考察人廉政鉴定材料(3篇)

时间:2023-07-06 13:30:06 阅读:

内容摘要:考察人廉政鉴定材料

篇一:考察人廉政鉴定材料

  

  作为一名党员要从政不忘百姓,掌权不忘廉政,做事不忘公平,为人不忘自重,还要对自己廉政方面写好鉴定。下面由本精心整理的个人党风廉政鉴定,希望可以帮到你哦!个人党风廉政鉴定篇一敬爱的党组织:

  最近,全国上下都在开展党风廉政建设活动,不断出台的各种文件也表明了党对廉政问题的决心。在这些文件中有许多禁止性条文,即“不要”有什么行为,但是我想在我们不断学习“不要”如何如何的时候,我们更应该学习“要”如何如何。“要”是总则,“不要”是分则,“要”更能让党员领导干部入党范文发自内心的践行“不要”。那么“要”是什么呢?“要”就是每一名党员申请入党时的动机——具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,这就是廉政第一关。

  廉政是要求每一名党员,特别是党员领导干部的。然而,一名群众发展成为一名党员再提升为一名党员领导干部,最开始的一步就是申请入党,申请入党必然要考察入党动机,我们在为期一年1的入党积极分子培训、教育期间,就是要端正入党动机,做到从思想上入党。因此,正确的入党动机不仅仅是入党所必备的条件,更是党员廉政的第一关。

  如何把好这第一关,也是值得我们深思的问题。入党动机是人的思想,思想是最不好掌握的。但是,我们知道“能动性”的道理,思想会影响行为,行为亦能影响思想。我们可以将我们的思想通过行为传递出去,将口号、标语化作行动,真正去实践社会主义核心价值体系、全心全意为人民服务的宗旨。记得我在学校入党的时候,我们党支部书记就讲过这样一席话:“作为入党积极分子,不光你们自己要进步,更要用自己的进步带动大家一起进步,我们考察你们,不仅是要看你如何优秀,还要看你周边的人,你的同学、你的朋友等等是不是也优秀或者是有进步。”廉政亦是如此,在我们还没有位高权重的时候,在我们还在努力拼搏的时候,我们就应该牢固树立起廉政的思想,并将思想化作行动,洁身自好,并和周围的人共同进步。我想,我们能真正做到“全心全意为人民服务”,必然不会走上违法违纪道路的。

  有人也许会说了,有些人在入党的时候表现很好,当了“大官”以后就堕落了,这有什么用啊?我想,这追根溯源还是行动的不够。试想想,如果一个人每天早晨起床第一件事情就是喝一杯白开水,几十年如一日的走下来,他还会在某个早晨忘记喝水吗?我想不会的。为什么呢?因为习惯,他已经将早晨喝水的行动转化为了习惯,习惯是件很难改变的事情。廉政也是可以的,何不在入党时就开始廉政?将廉政化为习惯,变成人不可分割的一部分,那么廉政就会像喝水一样,再平常不过了。众所周知,廉政是一个政治管理学的概念,即官品人品、党风政风,其实廉政也是一个政治伦理学的概念,即人的理想信念、行为法则、价值标准、道德原则等。我们从小学习思想品德,长大一点学习思想政治,说到底是树立正确的人生观、价值观,并要将这种正确的人生观、价值观运用到实践中去,运用到人这一生的方方面面。廉政也是一种正确的人生观、价值观。

  历史和现实的经验表明,任何一种社会制度下都会有****,反****具有长期性、复杂性和艰巨性。因此,加强反腐倡廉建设,3既要靠教育,更要靠法制。实践证明,制度屏障是防治****的最重要屏障。当前,正像xx所指出的,一些领域****现象仍然易发多发,执法不公、行政不作为乱作为等问题比较突出,形式主义、官僚主义严重。产生这些问题的深层次原因,是权力过于集中又得不到有效约束,关键是有些制度不完善,有些制度落实得不好。加强反腐倡廉建设,健全制度很重要,提高制度执行力和约束力更为重要。

