篇一：纪委书记三年工作总结

　　2022年纪委书记个人工作总结

　　___镇___书记___

　　___年___月任___书记，主管镇纪检监察工作。___年来，在县___和镇党委政府的正确领导和指导下，在全镇干部职工的积极配合支持下，以深入学习实践科学发展观为指针，以深入领会学习___大精神为契机，与时俱进，开拓进取，求真务实，认真履行自己的岗位职责，严格按照党风廉政建设责任制工作要求做好工作，顺利完成了各年度各级各部门交办的工作任务。现将三年来个人工作总结如下：

　　一、学习态度端正，学习方法灵活，充分利用有效学习时间不断提高业务水平和自身素质

　　一是认真学习实践科学发展观，努力提高理论修养，改进世界观价值观，做到与时俱进，开拓创新，始终和党的各项方针政策保持高度一致。二是深入学习廉政法律法规，积极钻研纪检监察工作业务，结合工作实际创造性的抓好落实。三是积极学习现代管理知识，不断更新完善自我，力求使自己适应新形势下党员干部工作要求。

　　二、牢固树立个人清正廉洁，为民务实良好形象

　　以作风清廉、办事公道、品德高尚为准则，树立良好的个人形象。在作风廉洁上做到不断进行___倡廉学习，提高个人廉洁自律能力，工作中大事讲原则，小事讲方法，事关全局的大事及时向领导汇报，并遵照领导批示执行，注重加强队伍作风纪律建设；在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题，不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小___、不计个人恩怨。在品行修养上做到严格要求自己，不断做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原

　　则、工作讲实干、廉洁将自觉、共事讲团结”；带头遵守制度、纪律；带头讲学习、讲政治、讲正气；认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己的言行影响和促进镇党委政府班子队伍建设。

　　三、认真履行岗位职责，踏实做好各项工作

　　一是把落实党风廉政建设责任制作为工作重点，切实把党风廉政措施落到实处。根据各年度领导分工变化，及时调整当年度党风廉政建设领导小组成员，加强了对此项工作的领导，逐年度下发农村党风廉政建设任务分工通知，签定目标责任书，并把落实党风廉政建设责任制情况纳入年度目标责任考核范畴和干部政绩评定的重要内容，形成了党风廉政建设工作良好的责任机制，干部的工作责任心和政治责任感进一步增强。

　　二是重视信访矛盾纠纷排查化解，做好源头治理。进一步完善了纪检监察接待、管理、处置工作程序，把信访矛盾前期预防化解工作作为重点来抓，搞好源头治理。通过廉政风险防控管理工作进一步向村级延伸，重点排查村干部廉政风险点和开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》学习相结合，在党员群众中树立良好影响。镇___做到有案必查，违纪必究，达到了办理一案，警示一片，稳定一方的效果，三年以来镇___接待来信来访___件次，初核___件，初核率___%，对违纪党员干部党内警告处分___人，警示提醒___人。信访了结___件。

　　三是加强农村“三资”管理，有效预防资产流失。全面推行新农村___资金、资产、资源等“三资”管理工作，通过规范化管理、阳光下运行、多元化监督等，提高了干部群众对加强和规范镇、村___资产

　　管理的认识，规范了农村___“三资”运营，保护了农村“三资”所有者和经营者的合法权益不受侵犯，预防了___资产流失，使___资金、资产、资源得到了有效利用。

　　四是完善机关“廉政灶”制度建设，监督实行来人接待一律在廉政灶用餐，营业性食堂做到零招待。及时向镇主要领导提出合理化建议，逐年加大对镇廉政灶的硬件性投入建设，不断改善用餐环境，把“廉政灶”建设作为党风廉政建设和___的基础性工作来抓，建立健全各项管理制度，平时工作中任何部门和单位工作来人一律在廉政灶接待就餐，坚决杜绝进营业性食堂，餐饮票据坚决不许入账报销，三年来累计节约支出___万余元。

　　五是强化述职述廉制度，加大新任干部监督管理。镇党委、政府坚持把___倡廉制度建设摆在突出位置，积极推行，抓紧抓好，述廉制度全面推行，向站所长和村干部延伸。三年来共有___名镇属单位负责人和___名村干部向镇党委进行了述廉。村干部任前廉政法规考试___次___人，建立健全了对基层___的监督制约机制，增强了干部廉洁自律和接受监督意识。

　　六是扎实做好村级党务政务公开工作。镇党委始终把完善村级党务政务公开机制作为加强基层民主监督，推进依法行政的有效载体，镇聘请村级党务公开监督员___人，及时有效监督村级各项工作。三年来共对___个村监督公开村级财务___次，___开展对组___账务清理___多次，公开___多次。通过多种措施，切实加强监督和管理，确保权力规范运行。党务公开做到按时公开，内容不断更新，公开、公正，进一步疏通和拓宽了民主管理渠道，提高了党务工作的透明度，保护和落实了党员群众的知情权、决策权、参与权和监督权，全面加强了全

　　镇的___建设。R>七是全面推进镇___委员工作室制度建设，全镇已建立镇___委员工作室___个，五名镇___委员从___年___月份开始累积入户___次，走访困难户、低保户等___户，梳理收集反映村干部的各类信息___条，立案查处违纪干部___人，给予警告处分___人，诫勉谈话___人。

　　自己从事纪检监察工作三年来，工作虽然取得了一定的成绩，主要是在县___各位领导的正确指导和悉心帮助，镇党委政府的大力支持，镇全体干部共同努力协作的结果，自己所做的工作与上级的要求还有很大的差距，还有很多不足之处，在今后工作中：在学习上要___，___；在生活作风上要洁身自爱，树立更加良好的形象；在工作上要突出重点，克服不足，干出特色，尽力履行好自己的职责，为镇党委政府的各项经济工作任务顺利完成做好保驾护航作用。2022年纪委书记个人工作总结范文

　　一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在局党委的关心支持下，按照县___、监察局的要求，紧紧围绕全县社会经济发展大局和全年财政工作任务目标，坚持“依法行政、廉洁从政、执政为民”的方针，在“从严治政、转变职能、改进作风、完善服务、内强素质、外树形象”上下功夫，努力建设“廉洁、勤政、团结、奋进、务实、高效”的机关党委，较好地完成了上级业务部门和县___、监察部门交给的任务，实现了党风廉政建设责任目标。

　　一、领导干部廉洁自律

　　党风廉政建设是全党一项重大政治任务。我做为一名___书记，首先应对自己严要求，从自身做起，其次要带领全局，严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，一是有

　　翔实的计划安排和切实可行的具体措施，制定了《党风廉政建设工作计划》、《党风廉政建设目标责任分解考核细则》、《党风廉政建设和反___主要工作分工》等等。二是进一步巩固“双清”、通信工具货币化改革工作的成果。三是利用每星期六学习日___党员干部职工学习___届___中、五中全会、两个《条例》、两个《纲要》、《行政许可法》，和观看警示教育片。加强广大党员干部的党性观念、勤政廉政、防腐拒变能力;我们还以开展___员先进性教育为契机，教育干部职工严格遵守《公务员行为规范》，采取多种形式开展爱国主义、___主义、___教育和全心全意为人民服务的宗旨教育;把《财政局机关廉政建设“八不准”》制成卡片摆在桌头，实行依法行政、亮牌上岗，政务公开。

　　二、做好案件查处工作和上级交办的工作。

　　一是抓好信访工作，信访工作紧紧围绕税改和公共财政支出改革中遇到的一些突出问题，年初制定了信访预测方案和工作计划，做到有访必接，有案必查，有查必果，真正把信访案件查处工作作为践行“___”的最直接体现，一年来共接待来访___次，上级交办的信访案件一件进行了反馈。二是配合县___、监察局对政府采购中心采购大米米质问题有关责任人进行核查处理。三是配合县___、监察局按照县主要领导安排，参与计划生育案件查处，共查处___例计生案件。

　　做好上级财政部门交办的监督检查工作。一是开展

　　三、纠正部门和行业不正之风工作

　　为了进一步加强政风建设工作，纠正部门和行业不正之风，一是强化领导，局成立了政风建设领导组，领导组下设办公室，办公室设在监察室;二是制定了方案，为做好今年的政风、行风建设，我们制定了《霍邱县财政局___年政风建设和政风评议实施方案》，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关作为目标树立财政新形象，同时我们推进首问责任制、服务承诺制、限时办结制，做到能办的事及时办，不能办的事解释清楚，做到一张笑脸迎人，一名好话暖人，一颗诚心感人，一身正气待人，一个主意帮人。使财政局真正成为为民服务窗口的亮点。

　　严格执行“收支两条线”规定，规范涉农收费行为，巩固治理“三乱”工作成果。

　　四、源头预防和治理工作

　　开展乡财县管以来，针对乡___映的问题认真加以整改。为适应“金财工程”建设和现代化办公的需要，按照省厅的安排，组建财政四级网，实现了网上查询、网上审核和网上报账，同时，县乡财政有关数据资料的交流、传输也可以在网上进行，实现了资源共享，提高了工作效率，节约了行政成本。为落实县公务接待管理规定，我局制定了《公务接待实施细则》，由办公室负责，一支笔签批单，严格就餐标准，严格遵守“公务禁止”。实行“三单合一”、___登记、定点招待、单项列支、定期公布。为加强机关党员干部的思想作风建设，我们举办了wto、税改知识讲座，观看教育片、警示片等，切实加强了广大党员干部、职工的综合素质，教育广大党员干部、职工正确树立人生观、价值观。并按照党风室的要求，及时填报科级干部的廉政档

　　案、有关资料和相关的表格，党委成员进行了述职述廉活动，建立和完善党内各项管理制度。

　　五、党风廉政建设责任制实施情况

　　认真做好___倡廉主办和协办工作，按时报送单位领导班子和正职执行党风廉政建设责任制的自评报告;对主办和协办的工作任务进行了及时分工，并明确责任，对责任领导、承办股室，要求加强党风廉政建设和反___的政治意识，把党风廉政建设和反___工作作为股室年终考评的重要内容。

　　六、自身建设

　　通过一年来的工作回头看，我认为财政局领导班子抓___倡廉工作成效较为明显，班子成员廉洁奉公，自身形象好，广大干部职工依法行政风气正，受到社会的好评。从我自身来看，也做到了勤政廉洁，以自身的人格___力感召人，但是也存在着不足之处，如___倡廉专题调研不足，宣传工作做的不够，这些都有待于今后改进，不断地加强学习，总结经验，使自己成为一名合格的___书记。

篇二：纪委书记三年工作总结

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　　2021纪委书记工作总结

　　作为一名工厂员工，通过对工作的总结，完善自己的缺乏，努力进步自己的各方面力量。下面是我整理的工厂员工工作总结范文，欢送阅读!化工厂员工个人总结

　　时间过得真快，转瞬间我从毕业参与工作到如今已经有两年多的时间了。坐在电脑旁写这个总结之前，我在脑海里把两年的工作认真的想了一遍。是的，这两年对于我来说，是一个宏大的转变，无论是自己的奋斗目的，还是职业生涯的规划，甚至是生活看法以致于人生观和价值观。有人说我错过了许多，也有人说我收获了许多，不管别人怎么说我觉得在这两年的时间自己成熟了许多，过的还算改善。

　　两年来，我从同学转变为企业员工，我不断努力学习，努力进步自己的各方面力量，尽快使自己适应企业的工作环境。在指导和同事的关心关心下，我已经完全融入了这个大家庭，各方面力量也得到肯定的进步，为今后的学习工作打下了良好的根底。总结见习期这两年年，主要是从以下几个方面做的：

　　一、加强理论学习，提升政治程度。作为一名党员，我始终没有放松思想政治上的学习，坚持学习党的学问，理解公司形势和国内外大事。主动学习党的十八大精神，通过这一系列的学习，我对如今的形势和党的理论有了更深的认识。信任通过自己的不断努力，我肯定可以有所作为，为公司和社会做出一点奉献。

　　2021年6月

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　　二、仔细工作，立足岗位，进步自己的综合素养。不管是在哪个消费岗位，我对工作都是勤勤恳恳，遇到不懂问题就向同事和指导请教，把以前学习的理论学问和消费实际相结合，同时在现

　　场通过自己的观看和探索，特殊是在这两年车间的消费设备设施正在逐步完善这是一个特别好的学习时机。因此，我在这两年中，上班期间多走、多看，熟识现场的每一个有时机看到的情景，设备根底制作、设备制作、设备安装、管线配置、阀门打压、管线打压;地毯式巡查，从设备的每一个管口起点到相关联设备、管线的终点，每条管线上应当有和不应当有的仪表、管件、阀门等，每台设备上应当安装和不应当安装的设备部件。在现场的点、线、面、体四个方面理解、熟识并把握。(点，指的是每一个仪表，每条管线的节点，每个阀门、管件的所起到的作用及其重要性;线，指的是每条管线及关联管线及作用;面，指的是同一个平面，包括立面和平面上的设备，管线之间的关系及其作用及消费过程掌握;体，指的是装置区内全部设备管线及配套设施的关系，及消费过程的掌握和可操作性。)多提问题，涉及到一些自己模糊不清、不理解、不懂的工艺学问，和同事们沟通或是向专工、主任请教，在现场，在培训室，在上班中，在下班后，想尽方法搞懂自己不会的一些消费学问。如今我对石油萘消费工艺、平安环保学问、设备相关学问都有了肯定的理解。

　　三、不满足现状，争取不断进步.在刚进入车间的时候就面临着各种各样的问题，比方说对化工行业特别的工作环境以及工作方式，以及我自己对于这方面工作阅历的严峻缺乏，开头学到的理论学问能2021年6月

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　　否和理论还很好地结合等等。然而，面对我所处的这个环境以及面临的问题，我没有惧怕，反而对自己信念满怀。通过

　　前一段时间的学习，我对消费和设备学问都有了大致的理解，但我能明显感觉到自己的程度还不高，遇到问题还不能独立处理，解决的都是一些小问题，所以我还要不断学习，才能进一步进步自己的程度。

　　总之，这是一段辉煌绚丽的时间，我感觉我很胜利，我对公司布满盼望，我自己信念十足。当然，冲突总是有正反两面的，成果和过失是并存的。我觉得我还应当努力地方向还许多，主要有：局部设备具体构造不清晰，电器仪表学问欠缺，平安消费学问薄弱，消费操作阅历缺乏。虽然还有这么多的缺乏，但是我信任在车间指导的正确指导下，在和同事们的共同学习和工作中这些问题也很快可以得到解决。

