2012年统计局“四群”教育工作总结　　

根据《中共镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县委关于开展“四群”教育巩固提升“三五”群众工作法全面落实干部直接联系群众制度的实施方案》（镇办发〔2012〕2号）要求，我局高度重视 “四群”教育活动，精心组织，周密部署，广泛动员， 围绕“三五”群众工作法和中心工作，紧密结合实际、创新活动载体认真开展“四群”教育活动，积极组织实施干部直接联系群众制度工作，在全局广大干部中开展加强党的群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育学习活动。　　

一、基本情况　　

统计局现有干部职工19人，其中有党员12人。开展“四群”教育联系点为按板镇联盟村。为加强对“四群教育”活动工作的领导，确保教育活动取得实效，我局及时成立了由局长担任组长，两位副局长为副组长，各股室长为成员的“四群教育”活动工作领导小组，领导小组下设办公室，明确了4名办公室人员，具体负责“四群”教育活动日常工作。同时，为加强对教育活动工作的指导，制定了《镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县统计局四群教育巩固提升三五群众工作法全面落实干部直接联系群众制度实施方案》。实施方案对教育活动的每一个阶段的目标和任务进行了细化分解，明确要求各股室要统筹兼顾，处理好教育活动与业务工作的关系，以活动促进统计工作开展，以各项工作成果衡量教育活动的成效，以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到“四群教育”活动中。　　

二、主要做法　　

（一）加强理论学习。我局在“四群”教育工作中，注重从实际出发，遵循客观规律，发扬理论联系实际的学习作风，把学习作为一项硬任务，科学合理安排时间，领导班子要带头坚持学习制度，挤出时间自学，除按要求积极参加集体学习外，不断加强对本职业务知识和其他方面知识的学习，多读、多记、多写、多思考，不断提高自己的理论水平，在工作中学会不断开拓创新，切实提高自己的综合素质和工作能力。一年来，组织学习了党的十七届六中全会、省第九次党代会和市第三次党代会、市委三届三次会议、县委十二届四次会议精神，组织学习了省委秦光荣书记和县委白兆林书记在深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育动员大会上讲话精神、组织观看孟连7.19事件专题片《权利》和《巨变》，通过自学方式学习了《论党的群众工作—主要论述摘编》、《云南省四群教育学习读本》、《全国做好新形势下群众工作经验交流会精神材料汇编》和《普洱市“三五”群众工作法典型案例选编》等群众工作书目。　　

 （二）广泛宣传动员。　2月24日　，我局召开“四群”教育动员大会，传达学习了“四群”教育相关文件，并组织学习了省委秦光荣书记和县委白兆林书记在“四群”教育动员会议上的讲话精神。会上，局长作了题为《统一思想认识 明确工作任务 切实开展好四群教育活动的各项工作》的动员讲话，传达了以“三五”群众工作法为核心内容的孟连经验。结合新形势下群众工作要求，结合统计工作实际，对开展好我局“四群教育”活动作了周密安排和部署。同时，要求充分应用报纸、网络等媒体的作用，开展好活动的宣传，积极上报与教育活动相关的信息。　　

（三）狠抓作风建设。我局领导班子要紧密结合干部作风建设来抓“四群”教育，切实转变工作作风，深入基层、深入群众、亲民为民、创先争优，以高度的政治责任感、使命感，踏踏实实、勤勤恳恳地做好群众工作。群众工作是倾听民生民意的一项重要工作，必须深入到群众中去，要带着深厚的感情做好群众工作，对群众的诉求及时予以合理解决，一时难以解决的要说明情况，争取理解；对不合理诉求要耐心、说服教育，切实把问题和矛盾消除在萌芽状态，解决在基层。通过干部直接联系群众，开展民情体验，认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距，切实解决了职工作风漂浮、脱离实际、脱离群众等问题，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，群众对党委、政府工作更加了解、满意，对党员干部更加理解、认同，党群干群感情日益深厚。　　

（四）认真分析检查。按照县“四群教育”活动工作安排，我局“四群教育”分析检查阶段工作紧密联系统计工作实际，重点开展了“四查四反思”、召开专题学习生活会、撰写分析检查报告、制定部门整改方案和领导班子整改措施等工作。同时，及时组织召开了全局干部职工19人参加的专题学习生活会，进一步组织学习“四群教育”活动相关的文件和会议精神，向单位职工和服务对象征求意见建议，广泛收集各方面意见和建议，开展领导班子开展交心谈心活动，坦诚交流思想，增进了解，加强团结。　　

（五）热诚服务群众。在开展“四群”教育工作中，通过走访联系户、开展民情恳谈、民情体验等活动，深入基层、深入群众、深入一线等方式对挂钩联系点深入调研，真正做到群众问题无小事，群众利益是大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人民的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，接地气，解民情，排民忧，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民，确保“四群”教育和实行干部直接联系群众制度的顺利进行和全面落实。　　

我局结合工作实际，结合农业生产节令，先后有12人26人次在不同时间不同节令不同工作要求阶段进驻联盟村，以抓产业生产和为民解困；新农村指导员也根据县委、组织部的相关要求，按时进入联盟村，协助村两委做好各项重点和日常工作，在烤烟移栽期间，田间地头都留下了工作队员忙碌的身影和辛勤的汗水。同时，统计局在工作经费比较紧张的情况下，严格按照为民服务“五项制度”工作要求，立足部门实际，根据自身条件，量力而行，尽力而为，努力为群众办实事，办好事。在烤烟移栽期间，为部分群众解决了抗旱拉水、抽水栽烟的问题，解决了维修村组道路的部分资金缺口问题，同时，还为生活困难的少数群众带去了慰问品，使他们感受到政府的温暖和党的关怀，坚定群众克服困难的信心。一年来，共投入社会帮扶资金7.2万元，其中：支持生态茶园建设2.6万元，支持烤烟生产资金2万元，支持扶贫点村委会建设1.6万元，支持人畜饮水、慰问困难群众等1万元。虽然经费较少，但是都用在了刀刃上。　　

三、存在问题和不足　　

我局“四群“教育工作开展良好，取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。主要表现在：　　

一是活动开展不够丰富。由于业务工作任务繁重，我局在“四群”教育活动中创造性开展活动内容较少。　　

二是宣传不够到位。没有及时对我局开展活动情况进行宣传报道，工作中没有及时总结好的经验和做法，推广和宣传不及时。　　

三是思想认识上还有一定的差距。少部分干部职工对开展活动重视不够，积极性不够高，经验交流不足，等待观望和应付了事等思想不同程度存在，需要进一步转变思想。　　

四是各项活动开展较为频繁。2012年全县开展了“四群”教育、创先争优、解放思想大讨论等活动，加之各部门在县域经济考核下，业务工作任务不断加重，实在难全面完成工作任务，部份工作只能敷衍应付，难以达到预期目的。　　

四、下一步主要工作安排　　

一是加强组织，认真学习“四群”教育工作方面的相关政策、文件及会议精神。同时，认真学习“插甸”成功经验，结合我局挂钩联系村的具体实际，积极深入基层调研，体验生活、体察民情，为困难群众及时解决力所能及的事情。　　

二是在“四群”教育工作开展过程中，不断加强对该项工作的宣传力度，从而改变部分群众对“领导干部直接联系群众制度”的理解误区，真正意义上与群众打成一片，了解民情民意，为群众办实事、谋实利。　　

三是合理安排工作时间，认真开展“四群”教育工作，合理解决部门职能工作与“四群”教育工作之间的矛盾，深入结对农户家中，及时帮组群众解决当前的诉求和愿望，使“四群”教育工作进入到实实在在的具体工作中。