个人落实八项规定整改措施(8篇)

内容摘要：个人落实八项规定整改措施

篇一：个人落实八项规定整改措施

　　八项规定整改措施

　　八项规定整改措施篇1一、自查出的主要问题

　　1、少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。领导不安排工作就是没有工作，领导安排了工作也是不干工作，存在“早上点个卯、中午往家跑、下午不好找”的工作态度。

　　2、少数干部责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不

　　够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办

　　法解决，主要是少数干部懒惰思想严重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人

　　独立完成的工作需要一个班。

　　3、少数干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别

　　干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点半前必须签到到岗，个别

　　干部非得9点到岗;要求上班期间不准打游戏，个别干部照玩不误;要求每个干部必须值班，个别干部值班时非得请假。

　　4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党

　　的方针、政策不够。即使下乡到村，也是在支书、主任家喝个茶、聊个天，吃顿饭、打个尖，真实的群众思想、真实的村情没有了解到。

　　5、少数干部管理理念落伍，仍然存在用传统的管理手段管理群众

　　的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。

　　6、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　　二、下步整改措施。

　　1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

　　实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　　2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

　　健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

　　进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　　要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到困难

　　和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民

　　满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

　　5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

　　认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导

　　干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正

　　问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

　　6、切实搞好基层作风建设。

　　结合中央“八项规定”及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。继续深

　　化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自

　　己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到乡政府机关食堂

　　就餐;二是乡干部下乡到村一律吃派饭、不炒菜、不饮酒;三是提倡乡干部下乡骑

　　自行车，否则所产生的燃油费乡政府一律不报销，更不准到相关村报销;四是乡

　　干部必须向所包村的群众公布自己的手机号码;五是群众到乡政府办事实行首问负责制、限时办结制，切实树立好乡村干部的良好形象。

　　八项规定整改措施篇2一、主要做法和成效

　　1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施

　　意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实

　　际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用

　　党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项

　　规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

　　2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严

　　格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高

　　档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后

　　分批深入**X个县(市、区)工商局、**X个工商所、16家企业，召开调研座谈会

　　37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向

　　设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和

　　设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠

　　道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍

　　欢迎。

　　3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人

　　数控制在**X人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在**X人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能

　　合并召开，人数控制在**X人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议

　　材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频

　　形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至X月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降**.X%，节约会议活动经费**.X万元，下降**.X%。

　　4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关

　　政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件

　　和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文

　　和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至X月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降**.X%，基本上均采用电子形式发文。

　　5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在**X个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至X月初，全省工商系统公务用车运行费共计2**.X万元，同比减少**.X万元，下降**.X%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心**X个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至X月初，全省工商系统公务接待费共计1**.X万元，同比减少**.X万元，下降**.X%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费**.X万元，下降**.X%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。

　　6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执

　　纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重

　　要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至X月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。

　　二、存在的问题和不足

　　通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建

　　设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领

　　导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

　　三、今后的工作措施

　　针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职

　　工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有

　　对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和

　　制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全

　　相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是

　　强化监督。依托

　　党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是

　　狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传

　　引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着

　　力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。

　　八项规定整改措施篇3一、认识到位，行动迅速，从严要求，精心部署

　　按照中共中央和自治区卫生厅的要求，我院在院长办公会、院务会、党员大

　　会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓，在学习过程中注重结合工作实际，做到学习和实践相结合，通过认真学习，深刻领会，全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理，努力提高医疗技术水平，扎实做好当前工作。

　　二、加强领导，强化监督检查

　　院内成立以分管领导为组长的监查小组，进行全院监督，发现问题及时整改，并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会，定期检查并通报执行情

　　况，对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题，确保中央八项规定落到实处。

　　三、认真贯彻落实，各项规定落实到位

　　严格按照规定，紧密结合实际，把握八项规定深刻内涵，制定贯彻落实办法，从细节入手，从小处做起，严格执行中央和自治区卫生厅相关规定，狠抓落实，真正把八项规定的要求体现到各项工作中。

　　一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费

　　开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。没有没有借元

　　旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品，不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产，比往年同期节省省开支约**X万元。在迎接各种工作检查中，医院除安排必要的职能部门陪同检查外，没有派无关人员参加陪同及迎送。不设

　　欢迎牌、不布置华丽会场，一切从简，厉行节约等。

　　二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕管钱、用人、制权三个主要方面，实

　　行党内监督、院务公开制度。在重大决策时，坚持民主集中制，广泛听取各方意见;在管钱方面，实行分管的院领导同意，分管财务的院长签字，一把手审核，院纪委监督;在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用;在制权方面，坚持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定，依法行政，依法行医，用制度管人，按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医

　　疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购，由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为。

　　在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全院上

　　下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，为各项工作的顺利开展提

　　供了良好的氛围。

　　八项规定整改报告篇一

　　我单位对照检查八项规定落实情况，深化改进作风举措，现将对照检查和整

　　改落实阶段的情况汇报如下：

　　一、认真对照检查，明确整改方向

　　为了准确查找出我局干部工作作风存在的问题，我们对照委办**号文件的内

　　容逐一对照检查，在机关内开展“作风问题大家提”意见征求活动。经过综合梳理，主要问题归纳为以下几个方面：

　　一是学习风气不浓，思想不够解放，观念更新不快。表现在：有被动应付、学用脱节现象，学习自觉性不强。

　　二是执行力度不够。表现在：由于人少事多，很多工作安排之后都是应付状态。工作深入基层不够，综合调研有待加强。

　　三是服务意识不强，工作态度欠佳。表现在:对待群众有时冷时热的现象。

　　二、制定整改措施，认真进行整改

　　针对存在的问题制定了《关于认真贯彻“八项规定”进一步改进机关工作作风的意见》(以下简称《意见》)。意见从统一思想、领导带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、开展

　　督促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三

　　个方面，对全体干部职工提出具体要求，加强整改，力促作风建设实效。

　　(一)强化宗旨意识，提高服务质量。

　　一是领导带头做表率。领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守纪律、监督

　　者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人

　　不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各股、室、所、中心负责人，一定要以

　　身作则，带头转变作风，主动接受监督，自觉作出表率。

　　二是健全服务制度，落实服务责任。接待服务对象实行首问负责制，对外来

　　办事、咨询和来访人员负责做好解答、办理或引导办理工作;受理相关服务事项时，做到能办的及时办，不能办理的做好说明解释工作。

　　三是严格执工作纪律和工作程序。严格上下班作息制，不迟到、早退，有事

　　做到请销假。严格按照规定的程序和要求办理相应服务事项。承诺上报我局审批、核准、备案的各类项目，在基础资料齐全的情况下，坚持3个工作日内办理完毕。

　　四是加强对政府投资项目的协调和指导。配合有关部门积极做好项目前期工作，主动向上级发改等有关部门争取项目资金。

　　五是紧密联系服务群众。结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教

　　育实践活动，深入推进“挂、包、帮”活动和深入推进“行政效能建设年”活动，包括深入基层、进驻政务大厅、机关接待群众，要继续深化首问责任制，畅通群

　　众诉求渠道，解决群众急需解决的问题，维护群众的利益。在工

　　作态度、服务热情、办事程序和时限等方面有极大的改善，严肃查处发生在群众身边的腐败行动。局领导班子成员每年必须入驻联系村5天以上。帮助联系贫困家庭及困难群众解

　　决力所能及的问题。

　　(二)强化求真意识，弘扬务实作风。

　　一是精简会议文件。未经批准，不得召开系统性会议。一律不承办、不参加“轮流做东”、联谊性的会议活动。除统一安排外，一律不出席各类庆祝会、纪

　　念会、研讨会、论坛等。不参加商业性活动。没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。除重大决策部署外，文件一般不超过2500字，杜绝空话套话。