  由此可见,制度是反腐的治本之策。用制度管人管事是最管用、最根本的,也是最有用的。为此,会议要求,要进一步强化对政府投资项目和公众资金的监管,不断增强透明度和公信力;要进一步加强民生和社会事业领域资金的监管,确保将好事做好,让人民群众满意;要深入开展建设领域的专项整治,在加强预算和监督上下功夫,确保每一项建设项目都能成为“阳光工程”;要进一步加强以规范行政程序为核心的制度建设,通过转变政府职能、推进管理创新,从源头上防治****;要进一步加强政风建设,以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标,切实转变工作作风,标本兼治,4从严治政;要以《廉政准则》为重点,切实加入党申请书范文强对反腐倡廉法规制度的学习宣传教育;要坚决查办违纪违法案件,以党风廉政建设和反****斗争的新成效推动经济社会和谐发展。

  就让我们把好廉政第一关吧!从入党开始,将思想变成行动,将行动升华为习惯。

  个人党风廉政鉴定篇二尊敬的党组织:

  最近这些年因贪污腐败而落马的高官如满天繁星,数不胜数。近日又听闻某某县城一个770人的科级单位竟有110人贪污受贿,涉案金额竟高达500余万元,实在是令人瞠目结舌,不敢想象。而高官落马之后,往往流着悔恨的泪水,痛恨自己没有接受组织、社会、群众的监督,由于一意孤行,导致坠入堕落的深渊。这些现象所折射出来的社会问题发人深思。

  一名成熟的党的领导干部的成长之路,包含了组织的培养和人民群众的实践,耗费了大量党的资源和社会资源。无论从政治角度,还是从经济学角度,领导干部的腐败变质都是国家、社会和人民的损失。俗话说的好:“权力是一把双刃剑,失去监督的权力必5然导致腐败”。对于犯了案的高官,固然要问责,但我觉得不是最重要的,现今当务之急就是抓住此问题层出不穷更深层面的关键,而这个关键就是监督虚置,因此建立和完善行之有效的监督体制乃是当前首要。

  也就是通过监督机制和监督氛围,对领导干部行使权力提供一种有效的约束。如果领导干部个人手里的权力大于监督部门的权力,大于人民监督的权力,那么将权力的运行置于严格的监督下就难以实现,克服公权私用也就成了一句空谈。实践证明,监督虚置不仅是对党和政府的工作不尽力,也是对领导干部的成长不负责。

  我们党一直非常重视监督的作用,积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,在反腐倡廉和党风廉政建设上取得了很好的成效。但不可否认,在不少地方仍存在着两种倾向。一是监督虚置。上级监督疏于见面,监督时隐时现;同级监督缩手缩脚,顾虑重重;下级监督纸上谈兵,名存实亡;群众监督水中望月,形同虚设。二是个别领导干部不愿意接受监督,我行我素,既不监督别人,也不愿意接受别人的监督,对监督有畏难情绪,甚至严6重到从心里不敢接受监督。这种客观上疏于监督和主观上害怕监督的倾向,对我们党国事业和干部个人的成长都是极为不利的。

  找到了问题所在,就应积极行动起来解决它。对于当前此问题的解决,需要各地各级党和政府积极努力构建立体化、全方位的监督网络,建立和完善行之有效的监督体制,尤其突出了对“一把手”的监督,把学校、家庭、社会的监督力量整合起来,既有工作圈的监督,又有社交圈的监督。而要让这样的监督网络行之有效,需要各级党委和政府从制度上严格执行,领导干部在思想上充分重视,把提高思想觉悟和接受监督当作自身义务,切切实实接受监督,真正意识到,监督是对领导干部最好的保护,在阳光下行使权利,真正得为人民服务。我相信未来的党、国家和社会会越来越好。

  XXX

  个人党风廉政鉴定篇三敬爱的党组织:

