篇一：整治四官问题工作总结

　　2020年党风廉政建设工作情况汇报

　　2020年党风廉政建设工作情况汇报

　　在市委、市纪委的正确领导下，乌兰浩特市政务服务局2020年全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实责任，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，严抓作风建设，持续优化营商环境，持之以恒遵守中央各项规定精神，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，为推动我局各项工作提供了纪律保障，现结合工作实际，将2020年党风廉政建设工作总结如下：

　　一、履职尽责，正风肃纪

　　政务服务局党组坚持把全面落实从严治党主体责任为首要政治任务，全面贯彻落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，健全各项规章制度，确保党风廉政建设工作取得实效。

　　（一）明确思路，抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党组书记严格落实“第一责任人”职责，逐级传导主体责任，分管领导根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内党风廉政建设工作主动督促。

　　（二）严肃党内政治生活。不断增强党组织的战斗力与凝聚力，自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度，今年共开展“三重一大”会议3次。

　　（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质。2020年市政务服务局深入学习《习近平主持十九届中共中央政治局第四次集体学习并发表重要讲话》、《习近平主持中共中央政治局常委会》、《习近平在参加内

　　蒙古代表团审议时重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等重要讲话精神，时刻把党员干部的思想政治教育放在首位。

　　（四）认真落实党内监督，强化执纪问责。市政务服务局领导干部均能严格按照相关要求，如实上报个人事项，能够围绕推进党风廉政建设和反腐败工作重点，根据“四官”文件要求，党组书记认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设负总责，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，成立了领导小组，建立了政治责任清单、第一责任人清单、分管领导责任清单，结合实际制定方案，做好了廉政风险岗位排查工作，做好风险防控工作，发现纪律作风问题及时提醒，业务股工作人员每天上下午巡查，不断加大监督力度，确保对存在问题立行立改，压紧压实主体责任，强化执纪问责，切实强化从严管党治党政治担当，坚决整治形式主义官僚主义，持之以恒纠治“四风”。

　　（五）强化意识形态工作。落实意识形态主体责任，确保意识形态领域安全。党组书记带头抓意识形态和网络意识形态工作。深入贯彻落实中央、自治区党委、盟委、市委关于意识形态工作决策部署，加强领导班子、党员干部意识形态能力建设，强化舆论引导，切实维护意识形态领域安全。

　　二、扎实开展，推动落实

　　（一）全面开展警示教育活动。政务服务局2020年开展警示教育大会4次、组织全体工作人员观看警示教育片、爱国主义视频7次，通过在会上传达损害营商环境典型案例等，筑牢党员干部法纪防线，从反面典型中警示党员干部汲取教训，深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源，以案明纪进行警示教育。

　　（二）组织开展廉政学习，强化日常警示教育。本年度组织党员每周集中学习28次、开展主题党日活动11次，全体工作人员自学21次，不定期学习廉政文化等相关内容，传递党风廉政思想，坚定党员干部廉洁信念。

　　（三）推动完善制度建设。政务服务局不断健全完善各项规章制

　　度，用制度管人按规章办事，于2020年6月印发《乌兰浩特市政务服务局工作制度汇编》，形成警示教育的长效机制，防止违法行为和违规现象发生，使党员干部不断推动各项任务落实。

　　（四）认真落实党组书记讲党课活动。政务服务局党组书记、局长赵虹以“廉政”“优化营商环境”为主题为中共乌兰浩特市政务服务局支部委员会的在职党员及局机关工作人员讲党课3次，让大家在思想上受到警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。

　　（五）剖析典型案例，传达廉政信息。通过党员集中会议、窗口负责人例会、局机关会议，及时传达上级相关文件精神及作风建设相关信息，突出重点，全面覆盖。提高了党员干部拒腐防变能力，取得警示教育和宣传教育的实效。

　　（六）加强重要时间节点警示教育。市政务服务局在2020年春节期间、疫情防控期间、劳动节、端午节、暑期“升学宴、谢师宴”期间及十一国庆节等重要时间节点，均进行廉政作风提醒（局机关微信群、全体工作人员微信群），切实落实好党风廉政建设工作。

　　（七）开展革命传统教育，参观民族解放纪念馆。7月3日，市政务服务局全体党员与包联社区——滨河社区党员到民族解放纪念馆举行入党宣誓和重温入党誓词仪式并进行参观，重温中国共产党领导的民族区域自治在内蒙古伟大实践，重温入党时的思想激情和奋斗追求，铭记初心和使命，使党员进一步坚定入党信念和为共产主义奋斗终生的决心，以实际行动践行誓词要求，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用。