　　二是大兴调查研究之风，着力推进科学民主决策。发改局作为政府的重要组

　　成部门之一，必须发扬经常调研、善于调研的好传统，局机关各股、室、所、中

　　心要自觉围绕项目攻坚取得新突破、行政效能建设年取得新实效、物价管理规范

　　有序、招标投标工作依法推进、机关内部管理进一步规范等课题，从全县经济社

　　会发展的大局、民生改善的关键着手，各自确定2—4个专题，经常深入基层，深入群众，请教专家，多听各方意见，体察民情民意，了解一线情况，并形成具有

　　决策参考的调研报告，为县委、县政府科学决策、正确决策当好参谋助手。

　　三是倡导勤俭节约的风尚，建设节约型机关。坚决反对机关讲排场、讲奢侈、图享受之风，严格规范外出考察活动，严禁用公款旅游。严控公务接待费用，严

　　禁提高住宿、用餐标准。严禁利用公款相互吃请、互赠礼物。严格公务用车管理。

　　四是树立清正廉洁之风，严格按照“八项规定”、“六项禁令”

　　推进党风廉

　　政建设。教育广大干部职工要努力践行“立党为公，执政为民”，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持“两个务必”，坚持依法行政，自觉做到清

　　正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加

　　强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现

　　象和问题的发生。

　　(三)加强理论学习，提高政治理论素养。

　　一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想和科学发展观武装头脑。

　　二是继续以深化“作风建设年”、“效能建设年”活动为契机，进一步加深对党的性质、宗旨的学习和实践，真正树立执政为民的理念。

　　三是坚持解放思想，实事求事，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题。

　　四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力。

　　五是完善学习制度，继续坚持参加机关集体学习，并通过自学、互相学和党组会议、办公会等多种方式和形式集中学习，努力提高班子成员的理论功底和素养。

　　(四)加强自身建设，树立部门良好形象。

　　一是继续坚持群众路线和民主集中制，果断维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，努力创造一个宽松和谐的工作环境。

　　二是进一步建章立制，提高科学执政水平，进一步健全决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。

　　三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难关。

　　四是坚持求真务实的作风，班子带头落实，讲实话，办实事，求实效，树立部门良好形象。

　　(五)强化监督检查，维护纪律权威。

　　一是开展督促检查。把贯彻落实“八项规定”情况作为重点工作专项检查，纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。局纪检组要组织办公室采取定期和不

　　定期的方式开展监督检查，对监督检查中发现的问题，通过现场指明、反馈意见、下发整改通知书、限时督办等方式，督促整改。

　　二是严查违规行为。加强对信访举报、网络舆情、媒体热点的梳理排查，对

　　违反“八项规定”的行为发现一起，坚决查处一起，对典型案件要公开曝光，形

　　成惩戒和震慑氛围。三是严格实施问责。对贯彻执行“八项规定”态度不坚决、措施不得力，“上有政策、下有对策”，有令不行、不禁不止的，以及问题严重、群众反映强烈、造成恶劣影响的，要按照党风廉政建设责任制规定和党政领导干

　　部问责相关规定，严肃追究责任人的直接责任。

　　八项规定整改报告篇二

　　*月*日，我局党支部召开了落实八项规定专题组织生活会。组织全体党员联

　　系思想和工作实际，着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查

　　找在开展落实八项规定中存在的突出问题，认真分析主客观原因，深刻地剖析了

　　存在问题的根源,同时开展批评和自我批评，提出了明确的努力方向和整改措施。通过落实八项规定专题组织生活会统一了思想、增进了团结，局党员干部的凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将专题组织生活会情况汇报如下：

　　一、做好专题组织生活会前准备工作

　　(一)思想重视，精心组织。按照县委组织部的文件要求，召开了局班子会传

　　达学习了县委组织部《关于做好党员领导干部到党支部和党小组参加“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”专题组织生活会有关工作的通知》，制定了召开专题组织生活会的方案，明确了召开专题组织生活会的重点环节和任务要求。

　　(二)广泛征求意见和建议。为开好这次专题组织生活会，通过召开座谈会、征求意见函等多种形式，面向党员群众、旅游系统工作人员广泛征求意见，并将

　　意见进行归纳整理。共梳理建议和意见8条。

　　二、认真开好专题组织生活会

　　(一)认真组织学习。组织全体党员集中学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《****在**届中央纪委二次全会上的重要讲话》、《****在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的**大精神研讨班开班式上的讲话》、省委《关于改进工作作风，密切联系群众的若干规定》，传达了市委常委扩大会和市纪委四届全会精神，传达了县委有关会议和文件精神，进一步统一思想认识，为开好组织生活会奠定坚实思想基础。

　　(二)认真开展批评与自我批评。每位党员通过“八查八看”认真开展了批评

　　与自我批评，对自己的问题做到不掩饰，不避重就轻，深刻分析问题存在的原因，提出了下一步的整改措施;对其他同志存在的问题做到实事求是，提出诚恳的批评，也提出了促使改进和提高的意见和建议，达到互相帮助、共同提高的目的。

　　(三)作出公开承诺。每位党员在批评与自我批评的基础上，对照党章、中央

　　八项规定和****重要讲话精神，联系自身思想、工作和生活实际，作出了“先锋

　　创绩”承诺，要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会的和谐稳定，繁荣发展。

　　三、积极制定整改措施

　　针对此次专题生活会查摆出来的问题，以及收集梳理的意见和建议，制定完

　　善了考勤、值班、财务管理、车辆管理等十项工作制度，在实际工作中具体做到

　　“四个强化，四个表率”：

　　(一)强化学习意识，做解放思想的表率。党员干部要进一步提高认识，增强

　　学习的主动性和自觉性，以这次民主生活会为契机，系统地学习相关理论知识，在“真学、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，着力研究适应发展的新方法、新举措。

　　(二)强化廉政意识，做廉洁自律的表率。党员干部要坚持严以律己，带头执

　　行廉洁自律的规定，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深

　　入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦，踏踏实实为群众解决实际困难。时刻牢

　　记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，清清白白为官、堂堂正正

　　做人、扎扎实实办事。通过开展落实八项规定，进一步筑牢拒腐防变的思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到甘为人梯，淡泊名利，乐于奉献。

　　(三)强化务实意识，做乐于奉献的表率。党员干部要时刻意识到肩上沉甸甸

　　的责任，在今后工作中，要倡导求真务实精神，深入基层进行调研，掌握情况，解决实际问题。要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担。在工作中不

　　求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动努力

　　践行“五好五带头”。

　　(四)强化宗旨意识，做为民服务的表率。进一步强化宗旨意识，以群众满意

　　不满意为标准，完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，建立行为规范。

　　党员要作好表率，牢固树立争一流的思想，规范服务行为，要求工作人员做到“态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、办理快速一点、服务周到一点”，切实转变工作作风。

　　总之，这次专题组织生活会，自始至终严肃认真、团结和谐，开得很成功，既总结了经验，又查找了问题;既开展了自我批评，又为旅游工作提出了意见和建议;既坚持了组织原则，统一了思想，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言，达到了预期目的。

　　八项规定整改报告篇三

　　根据县纪委的部署和要求，我局就贯彻落实中央“八项规定”，认真开展了

　　自查自纠活动，现就情况报告如下：

　　一、认真传达学习，加强宣传教育。我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的开展，进一步加大了宣传中

　　央“八项规定”的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了

　　各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之

　　风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。

　　二、领导率先垂范，严格遵照执行。局班子领导干部带头贯彻落实中央“八

　　项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金

　　津贴等、不参与赌博活动，决不向企业乱检查、乱收费，同时管好配偶、子女和

　　身边工作人员，督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求，机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”，否则，从严处理。

　　三、加强制度建设，加大监督检查力度，严肃查处违纪行为。通过开展自查

　　活动，纠正存在的问题，我局进一步完善了机关管理的各项工作制度，并加大了

　　督促检查力度，对机关作风不定期的开展督查，检查结果在机关大会上进行通报，并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道，在局门户网公开信访举报电话

