到了以情带兵，以情留人，探望和慰问队员伤病家属2次，在思想上保证了队伍的稳定。在队员中积极倡导“人人是窗口、处处是服务”的服务理念，鼓励全体队员主动参与管理，充分发挥上下一盘棋的团队精神，通过全体队员的共同努力，经警队伍的素质稳中有升，各项指标基本达到实业公司和基地公司的质量考核标准，保证了各类特勤的安全保卫和大院的安全稳定。

　　四、认真贯彻“三个一”思想，发扬“一盘棋”精神，深入持久地开展基层安全创建活动，在人员工时缺欠1.3的情况下，最大限度的发挥每名队员的工作潜力，保证了东门的安全管理和会议保障中的各项任务。同时在年度工作中，保卫科针对群众关心的院内外部人员购房、租房增多，新入住人员的情况较为复杂的问题入手，与物业公司联合制定租住手续办理流程，建立外来人口档案，并做到与物业公司定期沟通核对，从而保证对大院人口的动态管理。同时为做好严重影响群众安全和损坏大院内公共秩序行为的预防工作，严格执行公司

　　的有关规定，克服人员少，任务重的客观因素，把好东门入口关，缕顺幼儿园家长接送的行走路线；会同物业公司共清理外来租房户5户。根据人员变动，联合物业公司、社区居委会及时改选联防体各级负责人，并在海洋小区“三级联防体”网络基础上，严格履行小区和生活区治保会、民调委员会的职能作用，使生活区的治安防范和纠纷调处工作制度化、规范化，并取得了较为明显的成效。

　　xxxx年4月—6月份，本市处于治安刑事案件多发期，连续发生多起夜间入室盗窃，基地公司临近单位也发生了此类案情，保卫科针对驻地周围环境治安形势严峻的实际情况，及时与驻地公安机关沟通信息，利用网络和会议定期发布治安信息，以强化广大居民住户的自我防范意识；同时发动全体队员，采用重点防范和全面掌控相结合，岗下穿插巡视与巡逻队员按时巡逻相结合，全员充分发挥了工作积极性和主动性，尽职尽责、严守岗位，真正将公司党委提出的“三个一”落实到了具体工作中，确保了大院的治安安全。

　　在下一步的工作中，我们将继续以“六字方针”为指导，做到观念创新先行，以技术创新为手段、以管理创新为保障，提高安保服务水平，以科学发展观统领保卫工作全局，在工作中找差距、找不足，创造高标准、精细化、零缺陷的感动服务，发扬思想创新、理念创新、工作创新精神，进一步强化“三个意识”，规范言行与标准，规范培训体制，努力把OEC管理落实到具体工作中，更好为基地公司做好安全屏障，为实现基地公司美好的愿景而努力！

　　公司安全保卫工作总结8（一）加强管理，进一步完善各项基础工作。

　　基础管理是提高服务质量的重点。为此，我部准确、快捷地收集有关小区、安全管理员等资料，建立电子文档，实行办公自动化，并结合公司ISo9001：20xx物业质量管理体质标准进行管理，通过这一管理手段，大大地提高了办事效率。例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。

　　（二）精心组织，全面完成上级交给的工作任务。

　　随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不可避免的事实，我部全体员工群策群力、奋力应战，在20xx年，安全保卫方面：全年全区接管了39个守护驻点，其中：移动27个，邮政7个，电信2个，供电3个，安全管理员人数由年初68人增至现在178人（此数目至20xx年12月31日止）；小区方面：成功接管了东翠园1、2、3号楼的物业管理，现已正常运作。

　　（三）加强培训，努力提高员工队伍整体综合素质。

　　员工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此，我部在日常工作管理服务的同时，坚持“以人为本”，对员工的服务意识和业务专业水平知识培训常抓不懈，并以此为“业务拓展”切入点，定期和不同期地进行培训工作，如：ISo9001：20xx质量体系学习考试培训、消防知识学习培训、岗位职责培训和部分业余参加社会高校专业文化知识进修等等。通过对员工培训进行服务观念方面的教育、市场竞争形势的教育和技术技能的培训，培养高素质的忠诚于企业的员工队伍，推进服务质量的进一步提高。

　　（四）关心员工，促进企业文化的发展。

　　在新形势下的今天，行业之间竞争激烈，在工作之余，组织员工开展适当的文体娱乐活动，减一减压，是必不可缺少的内容，故此，我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球比赛，五。四青年节期间，在东逸豪园会所进行全体安全员烧烤活动，中秋期间，在公司三楼歌舞厅，举行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会，此外，带领部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。

