2012年上半年工作总结和下半年工作思路　　

一、　 　

2012年上半年，开发区各级企业党群组织围绕“迎接党的十八大”主题，深入贯彻省市党代会精神，坚持“服务大局，服务企业，服务职工”工作方针，深化大局意识和服务意识，开拓工作思路，丰富工作举措，强化工作落实，积极参与社会管理创新，加大力度维护职工合法权益，服务于转型升级和区域发展，各项工作稳步推进。　　

（一）、围绕“稳中求进”，提高职工技能与素质，引领职工积极投身经济技术创新　　

开展“多措并举促发展，凝聚合力求突破”职工经济技术创新主题实践活动。各级工会围绕“稳中求进”，广泛开展“多措并举促发展，凝聚合力求突破”职工经济技术创新主题实践活动，通过开展技术比武、技术革新、劳动竞赛和提合理化建议等活动，使“强素质”、“练技能”和“钻技术”成为职工的自觉行动，将广大职工的智慧和力量凝聚到促进企业发展，提升企业可持续发展水平中来。一大批先进集体与个人脱颖而出：杭州士兰集成电路有限公司被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”，成为杭州市唯一获奖企业（全省仅4家非公企业获此殊荣）。东芝信息、中粮制罐、杭联热电、百富电子、和达市政园林等5家企业的5个班组（部门）被评为杭州市“工人先锋号”；博世包装、矢崎配件、杭城摩擦等3家企业的3项职工操作法被认定为杭州市“先进操作法”；克雷登热能设备（浙江）有限公司的热能蒸汽发生器工作室被认定为首批杭州市“创新工作室”。此外，杭州顶益食品有限公司职工张剑锋提出的“干拌面方形碗自动化下碗工艺改造”荣获杭州市十大职工“金点子”，并出席了杭州市“五一”先进座谈会。