  作风,是一个人在思想上,工作上,生活上表现出来的态度和行为,而细节是细小的环节或情节,二者乍一看似乎没有什么关系,实则不然。古人云:合抱之木,生于毫未;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。也就是说,任何时情都是细节的积累。细节是构成事物的基本要素,不可或缺,更不可忽视。作风非但不例外,而且表现尤为突出。

  作风问题在很多情况下,表现在生活小节、工作细节、思想枝节、行为未节上,既上不了纲,也上不小线。也正因为作风的这一特点,在很多时候,人们会自觉不自觉地忽视它,认为都是些小事,无关痛庠,无妨大碍,更有一些人甚至对它不屑一顾。于是,有些人对上班迟到早退不在乎,对外出请假不在乎,甚至有些人对上班不做事,以及党员干部的生活情趣,都认为是小事。

  其实,这是因为一些人没有科学辩证地看待细节同整体、同大事、同战略决策、同党风廉政建设的关系。只看到细节细小的一面,却看不到种种大事都依细节而存在,更没有注意到任何事无一不是建立在细节之上,对“细节决定成败”的道理理解得不够。任何整体都是由具体的部分构成的,任何战略决策都是种种情况分折研究的结果,同理,一些严重的****行为也不外乎开始于一些看似不起眼的小事。

  党员干部作风上的细节,直接关系着人民群众对他的个人印象。对一位党员干部来说,群众不一定看你报告作得如何有高度,看你的宏观规划有多么长远,而往往会从党员干部的言行中的点点滴滴来判断是非,衡量优劣,并作为拥护或都反对你的理由。所以,细节连着人民群众,马虎不得。

  但在现实生活中,我们不得不承认,有个别党员干部往往不太注重细节。有的人抒接受几条烟,几瓶酒看成是小事。君不见那些贪官们的堕落轨迹,他们中的很多人都是从接受一条烟、几瓶酒开始,到收受小部分现钞,直到聚敛十万元、百万元、千万元赃款,越陷越深、越滑越远,都是因为“细节”不保而最终铸成大错的。由此看来,要求党员干部“生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,抓的就是“细节”,但取得的却是长远效果。试想一个平常就不注重生活小节、工作细节的党员干部,怎能指望他带领导人民群众干出奔小康这样的大事呢?一屋不扫,何以扫天下!

  看不到细节,或者不把细节当回事,对工作缺乏认真态度,对事情敷衍了事的人,对人民群众的疾苦定会是无动于衷。这种人无法把工作当作一种情趣,而只是当作一种不得不接受的差事,因而在工作中也不可能投入热情,其工作效果也可想而知。他们只能永远做别人分配给他们,而不是他们又不得不做的工作,甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事,用心干事,对于这些人来讲,只是空谈。

  老子说过:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”而肯在细节上下功夫的人,是求实、务实的表现;善于抓强节的人往往沉着冷静,处变不惊,见微知著,举重若轻,只顾大局,谋大事的表现;追求细节的人往往精益求精,不求过得去,只求过得硬,不求小胜,志在大胜、全胜,往往在别人易忽咯的细节处下功夫,追求事情的完美和结果的实实在在。

  既然作风体现于细节,党员干部就要时刻注意自已的细节。言谈举止,都不要忘记自已是一个党员干部,一举一动都要用党员干部的标准严格要求自已,从小事折起,从细微处做起。

  1.

  抓作风建设就要抓细节。党的严谨作风体现在每个党员干部身上,体现在每个党员干部从事工作的每一个细节中,抓党员干部作风建设要“抓大不放小”‘“抓大”就是着力解决党员干部作风建设上存在的突出问题;“不放小”要让每一位党员干部都能按照xx大力倡导的“八个方面的良好风气”要求,从自身做起,从点滴做起,从小事做起,认真反思,认真对照检查,认真整改。要从细小的问题入手,建立健全抓作风建设的工作制度、管理制度、以用党员干部工作细则等在内的制度,规范党员干部的日常工作行为。通过强加制度建设,把党员干部注重小节的要求纳入制度化、规范化的轨道,为党员干部切实加强作风建设提供坚强的制度保障。

  党风廉政建设个人鉴定

  2.