　　（五）加强宣传，树立番禺守信新形象。

　　充分利用各种方式途径，宣传公司业务，狠抓服务，坚持公司“服务至上、科学管理、持续改进、顾客满意”十六字质量方针，努力提高公司在社会的知名度，向服务客户定期派发《客户服务调查表》，及时反馈服务单位或小区住户意见，以最大努力为客户的解决热点和难点问题，不断提升公司的社会形象，例如：东逸豪园小区管理处联合相关部门举办一些便民活动；又如东翠园管理处主动与邮政局、发展商联系，为小区住户开办通邮、订报业务与区综合执法局、盛泰居委处理小区墙外，民工长期堆放垃圾焚烧污染小区环境等到事情；保安以全新形象文明执勤，受到了使用单位的一致信赖与好评，给社会带来了良好的反响，使公司安全保卫这项业务蒸蒸日上。

　　公司安全保卫工作总结9XX我公司安全保卫工作，认真贯彻省公司和市公安局下发的各文件精神，结合本公司实际，安保工作紧紧围绕经营、业务发展这个中心，狠抓放火这个工作重点，抓制度落实，没发生任何安全生产以及重大案件等事故。我们具体做了以下几方面工作：

　　一、落实安全生产责任制，落实省公司各文件精神

　　公司领导重视安全保卫工作，把安全保卫纳入领导重议事日程，在安排通信生产的同时布置安全工作。年初总经理对县(市)分公司及市公司各部、室签定安全保卫、安全防火责任状。落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。

　　我公司在接到省公司春季、冬季防火工作实施方案的通知后，公司领导对此十分重视,并进行了安排和部署；一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活动要求，在确立本活动领导组织机构后，活动以悬挂安全标语、安全知识答题等多种形式，并配合市政府开展“春、冬季防火工作”的宣传工作；二是由副总经理带队，按照省公司的安全检查细则表，对全地区营业厅、办公楼、机房等进行了一次全面的检查。检查中发现的不安全隐患，当场下发整改通知书。针对这些问题，如电源线乱、线径细、不符合规范的走线、无线槽、个别消防器材压力降低等问题进行了整改；三是举办灭火演练活动，全区涉及各个部门有近百多人参加了此次活动，通过员工实际演练对消防器材的使用及初期火灾的扑救的技能有所提高；并召开了全地区安全工作会议，落实责任，强化安全意识。使广大员工对安全工作在思想上非常重视，行动中得到落实，收到较好的效果。

　　二、加强安全防范措施，保持内部良好的秩序，确保资金安全

　　一年来为了切实加强内防贪污、外防盗窃、路防抢劫等工作，从多方面做好防范工作：一是做到了制度到位，严格管理，奖罚分明，并加强了监督检查，严格要求；二是加强对安保队伍的建设，根据实际工作情况，更换和增加保安xxxx。对现金管理人员、押运人员进行法制宣传教育，对新上岗人员进行安全培训，全年共计5期，10xxxx人次；三是加强值班、值宿工作，对值班人员加强了监督和检查，全年共夜间查岗xxxx。辞退更职人员xxxx，下发夜间查岗通报两次，确保了公司夜间重要守卫目标的安全；四是对营业场所加强安全管理，维护营业厅的正常工作秩序，清理和制止商贩在厅内非法交易，干扰正常营业。值勤经警每天双人双岗，加强巡逻，防止收银台和客户的现金被抢、被盗。下班结帐期间，对银行收帐台席实行了封闭式管理，同时加大警卫力量，切实的加强了营业场所的安全工作，从而保证营业的各项安全；五是加强了日常财务人员取送款的押运工作，实行了专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，确保了企业的资金安全；六是进一步加强了要害部位安全防范工作，对重要部位加强物防和技防措施，年初为1xxxx营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，还为营业更换2xxxx个投币式保险箱，对营业资金防范起到积极作用。六是加强了办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制