　　冬天来了也就意味着这两年年的即将完毕新的一年就要降临。在过去的两年里我学到许多也学会了如何怎样做人。让我感慨万千，有辛苦、有劳累;有胜利、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得但是我觉得最多的还是学到了阅历学到了感恩。真的特别感谢车间指导给我供应的这样的一个学习平台你们辛苦了，在今后的工作中我会加倍努力不负众望为车间奉献自己的最大力气。

　　工厂实习工作总结

　　在七日有限公司经受三个月的工作实习已经完毕了，在这三个月里，我和公司的职工以及指导都相处得很是融洽，大家对我也关心备2021年6月

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　　至，时常给我鼓舞和关心。下面，我将实习三个月的工作总结如下：

　　一、感想和体会

　　1、看法打算一切。

　　工作时肯定要一丝不苟，仔细认真，一个职员在公司的大局部时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内肯定要当心慎重，一丝不苟，不能老是出错,有必要肯定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失.工作的时候我始终保持极大的工作热情，不仅顺当完成工作任务，工作之余还常常总结阅历教训，不断进步工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到指导批判，但我认为这些错误和批判是能让我能在以后的工作中慎重当心，进步工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、仔细的工作作风给我留下了很深入的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。这次消费实习虽然说时间比拟少，但是却让我理解了公司的企业文化、消费形式和质量体系管理等阅历，这对我来说是很珍贵的。

　　2、勤于思索

　　在工作岗位上肯定要勤于思索，不断改良工作方法，进步工作效率.公司的日常工作都会比拟繁琐，而且几天下来也会比拟枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改良自己的工作方法，进步工作效率，削减工作所需时间

　　3、不断学习

　　要不断的丰富自己的专业学问和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，肯定要对自己职业的专2021年6月

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　　业学问有所熟识，对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟把握，这样才算是一位合格的技术人员。

　　二、工作成果与收获

　　在这三个月里，我作为一个质量改善技术人员，仔细学习公司的质量管理流程，依据岗位职责的要求，主要有以下工作成果及收获：

　　1、物料挑选车间挑选工装的制作

　　完成的工装有：遥控器挑选工装3个，塑封电机挑选工装4台，铁壳电机挑选工装4台，电控测试工装4台，传感器挑选工装1台，PTC电加热挑选1台。在制作过程中，我深入的感受到，想要做好合理有用的工装必需理解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面，依据我以前的工作阅历，这三个方面我已经把握，所以我用自己的阅历去做工装，很快的得到大家的认可。

　　2、挑选工装的完善和维护

　　a、工装完善方面：工装制作完成后，为了工装到达预期的效果，我不断的查看工装在用法过程中的缺乏，改善缺乏之处，力求工装在人员用法方面到达舒适、便捷;在工作效率方面到达快速有效。

　　b、维护方面：加强对工装用法人员的培训，让用法人员不仅会用法测试工装而且还会处理工装常见的问题。

　　3、外机预装和挑选工装CTQ的编制

　　a、外机预装CTQ编制是以流水线的方式制定的，全部元器件要依据工艺文件确认后，在通过自检、互检和质量工艺要求来保障产品质量的。分别编制了KFR-23W、KFR-35WG、KFR-72W三种常规机型。

　　2021年6月

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　　b、挑选方面的CTQ是针对元器件的外观和根本性能，看元器件是否符合质量工艺要求。分别编制了遥控器CTQ、塑封电机CTQ、铁壳电机CTQ、温度传感器CTQ、PTC电加热CTQ。

　　4、指导外协厂的品质改善，分析与改进不良材料跟踪;a、对挑选车间统计的日报分析、消费下线分析日报分析

　　从分析表中可以看出各厂家物料的质量问题的波动，依据这个根据来指导外协厂家的品质改善，前期塑封电机噪音下线率高，新飞10027遥控器下线率高、铁壳电机下线率高，我参与了改善与跟踪，并编制了质量缺陷跟踪表。

　　b、对预装消费过程的出现的质量问题分析与改良

　　前期跟踪分析预装门开关电机下线率高的问题，并执行临时整改措施，运用质量分析---鱼骨图等工具来分析根本缘由和挺直缘由，然后拿出永久的对策，接着执行及验证对策，最终防止再次发生或在其它产品上发生。通过这次改良，让我理解了公司的改良流程。

　　以上这些工作使我认识到质量改良是无极限的，产品只有更好，没有最好。

　　三、明确岗位职能，依据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：

　　1、负责从样品到量产整个消费过程的产品质量掌握,寻求通过测试、掌握及改良流程以提升产品质量;2、负责解决产品消费过程中所出现的质量问题,处理品质异样及品质改善;2021年6月

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　　3、产品的品质情况跟进,处理客户投诉并供应解决措施;4、制定各种与品质相关的检验标准与文件;5、指导外协厂的品质改善，分析与改进不良材料。

　　四、认识个人力量缺乏。

　　1、目前在产品的品质情况跟进,处理客户投诉、品质相关检验标准制等方面存在缺乏，为了让自己做一个更称职的人员，肯定努力学习并克制各种缺乏。

　　2、在与别人打交道方面由于性格等缘由，缺乏主动性，但是在质量工作上，要别人承受你的看法，就需要具备良好的沟通力量，肯定要主动主动，把沟通作为沟通的桥梁。

　　五、今后自己努力方向

　　1、学无止境，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导理论。对现今空调制冷行业来说，变频空调技术的进展加速了高能效空调的淘汰步伐，在这方面我要加强自我学习。

　　2、光说不做，不行。在以后的工作中不断学习学问，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。从零部件的装配到整机下线全部的工艺流程和质量要求都需要一一把握，这样才能不断的丰富自己，让自己不提早被这个竞争剧烈的社会所淘汰

　　3、不断熬炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的力量及沟通力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，主动、热情、细致地的对待每一项工作。

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　　工厂职工个人总结

　　转瞬间,我进__公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的同学变成一个合格的员工。

　　当时进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，在操作上也没有做平安确认，这导致我进入公司不久后造成跑料大事，给公司造成很大的经济损失,同时也给指导、同事带来很大费事。指导准时对我劝说训练，让我明白并养成了平安操作的意识和习惯。

　　从那以后，我仔细汲取跑料大事的阅历教训，坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，培育自身思想修养，努力进步综合素养，严格遵守厂部各项，完成了自己岗位的各项职责,回忆这一年来的工作，我在车间指导、师傅及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的转变，在这里将自己的思想、工作学习状况简要的总结如下:

　　一、我始终在加强学习，不断进步自身素养，努力为公司、车间做出更大奉献.我们车间岗位比拟多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反响简洁，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反响过程状况必需熟识的理解与把握，同时还应具有较

　　强的理论学问。我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积累，更重指导和同事们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己2021年6月

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　　的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!

　　二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习。一年来，我在平常工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我仔细坚持厂里的制度，主动学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步进步。通过系列的学习与批判和自我批判活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。

　　三、对平安的理解与认识更加深入。进入公司以来，从入厂平安训练、车间、班组平安训练上，学到许多学问，真正懂得人生平安和消费平安。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣扬平安学问，进步员工平安意识。我深深感到，要保持消费的平安稳定运行，各级指导的重视和支持是根本条件，全体职工的主动参根本保证，平安资金的大力投入是物质根底，落实各级平安责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特殊每次总结平安工作和案例时，我们醒悟地看到平安上存在的缺乏，使我们在今后的工作中逐步加以改良。

　　四、缺点与缺乏我也很清晰自己还存在许多的缺乏与缺点，自我的总结和指导同事们的批判和指导，对我今后的进步是非常必要的，我的缺点与缺乏自己总结可有以下几点：

　　1、在工作过程中，详情上面处理的不够好，不会造成影响损失，详情处理不好就是隐患，还需连续努力。

　　2、与同事沟通少，这挺直影响大家阅历沟通和学习。

　　回忆这一段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务，这2021年6月

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　　与指导的支持和师傅、同事们的关心是分不开的，在此表示真诚的谢意。

　　我的工作存在缺乏，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司进展做出自己最大的奉献。

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篇三：纪委书记三年工作总结

　　2023年季度工作总结范文十篇

　　季度工作总结

　　篇1一晃眼，第四季度已接近尾声。在这一个季度里，在领导的关心及同事们的帮助下，我本着“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并以认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，顺利的完成了各项护理工作。现总结如下：

　　(一)思想道德、政治品质方面：

　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

　　(二)专业知识、工作能力方面：

　　我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了各项本职工作

　　(三)学习、态度方面：

　　严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，牢固的掌握了各项专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

　　(四)生活方面：

　　养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事们和睦相处;积极参加医院组织的各项活动。

　　我深知还有一些不足有待改进，今后我将努力克服自己存在的问题,做一名合格的护理工作者。

　　季度工作总结

　　篇2一、债权债务的清理

　　清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

　　二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析

　　及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。

　　三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞

　　对____三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现__的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规（转载于：）范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提。各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

　　四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险

　　在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标；完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免；准备____医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

　　五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务

　　配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。

　　财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全；服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户；以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。

　　季度工作总结

　　篇3前三个月，科室以二级医院管理目标及医务科考核要求为标准，对科室进行严格管理，具体工作情况总结如下。

　　一

　　质量管理情况

　　根据科室工作计划，3月份科室展开了医疗质量管理小组会议，对医疗报告书写及技术操作情况进行督导检查。科室问题如下：双签报告复核制度没有很好贯彻执行，报告书写不规范，描述与结论不统一，部分结论过于简单、笼统，结

　　论标点运用不规范，针对以上问题，质量管理小组进行讨论分析，在科室进行相应处理，调整了排班，与相关医师进行沟通，使其认识自己的错误，对共性的问题，在晨会进行通报，使大家引以为戒。

　　二

　　业务学习

　　科室每月举行课内大阅片及疑难病例讨论，要求每个医生准备病例并追踪，会上轮流发言，共同讨论，共同学习，开拓思维，积累经验，提升年轻医师的水平，形成科室良好学习氛围。与临床加强联系，推动新技术的应用，3月份，与内3科卢医生结合，完成PWI脑灌注的临床应用。

　　三

　　医疗纠纷、隐患及改进情况

　　对科室可能存在的医疗纠纷、隐患，科内进行了多次讨论和学习，对可能引起纠纷的情况进行了总结和分析

　　1孕期妇女进行X线检查，对胎儿致畸的风险。科室先后学习了全国多例X线检查致畸形引起纠纷的案例，从中吸取经验，提高大家的认识及敏感度，在醒目位置贴上提示标语，对育龄妇女X线检查进行告知，对要求检查的孕期妇女完善相关手续。与体检办紧密结合，在工作中细致安排，确保科室辐射安全。

　　2检查过程中或检查后，危急患者的处理与抢救。春节期间，科室发生检查后冠心病复发病例，暴露出科室在危重病人管理上的缺失。全科学习了危重患者抢救预案及流程，增强检查过敏的处理流程，对年轻医生加强了培训，配置了急救药品，并与急诊科联系形成急救联动机制。3月份，我科与急诊科联合安全处理一例检查后冠心病复发病例，并在全科进行共同学习及总结。

　　3熟人检查

　　熟人检查是目前我科最大的医疗隐患，根据以往事例，出现多人看片，多人不看的情况，以致造成漏诊甚至误诊。针对这种情况，在工作中树立防范意识，按工作程序阅片，避免医疗纠纷的发生。

　　四

　　设备管理

　　放射科是全院拥有医疗设备最多的科室，且大多是大型医疗设备，各种设备的维护保养和安全管理是我科管理工作中重要一环，一季度内，磁共振按计划完成了室外机的清洁保养，CT完成了上半年的维护保养任务，在领导支持下，经过努力，完成了CT碳刷的更换，三台相机也按计划完成清洁保养。在一季度末，放射科所有空调均完成了维修保养，为气温升高设备良好运营，打下了坚实的基础。

　　五

　　防护管理

　　按照上级部门及二级医院管理要求，对科室进行分区管理，设置了控制区与监督区，各个诊室配备标准防护用品，对受检者进行相应的防护，工作人员按要求佩戴剂量牌，并实行签到管理。联系设备科、后勤科对CT防护门进行了必要的维修保养，确保全科防护安全。

　　二季度计划

　　1继续稳步推进科室各项质量管理工作

　　2加强科内业务学习及新技术的应用

　　3做好医疗纠纷、隐患的预警、预防

　　季度工作总结

　　篇4第三季度，在时间紧，任务重的情况下，本组人员共同努力，努力完成本职工作，做好对内对外的各项服务工作。现就三季度的主要工作总结如下：

　　一、每月及时办理社保及公积金的增减申报工作。

　　三季度工，办理各项社保增减3500余人次，截止三季度，社保参保人数为：养老、失业9148人，工伤、生育、医保9331人，农民工工伤36人，住房公积

　　金1982人。相比第二季度，参保人数总体有所下降，养老、失业减少2%，工伤、生育、医保减少2.4%，；农民工工伤减少27%；住房公积金增加4%。

　　二、各类卡的制取发放。每月及时领取职工医保卡，申报办理职工住房公积金卡及异地参保职工石嘴山银行储值卡并登记在册，分发予各分管人员，共计发放各类卡1194张。

　　三、办理石嘴山、吴忠、中卫三地异地医保的增减申报及缴费工作。

　　四、办理在职职工及灵活就业人员退休工作，三季度共计办理退休10人，其中职工4人，托管人员6人。

　　五、社保及公积金基数调整、补差申报工作。职工社保缴费基数的调基、补差等申报工作共计9000余人次，公积金申报调整基数504人。

　　六、经过多次与相关部门沟通，完成相关人员养老、医保等补缴工作，其中包括宁东部韩万堃医疗费补缴，沈志君、陈安臣两人养老补缴等事宜。

　　七、完成每月劳动合同招收及解除备案工作，共计2616人次。

　　八、人力资源派遣系统的试用及系统模块的不段调试、更新、完善，公司局域网的维护及刷新工作，截止目前，只有财务结算模块还在进一步试用，修改，其他各项功能已在正常使用。

　　九、及时准确上报公司各类社保及代理人员数据。

　　十、积极参加公司组织的各项学习培训和活动。

　　十一、协助完成本部门及领导安排的其他各项工作。

　　三季度已过去，年终离我们越来越近，再加上十月假期较多，真正的工作日已经不多了，每日、每月按时定点地机械性地去完成各项本职工作，按部就班，却疏忽了工作中的乐趣、发展与创新，少了工作的激情。知识的匮乏，却没有有