  党风廉政个人鉴定

  113.

  党风廉政鉴定

  4.

  干部党风廉政情况鉴定

  5.

  党风廉政情况鉴定材料

  党风廉政情况鉴定

  12

篇二:考察人廉政鉴定材料

  

  XXX同志(拟提拔)考察鉴定材料

  第一篇:XXX同志(拟提拔)考察鉴定材料

  XXX同志考察鉴定材料

  一、自然情况

  XXX,男,汉族,XXXX年XX月出生,XXXX人,大学本科学历,XXXX年X月参加工作,XXXX年X月加入中国共产党。该同志于XXXX年XX月被录用为乡镇人武专干并分配到XXX工作,现任XXXX。

  二、简历情况

  XXXX.XX-XXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;

  三、政治历史表现

  经审查,XXX同志在“**”及与“法轮功”邪教组织斗争中,立场坚定,与党中央保持一致,没有发现问题。

  四、现实工作表现

  (一)注重政治理论学习,思想上与时俱进

  该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针政策,在思想上、政治上和行动上同各级党委保持高度一致。具有较强的政治敏锐感,在/3重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。

  (二)注重学习,工作能力较强

  该同志参加工作以来注重业务知识的学习,深入到农村第一线,增强对当今农村现状的了解,增进与群众的感情,为自己进一步全面;;;

  XXXX.XX-XXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;XXXX.XX-XXXX.XX-XXXX.XX-XXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;

  XXXX.XX至今

  了解农村状况、做好乡镇工作打好基础;注重理论和实践相结合,虚心向领导和兄弟乡镇的同事学习,积极做好本乡镇的XX工作;在联合驻村导师的帮助下较快适应了驻村工作,确保了所驻村各项工作的正常开展和上级所交付任务的及时完成;努力学习共青团工作的理论和业务知识,较快适应了共青团的相关工作;利用自身摄影、宣传方面的基础参与本乡镇的宣传报导工作,全面提升自身的技能水平。

  (三)注重团结协作,正确处理各方关系

  该同志在我乡工作期间,面对繁杂的日常事务和驻村工作,始终毫无怨言,妥善处理好各方关系。在工作和生活中始终坚持以诚待人,对领导尊重服从,对同事宽以待人,对群众秉公办理。

  (四)坚持自律为本,努力做到廉洁从政

  该同志认真落实党风廉政建设责任制,加强了对两个《条例》的学习,在工作中从严要求自己。自觉遵守区委各种廉政建设和机关效能的规定,自觉接受党内监督和群众监督,做到了廉洁奉公、守法,干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白从政,未发现违法违纪行为。

  五、存在不足

  考虑问题有时不够全面,处理细节上不够细心,情绪易浮躁;基

  层工作经验及相关业务知识需进一步积累。

  六、民主推荐和考察谈话情况

  参加书面推荐20人,有效票20张,该同志获得推荐票14张,推荐率70%。参加考察谈话12人,有12人同意该同志作为乡团委书记人选,同意率100%。

  七、考察意见

  根据民主推荐和考察谈话情况,结合工作需要和本人表现,经乡党委集体研究,同意该同志作为乡团委书记人选进行报批。

  XXXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日

  第二篇:同志考察鉴定材料

  **同志鉴定材料

  **同志,**年**月出生,民盟盟员,**大学**专业**学历;**年**

  月毕业分配至**单位工作,**年**月任**职务,**年**月调任**单位任**职务,**年**月调任**单位工作至今。

  该同志业务上勤于学习,精湛,能熟练掌握国家**方面法律法规和**专业技术,并取得了***资格。

  该同志工作认真负责,勇于拼搏,勤政廉政,坚持以制度管人管事,积极调动职工工作积极性。在***工作期间,推进了**工作,取得了*****。***任职期间,其所******,工作成绩显著。主持****工作以来,跑遍了全区每个地方,摸情况,搞调研,及时掌握分析*****状况,采取相应措施,确保了******。