　　度，有效的控制闲散人员进入。对恶意上访、辱骂领导扰乱正常工作秩序的人员，依法进行严厉的打击，确保企业良好的工作和经营秩序。

　　三、把安全放火工作当成头等大事来抓，杜绝火灾事故的发生

　　安全防火工作是企业各项工作的重要方面，没有这方面的安全保证，任何工作都无从谈起，因此在防火工作上落实了以下几方面工作:一是开展放火检查xxxx，共查出火险隐患2xxxx处，对于这些隐患以书面和oa文件形式下发了通报，现全部整改完毕；二是认真贯彻落实省公司文件精神，认真开展春、冬季安全放火各项工作，并组织开展百人参加的灭火演练活动；三是根据相关的建筑消防规范，对市公司通信综合楼及附属小二楼不规范的消防应急疏散标志灯具进行更换。还为新区生产楼和密山办公楼完成了防火封堵工作；四是配合消防部门做好宣传工作，全年做消防宣传标语5幅、制作消防宣传专一版、出消防宣传车两次；五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，组织安全防火知识培训班4期，近百人参加了培训，通过培训员工对基本防火知识的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高；六是加强各级值班、值宿工作，对各值班岗进行不定期的抽查，严格执行保安夜间安全巡视制度，切实加强对夜间防火管理工作；七是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近xxxx余元对灭火器具损坏的、无压力的进行修复或更换，还为今年新建基站和新区生产楼配备了消防器具；八是加强安全防火的基础工作，完善和修改了企业消防档案，及时把一些需要保存的消防方面的图纸、说明书、资质证明等装订成档保管，便于以后基础工作的开展；九是完善和修改了总值班、夜间巡视等相应的一些防火方面规章制度，并严格要求、严格落实。由于全体干部、员工重视放火工作，完善了各项防范措施，堵

　　塞各种不安全漏洞，所以我全年我公司杜绝了火灾事故的发生。

　　四、密切配合公检法相关工作，为社会稳定做出贡献

　　一年来我们配合公安机关，破获各类案件几十起，抓获逃犯xxxx，提供查询线索千余次，今年4月份，多次受到了相关部门的好评，较好的完成对外接待工作，为社会稳定做出我们应尽的职责。

　　总之，在过去的一年中我们在省公司和市公司党委的正确领导下，克服许多困难，使我们公司内部治安稳定，没有发生任何火灾，但是还有许多不足，我们决心在今后的工作中继续努力，做好安全保卫工作。

　　公司安全保卫工作总结120xx年是公司不断开拓市场的关键之年，也是实现跨越式发展的第二年，安全保卫部按照公司安全任务的总目标，有力结合安全保卫工作实际，始终将安全生产的各项保障工作和创新打基础的发展思路作为全年的首要工作任务。

　　一年来，我们严格按照公司经理部的统一部署，以全年工作目标为核心，本着“预防为主”、“打牢基础”、“规范管理”、“确保安全”的工作方针，从讲政治、保稳定、要平安的高度，紧紧围绕确保生产区、生活区平安这个中心环节，着重从规范管理，落实责任抓起，从增强广大业主、群众的安全意识和自我防护能力入手，抓落实、抓效果，以重点防范和隐患整改为落脚点，来强化安全防范工作，有效地保障了公司全年安全生产的顺利实现，促进了工作的稳步发展，增强了安全保卫部的创造力、凝聚力和战斗力，在多次检查、考核中受到了称赞与好评，使公司安全保卫工作上了一个新台阶。在这一年里我们的各项工作均取得了良好的成效，现将全年的有关情况报告如下：

　　一、领导重视措施有力

　　任何工作没有上级领导的高度重视，都不可能取得决定性的成果。只有各级领导真正提高思想认识，并从行动上给予支持，才是做好各项工作的前提。我公司的安全保卫工作能够取得这样的成绩，最直接的因素就是上级领导重视的成果。首先，公司的主管领导和相关部门非常重视本部的工作，每次召开各类大小会议时，都要对生产区、生活区的安全、防范工作反复进行强调，安全工作责任重于泰山，要求我们做到万无一失。在对安全方面的各项投入上，公司更是毫不吝啬。并落实各单位责任人积极协调各部门沟通联系，确保了全公司上下对安全工作的强力支持，给我们的工作提供了有力的帮助，使我们在工作中把握住了方向，从而紧扣安全环节，顺利地开展好各项工作。

　　二、强化培训，提高素质

　　1、加强人力资源管理，建“学习型、创新型”团队。做好队员的入队、在队培训工作。使队员对公司的基本情况和如何开展安保工作做到心中有数，减少盲目性，让每位同志都争做“学习型、创新型”的优秀队员，在队伍中形成了一种积极向上的比、学、帮、赶、超的竞争氛围。从而，使队员个人素质得以提高，本部的管理服务水平得以提高，树立了良好的队伍形象。