　　效的学习，只能是停滞不前。结合自身与本组人员不足之处，本组员之间互相督促，互相监督，提高自身素质，努力完成各项工作任务。

　　三季度过去，年底已悄悄来临，在的为时不多的日子里，我组将提前做好各项工作计划，有条不紊的完成年终各项工作。

　　一、加强学习，拓宽知识面。努力学习人力资源相关专业知识和相关法律常识，提高工作技能。加强对人力资源发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习。密切关注，结合业务，时刻学习《劳务派遣若干规定》的制定与实施。我们的知识面不能仅仅停留在社保方面，只要是工作所涉及的，需要的，我们将加强学习，做好政策方面的咨询。

　　二、加强我组成员与各部门同事之间沟通与协调，从而提高对内对外服务质量，提高服务意识，促进工作效率。

　　三、就公司与系统目前运行情况，向专业人员、向在电脑知识方面特长的同事学习，努力改善，以新面貌呈现，寻找方法加大对我公司的宣传力度，使为我公司的发展积极发挥有限的作用。

　　四、从自身调节，学习，提高自身的管理、协调、统筹安排能力，带领社保组做好各项工作。

　　五、加强基础工作，完善各项台账的建立与整理归档。

　　季度工作总结

　　篇5今年以来，在市纪委监察局的正确领导下，在区委、区政府的大力支持下，紧紧围绕全区中心工作，坚持抓源治本，整体推进，注重创新，体现特色的思路，认真落实反腐倡廉

　　十项制度，积极发挥组织协调和监督检查职能，较好地完成了今年上半年各项工作任务，纪委半年工作总结。具体工作情况汇报如下：

　　一、上半年工作完成情况

　　（一）

　　量体裁衣

　　式党风廉政建设责任制全面落实

　　深入贯彻落实全国和全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，继续推行

　　量体裁衣

　　式党风廉政建设责任制。年初，区党风廉政建设责任制领导小组与25个乡街党（工）委和12个部门党委签订责任书，将反腐倡廉工作任务落实给32名区级领导和23个牵头部门，明确各自工作职责，夯实了反腐倡廉工作责任。认真执行党风廉政建设责任制

　　五个一

　　要求，强化责任制报告制度。全面加强惩防体系建设，制定下发了惩防体系建设工作安排意见，将工作任务分解到42个相关部门，重点督促14个牵头单位认真抓好相关工作落实，加强了监督检查，确保任务的落实。

　　（二）反腐倡廉宣传教育工作不断深化。4月份在全区开展

　　学习贯彻反腐倡廉制度创新宣传教育月

　　活动，指导25个乡街和86个部门、直属企事业单位和人民团体搞好一次集中学习，讲好一次廉政党课，组织一次典型教育，开展一次专题宣传活动，组织一次测试，开展一次征文活动。各基层党组织能充分发挥主观能动性，积极开展丰富多彩的宣传教育活动，取得了较好的社会效果。深入开展《廉政准则》学习宣传活动，会同区委党校组织副处级领导干部进行《廉政准则》学习和培训，下发《廉政准则》学习资料400余套，组织全区科以上领导干部700余人参加《廉政准则》测试活动，开展了学习《廉政准则》理论学习征文活动，征集理论学习__45篇，上报市纪委6篇。利用《长安开发》、长安电视台、长安新闻网等媒体，对《廉政准则》的学习教育活动进行大力宣传，营造浓厚的社会氛围。

　　（三）

　　反腐倡廉制度建设扎实推进

　　1、村民监督委员会工作进一步规范。村民监督委员会制度建设是今年党风廉政建设工作重中之重，区委、区政府主要领导高度重视，区委常委会召开专题会议研究村监会工作，提出了

　　明确职责，确定目标，落实责任，统筹安排

　　的要

　　求，年初召开了25个乡街党（工）委、纪（工）委书记参加的动员会。组织编印了《长安区村民监督委员会制度汇编》2500册，配发到各乡、街、村，使村监会工作有章可循，达到

　　管理有组织、办公有场所、对外有牌子、工作有制度、运转有程序、监督有章子、活动有记载、工作有成效

　　的要求。区纪委党风室深入到25个乡街进行实地业务培训和指导，还邀请省纪委警示训诫室主任纪大海对全区250个典型村的村支部书记、村主任、村监会主任约800人进行了专题培训。由区纪委常委分片包干，对全区671个个行政村的村民监督委员会工作开展情况进行抽查暗访，指出存在问题，现场整改。在全区每一个乡街树立10个典型村（区级典型村5个、乡街典型村5个），区纪委采取领导包片，科室包乡街的办法，按照

　　提高标准、突出特色、发挥实效、科学运行

　　的目标，完成250个典型示范村的工作任务，带动全区村监会工作再上新台阶。目前，我区671个行政村中已建立村民监督委员会655个。村监会参与监督村级重大事务210件（次），提出意见和建议326条，采纳280条，化解矛盾190余起，纠正不合理开支20余万元。东大村、祥峪沟、上王村村监会能创造性开展工作，在村务管理、村务公开、土地发包、工程建设方面发挥了重要作用，得到了中央纪委检查组及省、市纪委领导的好评。

　　2、办案协作区工作机制初见成效。为了及时有效解决农村基层信访问题，我们将全区25个乡街划分为五个案件协作区，由区纪委常委担任各协作区工作组组长，乡街纪委书记为副组长，纪委委员和纪检干部为成员。在区纪委的统一领导、统一组织下开展案件检查，制定下发了《乡街办案协作区工作实施方案》，目前案件协作区制度已全面实施。上半年共查办案件3件，取得了良好的政治、经济和社会效果。如大兆街道倪家滩村村支书倪某某在承包砖窑、渔塘、垃圾场等村务活动中的违纪问题，王寺冯党村部分群众反映原村支书、主任李某某在集体企业转让、收取承包费、村民宅基地申请过程中有关经济问题，由纪委常委牵头，案件协作区直接查办，弄清了原委，化解了矛盾。王莽街道南坡村支部书记南某冒领灾后重建专项资金，由区纪委牵头，通过第三协作区进行查办，最终落实了南某冒领两户重建资金3元的问题，现已移交区检察院立案查办。

　　3、乡街机关公务接待

　　廉政灶

　　全面启动。在区纪委五次全会上，我们对乡街公务接待廉政灶制度进行了全面安排部署，成立了由区纪委书记任组长，区财政、审计和区纪委各常委为成员的乡街公务接待廉政灶领导小组。在长安电视台、长安开发、长安新闻网等媒体对乡街机关廉政灶制度进行了广泛宣传，教育引导广大机关干部下乡自觉进廉政灶用餐，接受群众和媒体监督，)。联合区财政、审计局制定下发了《长安区乡街机关公务接待

　　廉政灶

　　制度（试行）》的通知及相关配套制度，对廉政灶的接待范围、接待标准、接待对象进行了明确规定，并提出了专门的纪律规定。由5名常委分片按照

　　对外有牌子、接待有场所、卫生有保障、就餐有标准、接待有登记

　　的标准进行了检查，对廉政灶制度不健全，落实不到位的乡街领导提出批评，要求限期整改到位。目前全区25个乡街机关

　　廉政灶

　　各项硬件设施正逐步落实到位，运行情况良好。

　　4、信访举报工作制度逐步完善。在全区各乡街、各部门领导班子成员中全面开展了挂牌接访工作，区纪委信访室定期进行督促指导检查，促使各单位建立挂牌接访长效机制。目前，全区挂牌87个，挂牌领导285人，受理纪检监察范围内信件22件，其他问题184件，已了结146件。全面落实纪检监察信访监督制度，结合上级有关精神，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的具体要求，对信访举报反映的一般性问题、苗头性问题、轻微违纪问题，积极探索用信访谈话、信访通知书或函询等方式，对被反映的个人或单位开展信访监督，要求他们在15日至20日内说明情况，通过这项制度的落实，既能对当事人及时予以警示提醒预防，又能使信访件得到尽快回复处理。上半年进行信访谈话3人，下发信访通知书6份，收到了很好的效果。积极推行纪检监察信访听证终结制度，借鉴延安市关于纪检监察信访听证终结制度的经验，结合我区实际，在原有信访听证工作的基础上，明确了听证事项，扩大了听证参与人员范围，规范了听证的程序以及后续工作，初步形成了区纪委监察局关于推行信访听证终结制度实施办法。目前正准备对区残联干部刘某的信访问题，通过信访听证终结的办法予以解决。

　　（四）查办案件工作力度不断加大

　　上半年委局共受理群众来信、来访、电话举报82件（次），接待上访群众315人次；初信初访52件，区纪委各科室共办理19件，下转基层纪委和区直部门办理63件，目前己办结57件，办结率96%。上半年立案6件，结案6件，其中自办案件2件，基层报批（备案）案件4件，给予党纪处分8人（其中开除党籍处分3人，党内严重警告处分3人，党内警告2人）。移送司法机关2件。

　　充分发挥反腐败协调领导小组的作用，加大反腐败案件协调力度，联合区检察院、法院、公安分局制定了《关于区纪委监察局与公安、司法机关实行案件通报、移送的暂行办法》。对案件适用范围、人员、移送程序、时限、责任追究等方面作了细致的规定，有效解决涉刑案件中党员和国家公务人员党纪政纪处分漏处和滞后的问题。

　　（五）损害群众利益问题得到进一步遏制

　　区纠风办联合卫生局对炮里、马王、东大卫生院等十余个社区卫生服务中心转型改造项目的资金使用情况进行了全面检查，规范了基层卫生院财务管理，确保中央、省、市扩大内需项目资金安全合理有效使用。对公路

　　三乱

　　明查暗访2次，解决了群众反映的道路限速标志和

　　电子警察

　　设置不合理、处罚不规范、管理不科学等问题。切实纠正损害群众利益的不正之风，重点查处了网络举报斗门街道八一村虚报冒领国家农业专项建设款的问题和市转反映大兆街道倪家滩村支部书记违法乱纪的问题。深入治理教育乱收费问题，收缴违纪资金2万元；查办制假售假案件2起，挽回经济损失8000元。为了进一步优化我区投资发展环境，区纪委下发了《在全区开展优化投资环境活动的通知》，由区纪委、区检察院、公安长安分局抽调20人，组成5个联合检查组，对排查出的20多个影响投资环境的违法违纪行为，由联合调查组直接查处，目前此项工作正在稳步推进。

　　（六）执法监察和效能监察领域不断拓展

　　全面落实政务公开的目录汇编和信息公开工作，收集政务公开目录112份，制定了政务公开信息月报制度，收集信息115份，筛选上报信息36篇，并将政

　　务公开情况纳入年度综合考评。联合区发改委对以来的17个扩内需项目（7个，10个）进行了一次全面的监督检查，对工程进度落后于计划的炮里乡卫生院、乡镇综合文化站、社区卫生服务中心等项目，提出了整改要求，确保了项目进度。对农村饮水安全项目中存在高氟区问题的五星安刘堡、燎原村和兴隆村，督促水务局报请了省水利厅批复，进行了方案重设。针对全国度卫片监测的我区土地违法情况，督促国土长安分局对郭杜街办2宗违法建筑进行了拆除，对4宗违法用地进行立案查处。切实落实《长安区纪检监察机关对招标投标活动监督实施办法》，对政府投资、重大的公共投资及国债投资项目的招投标活动进行了全面的监督管理。

　　二、下半年工作思路和重点

　　下半年委局要紧紧围绕贯彻市委十一届八次全会精神，按照市委对西部大开发工作的要求，紧紧围绕区委、区政府各项目标任务，科学谋划，结合本区实际，制定具体措施，抓好贯彻落实。具体抓好以下工作：

　　1、强化监督检查，确保中央和省市区委重大决策部署的贯彻落实。重点对五个方面进行监督检查，一是对中央扩内需、促进经济增长政策落实情况开展检查；二是对抗震救灾和灾后重建进行监督检查；三是对耕地保护和环境保护等政策措施执行情况开展检查；四是对信访维稳决策部署贯彻执行情况开展检查；五是对安全生产法律法规和安全生产责任制执行情况开展检查。

　　2、加大专项治理，切实维护人民群众切身利益。一是扎实推进工程建设领域突出问题专项治理；二是深入开展

　　小金库

　　专项治理；三是坚决纠正教育收费、医药卫生、涉农负担方面损害群众利益的突出问题；四是强化社保基金、住房公积金、扶贫资金、救灾资金的监管。

　　3、加强和改进领导干部和机关作风建设。一是开展制止公款出国（境）旅游专项工作；二是纠正党政机关超标准超编制配备使用小汽车、违反规定发放津贴补贴等问题；三是督促各级领导干部遵守《廉政准则》，规范行政行为。

　　4、以制度创新为重点，深入推进反腐倡廉惩防体系建设。进一步完善落实已出台的制度，加大制度的执行力。做好三个坚持：即坚持

　　量体裁衣式

　　党风廉政责任制制度、领导干部挂牌群众点名接访和信访听证终结制度。三个完善：即完善村民监督委员会制度、办案协作区制度和乡街机关公务接待

　　廉政灶

　　制度。

　　5、继续加大查办违纪违法案件力度，进一步发挥查办案件的治本功能。充分发挥办案协作区的职能作用，加大对农村基层干部违纪违法案件的查处力度，维护农村的稳定。加大区纪委监察局自办案件的力度，严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件，坚决惩处腐败行为。

　　6、以

　　创先争优

　　活动为载体，不断提高纪检监察干部队伍素质。以干部思想建设、能力建设、组织建设、作风建设和制度建设为重点，积极探索加强自身建设有有效途径和方法，深入推进纪检监察干部自身建设。

　　以上汇报，如有不妥之处，请各位领导批评指正。

　　季度工作总结

　　篇6一、全旗一季度安全生产总体情况

　　一季度，全旗安全生产总体形势呈现“两降一升”特点，即事故起数和直接经济损失下降，死亡人数略有上升。

　　(一)事故总量下降

　　全旗共发生各类事故12起，同比减少4起，下降25%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;直接经济损失88.3万元，同比减少33.6万元。

　　(二)工矿商贸企业事故呈稳定趋势

　　工矿商贸企业无事故发生，与上年同期持平。

　　(三)道路交通事故总量上升

　　共发生道路交通事故7起，同比事故起数增加5起，上升250%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;直接经济损失72.4万元，同比增加67.4万元，上升13.48倍

