根据《市“阳光晒权”办关于报送“阳光晒权”评议活动工作总结的通知》要求，现将本人一年来的工作情况总结如下：
　　一、履行职责情况、承诺兑现情况、工作作风情况、服务质量和效率情况、廉洁自律情况
　　（一）履行职责情况
　　劳动关系科的主要工作职能是规范实施劳动合同、集体合同制度；指导和监督市内企业落实职工工资收入分配政策，指导、监督市内国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；负责发布人力资源市场工资指导价位；监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度；负责落实国家和省消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护等工作。一年来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻中央、省、市会议精神，切实履行全心全意为人民服务的宗旨，与时俱进，扎实工作，采取措施做好职责范围内的工作，保质保量完成了各项工作任务。
　　1、建立健全劳动用工备案制度，加强对企业劳动用工的动态管理，切实维护用人单位和劳动者的合法权益。1-9月，全市共办理用人单位劳动用工网上备案登记464户，备案职工 11,100人，其中，市级办理用人单位劳动用工网上备案登记48户，备案职工 2,776人。
　　2、积极配合市总工会做好工资集体协商工作，将工资集体协商作为当前和今后一个时期的重点工作抓实抓好，全市工资集体协商率大幅提高。截止目前，已建工会的企业实行工资集体协商率达90%。
　　3、联合市财政局、审计局、国资委组织开展了市属国有企业和国有控股企业2009—2011年度工资内外收入监督检查，督促国有企业认真执行国家关于国有企业工资总额和负责人薪酬管理的有关政策，促进了企业职工工资正常增长。
　　4、强集体合同管理，认真做好用人单位集体合同审查工作，规范了用人单位集体协商和签订集体合同行为；
　　5、加强对企业实行特殊工时制度的管理，指导企业制定科学合理的劳动定额、休息休假、薪酬支付等办法，切实维护了职工的休息权益。
　　（二）承诺兑现情况
　　集体合同审查，相关规定15日办结，我们在5日内办结，为服务对象节约了2/3的时间；特殊工时制度核准相关规定20日办结，我们在10日内办结，为服务对象节约了1/2的时间.
　　（三）工作作风情况
　　严格遵守中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和《xx省机关工作人员“四要十不准”规定》，强化服务意识，端正服务态度，切实改进工作作风，接待热情、态度和蔼、语言文明，做到不让办事的人员受冷落，不让工作事项受延误，不让群众利益受损害。
　　（四）服务质量和效率情况
　　简化办事流程，提高工作效率,严格执行限时办结制，为企业和群众提供优质高效服务。
　　（五）廉洁自律情况
　　认真学习党纪法规,提高认识，从思想上构筑拒腐防变的防线,始终严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到,要求别人不能做的，自己首先不去做，严格遵守廉洁自律有关规定,强化执政为民意识,把群众满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，严于律己,清正廉洁，不以权谋私，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和不给好处不办事、给了好处乱办事等行为，带头做廉洁自律的表率。
　　二、存在的问题和原因分析
　　存在问题：
　　1、理论学习不系统、不深入，需要进一步加强；
　　2、人员少，工作任务重，深入基层调研不够，特别是到企业调研较少。

　　存在问题的原因：
　　1、平时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习方面做得不够，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，理论水平还需加强。
　　2、人员少、工作任务重，抽不出时间到基层调研。
　　三、投诉举报反映问题、意见建议的解决落实情况
　　没有投诉举报反映的问题、意见建议。
　　四、下一步的工作打算
　　在今后的工作中，我将加强学习，用科学理论武装自己的头脑，提高理论素养，高标准、严要求，继续发扬成绩，克服不足，加强学习，加强调研，创造性地开展工作，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。