　　2、从实际出发，本部制定了严格的岗位规程、工作标准、考核标准。本部根据队员不同的工作职责，组织队员学习《保安服务操作规程和质量控制》让队员熟知岗位职责，同时

　　制定全方位的考核办法，制定量化考核标准，实行定性和定量参加市局统考和队内复考相结合的考核方式，，增强了考核的可操作性，减少了人为因素影响，建立完善考核机制，通过考核机制的建立，增强了队员的危机感、紧迫感，促使每名队员不断提高自身素质修养。

　　3、不断加强专业知识学习，强化军事体能训练，定期组织队员进行专业理论知识学习和正规军事技能训练；并坚持不懈地开展教育和培训，提高干部、班长、队员的安全意识。我们不间断地组织开展安全培训、事故分析会、安全知识会议等活动，强化安全管理制度和规范、标准、法律、法规等知识普及的安防教育和培训。通过学习、训练、教育提高全体队员的业务能力、安全防范能力和自我保护能力。

　　三、制度管理措施到位

　　只有完善的制度，才会有完善的管理。我们一直重视对安全工作制度规范的建设，把整章建制作为一项重要的基础工作来抓，作为安全管理规范化、程序化建设的一个重要方面。在实践中我们深深地体会到，各项规章制度的规范和安防值勤行为养成的重要性和必要性。在日常工作中，我们坚持警钟长鸣，并不断用日常工作养成来强化队员的自我约束能力。

　　1、我们按照公司的实际情况和上级政府主管部门的各项管理目标，有针对性的制订了一系列的规章制度，建立了激励机制，奖勤罚懒，如《安全保卫部考勤制度》、《物资门出入管理制度》、《小区机动车辆管理制度》以及《车棚管理员岗位责任制》等共计50余项管理奖惩细则，有效发挥监督自查作用，提高全体队员的工作责任心和执行力度。对涉及公司、小区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。使陋习和违章现象得到了有效遏制，养成了除陋习、树新风的工作作风，从而增强了团队凝聚力。

　　2、坚持本部会、干部会、各中队会、班前会等会议制度。定期认真组织和安排召开总结近期的工作情况，指出各中队和现阶段存在的问题，及时表彰先进、通报出现的问题，严格执行本部责任事故追究倒查制，做到对出现的问题不隐瞒、不漏报，使大家在会上能够及时的了解各个中队工作的实际情况从而相互借鉴，对于工作、管理中的漏洞及时提出整改方案并落实措施，会议同时传达上级的有关文件精神，让大家准确的了解公司的生产经营状况和工作要点，以及国家的各项方针、政策，本行业的法律法规等应知应会内容，最终制定工作计划，落实各项管理制度。

　　3、签订责任书。明确干部、队员的工作职责。将安全工作作为对干部、队员考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，分工明确、责任到人。为了提高安保工作责任感，各中队签定安全责任状。建立了科学有效的管理体系，建立了安全保卫工作责任制、责任追究制和突发事件处置预案制度。形成逐级负责制，将安全防范的各项工作列入全年的目标考核之中，同时进行绩效考核，严格执行责任追究倒查制度，对造成问题、事故的，要严肃追究直接责任人和相关领导的责任。

　　4、构建两项机制，为打牢基层基础工作注入新动力。在建设管理文化过程中，我们以公司先进的企业文化为依托，贴近实际、贴近工作、贴近队员，建立和完善了一套“梯级激励机制”和“劳动竞赛机制”，严细管理、科学决策，这是全队干部、队员智慧和汗水的结晶；是我们坚持脚踏实地，不断总结自己和他人成功与失败的经验教训，付出大量艰苦努力的丰厚回报；是我们在企业文化沐浴和推动下所取得的丰硕成果。在保证各项工作顺利开展安全的前提下，我们努力向创建科学化管理挑战，把人性化精细管理做到实处，把“以人为本”的服务理念落到实处。

　　四、安全防范，强化重点

　　1、安全工作必须按“突出重点、兼顾一般”的工作原则，我们首先加大对重点部位安全设施的投入，这必要的设施投入，是从根本上把安全防范工作步入了由“人防”向“技防”的转变。建立公司内重点部位警报布控室（探头），该室由警卫巡逻队负责开展日常工作。其主要职责为对重点部位及易发案地点进行定点技防布控。并将逐步开展为对公司内部所有重点要害部位进行布控，从而确保公司安全。现共计安装固定探头Xx个。临时移动探头Xx个。警卫巡逻队对重点部位及易发案地点进行技防布控，发挥公司重点部位报警布控室技能作用，加强定向管理，有效地防止了被盗事件的发生。物防（犬防）：公司内部、业务处室、重点要害部位在巡逻检查中，发现部分未安装防道门、窗，现已上报公司，并做出计划，进行安装，数量为Xx套。综观我公司已实现的安全要求，这就是与各项安全防范的措施是分不开的。