　　(四)消防火灾事故呈下降趋势

　　共发生火灾事故5起，同比火灾起数减少9起，下降64.29%;直接经济损失15.9万元，同比减少101万元，下降86.38%。

　　二、一季度各类伤亡事故通报

　　(一)1月31日17时35分许，额济纳旗达来呼布镇汤新明驾驶蒙k24460重型货车与沈阳市姚文哲驾驶的辽a79427号小型客车正面相撞，造成姚文哲当场死亡。

　　(二)3月7日17时40分许，杨保胜驾驶蒙b41497号大型普通客车因采取措施不当，撞在靠道路右侧停放的吴利华驾驶的蒙m06251号重型普通货车尾部，造成客车上2名乘车人死亡。

　　(三)3月7日下午14时30分，赵灿红驾驶辽cb0672陆虎牌小型越野车与王志强驾驶的蒙l15235号大型客车迎面相撞，造成辽cb6072越野车乘车人于涛当场死亡。

　　(四)2月20日发生因小孩燃放烟花引燃可燃物导致火灾。

　　(五)3月16日发生因违章焊割作业引起火灾。

　　三、各类伤亡事故的主要特点和原因

　　(一)道路交通：一季度道路交通事故与去年同期相比有所增加。道路交通事故的起数、死亡人数分别占全旗各类事故总数的58.3%和100%。主要原因是车辆驾驶人员对道路交通安全意识淡薄，驾驶员素质偏低，疲劳驾驶等。

　　(二)消防火灾：一季度消防火灾事故较去年同期得到有效遏制，未造成人员伤亡，直接经济损失有大幅度减少。

　　四、一季度安全生产主要工作

　　(一)、复工验收。结合我旗实际制定了《全旗煤矿复工验收标准》和《企业复工验收工作方案》，成立了复工验收工作领导小组，确定了验收范围、程序和各部门的职能职责，按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，严把关口，积极开展复工验收工作。对于企业存在的突出问题安监局以正式文件下发企业要求限期整改完善。目前，根据企业申请，已有39家企业经验收组验收复工生产(其中煤矿16家、非煤矿山17家、危化6家)。

　　(二)、根据阿盟安全生产工作专题会议部署，组织工作人员对《阿拉善盟生产安全事故隐患排查治理办法》和《关于进一步开展全盟安全生产隐患排查治理工作的实施意见》以及《煤矿安全生产工作方案》等讨论稿进行讨论，提出修改意见，上报盟安监局。

　　(三)、召开全旗工业经济、环境保护、国土资源、安全生产工作会议，严格落实安全生产两个责任制。会上，表彰奖励了度安全生产成绩突出单位和安全生产先进工作者，并与各苏木镇和相关部门签订了安全生产责任状。

　　五、对下一步工作的意见

　　(一)、以科学发展观和“安全发展”指导原则继续做好“安全生产年”工作，认真贯彻落实自治区、盟委行署及旗委政府关于进一步加强安全生产工作的会议精神，全力抓好安全生产责任制的落实，切实抓好安全生产隐患排查治理工作。

　　(二)、加大安全生产执法力度，强化安全生产监督管理。进一步增强负有安全生产行政执法职能部门的执法意识，依法加强对生产经营单位安全生产情况的监督检查，依法查处各类安全生产违法行为和各类伤亡事故，加大行政责任追究和行政处罚力度。

　　(三)、矿山企业由于目前正在复工验收阶段，安全生产形势比较平稳，但是随着各企业相继复工生产，形势依然严峻。煤矿企业要以瓦斯、透水等为主要内容及时开展煤矿安全隐患排查治理工作，建立严格的预警预报机制，深入开展瓦斯治理，加强通风管理。非煤矿山露天企业要自上而下分台阶开采，采用中深孔爆破技术。在危化企业要广泛采用新技术改造提升现有生产装置，新建企业必须履行“三同时”，涉及危险工艺的化工装置必须装备自动化控制系统。

　　(四)、各相关部门结合当前春季安全生产的特点，着力解决好道路交通、各类生产和运输等重点行业和环节。

　　(五)、加强防火安全工作。春季风大物燥，是各类火灾事故的易发期，公安消防部门要进一步强化对宾馆、饭店、商店(场)、网吧等人员密集场所的监管，加强火源、电源安全管理，落实严格的防火安全管理制度，确保消防安全。

　　(六)、认真贯彻落实盟、旗安全生产工作会议精神，正确认识当前阿左旗的安全生产形势，分析事故发生的原因和规律，认真吸取事故教训，有针对性的提出措施和解决办法，推动全旗安全生产状况的进一步稳定好转。

　　季度工作总结

　　篇一、今年以来重点工作开展情况

　　1、前台开发部分，完成了投研辅助系统和统一消息平台规划方案

　　1）投研辅助系统

　　投资研究工作是公司的核心竞争力，是保持市场份额和领先地位的基石。现有投研团队所使用的系统都是国内市场上通用的业务系统，存在着一些不足之处，主要表现在缺乏特色功能，创新困难，知识产权难以保护，个性化需求难以满足。国内同业（如cc等）均已开发并不断完善具有自身特色的投资研究辅系统，为投资研究工作提供了强大的支持。

　　根据公司管理层“不惜一切代价解决系统跟不上业务发展的瓶颈问题”的指示精神，信息科技部拟推进具有工银瑞信特色的投研辅助系统建设工作，包含以下几个方面内容：

　　整合从内外部各数据源,提供统一标准化投研数据处理和集中存储；

　　提供灵活、方便信息提醒、数据分析，以及数据挖掘等复杂的数据分析服务；

　　决策支持：提供各种投研统计报表数据，提供各种投资分析指标，进行投资策略验证，实现策略、量化投资等。

　　由于系统涉及面广，为加快开发速度，本项目拟分期实现，采用敏捷开发、迭代渐进、滚动设计、阶段提交的方式，即完成一个需求上线一个功能，减少需求部门等待开发过程的时间，尽快让需求人员享受到阶段性开发成果。投研辅助系统将采用可扩展性的架构设计，实现系统的低耦合、高聚合，确保系统的稳定性和可扩展性。

　　我部在汇总固定收益部、中央交易室两个部门现阶段的业务需求的基础上，整理了《投研辅助系统（一期）项目初步方案书》，据此采用自主+外购方式开展投研辅助系统项目的一期开发工作。

　　2）统一消息平台

　　随着公司业务发展，许多原本重要程度不高的信息系统变得越来越重要，暴露出很多单点问题和安全隐患。信息科技部启动了应用系统本地高可用改造项目，拟采用存储TC方式，实现应用数据的同步备份，保证各应用系统数据安全。经过与总行专家多次深入地论证和分析，形成了本地应用高可用改造项目方案，并通过了总行的审查和批准，目前设备采购已经完成。

　　2、后台开发部分，完成了常规需求开发、产品管理系统一期项目、交易简报系统自动监控、统一报表平台初步建设等工作

　　1）常规需求开发

　　2）产品管理系统一期项目

　　3）交易简报系统自动监控

　　4）统一报表平台初步建设

　　随着公司业务发展，报表类需求变得越来越多，也变得越来越复杂，使得现今报表开发工作暴露出诸多的弊端，如报表自动化程度低、报表编制的工作量大、报表框架分散、缺乏报表灵活定制手段。经与上研沟通，为解决现阶段的问题以及以后报表开发的整体规划，选择RSDP框架建立统一报表平台，该平台集成了ETL数据加载、手工数据补录、特色数据维护、报表查询、报表灵活定制、批量报表生成、报表推送等功能，为今后规范报表开发工作以及提高报表开发效率打下了坚实的基础。目前已完成以统一报表平台为基础的部分需求的开发工作，目前正处在业务测试中。

　　3、质量控制部分，完成了外购开发服务管理、重大任务和项目计划跟踪管理、变更管理系统建设等工作

　　1）外购开发服务管理

　　2）重大任务和项目计划跟踪管理

　　3）变更管理系统建设

　　4、系统架构部分，完成了元数据梳理、数据仓库与大后台架构规划、虚拟架构管理团队建设等工作

　　1）元数据梳理

　　2）数据仓库与大后台架构规划

　　3）虚拟架构管理团队建设

　　二、第二季度重点工作安排和具体措施

　　1、完成直销银行项目

　　根据总行直销银行实施进度计划，配合广州研发中心完成接口测试。前期已经完成实时交易的压力测试，基本能满足可预期交易压力的需要，在此基础上，完成后台系统的压力测试，根据压力测试结果，完成后台系统的优化改造，确保直销银行项目顺利上线。

　　2、继续实施高可用改造项目

　　继续推进应用系统本地高可用改造项目，按照项目实施计划，完成部分系统的高可用改造和切换演练。完成网络高可用项目的方案设计和立项审批。

　　3、实施集中监控项目

　　完成集中监控项目的总行立项和评审，采用先核心系统后外围系统，先实时系统后批量系统的方式，逐步将所有系统纳入集中监控，实现监控的实时和自动化，减少人工监控的工作量和失误。

　　4、推进自主研发进程

　　1）TA自主研发

　　自6月份开始，TA系统需求已经由杭州研发中心接管。在此基础上，加大与杭州研发中心的沟通力度，帮助杭州研发中心迅速完成知识转移，建立自主研发模式下的运维支持方式、沟通渠道、紧急生产问题支持方式和数据变形处理方案等机制，实现TA自主研发的顺利开展。

　　2）电商自主研发

　　根据电商业务特点和业务需求，信息科技部提出了c、c双团队的电商研发团队组建方案，已经提交公司进行审批。待公司批准方案后，将迅速完成c研发团队办公环境建设、网络建设和工作交流沟通机制，为电商业务需求提供快速响应服务。

　　5、新办公场所搬迁

　　在前期已经完成的机房基础装修、网络建设和会议室建设基础上，根据公司新址搬迁计划，完成公司办公环境的搬迁，确保公司运营的顺利开展。

　　第二季度的工作计划：

　　统一报表平台后续建设

　　基于统一报表平台完成后期报表类业务需求，逐步建立报表平

　　台的指标库，统一这些指标库的数据________，便于今后各项报表的数据一致性及报表开发效率，并逐步将部分报表迁移到新的统一报表平台上

　　批量并行改造初期建设

　　针对目前批量的运行机制，还存在可以优化的空间，分析目前

　　批量中各阶段之间以及批量之间的关系，将其中可以同步运行的阶段并行起来，缩短批量运行时间，提高并发度，并利用Exor完成批量的并发、监控与管理，目前先取TA批量作为切入点，以便后期逐步进行改造

　　季度工作总结

　　篇在这个经济繁华的年代，人民的生活水平也极度的提高了，物业也要加强防范意识，我一直尽职尽责的做好本分工作，以下是我的总结：

　　一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期间花园小区13栋209房被污水入浸，污水延伸到一楼商铺，给业主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不可开交，业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下，经一个多礼拜的努力，此事终于得到了圆满的解决，业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。

　　二、市场环境的变化，导致我们管理处秩序维护员短缺，给小区的治安防范带来了挑战，由于人员的不足，致使两户住户的门锁被撬，虽未损失什么贵重物品，但说明了人员稳定的重要性。管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的调整后，小区到目前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。

　　三、zz西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对管理处的抱怨，也带来了消防隐患，经管理处多次协商、调节，并借用执法部门的整治时机，成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道，还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评，消除了安全隐患。

　　四、人员紧缺，招聘时不能择优录取，有些员工私心较重，素质不过硬，给公司的声誉带来了一些负面的影响，经管理处与业主沟通，虽能得到理解，但是不可否认，这种行为应该胎死腹中，不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训，提高个人的荣辱观，体现物业管理人的真正价值。

　　五、管理处积极响应公司的号召，制定有偿服务价格表，并率先在富康花园实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后，都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为了增加公司的收入，而是规范了物业管理服务的范围。确认了业主和物管各自的责任。

　　六、小区已成立8年之久，加上地下管网小很容易堵塞，管理处就按照年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无任何问题，管网畅通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境，得到了公司和业主的好评。

　　七、因为有了年成功分亨芒果的经验，10年我们在芒果的管理和分享的过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受了自已的节日—芒果节。看小区业主们分享着芒果盛宴，让我们深深的感触到，只有真心的付出，才会收获满意的微笑。物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。

　　八、楼宇天台的年久失修，暴露出了安全隐患，管理处工作人员扛着沉重的焊机，攀爬于每个楼道，经一个礼拜的努力，终于划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的设计不合理，让小区业主饱受了烈日和雨水之苦，管理处决心改善其薄弱环节，投入大量的人力物力，进行改建，让以前的过关变成了现在的回家，也彰现了我们物业公司服务的本质。

　　九、小区单元楼的门禁系统，是业主与管理处之间的畔脚石，多年来一直得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通，得到了大多数业主的认同，并同意由管理处牵头进行联系，共商门禁改造计划。此工程到目前为止，已成功的完成两栋楼宇的改造，投入使用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访，得到的答复是：“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机，让我们在家听对讲里面发出来的音乐，笑死人了”。

　　由于受社会大环境的影响，富康花园管理处在10年进行了人员精减，由以前的16人精减这现在的13人，这对于我们来说是一个挑战，以前的成绩摆在那儿，并不能以精减了人员为借口，从而降低服务质量，这样就没办法得到业主的认可，经过大家的共同努力，用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准;治安情况比去年好，全年共发生两起治安事件，立案一宗;由于对绿化没有什么投入，也只能维持原状。业主投诉率明显降低，管理处工作就略显清闲。

　　回顾上个季度的工作，我深刻的体会到还是在工作上有很多的不足的，我也希望我会在下一季度中做到更好。

　　季度工作总结

　　篇一季度，我们在三级培训中心的正确指导下，根据年度计划，结合我矿的生产实际情况，我们共开办了脱产培训班19期,培训259人次，半脱产培训班14期，培训147人次，开展了优秀课评比、优秀电子教案、优秀学员等评比活动，培训工作开展的有声有色，圆满地完成了培训任务。几项具体工作：

　　1、培训计划完成情况：

　　一季度，脱产培训班共开了13期，培训人数达192人，半脱产培训班18期，234人次，转岗38人。技校实习生63人，现正在岗前实习。

　　2、为了提高培训教学质量,调动教师学业务的积极性，我们坚持了优秀课、优秀学员、优秀班主任、优秀电子教案评比活动。一季度，共评出优秀课9节，奖励金额1800元，优秀学员18名，奖励1800元，季度评选培训优秀单位1家，奖励500元。

