篇一：粮食局党建工作总结

　　粮食系统以案促改总结

　　20xx年粮食系统党委党建工作在县委的正确领导、县委组织部的具体指导下，深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，按照全县2022年重点工作会议关于加强乡科级领导班子的领导干部思想作风建设的总体要求，提升局领导班子和干部队伍的执行力、创造力、凝聚力、战斗力，进一步强化思想政治教育，健全完善政策制度，着力解决突出问题，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以健全各项制度为保障，以开展学习教育活动为载体，进一步提高了基层党组织的整体水平，为粮食中心工作提供了坚强有力的组织保证。

　　一、领导班子建设

　　（一）全面提升班子成员素质

　　借助民主生活会、谈心谈话等活动积极倡导

　　四讲观念

　　即讲全局、讲配合、讲效率、讲境界；借助勤政绩效考监督纪实、走访调研等活动树立

　　四种意识

　　即责任意识、自律意识、服务意识、健康意识；借助岗位责任制、荐书劝学等工作提升

　　三种能力

　　即执行力、凝聚力、学习力；借助书香机关、群众路线等平台培养

　　三种情怀

　　即事业情怀、战友情怀、忘我情怀；借助读书周、手机党课等平台做到

　　三个担当

　　即敢干担当、乐于担当、善于担当。

　　（二）开好民主生活会

　　为促进领导班子和领导干部作风进一步转变，粮食局召开了2022年

　　领导班子民主生活会，这次民主生活会质量高、效果佳，重点抓住以下三个环节：一是会前精心筹备。首先按照县委要求，制定了粮食局民主生活会方案，明确了会议主题；其次通过开展谈心谈话、发放征求意见表等到形式广泛征求意见和建议，并对征求到的意见和建议进行了认真梳理，由主要领导分别向班子成员反馈；第三采取集中学习和自学相结合，认真组织班子成员学习，通过学习加深思想认识，提高精神境界。二是会中严肃对待。民主生活上，每名班子成员针对班子内部及自身存在的问题进行了深刻剖析，深入查找产生问题的原因，开展了批评与自我批评，做到了坦诚相见，实事求是，达到了促进团结、和谐共进的目的。三是会后落实整改。针对民主生活上查找出的问题，制定了整改措施，明确了具体责任人，并跟踪抓好落实。同时班子成员个人也制定了整改措施，明确了改进方向。

　　（三）开展谈话谈心活动

　　为进一步加强粮食系统干部职工队伍思想政治工作，严格对干部职工的日常教育和管理，及时掌握干部职工的思想、工作动态，充分调动广大干部职工的积极性，增进团结，促进各项工作更好、更快发展，粮食党委于8月下旬-9月上旬在全系统内开展了谈心谈话动。通过谈心谈话，增进了解，广纳建议、扩大民主，增进团结、改进了工作。二、党员教育和管理

　　（一）开展党员教育，创建学习型党组织

　　年初以来，局党委认真组织政治理论学习，通过学习不断提高党员的素质，以适应不断发展的新形势、新任务、新要求。以

　　五讲五强

　　、书香机关

　　和

　　读书周

　　活动为载体，创建学习型党组织。一是完善基础设施，创造学习条件。为了增强广大党员干部的学习兴趣、提高学习质量，粮食局投资5万余元为全体在岗党员干部更新了电脑，改造了光纤网线，并明确要求党员干部每天至少用半小时时间浏览时政新闻及政策法规，以适应不断发展的新形势、新任务、新要求。局党委还投资3000元购进了专门的电教设备，定期组织观看电教片，学习先进典型、进行警示教育。为全局20余位副科级以上离退休老干部每人订阅报纸一份，为老干部活动室订阅各类报刊近十份，满足了老干部们的学习要求。局机关建立了党员活动室，为党员学习、查阅资料创造了方便条件。二是定期组织集中学习，确保学习效果。认真执行党员周例会制度，规定每周五下午为学习时间。学习实行签到制，学习有计划、有笔记。学习内容以学习政策理论、时事政治、市场经济知识、业务知识、现代办公技能为主。