  该同志非常关注经济发展和社会进步,热心政治工作,积极参加社会和政府有关部门组织的活动,关注民生工程,积极反映建设行业社情民意,政治立场坚定,拥护党的领导,工作作风扎实,生活作风严谨,具有较强的专业技术知识、组织领导能力和参政议政能力。该同志认为“政协委员不仅仅是一个政治荣誉,更是一种使命,要当就要当好,要有责任感,要做好参政议政、民主监督”。为此,特推荐其为政协第

  届委员会委员。希望该同志今后要发扬成绩,再接再厉,不辜负组织的关心、培养和信任,在今后的工作中作出更多更大的贡献。

  ****年**月**日

  第三篇:XX同志考察鉴定材料

  附件2XX同志考察鉴定材料

  XX,X(性别),X族,XX省(自治区)XX市(县)人,XXXX年,XX月出生,身份证号码:XXXXXX,,XXXX年XX月加入中国共产党,毕业于XX大学XX学院(系)XX专业,现在XXXX(单位)工作。

  主要现实表现:

  XX同志思想素质过硬,道德品质高,工作能力很强,作风效率和分析判断能力很好,计划执行能力强,沟通合作能力强,心理适应能力强,遵纪守法,无任何违法违纪行为。按时交纳党费,认真履行党

  员职责。

  主要不足:

  需要社会和工作单位的进一步培养锻炼,成为更优秀的党员工作者。

  考察综合评价:优秀。

  单位(盖章)

  XXXX年XX月XX日

  第四篇:XX同志的考察鉴定材料

  同志的考察鉴定材料

  XX,男,汉族,1962年7月14日出生,大专学历,1982年1月参加工作,1985年6月加入中国共产党。该同志自08年7月调到县经济开发区工作。

  该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,深刻领会党的十七大及十七届五中全会精神实质,落实科学发展观,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针政策,在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。具有较强的政治敏锐感,在重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。自进入县经济开发区工作以来,无论在什么岗位都始终如一,恪尽职守,勤奋工作。政治立场坚定,讲实话,办实事,求实效。坚持自身党性修养和锻炼,严于律己,宽以待人,团结同志,谦虚谨慎,正确认识自身的工作和价值,细心学习他人长处,在探索中不断提升思想境界,发挥了党员干部的模范表率作用。该同志勤奋踏实,爱岗敬业,甘于奉献。坚持艰苦奋斗的作风,能够迅速适应工作环境,进入工作状态,能够坚持高调做事,低调做人。时刻牢记党的优良传统,自觉地抵制歪风邪气。认真执行上级的决定和命令,具有较强的大局意识、责任意识。能积极服从大局,密切配合,团结他人,齐心协力做好分内各项工作。具有较强的组织协调能力和管理水平,有强烈的事业心和责任感,工作充满激情,在干部职工中有较高威信。

  该同志以对党和人民高度负责的态度积极做好开发区的征地、拆迁、企业协调等各项经济发展工作,在他的辛勤努力工作下,开发区的多处项目征地拆迁及企业落户工作,都平稳过渡。周边社区、村组及居民对其反映良好,深得人心。该同志敬业精神强,工作有闯劲,有创新意识和拓展能力,开展各项工作都有声有色,成绩显著。自他带队征地拆迁工作以来,通过耐心细致的做好群众思想工作,积极协调当事各方的问题,解决多方的利益冲突,解决征地拆迁工作中的多重矛盾、困难等都做出了突出成绩,做到了勤勉尽责,模范遵守职业道德规范,协助开发区领导认真做好了开发区的招商及其他事务性工作。先后获得了大悟县人民政府嘉奖、多次被评为“优秀”等级公务员。