　　2、加强安全宣传、检查工作力度。充分利用公司闭路电视、宣传窗和简报进行安全的各项宣传。同时做好安全检查工作，确保生产安全。每到节假日前期，我们都要把安全、防火、防盗等工作作为重点检查内容之一。今年十月国庆节放假前，保安队为了提醒住户特别是外出旅游的.业主，在各个楼栋单元张贴“温馨告示”提醒大家关好门窗等注意事项，有了这样的提示，在假期期间有效的降低了发案，群众也非常感谢。汛前、冬季，及时对公司内部电线等易发案地区进行安全大检查。发现问题及时整改，必要时上报公安处下发隐患通知书，确保生产安全有序进行。

　　3、重点突出是核心。任何工作都有一个核心所在，抓住了核心，就抓住了重点。安全工作也不例外，核心就是突出抓好重点方面。在确定重点的时候，我们认为那些容易出恶性事故的、影响安全的方面是整个安全的重中之重，抓好这几个方面就抓住了核心。要确保安全正常运行，内部保卫工作就直接关系到生产能否保持正常的秩序，这与公司的切身利益息息相关。我们在抓这方面工作的时候，不但重视企业保卫工作，还要加强与有关方面的沟通合作，紧紧依靠广大业主群众，依靠各方面力量，实现公司生产秩序的持续稳定。

　　4、我们的重点还要抓好企业业主内部管理，预防不良事件的发生。随着国家法制建设的不断完善，企业不但要依法行事，更要用法律来加强内部管理，防止各种不良现象的出现，我们针对个别业主偷盗公司物资的问题，采取了一系列措施加以监控并对个别业主进行了严厉处理，有效地控制了这一长期困扰企业的问题。杜绝了不良事件的发生，收到了很好的效果。安全工作是一项既有重点，又必须长期坚持努力抓好的工作，不但关系到个人的命运，更关系到企业的命运。我们必须保持高度的责任心，保持清醒的头脑，保持敏锐的警觉性，让安全警钟必须在我们的耳边长鸣。

　　五、发挥职能，保驾护航

　　1、消防工作。

　　消防工作是我们在安防工作的重中之重，本部严格战备执勤纪律，督促消防办公室定期对消防自动报警系统、器材、装备进行检查、清洁和维护，我们经过市场调研，与有资质、实力雄厚的消防维保公司签订了消防维保合同，以此来保证火灾自动报警系统的正常运行，从而为公司的消防工作打下一个非常坚实的基础。

　　2、公司安全防范工作。

　　（1）、严防公司违规物资出门方面：

　　把好出门关，防止丢失是我们的重要职责。在对进出人员的管理上，本部严格检查出入证，共查获转借、过期证件Xx余起，全年为公司挽回经济损失近Xx万元，有效地维护了资产的流失。确保了公司的合法利益，使不安全、不稳定因素及时地被消灭在萌芽状态。

　　（2）、公司安全巡逻方面：

　　发挥巡逻作用，排除治安隐患。在Xx月份公司发生被盗案件后，本部及时召开会议研究方案，对值守区域的薄弱地点，加强了防范措施，以人防、技防相结合的方式，提高值班人员的工作责任心，积极开展专项守侯工作任务，遏制了发案。

　　3、公司、小区安全防范工作。

　　（1）、开展保安防范新举措方面：

　　保安队伍立足本职，积极创建社区平安环境。有效的维护了社区治安秩序的稳定。发挥职能作用。针对我小区分散、较远和长住、暂住人口多、流动性强、人员复杂等特点，按照“谁主管，谁负责”的原则，积极争取市局地方派出所和上级有关部门的支持，同时充分调动社会力量，不断扩大管理覆盖面，逐步建立起适应管理协调一致、齐抓共管的良好局面，取得了明显成效。