　　和邮箱，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃查处。

　　通过贯彻落实中央“八项规定”，机关工作作风得到进一步转变，工作效率

　　得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行

　　勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以

　　深入开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快发展、重

　　塑形象”教育实践活动为载体，继续扎实开展贯彻落实“八项规

　　定”和县委关于

　　加强干部作风建设的有关要求，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一

　　把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责

　　任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实，全面加强和改

　　进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设新作出贡献。

篇二：个人落实八项规定整改措施

　　落实中央八项规定方面存在的问题及整改措施

　　落实中央八项规定方面存在的问题及整改措施1十八届中央纪委六次全会要求，进一步推进中央八项规定精神落实，根据《_市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》(浔办通[_]21号)精神，我局从4月份开始，在局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”(以下简称“回头看”)，现就开展贯彻落实情况汇报如下：

　　一、领导高度重视，完善工作机构

　　我局迅速响应市委要求，及时成立了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作领导小组，由党组书记李德宾任组长，局党组成员任副组长，落实具体责任人跟踪;制定了档案局《贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》，明确工作目标、自查内容、责任领导、股室及具体人员，严格对照各项规章制定逐一清查。

　　二、落实专人自查，细化“回头看”

　　依据工作方案，立即开展自查自纠工作。由局长为工作组长，方德仕纪检组长具体组织，自查组由财务室、办公室、政工股人员组成，进行全面清查，做到全面覆盖不留死角、重点突出专项追查。重点清查内容为：“三公”经费管理使用、公务接待及办公用房管理、各项制度落实情况等。

　　三、自查情况

　　1.坚决贯彻中央八项规定。在严守党的政治纪律上，局领导班子始终带头与中央保持高度一致，能自觉遵守党的政治纪律。

　　2.严格遵守财经纪律。严格按照财政预算收支管理规定，强化财务管理，没有设立“小金库”，没有巧立名目滥发钱，没有超标准、超范围列支“三公”经费、会议费和培训费，没有违规进行资产购置、处置等行为，没有违规利用“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”行为。

　　3.机关节能管理。严格执行市办公耗材坚持厉行节约原则，尽量压缩办公用品、耗材支出，不使用与工作无关的电器设备，做到人走关电脑、关饮水机、关灯。

　　4.严控公务接待标准。严格按照中央八项规定，本着热情、周到、节约原则，将接待经费控制在预算范围内,无公函的公务接待和来访人员一律不予接待，对能够合并的公务接待统筹安排。没有超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等问题。

　　5.差旅费制度执行情况。我局人员严格按照市差旅费管理有关规定,参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。无因公临时出国(境)情况。

　　四、整改情况

　　1.对局领导、办公室人员、财务人员再次进行学习培训，严格按照《_市机关国内公务接待管理实施细则》开展各类接待工作，坚决杜绝超标准接待、超陪同人员现象。

　　2.组织全体干部职工再次进行学习培训，严格按照《_市机关差旅费管理办法》进行出差报销，规范差旅费报销制度，对之前部分人员因学习文件不透彻报销不够规范而多报部分差旅费，责令其及时退还及时整改。

　　3、持续在全档案局内开展我局“慵懒散浮拖”专项整治，逐步根治“机关病”，塑造“务实清廉、真正为民为企业”的服务队伍。

　　五、下步工作计划

　　今后，我局将继续深入贯彻落实中央八项规定，继续开展自查自纠，严格按照各项管理办法，进一步完善公务接待、公车管理和差旅费管理制度,规范三公经费管理,严格控制和压缩三公经费,确保中央八项规定落到实处实施细则执行。

　　落实中央八项规定方面存在的问题及整改措施2今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：

　　一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。

　　二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任

　　何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

　　三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。

　　四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。

　　五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。

　　六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

　　落实中央八项规定方面存在的问题及整改措施3关于开展贯彻落实中央八项规定和总公司七项要求情况的自查报告

　　根据《关于印发《中储粮内蒙古分公司开展贯彻落实中央八项规定和总公司七项要求情况监督检查的实施方案》的通知》（中储粮蒙?2014?252号）文件要求，我单位领导班子迅速召开会议安排部署此项工作，成立了自查小组，由库领导负责，综合科具体组织实施，要求其他科室密切配合。主要从学习宣传“八项规定”和“七项要求”情况，落实执行“八项规定”和“七项要求”情况和当前存在问题三个方面进行了自查。工作小组本着“实事求是、严肃认真、查纠并举”的原则，全面系统的对我库贯彻落实中央“八项规定”和总公司“七项要求”工作情况进行了检查。现将自查情况上报如下：

　　一、学习宣传“八项规定”和“七项要求”情况

　　（一）成立领导小组，加强组织领导

　　我单位成立了以党支部书记为组长的落实中央八项规定、总公司七项要求领导小组，成员包括领导班子成员及科室、分库负责人，书记为第一责任人，综合科负责日常工作，要求有关科室要密切配合，形成工作合力。

　　（二）学习贯彻文件精神,深刻认识监督检查活动意义我单位将学习贯彻文件精神作为加强作风建设的重要

　　任务和重大举措，围绕保持企业党组织的先进性和纯洁性，与学习贯彻党的十八大精神相结合，采取有效形式，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，推动企业各项工作再上新台阶提供坚强保障。

　　二、落实“八项规定”和“七项要求”情况

　　一是在密切联系群众方面，切实有效解决员工关于工资问题的利益诉求。认真贯彻“三重一大”集体决策制度，切实发挥员工民主监督、民主管理权利。领导班子树立“员工群众利益无小事”的理念，认真听取员工群众的意见呼声，着力解决涉及员工切身利益的问题和诉求，努力树立为民务实清廉和可亲可信可敬的企业领导干部形象。

　　二是在发扬艰苦奋斗精神方面，注重费用节约。在业务招待、日常办公和配车用车方面注意节约开支。充分利用已有的食堂设施，有业务招待时能在食堂的尽量在食堂，自觉不出入高档消费场所，既卫生干净，又节省了很大一块招待开支；精简文件、简报，控制发文字数和数量，规范发文程序，充分利用qq工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公，推行无纸化办公，节省办公成本，提高办文效率；在配车用车上，严禁超标准配车和公车私用，严格执行车辆使用登记制度，对车辆实行费用定额控制；在公款旅游方面，自从中央下达转变工作作风八项规定后，今年旅游旺季来呼伦贝尔开会、检查及洽谈业务的领导和客户明显减少，本库

　　也严格控制公费旅游，旅游招待费用较往年相比明显下降。从2014年上半年财务报表反映招待费和交通费支出明显下降，本库上半年业务招待费同比下降百分之三十，其中旅游接待同比下降百分之六十。

　　三是在发扬民主作风方面，严格执行“三重一大”集体决策制度。建立了库务公开栏，严格执行民主协商、民主决策制度，“三重一大”事项一律经库领导班子会议集体讨论决定，及时将民主决策重要事项形成会议纪要通过内网上传，没有发生因不执行民主决策而发生重大决策失误的问题。

　　四是在完善规章制度方面，建立健全便于操作的规章制度。重新修订了分库管理办法和招待费、通讯费、差旅费及车

　　辆、考勤管理规定，建立了以制度管人、按制度办事、用制度管权的管理机制，确保各项制度真正落到实处。与此同时，结合加强风险防控，重新修订了《内控手册》，进一步完善了必要的内控手续，堵塞了管理漏洞，很好起到了中央要求的“将权力装进制度的笼子里”的效果，规范了工作流程，提升了企业管理质量和效率。

　　三、对照“八项规定”、“七项要求”存在的问题

　　通过组织党员干部自查，我单位严格对照中央“八项规定”和“七项要求”，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健长效机制为保证，从源头和过程上制止各种违反有关规定行

　　为的发生，确保“八项规定”和“七项要求”得到有效落实，下大力气查找存在问题，主要表现在：一些党员干部对贯彻中央八项规定和总公司七项要求的重大意义认识不足，具体贯彻过程中在一定程度上缺乏自觉性和主动性；还需进一步加强党风廉政机制建设，加强长效监管力度。