　　（二）理顺党员组织关系，积极培养新生力量

　　受粮企改革影响，粮食系统先后共有200余名党员职工下岗，为了便于党员参加组织生活，按照属地管理原则，粮食党委多方联系，积极动员下岗党员将组织关系转移到居住地党组织，通过努力，目前已有40余名党员将组织关系转到社区，为党员参加组织生活创造了良好条件。在抓好党员的学习、教育和管理的同时，加强入党积极分子的培养，本着

　　坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展

　　的原则，今年有1名一线企业工人转为正式党员，2名一线企业职工培养成为重点积极分子。

　　三、开展好各项活动

　　（一）进行党性教育

　　一是组织全系统在岗党员学习新党章。为增强党员的组织观念，粮食系统在

　　七一

　　前将新党章发放到党员手中，并组织全体在岗党员进行了深入学习。通过认真学习贯彻新党章，加深对十八大精神的理解，把学习党章同学习党的十八大精神紧密结合起来，同学习中国特色社会主义理论体系紧密结合起来。通过认真学习贯彻新党章，使广大党员严格遵守党章各项规定，树立党章意识，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项工作中。二是组织机关党员重温入党誓词。重温入誓词，使广大党员回到刚入党的那个场面、那个状态，不能忘记自己的身份，增强党性观念，积极为党工作，进一步端正思想态度，纯洁入党动机，在工作岗位上充分发挥先锋模范作用。通过重温入党誓词，增强党员的党性观念，增强党员的历史使命感和社会责任感，激励每一位党员以党章严格要求自己的言行，履行党员义务，做一名合格的、优秀的共产党员。

　　（二）开展走访慰问活动

　　七一前夕，粮食党委走访慰问了本系统9名80岁以上老党员，2名生活困难的党员。慰问组详细询问了这些党员的生活及身体情况，并为他们每人送去食用油两桶，解决他们一时的生活之需,使他们感受到了组织的温暖和关爱。八一建军节到来之际粮食党委还走访慰问了粮食局机关20几名离退休及在岗工作的退伍军人，同他们一起回顾

　　那光荣的岁月。

　　（三）召开一次座谈会

　　为迎接党的生日，粮食系统老干部党支部召开了

　　庆祝建党93周年座谈会

　　。粮食系统离退休老干部30余人参加了座谈会。座谈会上老干部们畅谈建党93年来所取得的辉煌成就，交流参加老体协活动的感受及经验，展望粮食发展前景。座谈会结束后老干部们还参加了棋牌、台球等活动。

　　（四）资助老体协成功举办了

　　粮食杯

　　门球赛

　　开展好老年体育活动不仅是老年人增强体质，愉悦身心、丰富生活的重要途径，也是老年人展示精神面貌和多彩人生，激励老年自尊、自信、自强、自立的重要方式，更是营造尊老敬老、爱老助老的社会氛围的重要手段。门球是一项深受老年人喜爱的运动，今年4月份粮食党委投资4000元协助老体协成功举办了县

　　粮食杯

　　第十七届门球赛，用实际行动支持老年体育活动，也为我县门球运动的发展做出了应有的贡献。

篇二：粮食局党建工作总结

　　县粮食局推进学习型党组织建设工作自查报告与县粮食局机关效能建设半年总结汇编

　　县粮食局推进学习型党组织建设工作自查报告

　　在推进学习型党组织建设活动中，我局根据中央和省、市、县委的安排部署，加强组织领导，精心谋划部署，创新活动载体，狠抓措施落实，确保了各项工作高起点谋划、高标准要求、高质量推进，取得了初步成效。

　　一、主要做法及成效

　　（一）精心制定方案，确保部署到位

　　我局把推进学习型党组织建设活动作为局党建工作的重要突破口来抓，坚持与科学发展观活动后续整改、创先争优、“五好”班子创建等活动相结合，县委推进学习型党组织建设活动动员大会召开后迅速召开会议，在传达精神、统一思想、把握方向的同时，结合县委的《安排意见》，制定了更加符合我局实际、更加便于在我局党组织和党员中开展的《**县粮食局推进学习型党组织建设实施方案》，专门成立了由局总支书记任组长的学习型党组织创建活动领导小组，为推进学习型党组织建设活动的顺利开展提供了强有力的组织保证。