　　（2）、小区大门管理方面：

　　经过两年保安工作的实践，本部配置的有效保安力量已基本形成了文明值勤、秉公执勤的工作作风，使保安工作走上了规范化道路。在小区出入大门的检查验证工作当中，切实为业主家属起到看家护院的作用。我们针对部分新分来的保安员对小区各个楼栋分布不了解的现状，在年初统一制作了小区分布图，张贴在各个门房，使每名队员能够直观的清楚以便于为业主群众询问、服务。

　　（3）、小区巡逻防范方面：

　　加强保安巡逻，发现和识别有违法犯罪嫌疑的人员，杜绝被盗、抢案件的发生和消除不安全隐患是巡逻防范的主要工作任务。全年共计排除治安隐患Xx起。

　　（4）、协助打击各类违法犯罪活动是保安的重要职能，也是保持社会长治久安的基本手段。

　　20xx年我们积极配合地方公安机关，协助打击犯罪，增强群众安全感。如此以来，有力地打击震慑了不法，为“平安社区”创建活动增添了光彩。全年共计协助抓获打击吸毒人员Xx名，其中盗窃双料违法人员Xx名。

　　四、强化服务，树立形象

　　1、更新观念，全方位服务。在公司结不断发展壮大的关键时期，以公司大局为重，全力维护公司的稳定工作，树立了良好的警卫形象。同时，本部组织安排保安人员配合基建施工工作。

　　2、本部作为公司的窗口单位，自始自终将文明服务、助人为乐为业主排忧解难作为自己的行为准则，凡是业主遇到爬楼解困、帮扛重物、为住户开解锁等难、急的事件，本部总

　　是随叫随到，在第一时间出现在现场。全年本部为业主群众排忧服务达Xx余件，得到群众的一致好评。

　　3、拾金不昧，树立正确的荣辱观，做广大业主群众的忠诚卫士。本部全年返还群众丢失的财物共计Xx起，在小区住户中赢得了良好的口碑。今年Xx月Xx日，本部保安门卫在Xx小区大门处捡到一个装有Xx元现金和Xx张有价汽油票等物的钱夹，在场的几名门卫严格按照本部的有关制度，立即将此钱夹上交中队报本部，最终经多方联系失主将钱夹归还，失主意想不到地称赞，并拿出部分现金感谢被我们又婉言谢绝，该失主回去后当日就送来了感谢信。

　　4、为业主子女排忧“搭桥”。Xx月秋雨连绵，Xx小区通往Xx中学校的路上由于下水管道破裂，积水较高，给学生和接送子女的业主家长带来不便，保安中队立即采取搭建砖块、木板小桥的办法，为学生解决了这一实际困难。虽然队员们的鞋潮湿了，但看见从这简陋的小桥过路的行人队员们却欣慰的笑了。

　　五、劳逸结合，以人为本

　　1、为活跃业主文化生活，本部按照公司成立Xx周年“庆祝活动的具体要求，通过近一个月的排练，在晚会上，成功地组织了一次“大合唱”传统歌曲教育活动，用那雄壮的歌声激起了本部团结奋进的斗志，收到了很好效果，增强了团队凝聚力和战斗力。通过各类文体活动的开展不仅增强了我们这个集体的凝聚力，同时受到公司领导的好评。

　　2、把关心业主疾苦，解决业主实际困难作为一项重要工作来抓，业主婚丧嫁娶，领导组织操办，探望生病业主和家属，生活困难的通过组织渠道予以帮助，节假日慰问业主，酷暑给一线业主送降温品，严寒解决取暖问题。把本部组织的温暖送到每个业主手中，消除业主后顾之忧，一心一意投入到工作中去，本部领导对同志们工作中支持，政治上关心，生活中体贴，时刻把队员的利益放在第一位，本部一单亲队员因家庭条件差、居住环境小，中队向本部反映这一情况后，立即着手找来废旧桌椅，为其家中打扫房屋，给孩子了一个温馨的学习环境，同时尽可能的调整了她的班次，让她能够兼顾孩子和工作两不误，真正做到以情感人，以情化人，以情教人，让大家充分体会到集体这个大家庭的温暖与关爱之情，从而使全体队员上下团结，全身心地投入到工作中去。