　　（八）高度重视群众反馈问题。实行信访接待登记制度，重大情况及时报告，在政务服务大厅设置投诉信箱，并由业务股对办事企业、群众进行的投诉进行登记处理，不回避、不推诿，及时进行问题反馈，切实做到件件有落实、事事有回音。

　　（九）落实“三务”公开。按照“三务”公开相关工作要求，明确公开方式，进一步夯实责任，推进工作成效，积极探索解决权力监督的有效途径，创新公开方式，随时接受监督。

　　（十）开展了清风干部、清风窗口评选工作。强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力，并进行公示及一系列工作。

　　（十一）持续推进“放管服”改革，不断提升优化营商环境。一是推进“互联网＋政务服务”工作，抓好“网上办”；二是加强政务公开督促检查工作。三是全面优化政务服务，提升优化营商环境。通过一系列的举措，政务服务大厅的营商环境得到优化提升。

　　三、注重宣传，积极配合（一）加大宣传力度，做好党风廉政建设工作。政务服务大厅两侧长廊为廉政文化长廊，长廊内悬挂廉政文化海报，在政务服务大厅显眼处设4处廉政宣传海报、利用LED大屏广泛宣传廉政文化，并开展一次廉政知识专题测试，广泛宣传动员，营造廉政氛围。

　　（二）积极配合、完成纪检委及派驻纪检组各项工作。2020年每周上报党风廉政信息，每月发送本单位宣传自媒体文章。对派驻纪检组工作中遇到的阻力和困难提供帮助，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败。积极拓展各项工作成效，确保党风廉政建设工作行稳致远。

　　四、下一步重点工作安排

　　（一）持续抓好思想教育工作。结合党风廉政建设工作重点，结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作，切实转变工作作风。全心全意为人民服务。

　　（二）加大监督力度。进一步完善监督管理制度，加强作风整顿，严抓工作纪律，不断提升优化营商环境。

　　（三）按照上级要求做好各项工作。作风建设没有休止符，政务服务局树立了长期作战思想，积极配合市纪委与派驻纪检组交办的各项工作。

　　（四）抓好党员干部的廉政教育。创新形式，抓好政务服务局党员干部的廉政教育工作，加强理论学习，用理论知识指导业务工作，使党风廉政建设工作迈上新台阶。

篇二：整治四官问题工作总结

　　乡镇四风四气方面问题清单_开展四官问题工作总结

　　1.工作中存在的强迫命令、简单粗暴的沟通方式等，影响干部群众关系的良好发展；

　　2.存在着违规晋升、超职务安置等情况，形成了一些“稳定压倒一切”的存在；

　　3.个别干部的纠风作风过于强烈，忘记了服务群众是首要任务的宗旨；

　　4.存在着形式主义、官僚主义、形象工程等问题，耗费大量资金、人力物力等；

　　5.个别干部工作方式落后，习惯于以经验、关系等方式安排工作，而不是按照规章制度进行；

　　6.某些工作人员存在着“阳谋暗计”，背地里进行私人利益交换等情况，严重失职渎职；

　　7.干部干部不力，工作效率低下，庸懒散怠，不积极处理群众的诉求和矛盾。

　　以上就是乡镇四风四气方面的问题清单。针对这些问题，我们必须在工作中秉持知情重于施策，履行好我们的职责，让群众有感觉、有享受。同时，也要加强干部培训，提高干部职业道德和工作素质。只有这样，才能让乡镇工作更加稳健、有效的展开，为区域经济和社会的发展做出更大的贡献。

篇三：整治四官问题工作总结

　　警务室四官进社区工作总结

　　近期，我局四名警务室官员深入社区开展工作，取得了一定的成效。在此，我对他们的工作进行总结和表扬。

　　首先，他们积极主动地走访了社区居民，了解了他们的生活状况和诉求。通过与居民的交流，他们深入了解了社区的安全情况和犯罪现象，为今后的工作提供了重要的参考。

　　其次，他们组织了一些社区活动，增进了警民关系。通过举办一些警示教育活动和安全知识讲座，他们提高了居民的安全意识，并且与居民建立了良好的互动关系，增强了社区的凝聚力。

　　此外，他们还积极配合社区开展了一些治安巡逻和清查工作，有效地减少了社区内的违法犯罪行为。通过他们的努力，社区的治安得到了有效的保障，居民的安全感得到了提高。

　　最后，他们还利用社交媒体和公共平台，宣传了一些警务宣传资讯，提高了社区居民的警示教育效果。

　　总的来说，我局四名警务室官员进社区工作取得了一定的成效，为社区的安全和稳定做出了积极的贡献。希望他们能够继续努力，不断提高自身的工作水平，为社区的和谐稳定作出更大的贡献。