　　（二）加强宣传引导，确保氛围到位

　　我局通过召开动员会深入广泛的宣传发动，并通过制作图板、悬挂横幅等、印发简报等形式开展多角度、多层次的宣传报道工作，及时反映工作动态，宣传和推广我局推进学习型党组织建设的典型经验次学习培训）和“五比五看”活动（即，比党性意识，看理想信念是否坚定；比奉献精神，看服务意识是否增强；比业务水平，看工作效率是否提高；比工作业绩，看任务完成是否出色；比社会评价，看群众反映是否满意）以及党员读书交流会和读报会等活动，组织党员干部荐书、读书、评书，引导广大党员干部广泛学习新知识、新技能，充分发挥广大党员先锋模范作用。至目前，共组织开展学习10场次，人均记写学习笔记2万字以上，撰写心得体会或读书感言1篇以上。

　　（四）健全学习制度，确保学习成效

　　紧扣我局党建工作实际，着力完善学习制度，建立健全了一整套行之有效的学习机制。一是建立健全了目标管理体系。把学习型党组织建设作为一项重要内容纳入了我局党建目标责任书进行量化考核，明确了年度理论学习要求和任务，靠实了书记第一责任人职责。二是建立健全了制度促学体系，建立健全了学习计划、学习记录、学习笔记、学习调研、学习考勤、领导干部述学、学习档案、学习通报等8项制度，确保了理论学习任务落到实处；三是建立健全了考核激励机制。引导广大党员干部积极主动地学习，促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施得到落实。

　　二、存在问题和下一步打算

　　根据工作进展情况来看，我局推进学习型党组织建设活动总体进展有序，但还存在一些不足之处，主要存在学习氛围还不够浓厚，一些党员干部缺乏学习的主动性和自觉性，仅限于参加组织安排的学习活动；重业务学习，轻政治理论学习，对政治理论学习的重要性认识不够等问题。在下一步的工作中，我局将根据县委的安排和存在的问题，进一步提高思想认识，深化理论学习，强化舆论宣传，树立先进典型，确保学习型党组织建设取得实效。

　　县粮食局机关效能建设半年总结

　　半年以来，粮食系统在县委县政府的正确领导和市粮食局的工作指导下，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕粮食安全工作，狠抓县粮油储备库项目建设；继续贯彻《粮食流通管理条例》，强化了对全社会粮食流通的监管，维护粮食流通秩序；抓好党建“三级联创”和机关效能建设，创建党建先进单位，提高了我县粮食系统党组织的战斗力和党员队伍的先锋模范作用。现就上半年工作总结如下：

　　一、集中精力抓好县粮油储备库建设。

　　目前，我县吨地方储备粮分别储存在石牌、桃源、上京、铭溪、梅山等5个粮点，而这些粮点大部分离城区较远，且储粮仓库均建于上个世纪六、七十年代，仓房设施陈旧，严重影响地方储备粮的存储安全，也不符合储备粮管理的客观要求。今年，我局把兴建粮油储备粮库作为重要的工作列入头等重要的议事日程，在去年成立领导小组的基础上，积极争取有关部门的配合，由县政府出面召开了建库协调会，组成土地手续报批组、征地组、拆迁组等3个工作小组，全力以赴抓好县粮油储备库建设。上半年主要抓土地征用的报批，房屋建设的测量、立项、规划等有关工作。

　　二、全力以赴做好清仓查库工作。

　　为了全面查清我县库存粮食的数量和质量，准确掌握粮食库存的真实情况，确保国家粮食安全，根据《福建省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》和《三明市粮食局等部门关于印发20**年三明市粮食清仓查库工作实施方案的通知》流通的粮油质量稳定，个别零售店卫生状况有待改进，检查人员也及时提出整改意见，治理“餐桌污染”工作取得较大进展。:四、开展深入学习实践科学发展观活动。

