青年干部培训心得体会

时间:2022-05-22 10:35:03 阅读:

内容摘要:文秘写作比赛参赛作品风云席卷、沧桑巨变,在世界多极化发展,中国改革进入深水区的今天,中国的发展面临诸

文秘写作比赛参赛作品

风云席卷、沧桑巨变,在世界多极化发展,中国改革进入深水区的今天,中国的发展面临诸多挑战,国人的人生观、道德观、价值观、政治诉求、民生诉求日益多元化。青年人胸怀对国家、民族最炽热的感情,对国家主权与尊严的维护,对人民利益的积极争取,对民主正义和平事业的开拓,对加强党建依法执政等进行着最积极的思索,也产生出各种各样的迷惑。新一届市委准确研判当前形势,致力于构建统筹城乡发展、建设幸福x市的强大工作队伍,形成争干实事、干出实绩的良好工作氛围,在青年干部培训班的学习令我豁然开朗,也让我认识到青年人责任重大。

一、牢记党的教诲,坚定不移服务大局

(一)坚定信仰,让人生轨迹更加闪光

1、不断坚定政治信仰。青年人面对当前思想政治领域出现的关于政治方向和根本原则重大问题的噪音,必须加强政治学习,坚定政治信仰。一是要认真学习马克思主义经典著作,切实弄清中央提出的“四个分清”:分清哪些是必须长期坚持的马克思主义基本原理,那些是需要结合新的实际加以丰富发展的理论判断,哪些是必须破除的对马克思主义的教条式理解,哪些是必须澄清的附加在马克思主义名义下的错误观点。二是要认真学习党的基本理论、路线、方针、政策和国家的法律、法规、法令,深刻理解党以人为本的执政理念和依法治国的基本方略,做到一切为了人民,一切依靠人民,一切改革成果与人民共享。

2、不断坚定思想信仰。青年人面对世风浮躁、物欲横流、一夜登天、诚信缺失等不良社会现状,必须加强思想修养,坚定思想信仰。一是要树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定为党和人民的事业奋斗终身的思想信念,与民贴心、全心全意为人民服务;干事用心,沉心静气创造一流业绩。二是要内化中国传统文化精髓,将儒家的“中和”、“仁爱”与构建和谐社会相结合,将“修齐治平”、“自强不息”与为民服务相结合,将“先天下之忧而忧”、“天下兴亡,匹夫有责”与爱国统一相结合,将“吾日三省吾生”与加强党性修养相结合,将“忠孝节义”、“仁义礼智信”与社会主义荣辱观相结合;将佛教的“诸恶莫作,众善奉行”、“解脱众生苦难”、“克己”、“自利并利他”与勤政爱民、防腐拒变相结合,不断提高自身的思想修养,让自己的言行闪耀光芒。

(二)勇于实践,用青春铸就幸福x市

1、加强学习提高能力。青年人面对深化改革的重重困难,面对群众工作的千头万绪,必须向书本求知识,向实践求本领,以能力大提升促进x市大发展。一是要认真学习市场经济和现代管理的相关知识,提高自身在大市场、大流通、生产要素市场配置的环境下做好经济工作的能力;在行政管理职能向服务职能转变,民众的参政意识、监督意识、民生诉求日益增强的背景下做到科学管理的能力。二是要认真学习专业知识和技能,要坚持终身学习、创新学习方法,提高自己专业理论水平,并具备现代化办公的能力;要心平气和,脚踏实地,一步一步地学,一步一步地实践,一步一步推动工作,努力成为所在岗位的行家里手,具备独当一面并适应多种岗位的能力,更好地推动x市发展,更好地实现自己的人生目标。

2、艰苦奋斗干出实绩。没有艰苦奋斗精神的民族难以自立自强,没有艰苦奋斗精神的国家难以发展进步,没有艰苦奋斗精神的青年难以担当重任。x市正处在一个充满希望的新的历史发展时期,统筹城乡发展的事业正召唤我们为之拼搏,幸福x市的建设蓝图正等着我们去实现。全市青年一是要发扬艰苦奋斗的精神,要敢于到最艰苦、最需要、最能煅练人的地方去勇挑重担、百折不挠、干出实绩。二是要善于锤炼总结,要好好思考、研究、总结,让经验上升为理性的认识,努力推动工作,要学会做群众工作的方法、处理基层矛盾纠纷的工作方法、处理突发事件的工作方法,在磨砺中成长成才。