　　二月末，我们进行了《矿井灾害预防和处理计划（预案）》的大型考试，全矿共参加考试2589人。

　　三月份，为了配合集团公司的技能比武活动，我矿先进行了模拟考试，并进行了实际操作考核，我们共出题28套，参加考试777人。现在全矿正掀起了一个学技术、学业务的热潮，此次活动也是对全矿职工精神面貌的一次洗礼。

　　另外，我们利用全矿停产培训时间，进行了班组长以上干部的安全培训和工程技术人员安全培训，班组长以上干部共有199人参加。矿长、总工程师、安监处长亲自登台讲课。使我矿的安全形势有了大幅度提高，干部、职工安全意识明显增强，也更好地诠释了安全第一，生产第二的安全理念。

　　在培训中，我们特别注重实物教学，利用培训基地进行教学、三月份，在三期支护工脱产培训中，我们带领46名支护工，聘请了生产科主任工在现场教学，在掌子面讲解作业工艺、操作规程等，使学员身临其境，看得见、摸得着，直观、立体，学员爱学并获益匪浅。利用模拟人进行教学时，配有模拟人讲解自救与互救常识，而且每个学员都能亲自实习，演练。实物教学使培训工作更加贴近实际，贴近生产。

　　季度工作总结

　　篇1，本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下，配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止12月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在一季度的工作情况总结汇报如下：

　　1、加快思想观念的转变

　　经过的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”，在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情，同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力。在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题，不断加大工作力度，在充分挖掘各方面潜力的基础上，针对实际情况，站在快速发展的高度上，我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距，在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案，切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路，在土地补偿资金归集、职工买断资金、收复失去的发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点，巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一

　　系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

　　此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验，3月份一个存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。

　　2、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。

　　本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。

　　3、努力提高自身服务和业务素质。

　　优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务，但是，因各种因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能～的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。

　　4、做好新业务学习和营销工

　　作今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品，同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、CALLCENTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进行了多次授课。

　　5、身先士卒，起到党员的带头作用

　　是建设银行重大改革的一年，在中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助他人，发现问题及时汇报，主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。

　　是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的"解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。

　　是我行重大变革、快速发展的一年，也是金融系统竞争更加激烈的一年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情，我将一如既往的工作、团结、奉献。

篇四：纪委书记三年工作总结

　　市纪委监委2022年工作总结和2023年工作安排

　　2022年以来，**市纪委监委在**市纪委监委和市委的正确领导下，持之以恒推动**全面从严治党“两个责任”贯通协同，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为**“打造标杆、典范、样板，推动高质量发展”提供坚强纪律保障。

　　一、2022年工作总结

　　2022年，市纪委监委在**市委和**市纪委监委的坚强领导下，认真贯彻落实中央纪委、省纪委、**市纪委和市纪委全会精神，紧紧围绕党中央重大决策部署和上级工作安排，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，牢牢把握“抓好监督是本职”的理念，深入实施“1612”工程，顶住疫情压力，各项工作稳中有进，亮点明显，成绩可圈可点。被**市纪委监委评为“全市纪检监察系统优秀单位”。

　　（一）聚焦政治机关定位，在服务大局上精准发力。紧紧围绕**个方面**条政治监督清单，跟进监督、精准监督、全程监督，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。一是严肃换届纪律监督，印发**份《致全市“两会”人大代表政协委员提醒函》和《“十严禁”提醒卡》，要求参会人员签订《换届纪律承诺书》，发送提醒短信**余条，组成四个督导组“全程蹲点督查”，下发“两会”会风会纪督导通报**期。二是推进疫情防控监督常态化，牢牢把握“疫情要防住”重要

　　要求，及时启动监督平急转换机制，下发督查通报**期、交办函**份，督促整改问题**个，问责追究**人，**家单位负责人写出书面检讨，**人电视公开检讨。三是着力优化发展环境，围绕“经济要稳住”重要要求，以“万人助万企”“纠四风、转作风、优化环境我先行”为抓手，打出“单月走访、双月评议，公开承诺、督导跟进”组合拳。走访**家规上企业和**个重点项目，收集建议**条，解决实际困难**个，推进企业享受惠企利企政策**项。印发双月评议通报**期，通报批评**家单位，收集问题建议**条。以“四不两直”方式暗访督查，设“办不成事”监督窗口，收到损害营商环境问题线索**个，办结**个。四是注重防范化解重大风险，紧盯“发展要安全”重要要求，深化金融反腐防范化解金融风险专项工作，摸排问题线索**个，分两阶段清收**笔**万元，成绩位居**前列。深入开展粮食购销领域腐败问题专项整治，对**家国有粮食企业资金收支、资产处置和项目建设等进行“大起底”，查纠问题**个，完成整改**个，查结案件**起，立案查处**人，移交公安机关**人，**家国有粮食企业主动上缴应代扣代缴未代扣代缴资金**余万元。

　　（二）聚焦高质量监督，做实做细监督第一职责。紧紧围绕中心服务大局，推动“四项监督”统筹衔接，监督持续从严、全面发力、取得实效。主要表现在：一是日常监督有新举措。结合实际，科学调整派驻机构，解决派驻监督力量不足、聚焦

　　不够等问题，提升派驻监督质效；精准运用“四种形态”，研究制定对“一把手”和领导班子监督的具体措施，开展廉政谈话，建立健全政治生态分析研判机制。运用“四种形态”批评教育和处理**人次。二是专项监督有新进展。以**项重点工作专班为抓手，定期听取汇报，研判推动工作。其中“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作，发现问题**个，完成整改**个，完善制度机制**项；接续开展的巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，梳理问题线索**件，党纪处分**人；扎实推进供销社、粮食购销、人防、社保、金融等领域腐败问题专项整治，对行业性、系统性腐败和作风问题出重拳。三是基层监督有新强化。紧盯人居环境、问题楼盘化解处置等群众关注热点问题开展民生领域专项治理，切实解决群众“急难愁盼”问题，发现社保基金管理领域失职失责、玩忽职守、能力作风等方面问题**项，整改**项；持续开展重点村居集中整治，进驻**个村（社区），入户走访**户，收集问题线索**条（案件线索**条），移交公安机关**条，收缴违纪资金**万元，帮助收回村集体资产价**万元，建立健全村“三委”班子**个；认真受理群众信访举报，受理信访举报**件（次），办结信访件**件，排查化解苗头问题**个。

　　（三）聚焦一体推进“三不”，营造良好政治生态。坚持把一体推进“三不”要求贯穿纪检监察工作各方面、全过程，持续巩固风清气正的政治生态。处置问题线索**件，立案**件

　　（涉及**人），结案**件，党纪政务处分**人，留置**人，涉嫌犯罪移送检察机关**人。强化纪法震慑，筑牢“不敢腐”的后墙。加强案件查办，办理的**镇原副镇长**案，**天办结，创造全省办案新纪录，受到**市纪委监委领导肯定；坚持风腐一体纠治，及时研判“四风”新表现新问题，开展常态化明察暗访和专项监督坚持，对享乐主义、奢靡之风露头就打、反复敲打，对形式主义、官僚主义靶向纠治、综合施治。前三季度，查处违反中央八项规定精神和“四风”问题**个，给予党纪政务处分**人，组织处理**人，通报曝光**起**人。深化以案促改，扎紧“不能腐”的笼子。把深化以案促改、以案促治作为贯彻落实一体推进“三不腐”重要方针方略的有效载体和有力抓手，细化工作任务，健全协作机制。运用新发生案件开展以案促改**件，印发以案促改纪检监察建议书**份、提醒书**份，推动相关单位新建、修订制度**个。召开开展各类警示教育会议、活动**场（次），**万多人（次）接受教育，**人主动说明情况。推进清廉建设，构筑“不想腐”的堤坝。持续开展廉洁文化“六进”活动，在莲溪中学建立廉政文化进校园示范基地；依托本地红色革命历史资源、爱国主义教育基地，以及名人故居、纪念馆等资源，挖掘提炼廉政主题，形成“一课一网一街一地一带一馆”特色。注重党风廉政宣传工作，在市级以上主流媒体发表宣传稿件**篇，市级以上纪委网站发表宣传稿件**篇，创红色档案**条。依托“清风**”微信公众号，持续

　　开展党风廉政建设宣传工作，近万人微信关注，发布各类党风廉政信息**期（**条）。

　　（四）聚焦规范化建设，锻造纪检监察铁军。以“能力作风建设年”活动为抓手，持之以恒抓好规范化、法治化、正规化、专业化建设。提素质锻造过硬能力。制定《2022年度全员教育培训工作计划》，开展“学考练兵”活动，举行“一室一课一考”**期，开展基层和派驻全员培训**期，组织线上测试**次、线下测试**次；建立干部轮岗交流工作机制，**多名同志进行轮岗；开展基层纪（工）委专题调研，着力解决“三转”不到位、办案场所安全有短板等问题；加强派驻机构建设，制定《派驻纪检监察组定期汇报工作制度》，派驻机构形成“周分析、月检查、季通报、半年一次‘回头看’、一年一次以案促改”工作机制。强党建锻造过硬作风。班子领导在支部带头讲党课；组织党员赴确山竹沟革命纪念馆、太康县红色水东革命根据地开展主题党日活动；党员发挥先锋模范作用，在疫情防控中勇当志愿者、引导员；组织“庆七一，赶考路上有我·描绘最美**”庆祝中国共产党建党101周年廉政摄影展活动，征集摄影作品**幅。严约束锻造过硬队伍。机关上下所有电脑桌面、全体人员手机屏保设置成省纪委严防“灯下黑”五条禁令主题背景，将“十个坚持、十个严禁”纪律规定》制作成桌牌，时刻提醒纪检监察干部严守忠诚、严谨工作、严实作风、严格

　　自律；强化对纪检监察干部的监督约束，开展谈心谈话和家访，锻造高素质专业化纪检监察铁军。

　　二、2023年工作安排

　　2023年，市纪委监委将在**市委和**市纪委监委的坚强领导下，坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的“20th大”精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新，坚持全面从严治党战略方针，坚持高质量发展主题主线，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，在新征程上继续推进自我革命，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，讲政治、勇担当、做标杆、树形象，围绕“三城两高地一家园”建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　　（一）坚定捍卫“两个确立”，服务保障现化化建设大局。胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，推进政治监督具体化常态化，确保党中央决策部署及省委、**市委和**市委要求落地见效。建立政治监督正负清单，对党中央重大决策部署落实情况精准监督。全面落实党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作新部署新要求，把坚定捍卫“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉；聚焦“三新一高”，开展贯彻落实A总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题专项治理，制定政治监督工作指引，建立监督事项正负清单，压紧压实主责部门责任，确保A总书记重要指示批示精

　　神和党中央决策部署在**执行不偏向、不变通、不走样。以专项监督为抓手，对全市经济社会高质量发展开展跟进监督。紧盯省委“两个确保”“十大战略”，围绕打造一流创新生态、建设国家创新高地，中心城市起高峰、县域经济成高原等部署，监督推动省委各项决策落实落细。紧盯**建设新兴临港经济城市、实施十大战略三年行动计划等，监督推动**市委各项部署见实见效。紧盯**高质量建设中等城市、打造“三城两高地一家园”等中心工作，监督推动各级党组织和党员干部自觉贯彻落实市委要求，确保工作高质高效。以“五个强化”为抓手，对“一把手”和领导班子责任落实开展重点监督。加强对落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、全面从严治党不力的从严问责，将严的标准、严的措施贯穿全过程和各方面。专项检查“三重一大”执行情况，对涉及“一把手”重要问题线索优先受理、优先办理、优先处置。建立政治生态分析研判和廉情通报机制，督促落实领导干部插手干预重大事项记录制度，常态化、精准化进行廉政谈话提醒。加强对落实意识形态工作责任制情况的监督检查，推动意识形态责任制落实。

　　（二）深化“纠四风、转作风、优化环境我先行”活动，接续推进能力作风建设。作风问题和腐败问题同根同源，由风变腐、风腐一体，必须匡正风气、严肃党纪，纠建并举、一体

　　推进。深入推进“纠四风、转作风、优化环境我先行”活动。立足职能职责，不断完善“单月走访、双月评议、访谈督导、巡察覆盖”工作机制，开展“中梗阻”“推拖绕”专项整治，着力查处一批“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等影响**发展环境的典型案件，推动形成“亲”不逾矩、“清”不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系，全面打造一流营商环境。持续推进中央八项规定精神堤坝加固。密切关注倾向性、苗头性、潜在性问题，综合运用明察暗访、联动监督、专项整治等方式，对顶风违纪的严肃惩治、绝不手软。持续纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义；重点纠治“有批示动一动、没批示不作为”，坚决查处推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题；深入纠治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，开展违规收送礼品礼金、违规吃喝问题专项整治；重点治理通过虚列开支项目违规报销费用问题。反对特权思想和特权行为，及时查纠各类舆情背后的腐败和作风问题。严格家教家风，落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，引导社会风气持续向上向好。健全作风建设长效机制。坚持问题导向，督促有关部门完善制度、堵塞漏洞，锻造坚决做到“两个维护”的作风、争先创优的作风、为民服务的作风、诚信亲清的作风。健全容错纠错机制，具体落实“三个区分开来”，对“三个一批”等工作中存在容错纠错情形的，及时容错免责。严查诬告陷害行为，澄清保护党员干部，实现正气充盈、政治清明。

　　（三）贯通融合整治群众身边腐败和作风问题与保障落实乡村振兴战略，持续提升人民群众幸福感获得感。坚持群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。加强民生领域腐败和作风问题整治。围绕“一老一小一青壮”民生工作，聚焦社保基金、学生营养餐、义务教育“双减”、农民工工资发放、问题楼盘化解处置等重点领域开展专项整治，切实解决好群众“急难愁盼”问题。深化重点村居集中整治，全面开展村（社区）“三资”提级监督，加强小微权力监督制约。围绕助推创造高品质生活，严肃查处在就业创业、优抚补助、减税降费、推进农村人居环境整治提升工程等方面的腐败和作风问题。巩固深化扫黑除恶斗争成果，认真分析形势任务，推动“打伞破网”常态化，维护社会公平正义。继续深入开展乡村振兴专项监督。建立“市统筹、镇抓落实”的监督机制，加强对各项惠民利民、安民富民政策落实情况的监督，持续开展过渡期重点项目政策倾斜、项目建设、资金投入等重要环节的监督，对存在工作落实不力、形式主义官僚主义行为严肃问责，对贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等违纪违法行为坚决查处。全面落实信访“一线工作法”。持续开展信访举报突出问题专项治理，推进“三零”创建工作。结合实际拓展“我为群众办实事”实践活动成果，完善群众点题，及时纠治、推动整改工作机制。对群众反映的问题迅速受理，高效办理，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽，维护社会大局稳定。