  该同志清正廉洁,勤政为民,模范遵守法律法规和规章制度,克己奉公,秉公办事,能自觉筑牢反腐拒变防线,时刻按照《廉政准则》的要求,用党的廉政纪律约束和规范自己的从政行为,坚持用自警、自省、自律激励自己,自觉接受群众和组织的监督,保持了为民、务实、清廉的良好形象。

  综上,XX同志是一位政治过硬、作风正派、谦虚谨慎、廉洁自律、德才兼备的优秀干部。

  XX经济开发区管委会二〇一二年七月三十日

  第五篇:XXX同志的考察鉴定材料

  xxx同志的考察鉴定材料

  xxx,女,汉族,19xx年x月xx日出生,大专学历,19xx年x月参加工作,19xx年x月x日加入中国共产党。该同志自xx年xx月调到xxx局工作,先后任秘书、出纳、党支部成员、纪检员、办公室主任。

  该同志自进入xx系统工作以来,无论在什么岗位都始终如一,恪尽职守,勤奋工作。政治立场坚定,讲实话,办实事,求实效。坚持自身党性修养和锻炼,严于律己,宽以待人,团结同志,谦虚谨慎,正确认识自身的工作和价值,细心学习他人长处,在探索中不断提升思想境界,作风民主,发挥了党员干部的模范表率作用。该同志具有

  较强的组织协调能力和管理水平,有强烈的事业心和责任感,工作充满激情,勤奋务实,在职工中有较高威信。

  该同志以对党和人民高度负责的态度做好纪检工作,在她的辛勤努力工作下,我局在行风政风评议中均被评为优等档次,党风廉政建设获得了xx纪检委的好评。积极帮助入党积极分子实现思想进步,为党输送了新鲜“血液”。自任办公室主任以来,人事报表、财务支出、文件拟定、会务接待、档案管理等工作都做出了成绩,做到了勤勉尽责,模范遵守职业道德规范,当好参谋助手,协助局领导认真做好处理机关政务和事务工作。先后获得了xx人民政府嘉奖、xxx局优秀党员称号、xxx系统优秀共产党员称号,多次被评为“优秀”等次公务员。该同志清正廉洁,勤政为民,凡是要求群众做到的,自己首先做到;凡是要求群众不做的,自己带头不做。时刻按照《廉政准则》的要求和xx人员“十不准”的廉政纪律约束和规范自己的从政行为,坚持用自警、自省、自律激励自己,自觉接受群众和组织的监督,保持了为民、务实、清廉的良好形象。

  综上,xxx同志是一位政治过硬、作风正派、谦虚谨慎、廉洁自律、德才兼备的优秀干部。

篇三:考察人廉政鉴定材料

  

  公务员政审廉政材料

  公务员政审廉政材料

  篇一:公务员政审需要提供的材料

  公务员政审需要提供的材料

  一、个人自传

  1、从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)2、本人学习或工作期间所获表彰情况

  3、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等

  4、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌,主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)二、提供毕业证书原件、人事档案的存放地

  三、提供户籍证明材料(户口复制件)四、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)五、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)六、近期一寸免冠彩色照片4张

  人事档案的存放地、所在地派出所可发函

  准考证号码、各科分数

  考察组成员:县人社局党组副书记、副局长XXX公务员管理股股长XXX(电话)县公安局政工监督室主任XXX(电话)编辑本段国家公务员政审的内容、程序、标准

  国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有

  较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。

  一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

  二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果,分合格和不合格。

  三、录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:

  1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

  2、受过刑事处分的;

  3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;

  4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;

  5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;

  6、一年内病假累计超过两个月的;

  7、超计划生育的;

  8、有其它不宜到机关工作的问题。

  四、考核工作程序:

  1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。

  2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地

  反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

  3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。

  五、公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属

  在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。

  六、各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导,选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时,要采取必要的公开措施,接受社会监督。严禁徇私舞弊,弄虚作假,杜绝拉关系、走后门等不正之风