　　六、存在的主要问题和下步的打算

　　我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是现今安全保卫工作的难度越来越大，公司安全保卫工作的形势仍然比较严峻。社会的治安环境存在不利安全的因素。近几年来，在有关职能部门的集中综合整治下，公司公司周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素对公司、小区安全的影响还比较大，安保工作的难度也不断增大，其一是易发案地点较多且非常复杂，其二是我们大多数的业主自我保护意识和安全防范能力不强，这些将大大增加了我们内部安全防范工作的难度。我们20xx年在安全保卫的各项工作中做出了一定的成绩，但我们的工作还有着一些漏洞，存在着不足，今年Xx月起在公司公司内连续发生几起被盗、骚扰的案件，小区也有住户、电动自行车等被盗的现象发生，这将给我们的工作提出严峻的考验，我们不骄不躁正确对待这些问题，积极采取相应的补救措施予以落实整改，下大决心弥补漏洞来克服不足。

　　我们要进一步加大安全保卫工作的力度，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我们的安全保卫工作水平。总之，我们在公司的关心支持下，通过全体队员积极配合、努力工作，圆满地完成了公司交付的各项工作任务，为公司的稳定、发展做出了一定的贡献，取得了较好的成绩。

　　在今后的工作中，我们要以顽强的工作毅力和扎实的工作态度，继续充分发挥职能作用，竭力做好各项保卫工作，20xx年是崭新的一年，我们将开展以“夯实基础、工作达标”为主题的安全服务达标年。在公司经理部的领导下，本部全体队员将牢固树立以人为本、全心全意为公司、业主服务的意识，以昂扬的斗志，饱满的热情，以激情进取，志在超越的奋斗精神为指导，为公司创造安全、和谐的企业氛围，为公司的快速发展，为确保企业改革和内部稳定做出新的贡献，从而为公司及全体业主创建一个文明、祥和、安全有序的工作环境而工作，为把我们的企业建设的更加美好而努力奋斗！

　　公司保卫科工作总结

篇五：如何做好当前燃气企业的内部保卫、反恐和维稳工作

　　公司维稳反恐工作方案

　　公司维稳反恐工作方案

　　xx公司维稳反恐工作方案

　　根据xx市煤炭煤层气工业局《关于做好当前维稳反恐工作的通知》文件精神，为确保公司工作的稳步开展，确保矿区平安、社会稳定，结合我矿实际，特制订维稳反恐工作预案：

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，充分认识当前面临的严峻国内国际形势，增强忧患意识和责任意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实树立安全稳定压倒一切的思想，加强领导，明确任务，细化责任，落实到人，加强协调配合，确保一旦发生突发恐怖事故，能够有效应对，妥善处置。

　　二、工作目标

　　1、统一思想，提高全体员工维稳反恐防护意识。

　　2、强化责任，狠抓落实，加强矿区安全和维稳工作的领导，规范和直到应急处理工作。

　　3、有效预防、积极应对，及时有效控制各种突发事件，绝不给恐怖分子任何可资利用的条件，切保矿区安全稳定，维护矿区和社会的稳定秩序。

　　三、工作原则

　　1、坚持以人为本，职工生命安全高于一切的原则，稳定压倒一切的原则。

　　2、谁主管，谁负责的原则，预防为主，积极处置的原则。

　　3、防止事故扩大优先。

　　四、领导机构及工作职责

　　领导机构

　　为保证公司维稳反恐工作的顺利开展，特成立公司维稳反恐及安全生产防范工作领导机构。

　　组长：xx

　　副组长：xx成员：副总工以上领导及各部室正职

　　领导组抢险办公室设在办公室。

　　电话：井上外线：xxxxxxx办公室：xxxxxxx、xxxxxxx传真：xxxxxxx、xxxxxxx维稳工作职责

　　1、领导小组

　　负责维稳反恐工作的全面工作，并下设办公室，办公室设于公司综合管理办公室，保安队负责日常维稳反恐管理工作。

　　2、信息中心：完善重大安全事故信息监测报告网络，做到及时发现、及时报告、及时处理，确保公司各项生产工作的顺利开展。

　　3、人力资源部：负责对职工进行安全防恐培训教育，指导职工学会在紧急情况下采取有效措施进行自救。

　　4、办公室

　　4.1加强矛盾纠纷、信访案件的排查化解，对重复访、缠访等重点人员落实包保稳控责任。切实解决好群众的合理合法诉求。

　　4.2工会负责搞好矿区周边地方关系和周边环境整治，严防因矿区周边关系协调不当和环境整治不力所引发的各类矛盾纠纷、涉稳事件发生。

　　4.3.2车队负责道路交通安全教育，严防道路交通安全事故发生。

　　5、保卫队

　　5.1加强值班，畅通信息渠道。严格执行24小时值班制度，进一步健全和完善情报详细报送制度，加强信息报送工作，确保信息渠道畅通，严禁对重大问题和重要情报信息迟报、漏报、隐瞒不报。对维稳反恐的工作信息和动态及时上报领导小组办公室。

