摘 要：在现阶段企业发展中，需要采用现代化的管理理念开展企业内部管理工作，以此保证企业的日常运营工作可以正常有序的进行，实现盈利的增长以及市场竞争能力的显著提升。管理会计工作属于企业管理的一项重要工作内容，通过该项管理工作可以对财务会计工作期间涉及的所有数据资料进行整合分析，以便企业管理层可以根据分析报告把握企业经济活动的基本情况，更好地制定下一年度经济发展规划以及有效落实发展决策。基于此本文从经济学角度出发，对于管理会计这一管理手段在企业运行期间的应用情况进行了探究，结合具体的应用问题提出了几方面的改进建议，以此为更多企业的长远健康发展提供参考经验。

关键词：经济学  企业  管理会计  运用

管理会计属于一门多学科知识相互融合与交叉发展的学科，应用于企业管理中对于企业经济收益的提高有着较多助益，但是结合经济学相关知识分析应用现状，可知管理会计应用还存在较多的缺陷和不足，亟待改进，以此才可以让企业获得更多地发展机遇，可以在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

一、管理会计与应用现状概述

管理会计又被称之为分析报告会计，既包含管理学的知识，而且也囊括了会计学的相关理念，在融合发展之后共同为企业收益增加服务。具体应用过程中，工作人员需要应用掌握的方法加工、整理会计工作资料，据此形成会计报告，依照报告中的内容便于企业管理层做好企业经济活动的管理工作，制定相应的发展策略。所以在企业中应用可以对各项经营活动进行全过程的管理，保证预算、执行、考核工作质量，减少不合理的资金支出实现降本增效，解决各类内部管理问题，为企业获得高额利润构建一个良好的环境。现阶段我国的经济势头发展迅猛，不同类型的企业纷纷出现，为了获得更多的市场占有率，企业必须对使用的常规管理理念与手段进行改进，基于管理会计进行企业管理，但是分析管理会计实际应用情况存在以下几方面的问题：首先缺乏系统的管理会计应用体系，当前一些企业虽然在发展中应用了管理会计，但是对内容认知较少，不重视管理会计手段的应用，日常管理工作一片混乱，企业经济活动开展期间的成本偏高，获得的盈利少，制定的决策偏离企业发展实际，所以管理会计未实现体系化，就不能对企业经营价值进行良好的创造与有效的维护。其次管理会计工作和企业实际发展情况存在脱节问题，具有滞后性的特点，导致企业无法跟随市场经济环境的巨大变化及时做出经营策略的调整。最后管理会计人员工作能力差，不了解管理会计手段的内涵、应用要求，工作态度不端正，导致企业经济活动中的种种问题不能被及时有效的发现与解决。

二、提高企业管理会计应用效果的措施分析

（一）构建完善的管理会计工作体系

基于现阶段企业管理会计应用欠佳的实际情况，要求企业领导人重视该项工作，以此在管理层的管理会计意识有效提高的基础上，可以在后续的工作中更好地配合管理会计工作的开展，从而进行管理会计体系系统化的构建，以便企业可以采用该体系完成制定目标、提出方案与选定最佳方案、落实方案等一系列的工作，保证经过系统处理的各项决策、经营管理活动均可以实现相应的目标。在体系构建时，需要对管理会计包含的学科知识、内核等内容进行充分的学习和了解，并且把握市场经济发展状况以及企业运营实际，据此构建该项工作体系，依托符合企业长远运营发展的管理会计工作体系对于相关经营活动案例作以全面分析，对于财务会计资料涉及的经济信息进行专业的评价分析，以便通过信息来进行决策、信息制定以及业务处理等工作，保证企业的经营活动在系统控制与評价之下能够让管理层意识到存在的经营问题，从而对经营管理策略进行系统修正，以此实现企业经济效益的有效提升，不会在市场中竞争中落后于人，具有广阔的发展前景。因此企业管理会计体系的建立，对于企业的各项经济活动开展以及盈利可以起到事半功倍的作用，需要企业在之后的发展中可以借助于构建的体系继续应用管理会计，进而推动企业经营管理水平在提高的基础上可以激发企业在信息化经济社会中的发展活力。

（二）增强企业管理会计工作质量

目前的很多企业运营期间，多会借助于计算机技术、网络技术等先进技术进行信息搜集、传递、分析，其中的信息技术活动、资产为主要的企业管理内容，系统网络管理结构为企业的管理结构，所以企业需要采用先进管理手段开展管理工作，对于管理会计的相关内容进行积极学习，把握好管理会计资料以及方案方面的内容，以便对当前经济大形势下企业经营风险、不确定性因素进行预测和评估，依托管理会计提供的系统且及时的信息对于各项风险问题进行合理控制，避免企业出现经营不善的情况，保证企业经济活动可以顺应社会经济发展现状动态化的开展，各项决策以及未来发展战略均符合未来经济发展趋势，不会出现盲目扩大生产或者盲目投资的情况。

（三）提高管理会计工作人员的业务处理能力

当前企业内部从事会计工作的工作人员很多都存在着知识结构不健全、职业道德素养低下以及掌握的管理会计方面的专业知识少等情况，所以进行管理会计的应用时，常会出现违规操作、弄虚造假等违法违规行为，最终为企业管理层提供的管理会计报告会出现会计信息失真问题，制约着管理会计在企业中应用价值的实现。针对此种情况企业会计部门需要对本部门工作人员能力和素养进行提高，首先会计部门需要招聘一批具有丰富的管理会计知识与经验、较强工作能力以及高尚的职业道德素养的管理会计人员来此就业，从而构建一支高水平、高能力的管理会计工作团队，保质保量的完成管理会计工作任务。其次需要邀请管理会计领域内的专家学者，以培训、讲座的形式定期对全体管理会计人员进行相关知识以及工作方法的宣讲教育，以此提升工作人员的管理会计意识，使其可以在具体工作中充分应用所学知识进行会计财务资料的加工与报告处理工作，确保管理会计工作可以充分应用到企业发展中。最后还需要制定激励机制，每个月评选一名管理会计工作开展较好的员工给予其物质奖励，以此激发所有管理会计人员的工作积极性，使其保持端正的工作态度、 饱满的工作热情进行企业的管理会计工作。

三、结束语

近年来企业对于内部经济活动管理高度重视，采用了先进的管理会计开展管理工作，取得了理想的效果，但是从事该项管理的工作人员始终需要以发展的眼光看待管理会计工作，在实际工作中需要紧抓经济发展的大趋势，基于市场经济发展的需要构建企业专门的管理会计体系进行企业管理与改革工作，以此有效提升企业管理的水平和质量，实现企业良性发展。

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