　　针对上述问题，在以后的工作中我单位要实行“走出去，引进来”办法，即多向其他兄弟单位学习，借鉴好的经验，运用到加强作风工作中，领导小组要协调好各科室，同步推进我库的作风建设工作。同时要完善党风廉政机制建设，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，对密切联系群众、转变工作作风常抓不懈，不能搞一阵风，防止虎头蛇尾，这样才能真正取信于员工群众，取得实实在在的效果。

　　落实中央八项规定方面存在的问题及整改措施4我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加

　　强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：

　　一、加强组织，明确责任

　　为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。

　　二、加强学习，提高认识

　　充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。

　　三、强化措施，注重实效

　　（一）严格控制一般性费用支出

　　凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。

　　（二）严格控制公务接待费用支出

　　一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一

　　切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

　　二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。

　　三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。

　　（三）严格公务用车管理

　　制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡

　　假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。

　　（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁

　　酒令”和无故迟到、旷工现象。

　　四、存在的问题及下部打算

　　通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足‘一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。

　　在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。

　　落实中央八项规定方面存在的问题及整改措施5中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效

　　提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：

　　一、自查出的主要问题

　　1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

　　2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

　　3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

　　4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　　二、下步整改措施。

　　1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

　　实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规

　　定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　　2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

　　结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

　　进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　　要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

　　5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

　　认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

　　6、切实搞好基层作风建设。

　　结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。

篇三：个人落实八项规定整改措施

　　八项规定整改措施范文

　　为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中心;八项规定;贯彻落实到工作中往，八项规定应该怎么整改?本文是为大家整理的八项规定整改措施，欢迎参考!

　　八项规定整改措施范文篇一

　　为认真全面贯彻落实党的十八会议精神和中心关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，经党委、政府研究，决定在全镇范围内开展;学习中心八项规定，切实改进干部作风;活动。结合我镇工作实际，特制定本方案。

　　一、总体要求

　　全面深进贯彻落实党的精神，以中心八项规定为抓手，组织各级党员干部深进基层、深进群众,转作风增才干，察民情办实事,抓基层打基础，解困难促发展,切实回应和解决广大人民群众关切的生产生活题目。具体达到以下四个目标:

　　(一)服务群众更加有效。切实抓好镇党委、政府为民办实事项目，解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益题目，化解一批信访积案，落实一批便民利民措施。

　　(二)促进发展更加有力。

　　确保;项目落实年;、;招商选资年;、;环境提升年;活动有效开展，项目建设稳步推进，生态建设、文化建设、计生工作、村容村貌整治等工作在基层得到有效落实，持续保持经济增长较快、结构优化、后劲增强、民生改善的良好态势。

　　(三)党群关系更加密切。巩固提升干部作风大整顿活动成果，继

　　续开展镇机关全体干部职工常规工作月绩效考评，以人为本、执政为民成为广大党员干部的自觉行为,宗旨意识、群众观念得到强化，对群众的感情更加深厚，作风明显改善，行政效能明显提升，党群干群关系进一步融洽。

　　(四)基层组织更加坚实。基层党建工作机制不断延伸提升，基层组织建设年各项任务有效落实，各领域基层党组织的战斗力、党组织书记的素质、党员队伍的生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升。

　　二、活动方式

　　镇党委和广大党员干部要认真落实调查研究下基层、现场办公下基层、信访接待下基层、宣传党的方针政策下基层的;四下基层;工作制度。干部下基层主要采取以下两种方式:一是走访调研。紧密结合我镇经济发展实际，带着题目深进基层、深进群众进行调查研究。通过召开座谈会、走访了解、实地察看、个别访谈等多种形式，了解政策落实情况、民生改善情况，虚心征求群众意见和建议，把握基层实际情况，把握第一手材料，为科学决策提供依据。二是结对帮扶。以;联一帮二带三;为载体，组织引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友,采取;一帮一;、;多帮一;等方式，帮助解决实际困难。镇党政班子成员至少每人联系1个村和1户贫困户。

　　三、下基层的主要任务

　　(一)履行七项基本职责：一是了解民情民意。通过各种形式的民情恳谈活动，认真听取群众意愿、诉求和意见建议，了解群众的生产

　　生活状况，对需要解决的题目进行研究并提出对策。二是化解矛盾纠纷。开展大下访、大接访活动，深进到建设项目多、矛盾比较集中、题目比较复杂、历史遗留题目较多的地方，帮助基层排查化解土地征用、涉农利益、环境保护、涉法涉诉等方面的矛盾纠纷，维护社会稳定大局。三是多办实事好事。抓好各项惠民政策的落实，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益题目，出实招、办实事、求实效。四是落实发展举措。按照;项目带动、转变提升、和谐进步、跨越发展;的工作思路，坚持稳中求进、能快则快，指导、协调和督促各重点项目的实施，在项目支持和信息传递等方面力所能及地帮助基层解决发展中的实际题目，努力在创新转型中创造新上风。五是宣传党的政策。采取调研座谈、作形势分析报告、宣讲等方式，重点宣讲扶持农业农村发展的政策、农村合作医疗、新型农村养老保险、土地征用和拆迁补偿政策、计生工作、生态建设、森林防火、防灾救灾、社会治理创新、信访工作条例等政策，帮助群众进一步深刻领会中心会议精神。六是加强基层组织。全面落实党建工作责任制，扎实做好基层党组织;分类定级、晋位升级、创先争优;工作，帮助基层党组织进一步明确改进进步的目标、责任和措施，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。

　　(二)促进本部分本单位工作在基层落实。结合部分工作职能和特点，抓好本部分本单位工作在基层落实。镇纪委要加强对重大决策部署的各项任务落实情况的监视检查;文化站要抓好基层文化建设，丰富基层群众的文化生活;涉法、执法部分要为群众提供法律服务、质量

　　安全服务;涉农部分要充分发挥人才、信息等上风，组织农技、农机专家送技术下乡，加强对农村劳动力的技能培训;医疗卫生部分要组成医疗服务队送医下乡;工会等部分要开展技术培训、送岗位等服务。

　　(三)建立健全活动长效机制。根据各村居和群众的实际，以;三进三帮五促进;为载体，组织党员干部进村居促发展、进企业解困难、访群众送暖和，切实让基层和群众感到实惠和变化。;三进;，即进农村，察民情、听民意、解民忧，围绕统筹城乡发展、建设社会主义新农村、推动产业转型升级目标，帮助村支两委理思路、定措施、抓发展，建立促进科学发展、提升服务水平的长效机制;进企业，开展送政策、送思路、送项目、送人才等，努力帮助企业破解发展瓶颈，推进;二次创业;;进群众，通过进户交流，了解群众所思所盼，切实帮助群众解决就医、就学、就业、养老、住房等生产生活困难，进步致富增收的能力。;三帮;，即重点帮扶生活困难群众、帮扶生产困难企业、帮扶薄弱基层党组织。;五促进;，即促进科学发展，推动基层进一步完善发展思路和举措，解决制约科学发展的突出题目;促进能力提升，切实增强机关干部服务基层、做好群众工作的能力;促进作风转变，促使机关干部下移工作重心，在联系服务基层和群众中进一步坚定群众观点和群众态度;促进社会和谐，进一步加强和创新社会治理，协调党群、干群关系，形成崇尚先进、积极向上的良好社会风气;促进创先争优，切实帮助基层党组织谋好思路、建好班子、带好队伍、定好制度、管好阵地。

　　四、组织领导

　　(一)成立金龟镇

　　;学习中心八项规定，切实改进干部作风;活动领导小组，由镇长卿君甫任组长，镇人大主席曹炬军、镇纪委书记龚德昌，副镇长张亮华副组长，党政办、纪委办工作职员为成员的活动领导小组，办公室设在镇党政办，由龚德昌兼任办公室主任。