(三)为民服务,把群众权益作为准绳

1、改革要保障群众权益。机制体制的创新,改革的深化,必须以为人民服务为准绳。一是要保障群众利益追求。广大群众在自身最关心、最直接、最现实的利益问题上的意愿表达是改革的坐标,群众在现实生活中诸多富有创举的探索和实践也为改革指明了路径。青年人应将这样的坐标和路径作为重要参考,工作方案要广泛征求群众意见,在实际工作中注意吸收社会已有的经验予以推广,工作创新将事半而功倍。二是要保障群众知情权和参与权。随着经济社会发展和人民素质的提高,群众参与改革的热情不断高涨,参与改革的能力也在稳步提高,将改革的全过程向群众开放已经成为时代的要求。青年人在工作中更应该深入群众做好宣传、组织工作,吸引群众成为推进工作的主力军。

2、工作要接受群众监督。权利在阳光下运用才能始终坚持为人民服务的轨道不偏离。一是要重视群众监督。改革创新的过程是利益的调整与分配的过程,在这个过程中监督的缺失将导致利益分配不公,进而出现化公为私、以权谋私、贪污腐化、贫富悬殊等影响社会和谐稳定的主流形势。青年人在工作中主动接受监督,能使自己随时察缺补漏,及时纠偏,保证工作沿着正确的方向推进。二是让群众监督常态化。群众对自己的利益,对身边的事最有发言权,监督也最有效。也许群众的认识一时跟不上社会的需要或领导者的思维,但只要宣传组织得法,经过较短时间的实践和选择,群众很快能明白要做什么,该怎么做。在行政工作中,“村民监事会”、“党内民主生活会”、“集体办公会”、“民主评审”等监督应常态化,掌握公权的部门应主动坚持推行能让群众监督落实的程序办法。

二、反思现实工作,锐意创新干出实绩

(一)落实工作考核,体现劳动光荣,激发整体活力

当前,“劳动不光荣、勤劳不致富”的思想暗流使不少人找不到正确的价值观,一夜暴富、坑蒙拐骗、化公为私、贪污索贿等非法致富手段盛行,全社会对诚实劳动价值的认识产生偏差,大家不愿意沉心静气努力工作。一些企业单位,按市场经济的基本原则,以稳定劳动者队伍、激发工作热情为出发点,提高劳动者工资总体投入,细化工作考核,努力让能者多劳、劳者多得、多劳多得,吸引优秀的人才为企业提供更多、更优的服务,加快了经济发展。一些发达地区的行政和事业单位也致力于压缩“三公”支出,以车贴等方式提高公务人员的收入水平,同时加大地方津贴考核量化力度,在保障普通工作者的收入,体现劳动平等、光荣,鼓励公务人员扎实做好本职工作,切实体现政府为人民服务的根本职能方面做了有益的探索。

x市自实行绩效考核以来,学校等事业单位在绩效工资考核发放上落实了一些有效的措施。以学校为例,学校领导的绩效工资由教育局在全市范围统一考核评比发放,工作量大的班主任等岗位得到了较高的绩效工资,较好地体现了劳动的价值。但由于公用经费支出高,绩效工资总体投入低,灰色收入差距成为收入的实际差距;领导者害怕差距拉大不好做工作,搞平均主义;教育环境复杂化,工作难度增加;学校与学校之间,县内与县外之间缺乏横向、纵向的综合比较,资金没有动态管理等多种原因,多劳少劳一个样,劳与不劳差不多;能干事的干苦事,不能干事的干好差事;集体消极怠工、工作应付了事等不良现象普遍存在。行政单位更由于公权利的差异决定了实际收入的差距,职责分工的不同带来经济价值的不同,绩效考核所起的工作激励作用微乎其微,没有利益的事不干,搞平均分配成为主流,吃拿卡要一度成为痼疾,导致工作推进乏力,把群众利益放在首位成为空谈。