　　5.2严格爆破物品管理，杜绝火工用品管理责任事故发生，加强火工用品现场监督管理，严格进出库管理程序，完善火工用品进出库签批程序监督。

　　5.3进一步加大公司地面现场巡视，切实做好外来人员的管理登记工作，确保公司主要场所无可疑人员及恐怖分子进入，坚守值班岗位，确保通讯和信息畅通，并做好值班记录，严防恐怖破坏活动发生，切实维护社会稳定。

　　5.4负责职工消防安全教育，督促公司对消防器材的配置，完善和各项消防管理制度的落实。加强消防自救能力的培养，杜绝消防事故发生。

　　6、后勤部

　　负责指导职工餐厅、矿区超市、班中餐饮食食品卫生安全制度，规范饮食食品卫生安全行为，杜绝因饮食食品卫生监管不力，把关不严，操作不当或恐怖分子恶意破坏所引发的各类安全事故发生。

　　7、安监部

　　7.1进一步加强安全管理，加强安全管理培训，提高全员安全责任意识和忧患意识，认真组织隐患排查及整改工作，狠抓问题和隐患整改，确保及时发现并消除安全隐患，防止安全事故发生。

　　7.2强化研判处置，对井下存在的不安全因素，要进行分析排查，扩大覆盖面，进行拉网式不间断的检查，并逐项登记建档，明确具体责任，落实处理责任，同时做好跟踪复查，确保隐患问题整改到位。

　　8、生产部

　　严格出入井检身制度，严禁违规指挥、违规操作、违反劳动纪律，保证井下安全生产。

　　9、供应部、后勤部

　　储备好相关应急物资。

　　反恐事故发生后工作职责

　　1、信息中心：及时通知相关人员，掌握事件基本动态，与上级主管、政府有关部门汇报联系，负责协调各方面的工作，保证通信畅通。

　　2、救护队：及时组织职工有序撤离危险区域，做好安全区域的人员管理并协助领导统计人数，及时向领导小组汇报。

　　3、办公室：安排紧急会议，及时汇报公司反恐维稳的进程等。

　　4、保卫队：负责矿区反恐维稳工作中的安全保卫工作，维护好现

　　场秩序，指导职工做好安全防范，保证安全通道畅通。及时与相关部门联系，汇报情况，取得帮助。

　　5、车队：安排好相关人员接引专业事故处理车辆及人员迅速到达事故现场并协助救援人员进行救助

　　6、工会：及时与伤亡家属取得联系，维护公司职工情绪的稳定，在紧急情况下协同公司做好职工的安置工作。

　　7、后勤部：确保后勤物资保障，应急物资的准备，重点财产的安全，以及饮食的供应。

　　8、医疗室：在现场对各类伤害实施紧急救助，指导职工做好安全防护。及时救助受伤人员，要与卫生部门联系请求帮助，做好急重患者的抢救工作并负责灾后的疫情监控和消毒工作，防止传染病的发生。

　　9、机电部：负责事故现场的停送电工作

　　五、维稳反恐工作保障措施：

　　1、各部门及区队要做好舆论引导和宣传工作，贯彻维稳防恐工作精神，要传递正能量，大力营造“去极端化”的浓厚氛围。

　　2、各部门及区队要召开相关会议，认真研究本单位存在的问题和隐患，制定切实可行的维稳反恐及煤矿安全生产防范工作预案。

　　3、各部门及区队成立维稳反恐及安全生产防范应急处置队伍。

　　4、后勤部、供应部要储备相关应急物资。

　　5、公司结合6月安全生产月要开展相关应急演练工作，并做好影像资料备查。

　　6、公司全体员工必须坚守各自岗位，未经允许，不得擅自发布误导信息，共同做好维护稳定工作。

　　7、公司恐怖事故发生，立即启动恐怖事故应急预案。公司安全领导小组立即组织全体员工及保卫、救护人员，在统一指挥下，积极排险、抢险，有组织有纪律地使员工撤离

　　险地。

　　各部门及区队要结合当前形势，进一步落实责任，下好先手棋，打好主动仗，切实防止发生规模性非法聚集和政治事件，确保公司和社会大局持续和谐稳定发展。

　　办公室

　　XX年6月xx日