　　(二)严守工作纪律。下基层的干部，要轻车简从，简化接待。要脚踏实地工作，认认真真解决题目。要认真执行廉洁自律有关规定，不得给基层和群众增加负担。

　　(三)加强督导检查,镇领导小组不定期采取明察暗访、汇报交流、实地查看等方式，加强对活动的督导检查。活动开展情况纳进干部考核的重要内容，对工作成效明显的单位和个人进行表彰对工作不力、群众满足度不高的单位和个人通报批评，限期整改。

　　八项规定整改措施范文篇二

　　为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中心;八项规定;贯彻落实到工作中往，我乡按照省、市、区学习贯彻党的精神和中心;八项规定;的要求，多措并举，深刻领悟和把握;八项规定;重要内涵，把党中心;八项规定;贯彻落实到实际工作中往。

　　认真学习中心八项规定，并对照八项规定内容，查找不足。同时，制定四项措施，认真整改，切实在党风廉政建设、车辆治理及财务治理上实现新突破。

　　一、积极宣传学习

　　制定学习计划，并在乡电子显示屏上转动播放，切实把思想和行动同一到中心决策部署上来，改进作风，凝聚气力，从我做起、从现在做起，增强主动性和自觉性，在改进工作作风、加强廉洁自律上

　　带好头、做表率。

　　二、工作作风情况自查

　　乡党委、政府要求每位党员干部对照中心八项规定，重申有关纪律规定，确保领导干部廉洁从政，深进开展自查自纠，查找工作中存在的题目和不足，分析原因，立即加以整改。要责备乡党员干部提交学习贯彻党中心;八项规定;学习心得体会，努力营造全乡风清气正、勤政廉洁的良好氛围。收转意得体会35份。

　　三、工作作风改进措施

　　(一)改进调查研究，坚持包村联系点制度。包村领导带头深进农村、企业进行调查研究，做到吃透上情，把握下情，了解外情，积极为群众办好事办实事，为基层解决实际题目。

　　(二)切实转变会风、文风，精简会议、文件。能不开的会议，果断不开;必须召开的会议，开短会;可以合并的会议合并开。控制会议规模，进步会议质量，压缩文件数目，增强文件的针对性和实效性。

　　(三)厉行勤俭节约。牢固树立节约光荣、浪费可耻的理念。节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一粒米、每一分钱,爱护公物，杜尽;白昼灯;,避免;长流水;。

　　精简办公用品种类，加强办公消耗品治理，鼓励对办公设施修旧利废，减少水电气等能源和公务用车用油、维修、保险等消耗，切实降低后勤服务;在餐桌上果断杜尽舌尖上的浪费。

　　(四)严格执行工作日午间禁酒制度。工作日午间一律禁止饮酒，对违反午间禁酒或酒后影响机关形象的，严格按作风建设相关规定处理。

　　(五)严格考勤纪律。认真遵守机关工作制度，请假制度和外出报告登记制度。按时上放工，不迟到，不早退，不无故离岗、脱岗，上班期间不打牌，不玩麻将，不上网玩游戏或从事其他与工作无关的事。

　　(六)严格值班制度。实行领导值班带班制，机关工作职员实行轮流值班责任制，无故不得请假。

　　(七)健全机制。坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。坚持工作日中午不饮酒;必要的公务接待，本着厉行节约的原则，严格控制标准;丧事倡节俭，喜事树新风;严禁利用职权为自己或他人谋取私利。定期组织收看反腐倡廉教育片，加强警示教育。

　　八项规定整改措施范文篇三

　　在接到《关于落实八项规定切实改进作风的实施办法的通知》后，局党组同一思想熟悉，立即召开全体干部职工大会，认真学习中心八项规定，并对照八项规定内容，查找不足。同时，制定四项措施，认真整改，切实在党风廉政建设、车辆治理及财务治理上实现新突破。

　　一是积极宣传学习。制定学习计划，并在局电子显示屏上转动播放，切实把思想和行动同一到中心决策部署上来，改进作风，凝聚气力，从我做起、从现在做起，增强主动性和自觉性，在改进工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。

　　二是严格贯彻落实。为加强廉政意识，厉行勤俭节约，严格控制三公经费、会务安排、表彰奖励、办公耗材等财务支出，进步我局形象，经局党组研究确定，在保持原来15项规章制度内容不变的条件下，对部分规章制度进行补充完善。

　　1、严格考勤制度。加强对机关职员出勤、请假情况的检查，每周不定期巡查不得少于2次，并及时下发督查通报。

　　2、严格车辆治理制度。严格执行派车单制度，并按《派车单》核定耗油量制度，严禁私自出车。

　　3、严格控制外出学习、培训、参会。除省级建设行政主管部分外，其他机构、部分组织的培训、学习活动，无特殊情况，一律不安排参加。

　　4、严格执行问责制度。对干部职工贻误工作，造成不良影响的，严格问责。问责的方式分为责令书面检查、责令公然道歉、诫勉谈话、通报批评、调离岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等。

　　三是进步工作效能。坚持用制度管人、管权、管事。严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度，进一步简化办事程序，强化局属各单位、机关各股室的内部协同作用，缩短办事时限，进步办事效率，提升群众满足度。

　　四是严格监视检查。成立督查考核办公室，加强对权力运作的制约和监视，加强对城建重点项目、百姓安居工程和农村危房改造的具体落实情况进行监视检查，确保八项规定在住建部分率先落实，率先见效，着力形成干部清正、部分清廉、政治清明良好氛围。

篇四：个人落实八项规定整改措施

　　个人落实八项规定整改措施

　　一、严格遵守党内纪律、国家法律、行政法规，严肃认真执行党中央、国务院有关规定，把廉政文化深入到每一个职工的灵魂深处。

　　二、坚决贯彻落实八项规定，切实禁止参加宴请，禁止接受礼物、好处，禁止变相行贿，禁止“公款出行”，禁止私定价格、索取贿赂。

　　三、主动报告工作安排和经济收支情况，并如实填写公务用车使用、公务接待明细报告、工作活动费报销申请表等财经文件，避免滥用公款、财物、权限等权力，严禁自行补贴、收受礼物。

　　四、严禁职工接受任何形式的礼金、礼品，不得参加超过一定规定的宴请，廉政文化的思想要深入人心，经常性的开展廉政知识宣传，深化全体职工的廉政文化。

　　五、坚持公开、公平、公正的原则，严格执行国家有关规定，健全内部管理制度，提高管理水平，严明财务制度，把财务管理搞上去。

　　六、增强公司监督，继续加强对职工言行的检查，切实做到违规者必究，绝不姑息放纵，把公司的经济活动纳入统一监管系统，实行统一管理，增强企业的效能和责任心。

　　七、加强对政府领导的敬畏，尊重政府的决定和工作部署，遵守关于党和国家事务的规章制度，严格执行政。

篇五：个人落实八项规定整改措施

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　　八项规定个人整改措施

　　篇一：个人整改措施模板

　　党的群众路线教育实践活动整改措施

　　单位：职务：姓名：

　　按照市委关于党的群众路线教育实践活动的安排部署，通过学习、查摆和对照检查，对自身存在的问题进行了深刻剖析，为切实达到解决问题、修正缺点、增强党性、提升自我的目的，特制定个人整改方案，请大家监督落实。

　　一、指导思想

　　坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，和部党组关于改革发展的一系列重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合,着力提升为民务实清廉形象和监管服务能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

　　二、目标要求

　　按照市委关于整改落实的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动党员干部职工扎实

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　　开展整改落实、建章立制工作，以高度自

　　觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

　　三、整改措施

　　（一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面

　　1.政治敏锐性不强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

　　整改措施：进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。整改时限：长期

　　2.贯彻落实中央《八项规定》不彻底。

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　　整改措施：要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。改进自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护参保对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为参保对象服务的思想。坚决执行中央和省委、省政府以及县委县政府的有关规定。