　　根据县委的部署，一是成立了领导小组，局学习活动领导小组不仅负责本局机关开展活动，而且对粮食系统各单位活动开展情况进行督促指导，实现粮食系统各单位学习实践活动同步进行，互相促进。二是抓学习。3月31日局党总支召开了全系统全体党员大会，就粮食系统开展深入学习实践科学发展观活动进行部署，提出了具体的工作意见。粮食系统各单位以支部为依托，组织全体党员学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》两本书，聘请了县委党校老师上关于学习实践科学发展观的党课。粮食系统全体党员集中学习与工余学习相结合，努力认真学习两本书，系统党员做读书笔记30余万字，撰写心得体会27篇；局机关召开了“科学发展、粮食先行”的专题讨论会；对流动党员的实行挂包助学，确保每位参学对象都能得到较好的落实学习任务。三是开展调研活动。按照“科学发展、四求先行”活动主题和“对接沿海、勇当前锋”活动载体，结合粮食系统的实际，于4月中旬组织人员对全县粮食市场建设、仓储设施、社会粮食供需平衡情况及国有粮食企业库存情况进行了专题调研，对存在的问题进行分析，撰写了《完善粮食市场建设，力求供需平衡；确保粮食安全，促进科学发展》的专题调研报告，为确保全县粮食安全提出了对策和建议。四是认真开展分析检查。根据县委学习实践办的部署和要求，从5月份开始进入分析检查阶段以后，进一步研读中央印发的两本科学发展观理论读本，深入学习国务院总理温家宝和全国政协主席贾庆林在福建视察时的讲话精神，结合我县粮食工作实际，制定了分析检查阶段工作方案，广泛征求各方面的意见或建议，认真总结了我局学习实践科学发展观所取得的成绩，查找了在践行科学发展观方面存在的问题，并分析问题存在的原因，有针对性地提出解决问题的措施和办法，召开了3场的专题民主生活会、3场的专题组织生活会和领导班子分析检查报告的群众评议座谈会，认真撰写局领导班子分析检查报告。五是结合深入学习实践科学发展观活动，组织党员参加县委组织的义务劳动，开展向系统的3名困难党员、职工及挂钩村的5户受灾群众慰问活动，共发放慰问金2500元。

　　五、抓职工队伍建设，创建文明和谐的环境。

　　一是抓党建“三级联创”，创建党建先进单位。结合深入学习实践科学发展观活动，组织党员干部认真学习贯彻党的十七大精神，巩固并扩大先进性教育成果。按照县委办转发县委组织部、县直机关工委《关于贯彻落实全省机关党的建设“三级联创”活动的实施意见》提出的指导思想和工作原则，围绕“五个好”的目标要求，主动与市粮食局、社区和挂钩村党组织和共创“党建工作先进单位”。进一步落实党风廉政建设责任制，不断提高党员干部反腐倡廉、勤政廉政、依法行政的自觉性，加强党的思想建设、组织建设和党风廉政建设。二是抓精神文明建设，构建和谐社会。深入开展机关效能建设，认真落实“四个不让”服务行为准则，深入开展“优化服务方式，促进粮农增收”活动，促进机关作风建设根本好转，实现机关转变职能，依法行政，提高效率；开展创建“平安单位”活动，加强职工队伍建设，提高干部职工履职能力；支持老干部开展积极向上的活动，在局机关经费十分紧张的情况下，安排5000元资金扶持粮食系统老体协、关工委、老龄协开展各项活动；关注弱势群体，在20**年春节来临之际，安排资金9800元，以系统工会的名义，对8名系统特困职工、6名原粮食系统分流下岗职工中的特困人员、8名原系统特困退休干部、4名原系统离休老干部开展节前慰问活动。此外，安排资金2400元，对挂钩的湖美乡汉口村特困党员、计生二女扎户进行慰问。认真贯彻《信访条例》，重视信访接待工作，热情接待、认真处理群众的来信来访。上半年共回复有关部门转来的各类信访件4封，接待上访20人次，有效防止越级上访现象。

篇三：粮食局党建工作总结篇四：粮食局党建工作总结

　　上半年县粮食局党风廉政建设和反腐败工作总结

　　XX年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下，以重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与粮食中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败如下：

　　一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制

　　我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局XX年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。

　　二、认真开展廉政风险防控工作

　　上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组，制定了《xx县粮食局廉政风险防控》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点23个，并进行了风险等级的评估。a级数量9个，b级数量3个，c级数量11个。目前，正有序进行下一阶

　　段工作。

　　三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育

　　我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。

　　四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系——2012年工作规划》

　　根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系——2012年工作规划》及xx县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求，针对粮食工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。