市统计局2013年上半年纠风工作总结

时间:2022-05-22 19:50:03 阅读:

内容摘要:市统计局2013年上半年纠风工作总结  2013年上半年,我局按照《市纠风办关于2013年全市纠风工

市统计局2013年上半年纠风工作总结

 
  2013年上半年,我局按照《市纠风办关于2013年全市纠风工作的实施意见》全面贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕市委、市政府中心工作,在全体干部职工的通力配合下,取得了明显的成效。现将上半年纠风工作总结如下:

  一、加强学习,提高认识。

  按照市纪委纠风工作的统一安排和部署,我局注重把学习和提高干部职工的认识放在首位,把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓,我们从学习的“时间、方法、步骤”等方面做了全面的安排和要求。在时间安排上,我们在每周一业务学习时抽30分钟作为纠风工作的专项学习时间;在学习内容上主要以纠风工作相关文件和领导讲话精神等为主;在学习方法和步骤上,主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行,同时按照“先学习,后实践、查问题、再深入”的步骤深入开展,从而使干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作的认识。

  二、领导重视,责任明确。

  局领导高度重视把纠风工作摆上了重要议事日程,与业务工作同研究、同部署。成立了纠风工作领导小组,指定专人具体负责落实纠风工作,其他工作人员各司其职,密切配合,齐心协力,做好相关工作,确保层层有人抓,事事有人管,形成了纠风工作的整体合力和优势。对我局干部职工定期不定期的进行全面检查,对检查中发现的问题给予及时的纠正。

  三、具体工作开展情况

  (一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实加强干部作风建设。把纠风工作及党风廉政建设作为党的执政能力建设的重要内容,纳入我局工作目标管理,并与统计业务工作紧密结合,统一部署,统一检查,统一落实,圆满完成了阶段性的工作任务。

  1.完善公开制度,增强工作透明度,确保权力在阳光下运行。在完善内部管理机制中,我局严格执行各项规章制度,实行用制度管人,按制度办事的长效机制。通过制度约束,转变作风、强化服务变成党员干部经常的、自觉的行为,形成廉政建设的长效机制。严格执行会议、文件等相关管理制度。办事公开,凡涉及我局范围内的重要事项都坚持民主、科学决策,对领导做出的决定,认真贯彻落实。

  2.进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项工作。组织干部职工认真学习党风廉政及反腐倡廉各项规定,以增强反腐倡廉的坚定性和自觉性,加强干部职工政治思想和作风建设;广泛开展理想信念、思想道德、法律法规、警示教育等廉政教育活动进一步增强廉洁自律意识和法纪观念。  

  3.加强对单位重点岗位人员的廉洁和素质教育,要求干部职工始终坚持依法行政、文明执法。

  (二)严格廉洁自律各项规定,保证纠风工作落到实处。我局坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,坚决纠正统计工作中的不正之风。

  加强依法行政,认真贯彻落实服务承诺制、首问责任制等制度。对群众关心的问题、群众咨询的问题等,属于我局解释范围的严格依照法定的时限、程序要求,认真办理,对不符合条件或不属于我局管理的事项,耐心地说明理由,无“生、冷、硬、简单粗暴”现象,无“吃、拿、卡、要”现象,自觉接受群众的监督。

  四、鼓足干劲,力争上游。

在下半年的工作中,我局将进一步贯彻执行市委、市政府纠风工作会议精神,结合部门实际,增强干部职工政治责任感和工作紧迫感,廉洁高效地开展各项工作,做到思想上重视,行动上积极,措施上保障,以崭新的面貌,树立统计干部职工新形象,再创统计事业新佳绩
 


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