　　（四）坚持“三不”一体推进，深化标本兼治增强综合治理效能。反腐败没有完成时，必须保持反腐败政治定力。增强惩处的震慑力，突出精准性。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软，坚决防范查处“七个有之”问题。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处土地转让、项目审批、规划管理、征地拆迁、公共资源交易等领域的腐败问题。巩固专项整治反腐败成果，深化供销合作社、粮食购销等领域腐败专项整治。加大打击行贿力度，探索推行行贿人黑名单制度，严惩多次行贿、巨额行贿、向多人行贿的行为。高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。硬化制度的约束力，突出有效性。加强对权力运行的制约和监督，及时总结监督检查、审查调查、巡察监督中发现的体制机制问题和制度漏洞，把“后半篇文章”放到更加突出位置，把握“惩、治、防”辩证统一关系，将深化以案促改、以案促治作为“三不”一体推进的重要抓手，形成办案和治理相互贯通的工作机制。健全权责清单制度，推进权力运行公开透明，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力设租寻租空间。坚持惩前毖后、治病救人，深化“四种形态”运用机制，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。强化教育的感染力，突出针对性。接续推进清廉**建设，强化“不想”，加强思想道德和党纪国法教育，筑牢拒腐防变的思想堤坝。聚焦管党治党突出问题、群众反映强烈问题、影响发展环境问题，加强清

　　廉建设，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。推动文明乡风建设，严肃查处党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜、借机敛财行为，倡树喜事新办、丧事简办新风尚。持续开展廉洁文化示范点建设，进一步挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的清廉元素，丰富清廉文化资源库，发挥清廉文化阵地作用。积极运用正反两方面典型案例开展示范教育和警示教育，引导党员干部涵养清正廉洁价值理念，培育现代文明人格。

　　（五）全面落实政治巡察要求，推进新时代巡察工作高质量发展。坚持从政治上把握和推进巡察工作，做到发现问题和整改落实并重，实现全面规范、系统提升。坚守政治巡察定位。聚焦“两个维护”根本任务，对照党的“20th大”工作部署，细化政治监督问题清单，精准把握政治巡察的监督重点、监督标准和监督路径，重点检查落实“十四五”规划、“三新一高”等情况。强化巡察工作质量。加强对巡察干部的教育培训，开展大讲堂系列活动，拓宽学习途径，提升政治素质和发现问题的本领。积极与**市委巡察办对接，健全完善上下联动、衔接顺畅、协同有力的巡察制度机制，加强工作会商、沟通和研判，发挥巡察系统优势和整体监督作用。抓好巡察整改和成果运用。认真做好巡察“后半篇文章”，建立健全整改促进和评估机制，完善问题整改情况跟踪督办机制。加大“回头看”力度，压实被巡察党组织整改主体责任，强化纪检监察机关和组织部门整

　　改监督责任，做实巡察机构统筹督促责任。把抓整改融入日常工作，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，推动监督、整改、治理贯通。

　　（六）深化纪检监察体制改革，推进制度优势转化为治理效能。强化目标集成、政策集成、效果集成，坚决破除不利于发挥系统优势的壁垒，补齐不利于增强监督效能的短板，填补制度机制的漏项。细化实化上级纪委监委对下级纪委监委的领导。围绕监督检查、审查调查等关键环节，进一步加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻机构的领导。完善镇（街道）纪（工）委向市纪委请示报告重大事项清单制度，加强对下级纪委的工作领导、业务指导和监督管理。充分发挥派驻机构职能作用。优化调整派驻机构联系单位，厘清职责权限，整合监督力量。认真落实派驻机构工作规则，完善派驻机构考核、述职等制度，将考核结果与表彰奖励、追责问责、选拔任用等直接挂钩。整合镇（街道）基层监督力量，总结推广加强基层建设、强化基层监督的好做法好经验。加强“四项监督”统筹衔接。贯彻落实上级纪委关于加强“四项监督”统筹衔接的各项规定，推动决策部署落实、资源力量整合、措施手段运用更加协同。健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，完善监督执纪执法协作区建设，开展交叉监督、巡回监督、专项监督等。规范问题线索移送、重要情况通报、信息查询协

　　作、日常监督配合等工作，推动“四项监督”统筹衔接、一贯到底。

　　（七）强化使命担当，接续加强“四化”建设。加强规范化建设。规范纪律检查委员会组织体系。深入学习、准确把握、全面落实纪律检查委员会工作条例，推进纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化，不断完善符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序。认真贯彻民主集中制原则，严格落实常委会工作规则，不断提高科学决策、民主决策、依法决策能力。优化机构设置和职能配置，完善管权管人管事制度，形成按职责分工、按流程运转、按制度办事的良好秩序。加强法治化建设。依纪依法规范权力、制约权力、监督权力，以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败，在组织体系上发挥新效能，在贯通执纪执法上形成新机制。严格落实审查调查安全责任和办案安全制度，健全监督执纪执法工作流程规定，规范执纪执法文书使用和管理，加强规范性文件备案审查，持续做好制度的立改废释工作。严格依规依纪依法收集、固定、审查、运用各种证据材料，常态化组织案件质量评查，持续推进“铁案工程”，确保每一起案件都经得起实践、历史和人民的检验。加强正规化建设。稳妥有序组织开展监察官等级确定工作，认真落实监察官法规定的职责、义务和权利。完善监督执纪执法权力运行内控机制，持续深化系统内以案促改，坚决防止“灯下黑”。关心爱护基层一线纪检监察干部，组织评选

　　纪检监察系统先进集体、先进工作者，营造讲政治、勇担当、做标杆、树形象的浓厚氛围。加强专业化建设。持续抓好机关“一室一课一考”活动，分级分类组织实施全员培训，重点学习党内法律法规，以及纪检监察业务工作规程，做到熟知精通、熟练运用。深化练兵比武和案例教学，加大轮岗交流力度，在实战实训中提高日常监督检查、处置问题线索、运用纪法规定、思想政治工作能力，严格执行办案制度，认真落实安全责任，确保审查调查“零事件、零事故”。加强经济、政治、法律、财会和现代科技等知识的学习，完善履职尽责必备的知识体系，锤炼做好新时代纪检监察工作的综合素质；推进智慧监督建设，深化检举举报平台应用，探索建立党风政风监督信息综合平台，建设高素质专业化的纪检监察干部队伍。

篇五：纪委书记三年工作总结

　　纪委书记个人工作总结（精选3篇）

　　纪委书记

　　篇120xx年按照上级的统一部署，认真学习贯彻落实党的精神，坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现##新跨越为目标，努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下：

　　一、加强理论学习，提高自身素质

　　坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会科学发展观精神实质，认真开展读报思廉活动，认真学习认真学习贯彻落实党的精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市"八条规定及禁令"的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。

　　二、密切上下关系，加强团结协作

　　正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

　　三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

　　(一)党建工作

　　围绕农村改革发展和稳定大局，按照"五好"镇党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习，树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果;另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识镇情，更新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。

　　围绕经济建设中心，开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建，抓好党建促发展的思路，不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓好典型村的阵地建设;一方面对原有月亮坡村，六水沟村、山门口村活动室进行了进一步规范建设;另一方面对条件成熟的小驴山村、大石坝村支部活动室进行了新建。二是围绕增收培先锋，首先进一步完善了各支部党员分类管理，总体上分成了三类：一是致富先锋类，三是劳务输出类，三是被帮扶类。根据三种类型采取不同方式发挥其先锋作用。例如，致富先锋类党员均划入"党员农贷快车"名册内，他们在调整产业结构、竟山、种养殖业上缺乏资金时，很快将得到信用社的"党员农贷快车"信誉贷款3000--5000元。如山门口村养猪大户万朝林，走马岭村种草大户赵玉芬，养鸡大户夏小华，月亮坡村经果林大户唐明万、刘双喜，个体经营者胡中国，凉水井村养兔大户姚兴地等25户党员均享受到了这项优惠政策。对劳务输出类党员采取与我镇劳务输出在重庆、攀枝花等地建立的劳务输出联系点联系，有组织，有计划，有目的地因人而异地输送出去务工增收，对被帮扶类党员

　　采取送技术，送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了xx名贫困党员，3户贫困党员纳入农村最低生活保障，充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大

　　党员的先锋模范作用，推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显，将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师，畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来，该队将每位队员的姓名，服务内容，电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中，业主有困难或需要服务的、只需打一个电话，就会得到该队的帮助。例如：红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪，由于不懂技术，运回不久就发病，他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话，该员在接到电话后迅速赶到现场，并组织畜牧站工作人员一道为猪治病，很快控制了局面，为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多，深受他们。再次，支部共建党员互助，"双三向"培养开展扎实，全镇支部共建结对三对，党员互助结对9对，他们分别是2村与6村，9村与4村，畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有xx名致富能手计划培养成党员，现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名(代发明、张在华等)，20名党员已培养成致富能手，13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养，今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息，全镇25户贫困党员安装闭路电视，帮助15户贫困党员申请安装电话，5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社，针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点，积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用，因此，依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社，带动党员和周边500户农户致富，依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社，带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好，共上报30余篇信息，被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化，除利用大小会议会前会后播放外，各支部还坚持每季度播放电教片两次以上，做到播放收看有记录，观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作，13名法律骨干党员分别联系了一个村，义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷，举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次，而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只，帮助他们脱贫致富。

　　八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼，将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼，不断提高他们的综合能力。九是"双进双助"有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作，配齐配强了村级班子，为镇域经济提供有力的组织保障。

　　(二)扎实抓好纪检监察工作

　　围绕"发展抓纪检，抓好纪检促发展"的思路，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部中继续推行廉政建设责任制提示卡，将每位领导的责任职责明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设"两手抓"起到了时时鞭策和促进作用，从而做到齐抓共管。其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全镇党员干部进行廉政教育;利用镇中心组学习认真组织领导干部学习党内〈〈两个条例〉〉，广安市"八不准"、投资软环境及党风党规;利用《代价》课本和雍宗满、任长霞先进人物对领导干部和全镇党员进行了警示教育和，开展了以"创建学习、创新、务实、服务、廉政"型单位，争做"五型"干部活动为主题的干部作风整顿，建立了干部去向登记制，工作月汇报制，未完成工作实行告诫制和诫免谈话制等，转变了干部作风，提高了工作效率。对新上任的1名社区干部和新调入的1名机关公务员进行了廉政谈话，督促4、5、6村及社区的支部书记和3、5、8、9村的村主任及计生办、财政所、党政办的负责人对自己贯彻落实党风廉政建设，落实责任制情况做了书面汇报。二是加强了督查督办力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。尤其在今年我镇建特色旅游农业大镇的工作中，积极组织镇纪委、镇经发办对全镇的6个村进行了4次督查督办，并对个别村因工作不力、措施不到位发了督查通报，从而激发了全镇工作热情，目前此项工作名列全市第1名;积极参与镇重点项目工程的发包监督工作。如镇综合服务楼的承包建设、寨梁子工程和##大道的完善工程等都自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了发生;三是对镇属各部门及驻镇单位的收费情况进行了检查。对中小学收费采取提前介入，要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查，并跟踪监督;对农民负担

　　采取听、访、查依据等方法进行了检查，从而杜绝了恶性事件的发生;结合强村并组工作，对全镇xx个村xx1个社财务进行了清理，确保了集体资产不流失。进一步规范了村务、镇务公开，定期举办镇务公开简报，做到一季度一期。四是采取措施取消村级招待费。根据##实际，采取镇、村干部办公事实行盒饭制补助，统一由镇财政解决，从而取消了村级招待。五是积极开展了读报(刊)思廉活动及集中纪律教育，做到通过教育增强自我约束力，转变工作作风。六是对投资软环境找了镇内业主座谈了解情况，发现问题及时纠正，为引进业主创造了良好环境，因而来我镇开发的业主达25余户。七是在条件成熟的月亮坡村、山门口村、小驴山村结合村干部坐班制试行村民说事制，并开展廉政夜校。从而减少了信访，收效明显。八是对##大道已经卖土地和未卖土地进行了清理，规范了买卖程序。九是集中抓好了案件查处工作，坚持"有案必查，违纪必究"的原则。年自办案件1件，协助市纪委办案1件，完成了目标任务。十是认真办理群众来信来访。在"爱民月"活动中，专设书记、镇长信访接待室，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制。服务承诺制，共接待群众来信来访10余户，20人次，召开座谈会10余次，解决群众遗留问题5余件，解答群众咨询问题10余件，初核案件线索4件，办理信访案件17件，受到立案调查党员干部4名，受到了党纪政纪处分4人，有1名同志受到通报批评。挽回经济损失10余万元，做到信访案件当年办案率达90%以上，按期结案率达70%以上，优质结案率达到80%以上，信访问题当年办理率90%以上，从而杜绝了越级上访。十一是信息调研工作成效显著。今年共报送信息xx余条，已采用6条，调研文章4篇。十二是积极参与安全监督工作。对镇属重点企业的安全实行定期监督检查和听取汇报，及时提出整改意见，确保一方平安。十三是不断加强纪检干部队伍建设，积极争取党委政府支持。定期将镇纪委成员送出去深造，从而提高纪检监察人员理论水平和业务技能。

　　四、切实抓好廉洁自律，增强了拒腐防变能力

　　一是利用镇中心组学习的机会，开设了领导干部"廉洁从政准则"和制止奢侈浪费规定的学习讨论，增强了自身廉洁从政意识。二是率

　　先垂范廉洁自律，自觉接受群众监督，自觉遵守《##镇机关各项工作规则的实施意见》，严格接待标准，严格小车的管理和使用，狠刹了"麻风"，有效地杜绝了"走读"现象。近年来，做到了"五不"，即：不贪--讲廉洁;不偏--讲原则;不滑--讲正气;不懒--办实事;不赌--树形象。三是自觉坚持民主集中制，对重大问题、重要人事安排、重大工程项目的承包督促不搞"暗箱操作"，严格遵守集体讨论决定，维护班子整体形象。四是不仅管好了自己，而且经常找所分管部门工作人员进行廉政谈话交流，因而自己所分管的部门今年无一人违规违纪现象发生。