　　整改时限：立即

　　3.落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面还存在差距。

　　整改措施：要自觉对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，特别要对照“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，认真查找存在的差距和不足，对苗头性倾向性问题及时发现、及时纠正，问题严重的坚决查处。要结合将要召开的部领导班子专题民主生活会和各党支部的专题组织生活会，在广泛征求意见、深入开展谈心、搞好对照检查的基础上，从“四风”的表现深挖党性的根源，剖析在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面存在的问题，对症下药，明确进一步努力的方向。三是认真抓好整改，着力建立健全长效机制。

　　整改时限：长期

　　4.党建工作抓得不到位。

　　整改措施：要建立严密的基层党组织工作制度，推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群

　　众的需要。

　　整改时限：长期

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　　（二）形式主义方面

　　1.工作落实不到位。具体表现在：理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在贯彻执行上不能全面到位。

　　整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　整改时限：立即

　　2.工作中不注重实效。工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少。

　　整改措施：把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法；加强工

　　作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果；对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽

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　　量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。

　　整改时限：立即

　　（三）官僚主义方面

　　1.担当意识不够。

　　整改措施：要增强大局意识，树立强烈的政治责任感和工作责任感，自觉围绕中心、服务大局，从全局出发、从大局着眼，在思想和行动上保持高度一致，把责任意识化为内在品格，付诸以服务人民群众、推动人民事业的具体行动中。最后，放下思想包袱，坚持原则，正确处理工作中遇见的人和事，真正做到心怀宽阔、心胸坦荡、光明磊落。

　　整改时限：立即

　　2.联系基层和群众不够紧密。

　　整改措施：首先，牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终保持与人民群众的血肉联系，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，在任何时候、任何情况下，领导干部要坚持党的群众路线，“从群众中来，到群众中去”，时刻牢记群众利益无小事的道理，树立为党为人民无私奉献的精神，树立为群众做事、为父老乡亲做事最快乐的理念。以解决思想和工作

　　篇二：个人整改材料

　　个人整改措施

　　XXXXXXXXXX

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　　（20XX年8月）

　　根据中央、省委关于做好省属国有企业领导干部个人整改措施的通知精神，按照集(:八项规定个人整改措施)团群众路线教育实践活动安排部署，为扎实推进整改落实、建章立制工作，现结合自身实际，制定整改落实措施如下：

　　一、个人问题清单

　　（一）在遵守党的政治纪律方面存在的问题

　　1.传达贯彻上级政策文件存在走形式、机械化情况。学习贯彻中央和省委领导讲话精神、政策文件过程中，存在以文件传达文件、以会议宣传会议的情况，没有很好地结合集团实际，形成自身的工作方案，有时只求传达、不问效果。

　　2.时把经济效益凌驾于社会效益之上。具体的项目评价和把控上，有时存在重经济效益轻社会效益，甚至牺牲社会效益的问题。

　　3.没有把XXX作为毕生事业追求。虽然在发展壮大XXX集团上尽心尽力，但并没有把发展壮大XXX集团作为毕生事业去坚守与追求，即使现在50好几了，也没有在XXX终老的意向。

　　4.党建工作重视不够。工作思考和安排中存在重行政轻党务，—1—

　　重经营轻政工的现象，如何在基层单位发挥党组织的核心作用，思考和工作均不到位，细致性的思想政治工作做得不好。

　　5.落实“三重一大”决策制度存在以程序式规避个人责任的现象。班子决策时存在逃避意识，对有些把握不准的决策，并没有提出明确的个

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　　人意见，当党政联席会上绝大多数班子成员都同意时，有顺大流的现象。

　　6.对持续推进改革有畏难情绪。尤其是对解决历史遗留问题不积极、不主动、不坚决，有些问题能拖则拖。

　　（二）贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”精神方面存在的问题

　　1.调查研究不深入。基层调研时间和次数都没有达标，也没有沉下心去与基层员工交谈。调研中还是选择性意识，对越是困难的基层单位，平常越不想去，有回避问题、回避矛盾倾向。

　　2.改进会议远远不够。集团会议仍然较多，自己要参加的会议也多，时有不得脱身之感。

　　3.精简文件简报没有落实到位。纸质文件较多；对文字材料要求较高，也有些文牍主义倾向。

　　4.规范出国境的个人责任与管理责任不统一。作为集团主要负责人，对整个系统的出国境管理和重视不够，对一些子分公司班子成员的出国考察申请，明知实效不会好，也批准他们去了，有时还把此当作一种激励手段或福利方式。

　　5.勤俭节约执行不力。因个人对公务接待和客户关系维护的—2—

　　尺度较宽，上行下效，导致整个公司的管理费用仍然偏高，厉行节约、节俭办事的风气在集团尚未形成。

　　6.督促检查做得不好。工作中存在重战略、轻执行，重部署、轻督查的问题。

　　（三）对照“三个问题”方面存在的问题

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　　1.在对待作风建设问题上有担忧情绪。担心在社会整体风气没有根本扭转，且党内反“四风”暂时未及民营企业的时候，集团大幅降低三公经费，会影响市场开拓、影响产业发展。

　　2.对制定新的作风建设规章制度存在观望心理。对公车改革等方面没有先改先行，等待上级指导意见出台。

　　3.没有“为官不为”，但工作着力不均衡。工作重点放在了优势的XXX主业板块上，对其他板块着力不够，影响到了资产管理、金融投资、文化地产等板块的发展。

　　（四）“四风”方面存在的突出问题

　　1.好大喜功、不求实效。主要表现在重战略、轻战术；重口号、轻督导；提出的部分机构设臵重形式、轻实效。

　　2.政绩观偏差、急功近利。主要表现在重速度轻质量，重短期轻长远，重经济显绩轻社会效益，一心想早出成绩、见效益、扩影响，政绩观错位；存在报喜不报忧的情况。

　　3.自负自傲、盲目决策。主要表现在工作有“拍脑袋决策”的情况；对自己做过并取得一些成绩的领域，有居功自傲，不善于听取他人意见；少数决策还有惟上不惟实的情况。

　　—3—

　　4.不讲民主，家长作风严重。主要表现在工作方法简单，脾气暴躁，喜欢骂人；班子成员之间沟通不多，管理中征求职工意见不够；担心影响进度，工作中有包办包揽现象。

　　5.对职工诉求有怨怼情绪，缺乏耐心。主要表现在对群众感情不深、竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　问题解决不力；换位思考不够，对少数诉求不合理的群众心有抵触。

　　6.用人视野不开阔、不公正。与基层后备干部交流不密切，囿于自己的熟人圈子，一定程度上造成了用人视野不宽、用人标准不公。

　　7.激情减退、求安求稳。继续深化改革、攻坚克难的工作激情有所下降，求稳心态日益加重，有“守摊子”、当“太平官”的思想，有隐退心态。

　　8.追求形象，存在攀比。追求大集团的形象和面子，多次花高价钱做XXX宣传；为扩大对外影响，纵容下属跑部委、搞公关；为追求指标高速增长，强压经济指标，增强基层单位负担。

　　9.文风会风学风不实、不正。工作有开长会、作长报告的现象；理论学习上存在消极应付现象，学习内容上多业务知识、少政治理论学习；代表党委推荐的书目也大多是关于金融资本、数字XXX等业务书籍。

　　10.享受特权，不拘小节。存在公车私用、公私混用问题，下乡和出差多次借用XXX的雷克萨斯越野车。有接受合作单位商务宴请。基层调研中接受过茶叶、腊肉、野味等土特产物质。—4—

　　11.职务消费标准较高。公务用车排量和价格超标；出差有坐头等舱和高级商务舱，住奢华酒店，讲面子，摆阔气，求舒适。

　　12.公务接待时有超标。商务活动讲究排场，餐饮酒水和住宿安排标准偏高，思想上有“有钱不花，过期作废”的想法。

　　13.个人生活不注重节俭朴实。对大企业老总的外在形象看得较重，日常穿戴等消费追求名牌品味。

　　二、整改措施

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　　（一）在加强理论武装、严守政治纪律方面的整改措施问题1.传达贯彻上级政策文件存在走形式、机械化情况。学习贯彻中央和省委领导讲话精神、政策文件过程中，有时存在以文件传达文件、以会议宣传会议的情况，没有很好地结合集团实际，形成自身的工作方案，有时只求传达、不问效果。

