林业局2012年上半年开展四群工作总结

全区“四群”教育工作启动后，我局严格按照畹町工委“四群”工作领导小组的安排部署，迅速组织开展此项工作。通过多项活动的开展，使我局干部职工对开展“四群”教育工作的重要性、紧迫性有了更深的认识，对新时期新形势下的党群干群关系有了更进一步的认识和了解。在总结经验的同时，我们也对前期工作进行了反思，现将我局“四群”教育工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

本单位（包括畹町森林派出所）共32名干部“认亲戚、结对子，与混板村委会混板村民小组挂钩联系农户39户，应发放《民情联系卡》78张，实发放《民情联系卡》77张（有一户因违法入狱，家中无人，无法发放）；现记录《民情联系卡》38套、建立《民情台帐》38套，等等。

二、活动开展情况

自开展“四群”工作以来，我们立足民情，采取有力措施，结合“创先争优”活动，积极开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度。要求全体干部职工结合贯彻落实十七届六中全会、省第九届党代会精神，充分认识、深刻领会、准确把握开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到畹町工、管两委的部署上来，并结合开展“创先争优”和学习杨善洲先进事迹活动，及时将工作重心下移，听民声、知民情，解民忧、化民怨，增进群众感情，增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识，切实做好新形势下群众工作。先后集中学习7次，受教育干部200多人次，撰写心得体会3份，民情日记5份。干部蹲点调研天、住村15人次、召开民情恳谈会3场、收集意见建议10条、帮助解决群众反映的实际困难和问题5件、协调项目、资金2个78万元，其中，截止7月15日，由我局争取的2011年巩固退耕还林成果农村能源项目太阳能设备100套已经在广董、南帕冷、弄弄、芒棒等村安装完成70余套。结合实际工作，我局积极帮助一户村民（约相依旺）落实林权证变更问题，为村民排忧解难。2012年6月8日，闻听混板村民喊卖的儿子岩所静得了地中海贫血症，我局又及时组织义捐，全局干部职工积极捐助，共捐款2400元。此外，我局还支持农场工作队资金500元用于开展禁毒防艾，综治维稳工作，对维护社会稳定，促进社会和谐起到积极作用，为群众生产、生活营造了良好的社会环境。等等。

三、工作推进中呈现的最大亮点、存在的困难和问题

（一）工作推进中呈现的亮点

1、统一思想，认真开展学习活动。按照市、区“四群”办公室的文件要求，我局于4月1日由局党支部书记、局长郭云仲主持召开了局领导班子“四群”教育专题学习会议。局领导班子成员、各股、站、所、室及林场主要负责人参加了会议。专题学习生活会上，首先传达学习了习近平同志在中央党校秋季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话、秦光荣书记在全省开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度动员大会上的讲话、《云南省利民惠民政策摘编》中关于完善退耕还林政策及配套措施、林地使用权流转、省级公益林补偿等方面的相关文章。党组书记、局长郭云仲同志带领全体班子成员畅谈开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度活动的感想和体会，交流学习教育，查找自身不足，认真分析了在群众观念、宗旨意识、深入基层、深入群众、深入实际、科学发展、工作作风等方面存在的差距和不足，提出了今后的努力方向和整改措施。局领导班子成员结合“四群”教育学习和干部联户工作实际，深入查找了自己在“三深入”、“四联户”工作方面存在的问题和不足，并就下一步搞好学习教育提出了整改措施。

2、深入基层，扎实开展摸底调查。我局分别于2012年3月5日、26日、29日三次深入混板村，与村委会讨论明确挂钩农户名单，每位职工要协助挂钩农户做好家庭产业管理、做好民情民意调查，建立好“民情联系卡”，走访查看农户的生活环境。

3、与村领导班子介绍了开展“四群”教育活动的目的和意义，并详细了解该村基础设施建设和经济发展情况，认真听取了村支书介绍该村群众对经济社会发展的心思、改善民生的期盼和解决问题的诉求。

4、进行民情登记调研，与村民们亲切交谈，了解村民的经济收入情况，对生活中存在的困难提出建意，同时，鼓励他们要树立信心、克服困难，自力更生，早日脱贫致富，此次民情调查，掌握了农户生产生活情况，每到一户，干部职工们都向联系户仔细了解他们的经济收入和养殖业情况。

5、结合工作实际，我局组织森林防火指挥部办公室、森林公安派出所组成森林防火督查、宣传工作组17人、车辆6辆次，由森林防火指挥部专职副指挥长甫贞辉带队，于5月16日至17日，深入林区、村赛、入山路口等区域，对野外火源管理开展森林防火宣传、检查教育活动。宣传检查活动中，粘贴“云南省人民政府2012年森林防火命令”30份、“德宏州人民政府关于严防森林火灾的通告”30份、“森林防火户主责任承诺书”30份、“森林防火标语”226份。发放“森林防火户主责任承诺书”1800份、“扑救森林火灾通用培训教材”30本、“林农防灭森林火灾安全手册”960本。用农村广播对群众说教宣传教育15场次，进一步提高林区群众规范用火、安全用火的意识和科学安全扑火自救的基本常识。

（二）存在的困难和问题

“四群”教育工作的开展是进一步树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做实群众工作的新起点、新要求。总结前期工作，经对照检查，我局“四群’教育工作存在以下几个方面问题：

1、思想认识不深刻、学习不够深入。

2、工作作风还不够扎实。少数干部职工特别是我们党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众不够，工作作风漂浮，还没有真正做到思想上重视群众、尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众；工作重视程度不够，工作积极性和主动性不强；普遍干部职工群众观念淡漠，群众立场不稳。认为自身工作跟群众没有多大联系，群众工作方法简单，忽视群众关系，特别是直接联系群众弱化，不想深入实际，不愿深入基层，不会深入群众。

3、服务群众的能力还不够高。少数干部职工特别是少数党员领导干部工作缺乏开拓创新精神，工作按部就班，主动性、开拓性不够，切实解决好群众利益的能力不够高。

4、工作成效还不够明显。在深入开展“四群”工作中，还缺乏与各类主题活动、做好本职工作有机结合起来的长效机制，与开发区“四群”教育工作的目标要求还有一定差距。

四、对“四群”推进工作的意见和建议

在下一步工作中，我局将由领导班子带头，继续深入基层、深入群众，深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、问题较多的地方开展调查研究，认真分析研究新时期、新形势下群众工作的特点和规律，了解掌握基层党员和群众对促进农村经济发展的愿望、改善民生的期盼和解决问题的诉求，努力为群众办实事、解难题、谋福祉；要认真落实和执行干部直接联系群众制度，通过“三深入”、“四联户”等方式，切实改善党群干群关系，真心诚意服务群众。为此，领导班子成员一是要把思想统一到“四群”教育上来，积极投身到活动中；二是要身体力行，做好“三深入”、“四联户”、工作。带头蹲点联户，经常深入农户、服务对象和扶贫联系点，体察民情、听取民意，积极为群众办好事，办实事；三是努力提高领导班子的整体实力，带领全局干部职工把“四群教育”贯穿在业务工作中，体现在工作业绩上，结合年度工作目标任务，抓好各项工作措施的落实，做好每一项业务工作，做到“四群”教育和林业工作两不误，两促进。