新一届市委、市政府致力于优化发展软环境,并推行“财政刚性预算+专项预算+绩效决算”的运行机制,可谓用心良苦。各行政、事业单位,应该进一步按照争创“四个一流”的要求在工作上过得硬,在经济上过得硬,在考核上过得硬。应压缩不必要的支出,提高工作人员津贴投入,应切实深化、细化对每一个人的工作考核、认定,并在利益分配上充分体现,让干事者有尊严、有激情地劳动。青年人应大力支持工作机制的创新,用更多的劳动获得公平的报酬;应避免心浮气躁、一心求官,切实在我们身上进一步转换政府职能,立志把手中的事干成惠及群众的大事。

(二)鲜明用人导向,永葆党的生命,优化干部队伍

选人用人是关系党和人民利益能否得保障、党的生命能否存续发展的原则问题,这个问题不仅党在关注,人民群众也在关注。选对一个人,党的生命和人民的利益就多了一份保障。选错一个人,党和人民事业就增加一份损害。由于体制原因,监督缺失,在用人上只注意少数人的积极而损害多数人的积极性甚至只注意个人利益而忽视人民根本利益的做法成为党执政生命的重大疾患。应当在实践中鲜明用人导向,全面、系统、客观、公正地制定和落实积极先进的选人用人体制机制,为党和人民选拔出更多更好的领导人才;应真正落实“能上能下,能进能出”,推动干部管理工作的科学化,才能为党的执政能力提供高质量高素质的干部队伍,才能保证党的领导力、凝聚力和战斗力,才能调动领导干部、广大党员和人民群众的积极性,使党的生命永葆青春与活力。

新一届市委坚持崇尚实干,群众公认的用人导向,让想干事的有机会,善干事的有舞台,干成事的得到提拔重用;强力推行问责机制,对不作为、乱作为、慢作为的严肃查处,让心中无数、眼中无活、执行不力、落实无效的失去市场;改变“干的干、怨的怨,贪的贪、闲的闲”的乱象。青年人应珍惜机会,拿出想干事的激情、铸就敢干事的魄力、磨砺善干事的水平、取得干成事的实绩;杜绝消极等待、跑官要官、不想做事只想当官的错误思想,改变为求提拔而努力工作,得到提拔不为人民只求私利的错误做法;进一步开拓创新、砥砺奋进、扎实工作,真心诚意为人民服务,身体力行保持党的活力。

(三)奉行科学决策,畅通民意表达,切实改善民生

以民为本,科学决策,是保持党与人民的血肉关系,巩固党的执政基础的重点。推进科学决策有三个关键:一是党员干部必须具有深厚的马克思主义理论基础和现代政策知识、宽广的眼光和历史知识、高瞻远瞩的战略思维和党性修养以及创新能力,要修炼广泛吸纳传媒和民意的能力、政策方案选择能力、决断力和承担责任意识。二是政策研究人员必须突破信息在行政体系内部自我循环的回路,将更大范围内的社会阶层的见识和普通民众的意见导入政策制定过程之中,要突破有影响政策制定能力的不敢说,能说的在政府里没有影响力,官方的政策机构只是为决策打圆场的工具的僵局。三是党的工作必须致力于畅通党的系统表达民意的渠道,畅通人大系统表达民意的渠道,畅通信访系统表达民意的渠道。

实践告诉我们:无论是经济、政治、文化、社会还是理论、路线、方针、政策,都必须坚持以人为本,扩大民主监督。新一届市委要求全体干部做好x市人、做好x市事。第x次党代会围绕造福520万人民的宗旨,提出了x市未来五年的发展目标,并不断完善机制体制,加强干部的教育培养,畅通民意表达,强化工作监督,把群众支持作为工作的原动力,确保党和人民的事业兴旺发达,确保“三大目标”早日实现。青年人要传承党的优良传统,成为市委决策的坚决执行者,要践行“三心要求”,密切联系群众,敢于为民说话,敢于为民谋利,敢于把建设幸福x市的重大责任揽上自己肩头。


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