　　整改措施：加强政治学习、政策学习，系统性学习习总书记系列讲话和中央、省委政策文件，并根据公司实际，拿出具体贯彻方案，确实落实到日常工作中去。传达上级文件要有传达、有布臵、督查，力戒雁过无痕；在理论联系实际、指导实践上下工夫，不搞空对空、不当二传手，努力做到知行合一。

　　整改时限：20XX年9月，长期坚持。

　　问题2.时把经济效益凌驾于社会效益之上。

　　整改措施：1、进一步强化作为XXX企业主要负责同志的政治意识和社会责任担当，始终保持清醒的政治头脑，树立正确的政绩观，在经营决策中坚守双效合一、社会效益优先的原则。2、—5—

　　篇三：XXXX落实八项规定整改方案

　　XXXX落实八项规定整改方案

　　对照XXXX政府《关于落实八项规定切实改进作风的实施办法》，我们通过召开党委会和党政联席会，研究制定了《XXXX关于落实八项规定切实改进作风的实施办法》，对各项工作进一步进行规范，切实达到改进干部作风，增强干部服务意识、廉洁意识、群众意识的目的。

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　　（一）改进规范新闻报道。在镇内举行的重要活动，一般不安排记者进行宣传报道；对上报电视台、定陶报的新闻稿件，做到短小精悍、主题鲜明，达到用稿标准即可，避免长篇大论，泛泛而谈。

　　（二）减少会议提高效率。党委、政府安排工作，坚持白天不开会，并减少召开的次数；除非有重要工作进行安排部署，一般不召开镇村全体干部会议，可由包村干部或电话传达工作任务；对需要召开的会议尽量缩短会议时间，切实提高会议时效。在以后县大项目和城镇化观摩中，不再单独印发手册、简介等。

　　（三）精简文件提高质量。尽量少地向镇直部门、各行政村下发红头文件，确有工作安排部署可由分管负责人进行传达或电话通知。上报要情、信息及其他材料，做到言简意赅，情况属实，数据可靠，有一定针对性和可操作性，能对上级决策部署起到借鉴作用，避免上报的材料内容大而空，不切实际。

　　（四）规范领导活动。坚持谁负责谁接待原则，对上级各项检查活动，实行对口接待，减少领导干部参与接待与分管工作无关的活动；在接待中，不再摆放水果、瓜子、香烟等。

　　（六））扎实深入开展调查研究。健全和完善调研制度，副科级以上干部每年每人到基层调研时间不少于2个月，副科级干部撰写调研报告不少于2篇，正科级干部撰写调研报告不少于3篇。

　　（七）厉行勤政廉政。努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。坚持工作日中午不饮酒；在公务接待中，本着厉行节约的原则，一般不超标准、不超限额招待；婚丧

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　　事宜从简操办；严禁利用职权为自己或他人谋取私利。

篇六：个人落实八项规定整改措施

　　八项规定整改措施

　　八项规定整改措施范本一：

　　根据县委关于落实八项规定切实改进作风的通知精神，孟海镇高度重视，迅速行动，及时召开党政联席会及镇村干部会议，传达学习中央八项规定要求和县委通知精神，并结合实际，认真分析了影响我镇加快发展的作风问题，针对存在的问题制定了整改方案。

　　一、自查情况

　　连日来，我们按照县委要求和张书记的批示精神，组织开展了一系列查摆活动。从机关干部中抽调20余名同志，分成4个工作小组，由党委书记、镇长、副书记分别带队，深入全镇21个行政村，征求对党委政府工作的意见和改进作风的建议和要求。同时在全镇干部中开展了“正态度，强力度，创速度，追高度”剖析检查活动，从主要领导到一般干部职工，人人查找在工作态度、工作作风、工作标准、工作实效等方面存在的突出问题，深挖思想根源，制定整改措施。排查出的问题主要有：一是领导干部忙于具体事务多，下基层调研不够，了解掌握一手材料少，影响了决策的科学性；二是会议较多，部门之间、分管工作之间各开各的会，缺乏互通信息，没有合并召开；有时白天召开党委会、党政联席会，耽误了干具体工作的时间；三是抓落实不够，有些

　　问题只满足于开会布置，没有及时抓落实，跟踪督导不力；四是发文偏多，质量不高，有些文件法律性、政策性、可操作性不强；五是执行工作纪律不够严格，如考勤请销假制度、财务管理制度、来人招待制度等；六是公务接待上不能定点接待，有时有超标准现象；七是公务活动陪同人员较多，有时设水果摊。

　　二、整改措施

　　针对查摆出的问题分门别类登记造册，逐项进行整改。具体采取了以下措施：

　　一是召开干部职工会，原汁原味地学习中央“八项规定”和县委关于落实八项规定改进作风的意见，统一党员干部的思想认识，增强转变作风的责任感和紧迫感。

　　二是在学习领会上级文件的基础上，结合孟海镇实际，制定了《孟海镇关于落实八项规定改进作风的意见》及《孟海镇镇村干部十不准》，进一步严明工作纪律，强化督查抓落实。坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起，最近召开的两次镇村干部会都是合并召开的，对参加会议迟到的黄庄、程庄、张庄三个村进行了全镇通报批评。

　　三是组织人员对机关考勤、请销假、值班、车辆使用、食堂、财物管理等规章制度重新进行了修订和完善，进一步促进机关工作规范化、制度化，提高工作效率和工作质量。

　　四是开展一次入村调研活动。组织镇中层以上干部深

　　入所联系的行政村，开展以参加一次支部会、召开一次党员座谈会、慰问一个贫困户、提出一条合理化建议、帮助办一件实事为主要内容的“五个一”活动。

　　五是切实改进文风会风。上报要情、信息及其他材料，做到言简意赅，情况属实，数据可靠，避免上报的材料内容大而空，不切实际。能发电子版的，不打印纸质文件，尽量减少文件数量，必须打印的文件，尽量缩短文件篇幅；坚持晚上召开党委会和党政联席会，能开小会的不开大会，能开短会的不开长会，尽量减少会议时间，能用电话、通知安排工作的，不召开全体镇村干部会议。

　　六是规范领导活动。在接待上级活动中，坚持“谁分管、谁接待”原则，实行对口接待，非分管人员不参与。一般性活动不进行宣传报道。

　　七是健全机制，坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。坚持工作日中午不饮酒；必要的公务接待，本着厉行节约的原则，严格控制标准；丧事倡节俭，喜事树新风；严禁利用职权为自己或他人谋取私利。定期组织收看反腐倡廉教育片，加强警示教育。节日期间除慰问困难户、老党员、老模范等以外，杜绝一切变相的走访慰问活动。

　　八项规定整改措施范本二：

　　为深入贯彻落实党的十八大会议精神，进一步提高党员队伍整体素质，打造符合科学发展要求的党员队伍，保持

　　党的先进性和纯洁性，根据《党章》有关规定，结合开展党员“先锋创绩”活动，按照x号文件精神，我局召开民主生活会，现将民主生活会整改措施情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　1、党风廉政建设待进一步提高。

　　干部职工党风廉政建设在制度管理上待进一步提高。在厉行节约控制招待费问题上须进一步控制。

　　2、年轻党员干部对学习重视不够。

　　年轻党员干部认识不足，不适应新形势的变化，没有把学习理论、业务知识来武装自己头脑以适应新形势下审计业务工作的需求，学习坚持得不好，致使理论素养不高，业务水平提高不快，存在学习自由散漫的问题。