  篇二:一些关于公务员政审的问题及材料

  收集整理的一些关于政审的问题及材料

  ★准备好相关证件

  身份证、户口本、毕业证、学位证及其他有关证件原件及复印件

  ★填写相关表格表

  上面有一栏是家庭关系,需要把父母和配偶的年龄,政治面貌,工作单位和职务写清楚,准备四张一寸的照片,写一份1500--2000字的个人总结,一份文字版的,一个电子版的,本人有单位的就要单位领导签字盖章,说明你写的个人情况属实。报考单位会到你所在单位去核实你的情况,然后自己到户口所在地的派出所开一个证明,证实一下你没有违法乱纪,没有加入任何非法组织。父母也要到各自单位去开一个证明,父母没有单位的就到户口所在地的居委会开一个证明,同样也是说明一下你父母也是遵纪守法的好人民。档案由单位去提,或者是单位开一个解约函去调动档案回来。

  另外有4章表格,有两张是自己填写的,主要是你的简历(从小学到现在的读书情况),另外两张是计划生育的情况,要跑去不同部门盖章(4个),还有一张是政审情况表格,由社区民警先填,又去派出

  所盖章。

  ★组织人事部门及报考单位领导面谈

  到原单位找有关领导及同事了解情况

  本人面谈,首先他们祝贺你进入政审,接着说与你们单位领导、同志谈的也比较多了,对你大致有了一个较为全面、深入的了解,现在就几个问题,我们想听听的你的意见。政审领导说的一般会非常客气,但不能丝毫大意。摘录其中一个问题,供朋友们参考:

  你以前学的是会计专业,现在却从事文秘专业,是不是觉得这样容易和领导接近,有些投机的成分?

  (:公务员政审廉政材料)说这个问题问的很切合实际,对于这个问题,我是这样考虑的:

  一是并没有放弃自己的所学专业。大学期间学的会计专业,毕业时每科成绩基本优良。参加工作后,又通过了助理会计师考试,现在又基本通过了在职研究生会计专业课程。所以对于所学专业,自己并没有放松,一直在各个层次和方面继续努力,争取获得更大的成绩。

  二是兴趣是最好的老师。由于自己喜欢文学的缘故,所以在大学期间就擅长写作,特别是自己在省广播电台做过业余主持人,极好地锻炼了自己各方面的能力。所以参加工作后,这方面的能力很快就显露出来,能写、能说、能协调,因而很快就被吸纳入本来缺乏的秘书人员队伍。

  三是现在虽然从事的不是本专业,但我认为只要是有利

  于对社会奉献,有利于单位发展和自己的快速成长,我倒觉得不必刻

  意在乎学非所用的问题,毕竟两条腿走路要比单脚蹦要快要稳的多啊。

  所以就我内心而言,对于我现在的工作体会,借用一句唐诗概括就是:有心栽花花也活,无心插柳柳成荫。

  进行到这一步,基本上你已通过了公务员考试,应该恭喜你了。唯一注意的是在政审中找你谈话时,基本上是针对即将所到单位的职位安排,所以在回答问题时一定要谦虚,要有哪里需要去哪里的表态。

  政审结束后两天,接到通知到招考单位领取《国家公务员(机关工作人员)录用审批表》。

  主要内容:属于自己填写的诸如:姓名、性别、民族、出生年月、学历、政治面貌、工作单位或住址、工作简历、家庭成员和主要社会关系以及现实表现;

  属于招考单位填写:笔试、面试、总成绩、体检结果、考核结果及用人部门意见;

  属于人事组织部门填写:审核机关意见;

  最后一栏:试用期间表现及意见。

  ★政审材料

  1、学生档案:毕业后,凭报到证或者报考单位的调函在当

  地市一级教育局领取。

  2、人事档案:如果不是应届生,那么有工作单位的,从单位凭函领取,没单位的,在人才中心领取。

  3、学校保卫处鉴定:找班主任一起到系里,系里对你读书表现有无


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