　　五、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。

　　一是抓了为民办实事工作。在为民办实事中克服多种困难，协调多方关系，现已提前超额完成广安市和华蓥市及本镇的实事目标，深受上级好评。二是抓了群团及机关事务工作。三是抓好了计划生育及联村等工作。四是完成了党委、政府交办的各项工作。

　　六、存在的不足及今后努力方向。

　　一是工作创新意识不够;二是接待群众来信来访态度差;三是个性较强，与职工交心、谈心不够。总之，将在今后的工作中克服不足，改变工作方法，开拓创新，与时俱进，努力工作，为华蓥市##镇的新跨越做贡献!纪委书记个人工作总结

　　篇2我叫，现任x乡党委委员、纪委书记，分管纪检、监察、政法、信访、稳定、民政、农业、林业、水利、科技、农机、农技、统计工作，负责西南管区全面工作。一年来，我按照乡党委的整体工作思路，以

　　三个代表

　　重要思想和xx届四中、五中、六中全会精神为指导，用科学发展观统揽工作全局。圆满完成了各项工作任务。

　　明确目标，责任推进，深入开展党风廉政建设和反斗争

　　根据县委和县纪委有关文件精神，协助乡党委制定了《x年x乡党风廉政建设责任制工作意见》。

　　结合我乡工作实际，协助党委把党风廉政建设责任目标按照责任范围、、工作任务三项基本内容实施责任分解，先后制定了《x年党风

　　廉政建设责任制工作目标》、《x年党风廉政建设和反斗争重点任务分工》以及《x年科级领导干部党风廉政建设工作日程安排表》，使每一名科级领导明确了工作目标及每个月份的工作任务及标准。

　　建章立制，促进廉政建设。对照《廉政准则》，突出抓好了廉洁自律的承诺，认真落实三个管好和领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券的规定，在全乡狠抓了奢侈享乐，铺张浪费的歪风，进一步严格了公务接待制度。

　　加大办案力度，严肃查处各种违纪案件，先后立案5起，结案5起，处理违纪党员5人。

　　社会治安综合治理工作成绩显著

　　以

　　平安建设活动

　　为载体，打防并举，做好了社会治安综合治理工作。出台了x乡《关于全力做好稳定工作的实施办法》，在全乡开展了2次

　　严打

　　集中活动，抓获各类犯罪嫌疑人15人。年内全乡无赴京、赴省、赴市集体事件发生。投资7万余元做好了28个平安示范村基础建设工作，受到各级领导好评。

　　积极开展领导干部大接访活动

　　制定了科级领导干部接待日制度，主动解决群众的来信来访，消除影响稳定的根源，形成了领导干部敢于接触矛盾，敢于解决矛盾的良好氛围。

　　积极研究制定措施，解决群访问题。通过剖析问题，我和乡党委其他领导同志同越战退伍兵面对面抵触，谈问题存在的原因，谈政策，使越战退伍人员消除了越级上访的念头，全乡形成稳定干事创业的良好氛围。

　　民政工作全面落实到位

　　一是做好了春荒救济款物的核实发放，对上级拔付乡的40吨面粉、97个煤炉、0.9万元救济款全部核发到户。二是做好了救灾款发放工作，对我乡部分受灾村庄发放10万余元。三是做好343户五保户供养户和867户特困户的救助工作，今年投资15万元，完善了敬老院建设配置工作。

　　以党的三农

　　政策为指导，农业产业化经营取得新突破

　　一年来，发挥本地优势突出优化农业产业结构，农业生产再创佳绩。一是搞好农业种植。小麦亩产达到了440公斤，总产量2338万公斤，比去年增收108万公斤;35000亩优质麦生活基地实现了优质优价;以牛庄、杨柳庙、贾张温为中心的三大蔬菜种植基地面积达到5500亩;全乡蔬菜种植面积达20xx0亩，亩平均收入达2500元;以咸城、谷楼、史楼为中心发展玉米、棉花、大豆套种甜瓜一年三熟种植模式10000亩，亩收入达2300元;以保安为中心发展优质水稻种植120xx亩，亩均收入1200元。二是搞好畜禽养殖。以发展养鸡专业乡为目标，带动了全乡养殖业的发展。以尹郭村、咸城为中心的蛋肉鸡生产势头良好，专业村达到11个，存栏达22万只;以吴枣林养殖场为中心，推广

　　大杜洛克

　　杂交猪新品种，品种改良专业村达到8个，生猪在校3.6万头;抓好了红屯村肉牛养殖，从山东引进夏洛来和西蒙塔尔品种牛60余头，发展养殖户30户，户均增收3000元。三是抓好了林业新建和完善林网1.3万亩，补植造林120亩，占目标的100%。完成了子白路沿线1100亩绿化任务，绿化路、沟、渠14公里，栽植树木16万棵，发展林业育苗100亩，发展袁楼林业生态村1个。四是继续搞好农业基础设施建设。今年冬季投资95万元清挖沟渠78条，总长12.7万米，土方78万方，乡村水利工程得到综合治理被市、县领导定为水利建设样板工程，全面提高了农业综合生产能力。

　　纪委书记个人工作总结

　　篇3一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

　　年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

　　(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对

　　党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

　　(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

　　(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。

　　二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

　　今年街道结合《XX年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

　　(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。

　　(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。

　　四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。

　　(三)深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

　　三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。

　　认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

　　四、深入开展好其他纪检监察工作。

　　一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

　　五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。

　　街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。

　　半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

　　六、XX年。

　　针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

　　(一)继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

　　(二)加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。

　　(三)继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

　　(四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

　　(五)完成纪检监察的其他的工作

篇六：纪委书记三年工作总结

　　【

　　导语】当?作进?到?定阶段或告?段落时，需要我们来对前段时期所做的?作认真地分析研究?下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下?步?作。以下是为?家准备的纪委书记?作总结【三篇】，供您借鉴。　　篇?　　本?***，20xx年4?9?到***?作，现任中共***县委副书记、纪委书记。按照通知要求，现将个?20xx年度思想、?作、作风和廉洁?律等??的情况述职如下：　　?、思想政治及学习情况　　我始终坚持把学习摆在?要位置，努?做到“三勤”。　　?是勤于学习。2014年来，我认真学习了“三个代表”重要思想、?六?报告、?六届三中、四中全会精神和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话、两个《条例》及纪检监察业务知识，同时，持之以恒地参加县委中?组的专题学习和听取上级领导、专家、学者的辅导讲座，坚持集中学习和?学相结合，?年来，共撰写读书笔记2万多字，学习体会3篇。　　?是勤于思考，紧密结合??的思想和?作实际，重点查找??在党风廉政建设和?作作风建设，特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神等??存在的问题，提?了贯彻“三个代表”重要思想和党的路线、?针和政策的?觉性和主动性。　　三是勤于调研。经常深?基层、深?实际调查研究，努?创造新?法，探索新路?，特别是在“三个代表”重要思想和《两个条例》的学习贯彻中，我把它们同?作实际结合起来，撰写了《学习两个条例体会》、《***驻沪?公企业党建?作调查》、《??弘扬求真务实精神全?推进“五?战略”部署》等?章，提?了?理论指导实践的能?。　　?、主要?作成绩　　我主持纪委?常?作，分管党建、组织、?部、计划?育、县委办?等?作。?年来，我切实履?职责，努?完成了??所承担的各项?作任务。

　　(?)纪检监察?作

　　1、认真抓好领导?部廉洁?律?作。　　去年以来，我以两个《条例》的学习宣传为契机，以权?观教育为重点，运?多种形式，加强对各级领导?部的思想道德教育和党性党风党纪教育。同时，针对党员领导?部廉洁?律??存在的突出问题，认真开展专项清理，查处送收红包案件27件,追回领导?部拖?公款8万多元，追回机关事业单位?公款为个?购买商业保险费2万多元;健全了公务接待“三单合?”制度，严格执?公务接待审批和报销规定，并协调有关部门开展明察暗访，狠刹?公款?吃?喝歪风。建?健全民主集中制、民主?活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个?重?事项报告制度，切实加强对权?运?中容易产?问题的薄弱环节特别是管钱、管物、管?等重要岗位和?部的监督。对18名党政领导?部进?了任期经济责任审计，查出违纪违规?额541万元。

　　2、加?了查办违纪违法案件?作?度。

　　　　在查办案件中，做到严格依纪依法办案，强化对办案?作特别是案件检查措施的管理，认真落实“?案?整改”制度，深?查找发案原因，抓好整改，使办案?作综合效果进?步增强。2014年，全县各级纪检监察机关共受理信访举报79件次，新?违纪违法案件50件，结案48件，其中?要案27件27?，给予撤销党内职务以上重处分13?。乡镇纪委连续8年实现办案?空?。妥善处理了“**”案件涉案?员，为稳定?部队伍，维护发展?局，凝聚发展合?做出了?定贡献。

　　3、切实纠正部门和?业不正之风。　　围绕?地征?、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益以及拖?农民??资等四个突出问题开展了专项治理，深?开展治理教育乱收费?作，出台了治理教育乱收费、义务教育阶段实?“?费制”收费等系列?件，查处了?些教育乱收费和违规办班?为，清退不合理收费19.3万元;加?了医德医风建设和医疗、药品市场秩序整顿?度。此外，治理公路“三乱”、治理党政部门报刊散滥和利?职权发?、整顿统?着装、民主评议?风等各项?作也得到有序开展。

　　4、加?了源头治腐?作?度。　　针对“**”案件暴露出来的问题，我重在源头找原因，多次召集有关部门在深?调查研究的基础上，从领导决策、选???、资?管理等??制定了反腐倡廉17项制度，并不定期听取17个相关部门的?作汇报，研究解决制度执?中出现的问题，及时总结，促进落实。　　?是??推进“四项改?”。在清理规范性?件、财政体制改?、投资体制改?、?部?事制度改?等全盘推进的基础上着重抓了会计核算中?建设，试?会计委派制度，中?成??年来，共纳?单位192家，拒付不合理开?226笔。?额79万元;纠正639笔，?额192万元，各单位财务逐渐步?正轨;同时全?推?民主推荐、公开选拔、任前公?、全委会票决乡镇党政领导班?正职拟任?选等制度，在全县公开选拔了9名乡镇党委委员。　　?是认真落实“四项制度”。切实加强对各项制度落实情况的监督，去年全县以“招拍挂”?式出让国有?地使?权11宗，?积4014平??，?地出让?196万元;挂牌出让矿业开发权5宗，出让总?额31.64万元;完成政府采购207万多元，节约率达12.2%;国有企业产权进场交易1宗，成交?额171万元，?评估值?出40%。

　　5、不断深化机关效能建设?作。　　深?开展“效能型、服务型、责任型”政府活动。认真受理效能投诉，积极开展效能督查，对违反机关效能建设有关规定?员给予效能告诫21?次，诫勉教育24?次，其中约谈单位领导10?，通报批评2?，党政纪处分4?，停发?资2?，延长党员预备期1?。解决了?些群众密切关注和反映强烈的问题，尤其是经济发展软环境建设中存在的突出问题;??推进政务公开?作，认真开展评选“最满意和最不满意县直单位”活动，绩效评估体系?作取得?定进展。

　　(?)分管部门的?作

　　(1)组织?作。?是建?完善?部选拔任?监督机制。严格?部调整配备?作纪律，克服和纠正历史遗留的超职数配备?部等?些违反《?部任?条例》规定的现象。?是狠抓了?部作风转变。开展?规模下派?部?作和“下基层搞宣讲，驻千村抓落实”活动;三是抓好基层党组织建设。深?开展农村社会服务联动建设,推?乡镇?部量化管理试点?作，完成9个县直机关?党委的换届选举?作，新成?机关?部7个。同时好认真抓好国有破产、关闭企业、?公企业、驻沪党组织的建设?作。

　　(2)是计??作。从9?份开始由王副书记接管，他做了?量?作，我在分管的时间?，能经常深?乡镇、部门调研，帮助协调解决民政、公安等等相关部门?作，定期听取?作汇报，狠抓落实，使去年计?政策符合率、“五清理”?作、??结扎、征收社会抚养费征收等各项指标都有所提?，为摘牌脱帽打下良好的基础。

　　(3)办公室?作。　　?先，按照准确、及时、勤政、?效的要求，从健全完善规章制度??，进?步完善?问责任、值班、学习、例会、带班，考勤和财产管理等制度，尽量减少?作中的失误。　　其次，按照精简?效的原则，规范公?处理,规范办?、办会?作。　　第三，认真抓好综合?字、信息调研、督查、密码等?作。强化“?综合”观念，在全省率先研发启?信息提交、会议通知系统，组建了??写作班?，去年共撰写县委?件和领导讲话稿120多篇，完成会议记录36场(次)，撰写调研?章20多篇,为县委决策和指导?作提供了参考，同时围绕重点专项督查，积极参与开展清理在编不在岗和临时?员?作、效能?作检查、会议纪要的督查落实等?作。　　?年来，县委办在办?、办公、办事，做好“三服务”，后勤保障，综合协调，督促检查等??，都能围绕?流?作业绩的?标来开展，其中机关党建、效能建设、综治、计?、精神?明建设等?作都?在全县县直单位的前列，信息、机要保密、督查等?作还?在全市的前列，实现了“争创?流，提升形象”的?标。