　　3、工作效率有待进一步提高。

　　党员干部工作目标不明确，干劲不足、执行不力，影响工作进度及成效，存在工作效率不高的问题。

　　二、整改措施

　　1、加强廉政建设、严于律己、廉洁从政。

　　党员干部尤其基建审计中心人员要守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，恪尽职守，客观公正，廉洁自律，秉公办事，坚持依法、依规办事，踏实做好每一个项目，干好每一件事情。加强各项规章制度的管理，把审计行为规范置于规章制度监督、管理的全过程，确保审计人员依法审计、文明审计、规范审计、和谐审计，真正做到用制度管人，用制度管事，筑牢审计关口，切实提高审计工作效率和审计监督服务质量。单位严格控制“三公”经费支出，在招待中不上高档酒、不上高档烟、海鲜之类，以经济适用型店作为招待标准，压一压招待费，厉行节约控制招待费支出。

　　2、加强学习，着力打牢审计业务根基，不断提高业务素质。

　　通过鼓励年轻党员干部学习教育培训、职称考试等方式，教育引导年轻干部提高业务知识为一项义务实现理论与实际相结合的过程，带动年轻党员干部提高审计业务的能力，能提高尽量提高，加强学习本领，不断提高自身素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　3、转变工作作风，进一步提高工作效率。

　　进一步转变工作作风，加强审计队伍建设，制定了审计（基建）项目审计运行规范、审计处理、岗位责任等规章制度，实行审计人员自我加压，将政府投资项目的预算审核时间平均10天缩短为7个工作日，进一步提高工作效率。

　　八项规定整改措施范本三：

　　为深入贯彻落实党的十八大会议精神，进一步提高党员队伍整体素质，打造符合科学发展要求的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，根据《党章》有关规定，结合开展党员“先锋创绩”活动，按照全组字[20XX]18号文件精神，我

　　局召开民主生活会，现将民主生活会整改措施情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　1、党风廉政建设待进一步提高。

　　干部职工党风廉政建设在制度管理上待进一步提高。在厉行节约控制招待费问题上须进一步控制。

　　2、年轻党员干部对学习重视不够。

　　3、工作效率有待进一步提高。

　　党员干部工作目标不明确，干劲不足、执行不力，影响工作进度及成效，存在工作效率不高的问题。

　　二、整改措施

　　1、加强廉政建设、严于律己、廉洁从政。

　　制度管事，筑牢审计关口，切实提高审计工作效率和审计监督服务质量。单位严格控制“三公”经费支出，在招待中不上高档酒、不上高档烟、海鲜之类，以经济适用型店作为招待标准，压一压招待费，厉行节约控制招待费支出。

　　2、加强学习，着力打牢审计业务根基，不断提高业务素质。

　　3、转变工作作风，进一步提高工作效率。

　　八项规定整改措施范本四：

　　中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，宋村乡党委、政府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广大干部职工积极参与响应，形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。同时，乡党委、政府还对照“八项规定”，广泛征求群众意见，认真查找存在的问题。

　　自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题：

　　一、自查出的主要问题

　　2、少数干部责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决，主要是少数干部懒惰思想严重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人独立完成的工作需要一个班。

　　3、少数干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点半前必须签到到岗，个别干部非得9点到岗；要求上班期间不准打游戏，个别干部照玩不误；要求每个干部必须值班，个别干部值班时非得

　　请假。

　　4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。即使下乡到村，也是在支书、主任家喝个茶、聊个天，吃顿饭、打个尖，真实的群众思想、真实的村情没有了解到。

　　5、少数干部管理理念落伍，仍然存在用传统的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。

　　6、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　　二、下步整改措施。

　　1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

　　实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求

　　充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　　2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

　　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

　　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　　要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

　　5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

　　6、切实搞好基层作风建设。

　　结合中央“八项规定”及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到乡政府机关食堂就餐；二是乡干部下乡到村一律吃派饭、不炒菜、不饮酒；三是提倡乡干部

　　下乡骑自行车，否则所产生的燃油费乡政府一律不报销，更不准到相关村报销；四是乡干部必须向所包村的群众公布自己的手机号码；五是群众到乡政府办事实行首问负责制、限时办结制，切实树立好乡村干部的良好形象。

　　八项规定整改措施范本五：

　　近日，市委就深入贯彻落实中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众、反对铺张浪费有关规定下发了通知，市纪委也印发了监督检查实施办法和开展专项检查的通知，市TT局对此高度重视，立即组织了传达学习，动员全体职工自查自纠，迅速把思想统一到中央、省委和市委的决策部署上来，并出台了相应的制度措施。

　　一、领导重视，迅速动员部署

　　中央《八项规定》下发以来，局党组对中央和省、市委的有关文件精神迅速传达学习，并组织全体人员对监督检查实施办法和专项检查的内容进行了学习，动员全体职工要切实认清改进工作作风、密切联系群众、反对铺张浪费的重要意义，迅速把思想统一到中央、省委和市委的决策部署上来。

　　二、精心组织，开展自查自纠

　　开展专项检查的通知下发以来，我们立即组织全体人员就改进工作作风、密切联系群众、反对铺张浪费有关规定逐条开展自我检查，认真查找存在的不足，深刻剖析问题原因，制定改进意见和措施。目前，各科室已经全部组织人员完成了自查自纠工作。

　　三、结合实际，制定长效机制

　　根据市纪委监督检查实施办法，结合TT工作实际，制定了市TT局《关于进一步改进工作作风、密切联系群众、反对铺张浪费的若干规定》，从工作调研、会议管理、改进文风和勤俭节约四个方面作出了具体规定。要求市局领导每年到基层调研不少于半个月，要围绕TT工作重点，深入一线，深入实际，对陪同人员和接待安排都作出具体规定。对会议召开的数量、规格、参会人员、会议地点和会期都进行详细规定，对发文规格、数量和公文的运转效率也提出了要求。要严控“三公”经费、会议费、培训费、差旅费等支出，切实加强对出版印刷费、宣传费和委托课题费的管理，有效降低行政运行成本，切实将经费向基层倾斜、向TT业务倾斜。

　　四、责任到人，强化监督检查

　　市TT局领导带头执行本规定，各科室站队要严格遵照执行。党总支、局办公室会同相关科室定期督促检查，定期向局党组报告规定执行情况，对违反规定的提出处理建议。要认真落实中央纪委、省、市纪委关于加强中央政治局《八项规定》和《实施办法》贯彻情况监督检查意见和相关纪律处分规定，把监督执行本规定作为改进党风政风的一项经常性工作抓紧抓实，对违规违纪行为要严肃处理。

篇七：个人落实八项规定整改措施

　　在落实中央八项规定精神方面存在的问题改进措施范文

　　落实中央八项规定精神，成为了21世纪全国政治生活中不可忽视的重要话题。中央八项规定精神，规定要认真做好自己本职工作，不得搞特权，反对腐败，要求严格遵守制度规范，公正施政，为全国公民服务，促进社会和谐稳定，造福千百万人民。

　　然而，落实中央八项规定面临一些困难，需要改进和完善。首先，由于某些人未能理解八项规定的精神，有时会表现出特权主义，违反廉洁自律的原则而容易陷入腐败。其次，一些官员未能准确明白公正施政的概念，给实施八项规定带来了障碍。此外，立法者和行政官员在实施八项规定中也存在一定的责任。

　　要切实落实中央八项规定精神，应该改进和完善相关措施。首先，各级行政部门应加大宣传力度，切实认识八项规定的精神，强化实施的纪律性，推行“班子学习，革命传统”的观念有助于扩大八项规定的影响。其次，应加大对公正施政的实质性保障，以免受到任何外部干扰，同时切实实施行政审查制度，加强内部控制，提高行政执法的风险意识。此外，行政部门应该加强与社会组织和民间团体之间的合作。通过发挥社会力量和民间团体在实施八项规定中的作用，加强相互间的协作和联动，能大大提高落实八项规定的效率。

　　以上为改进措施的建议，希望能够彻底落实八项规定精神，促进斯高公正施政、健全行政治理体系，为百姓争取利益而努力实现。