　　(4)包镇挂村富民?作。按照县委安排联系狮城镇，包前坪村。　　?年来，我??实际，努?培养村民脱贫致富的信念，树?村?部?事创业精神，采取典型引路、重点扶持、全?位服务的办法，通过省、市的有关领导帮助协调资?，完成前坪村3公?的道路硬化项?建设，同时还帮助筹资10多万元，改变了陈哨村??来?的历史。　　三、廉洁?律情况　　今年来，我严格依照中央“四?纪律”“??要求”，省纪委“?条禁令”和市委“约法五章”来规范和要求??，切实加强学习，始终对???标准、严要求，率先垂范，以?作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束??的????，要求别?做到的，??先做到，要求别?不能做的，???先不去做。严格执?不收受有关单位和个?的礼?、有价证券和?付凭证等有关规定，?觉遵守领导?部收?申报制度、收受礼品登记制度。认真履?党风廉政建设组织协调职责，对分管范围内的党风廉政建设全?负责，坚持把党风廉政建设、反腐败?作与经济?作和其他?作?起部署，?起落实，?起检查，?起考核。能及时批评和制?分管部门在党风廉政建设??发?的问题;能严格按照《党政领导?部选拔任??作暂?条例》等规定选拔任??部，积极参加县委和分管部门、单位及挂钩乡镇的民主?活会，及时解决苗头性、倾向性问题。　　总之，我本?在上级领导的关怀下，在县委及其班?成员的?持下，做了?些有益的?作，取得了?些成绩，但回顾起来，也存在诸多不?。我感到在理论学习上还不够深?、系统，对新形势下经济?作、反腐败?作的新路?、新?法探索还不够，?作上距离党和?民群众的要求还有很?距离。对各级各部门“?把?”的监督?度还不够，查处违纪案件的?度还不够?，纪检监察为企业保驾护航??还做的不够。这些都有待于我在今后的?作中进?步加以改进，弥补不?，努?取得令群众和组织满意的?作实绩。　　篇?　　我于1979年11?参加?作，先后在xx社、县公安局?作过，曾历任xx派出所副所长、所长，县公安局办公室副主任、政?监督室主任，20xx年3??今任县公安局党委委员、纪委书记。现将任现职以来履?岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下：

　　　　?、履?岗位职责情况　　任现职以来，我紧紧围绕公安?作?局，认真履??作职责，有?的推动了全县公安?作和队伍建设科学跨越发展，较好地完成了各项?作任务。20XX年以来，县公安局连续4年被评为“全市公安机关党风廉政建设和反腐败?作先进单位”;20XX-20XX年度被评为“全省县级公安机关党风廉政建设先进单位”;连续4年被评为全县党风廉政建设先进单位。主要履职情况如下：

　　(?)强化组织领导，明晰?作职责。协助局党委认真落实党风廉政建设的“主体责任”：?是成?了以局长任组长、政委任副组长的?作领导?组，切实将党风廉政建设作为“?把?”?程纳?党委重要议事?程。?是审议通过《江永县公安局贯彻落实<建?健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年?作规划>的实施?案》，把建?具有江永公安特?的惩防体系?作纳?全县公安?作总体规划，与业务?作同部署、同督导、同检查、同考核、同落实。三是制定《江永县公安局党委成员党风廉政建设责任分解意见》和《江永县公安局贯彻落实党风廉政建设和反腐败?作部署的实施?案》，对党风廉政建设实?责任分解，将?作职责细化分解给各党委成员和局属单位主要负责?。四是局党委按照“?岗双责”的要求，组织层层签订《党风廉政建设责任状》，严格落实?级管?级，?级抓?级，层层抓落实的?作责任制。五是硬性规定局党委每年听取2次以上党风廉政建设?作情况汇报，专题研究部署2次以上反腐倡廉?作;班?成员每?到对?联系单位专题调研和实地督导党风廉政建设?作1次以上。

　　(?)注重预防教育，筑牢思想防线。经常性的组织民警观看《?莫伸》、《触规的代价》、《?钱背后的沉思》、《扭曲的权?》等10个警?教育专题?、认真撰写?得体会以及开展座谈讨论;每年组织民警参观警?教育基地、到看守所聆听在押?员“现?说法”、到法庭旁听职务犯罪庭审等，利?正反典型开展警?教育，切实筑牢民警拒腐防变的思想道德防线。同时，组织全体民警向局党委签订《严守“党纪警纪”书》，?觉遵守公安部“五条禁令”、“三项纪律”等党纪警规，逐级落实廉洁从警管控职责和监督措施，限度地预防民警违违法违纪问题发?。

　　(三)强化监督检查，促进作风转变。认真落实党风廉政建设的“监督责任”，?是在全县公安机关推?随警监督员制度，从社会各界聘请随警监督员65?，分别对县局机关、8个基层派出所执法执勤、为民服务、勤政廉政、遵纪守法等情况进?跟踪监督，发现问题及时报告公安机关主要领导和纪检监察部门进?查纠。?是出台《江永县公安局民警纪律作风计分考核试?标准》等?案，对民警的纪律作风实?精细化管理、量化计分考核。三是充分发挥纪检监察督察部门职能作?，对全县公安机关及其民警贯彻落实党风廉政建设、公安机关重点业务?作以及作风建设情况进?督促检查，开展经常性的明查暗访，及时发现和查纠各类违规问题。20xx年以来，主动查纠?般性问题121个，下发督察通报168期，整改通知书67份，给予通报批评?32次，诫勉谈话17?次，精细化管理考核扣分72?次。

　　(四)坚持从严治警，严格责任追究。以“纪律作风集中教育整顿”、“公安民警涉酒、涉车、涉枪、涉赌、涉毒”、执法“回头看”等11个队伍专项整治?动为契机，着?开展“六?”团队创建竞赛活动，即：?民警违反“三项纪律”案件，?民警涉枪涉酒涉赌案件，?执法环节涉案?员?正常死亡案件，?新增涉法涉诉上访案件，?不作为、慢作为、乱作为投诉上访案件，?重?涉警负?舆情;进?步规范民警?常?为、执法?为和服务?为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，树?公安机关良好形象。20xx年以来，共?案查处民警、职?26起31?。其中：开除党籍2?、辞退1?、撤职1?、免职8?，调离公安机关1?、纪律处分18?。　　?、遵守廉洁从政情况　　我能从?名普通民警到?名乡科级领导?部，是领导和组织的精?培养、??党员?部?持的结果，我深知这份荣誉来之不易，因?倍加珍惜，?觉严格执?廉洁?律规定。　　?是强化??学习。坚持廉政政治理论和反腐倡廉典型案例的学习，不断提???的政治敏锐性和廉洁从政意识，切实增强贯彻落实党的路线、?针、政策的?觉性、坚定性，?觉筑牢拒防腐变的思想防线，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫?。　　?是廉洁从政做好表率。严格遵守廉政准则和各项廉政规定，?觉做到不踩雷池、不越红线，要求民警做到的???先做到，要求民警不做的??带头不做。任职以来，从不插?经济纠纷，不?预?程建设;从未收受他?现?、贵重礼品、有价证券，未接受基层单位、企业和个?安排的旅游、?消费娱乐休闲活动。公务消费和接待坚持标准，厉?节约，不搞?吃?喝、铺张浪费。参加?作以来没有因私(因公)出国境。　　三是管好家属勤俭持家。妻?罗槐英，50岁，多年在消浦卫?院?作，今年7?退休在家。??周纯，26岁，?学毕业后到部队当兵，20XX年退伍，现在消浦镇下属事业单位当职?。任职以来，从没经商办企业，没有利?我职务上的便利谋取利益，没有收受他?好处。操办婚丧、喜庆事宜从简，不讲排场、不摆阔?，不借机敛财。20xx年母亲去世，只通知了在农村的?些亲戚，办理了简朴的丧事。20XX年??升学、20XX年??参军也未办酒席。全家?靠?资?活，勤俭持家，节约开?，于20XX年在?穗?酒店后??建住房?间，建筑?积190平??，当时造价8万元;20XX年在?书?酒店10楼购买了?间50平??的单?公寓，时价9万元，房产为??周纯名下;20XX年4?贷款13万，?付7万购买了?台本?雅阁?车。　　三、个?存在的问题及整改措施

　　(?)个?存在的问题　　?是在理论学习上，不深?、不主动，上级要求什么就学什么;?是习惯于在办公室想事做事，等到群众过来反映问题，深?基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况较少;三是对单位同志关?帮助、排忧解难不够，与党员?部群众交流不够紧密;四是对公款消费认识不到位在接待过程中，碍于??，或担?检查、督查过不了关，有超标准接待现象。

　　(?)整改措施

　　1、加强学习，夯实理论功底。要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提???的政治素质、业务能?和道德?平。

　　2、提?纪检监察业务能?，强化党风政风。要采取多种形式加强业务学习，并在学习中学会善于总结办案经验。

　　3、密切联系群众，推进?作落实。以落实惠民政策和重?项?建设为抓?，投?更多的时间和精?深?基层、深?群众，开展?对?交流、?连?沟通，维护群众的合法权益。

　　4、加强?我约束，保持廉政?律。进?步发扬廉洁、节俭、?律的廉政作风，带头遵守中央?项规定和廉洁?律的有关纪律，特别是在公车使?、办公?房、接待陪同等??紧绷?压线，?戒享乐主义和奢靡之风。　　篇三　　今年以来，本?在市纪委和镇党委的正确领导下，全?贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的路线、?针、政策和党委的中??作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，充分发挥主观能动性，积极进取，开拓创新，努?完成上级安排的各项?作，现将?年来的?作总结如下：　　?、加强学习，提???素质　　本?始终坚持集中学习与?学相结合，积极参加镇党委中?学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，重点学习党的精神和??届三中、四中全会精神，中央、省、市纪委各次会议精神，并以“学思践悟”系列学习活动为契机，强化??履职意识，保持政治头脑清晰，提?执纪、问责能?，不断加强??修养和?我约束能?。　　?、讲求?法，扎实开展各项业务?作

　　　　今年以来，本?紧紧围绕市纪委和镇党委的各项中??作、中?任务积极建?献策，牢记职责，不推不拖，扎实开展?作。

　　(?)落实党风廉政建设责任制。?是制订了《XX镇党政班?领导?部党风廉政建设责任制》，对党政班?成员的责任进?了分?界定，既要抓业务?作，?要抓党风廉政建设，严格实?“?岗双责”制度，使党政领导班?抓党风廉政建设的责任落实到?、落实到事，并切实将责任制延伸到村两委?级。?是制定了《2014年XX镇党委领导班?成员党风廉政建设?标责任分解》，将党风廉政建设?标责任细化到?，要求每个领导?部对各?职责范围内的党风廉政建设?作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设?作??存在的问题;三是认真落实谈话制度，对26个村村主?进?廉政谈话，做好村?部的思想?作，筑牢村?部的反腐倡廉思想防线;四是完善领导?部廉政电?档案，根据市纪委有关部署，我镇进?步完善领导?部、股级?部廉政电?档案，对全镇13名科级?部、16名重要岗位股级?部的基本情况、资产收?情况、廉洁从政情况等13项信息逐步等级备案，实现领导?部廉政档案管理信息化、系统化和规范化。

　　(?)以廉政?化为抓?，宣教?作常抓不懈。反腐倡廉，宣传是?段，教育是基础。我镇始终以宣传教育为抓?，坚持预防为主，教育为先的?针，在党员?部中深?开展廉政?化活动，在全镇营造党风廉政建设?作的浓厚氛围。?是组织开展专题学习活动。结合党的群众路线教育实践活动，先后共组织全镇党员?部集中学习5次，邀请市党校做《践?群众路线，建设美丽乡村》等内容的专题讲座两场;集中观看了《焦裕禄》、《四风之害》等专题教育?2次，组织全镇26个村书记、村主任到XXXXX村、阳XX道溪头村参观学习党务、政务公开、廉政?化建设，营造党风廉政建设良好?氛。?是组织开展多种形式的宣传活动。充分利?宣传图窗、宣传标语、简报等形式，?泛宣传廉洁从政的重要意义，在各村设置廉洁从政宣传栏，发放廉洁从政宣传资料200余份。

　　(三)加强?部作风建设，提??作效率。?是在效能建设上，严格按照“廉洁、勤政、务实、?效”的要求，狠抓效能建　　设和各项制度的落实。改进?作?法，提?办事效率，防?门难进、脸难看、事难办。严格考勤值勤制度，对机关?部实?定期检查和不定期抽查，确保群众找得到?、做得了事。?是深?开展“改进?作作风、密切联系群众”的“?项规定”主题教育活动。增强党员?部为民服务意识，促进?部作风进?步转变。今年共有2名临时?员因?作作风问题被辞退。三是进?步加强便民服务中?和便民代办点标准化建设。?前我镇100%的村设置有便民代办点。通过便民服务中?的建设，简化了办事流程，改进了?部的?作作风。

　　(四)努?推进专项监督检查常态化。在“专”字上做?章，发挥好专项督查的震慑作?。?是强化对各村“三资”管理、“五要”?程、阶段性重点?作以及其它重?事项的监督。今年以来我镇进?公开招投标的?程项?共计11宗，涉及9个村，?程项?总?额达7048.5万元，累计为各村节约资?148.5万元;资产、资源招投标项?11宗，涉及8个村，总招投标?额1786万元，累计为各村增加收?30万元。?是对重点?程的专款使?情况，尤其是蓝??道、滨海?道、江华?道的征地补偿款发放情况进?不定期抽查，确保专款专?，杜绝滥?职权、挪?或截留征地补偿款。

　　(五)??主业，加?查办案件?度，积极开展信访维稳?作。查信办案?作是贯彻“党要管党、从严治党”?针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败?作的基本要求，是加强党风政风建设的有效?段。因此，镇纪委?分重视信访及查案?作，积极配合好上级纪委查办案件，对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索，进?及时查处，做到?压案和瞒案，并能在　　规定时间内依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果。2014年以来，我镇共处理好12345便民服务台反映的问题279件，办理上级交办的信访件50件，查处违纪违法党员?部4?(其中??系从信访件中发现线索，并?案处理)，其中给予党内严重警告3?，开除党籍1?，结案率达100%，既惩处了违纪者、教育了??党员?部，也保障我镇社会经济良性发展。

　　(六)强化纪检监察队伍??建设。打铁还得??硬，?对新形势下的纪检监察?作，我镇不断强化纪检队伍建设，配强配齐纪检?部，?前我镇有纪委副书记?名，专职?事?名;同时结合“学思践悟”系列学习活动，组织纪检监察?部学习业务知识，强化监督履职意识，提?纪检?部执纪、问责能?。

　　　　三、廉政?律，增强拒腐防变能?　　?年来，作为?名纪检?部，本?能严于律已，严格遵守镇党委、政府廉洁?律的各项规章制度，带头廉洁奉公，坚决抵制不良风?的侵袭。?觉维护镇党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党和政府形象的事，并?觉接受群众监督。从?较好地增强了??廉洁意识，构筑了拒腐防变的思想阵线。　　今年以来，在市纪委各位领导的关?与帮助下，做了?些事情，取得了?定成绩，但跟上级的要求还有?定差距，尤其是?作实践能?、作风建设、?作创新上还有待进?步增强。?对新形势、新任务、新要求，本?将继续努?，不断加强学习，虚?听取???部群众的意见建议，克服??的不?，不断完善?作?式和?法，提??作?平，为建设美丽XX贡献??的?量。