篇一：工作跟进力度不够

　　关于工作落实力度不够整改措施

　　工作落实力度不够整改措施

　　一、问题的背景

　　在现实工作中，经常会出现工作落实力度不够的情况。工作落实力度不够的表现为任务未能按时完成，工作结果偏差较大，工作节奏不紧凑等。这种情况的出现主要是因为缺乏有效的工作执行机制和不健全的工作流程。

　　二、原因分析

　　1.缺乏明确的工作目标和任务分解。有些工作没有明确的目标和任务分解，导致工作执行时无从下手，甚至出现乱象。

　　2.缺乏有效的沟通协调机制。工作执行过程中，各部门、各岗位之间沟通不畅，协调不力，导致工作无法准确有效地传达和接收。

　　3.缺乏有效的监督机制。工作执行时，缺乏有效的监督和考核机制，导致工作落实力度不够，责任心不强。

　　4.缺乏及时的反馈和改进机制。工作执行后，缺乏及时的反馈和改进机制，导致同样的问题反复出现。

　　5.缺乏明确的工作流程和责任分工。工作执行过程中，缺乏明确的工作流程和责任分工，导致工作执行过程混乱和责任不明确。

　　三、解决措施

　　1.建立明确的工作目标和任务分解机制。在工作启动阶段，要明确工作目标和任务分解，确保每个工作环节都有明确的目标和任务，避免工作过程中的迷茫和混乱。

　　2.建立有效的沟通协调机制。加强各部门、各岗位之间的沟通和协调，建立有效的工作沟通机制，确保信息的畅通、交流的及时和协调的力度。

　　3.建立有效的监督机制。制定详细的工作执行方案和考核标准，建立有效的监督机制和考核体系，明确工作任务、工作标准、工作时间和责任人，实施全程监督和考核。

　　4.建立及时的反馈和改进机制。在工作执行后及时进行总结、反馈和改进。及时总结工作执行中存在的问题和不足，找出问题的根源，并及时采取改进措施，确保同样的问题不会再次出现。

　　5.建立明确的工作流程和责任分工。明确工作流程和责任分工，规定每个岗位和每个环节的具体责任和工作内容，确保工作执行的有序进行。

　　四、执行方案

　　1.设立工作执行小组。设立工作执行小组，由负责人和相关部门的领导组成，负责整个工作的执行和跟进。

　　2.制定工作执行计划。在工作启动阶段，制定详细的工作执行计划，明确工作目标、工作任务、工作时间和责任人，确保工作执行的有条不紊。

　　3.设立工作执行考核机制。制定工作执行考核标准和规范，明确责任人的考核指标和考核方式，建立严格的考核机制，确保工作执行的质量和效果。

　　4.设立工作执行反馈机制。在工作执行过程中，设立及时的工作反馈机制，及时总结工作执行中的问题和不足，并及时采取改进措施，确保同样的问题不会再次出现。

　　5.落实工作执行责任。明确每个岗位和每个环节的具体责任和

　　工作内容，落实工作执行的责任和权力，确保工作执行的有序进行。

　　五、总结与展望

　　工作落实力度不够是影响工作效果的主要原因之一。要解决工作落实力度不够的问题，需要建立明确的工作目标和任务分解机制，建立有效的沟通协调机制，建立有效的监督机制，建立及时的反馈和改进机制，建立明确的工作流程和责任分工。只有通过全面落实这些措施，才能提高工作落实力度，确保工作的顺利进行。

篇二：工作跟进力度不够

　　工作衔接不顺畅整改措施

　　1?在工作中的创新不够,因循守旧?有些产品更新换代较快,而我们的工作跟不上,没有深入研究,善于沿用老办法?老产品2?工作中经常出现在订购货物后供货方到货不及时的现象,严重影响了后续工作的开展?

　　2?在维修工作中,不能第一时间找到产生问题的原因,深入钻研不够,对楼内的一些管线走向?设备等不是很熟悉?

　　3?工作中单打独斗时多,科室人员相互配合?交流的少?信息没能及时共享,出现工作中有时衔接跟不上?

　　4?工作被动落实多,主动超前少?大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务?

　　我们以后的工作中加强责任心,责任比能力更重要?现在我们维修后及时跟进,测算好工程量并双方签字确认;有问题采用工作联系单方式上报,避免工作的推诿扯皮;钥匙使用采用单位提交申请的方式,整改措施:增强创新意识和发展意识?了解学习《政府采购法》?《合同法》及招投标法等相关法律?法规,及政府采购的具体政策,这是参与政府采购活动的前提条件?

　　整改措施:根据到货不及时的现象应在签订订单同时要确定大致到货时间,了解供方发货渠道和发货信息,掌握到货的主动权,尽量避免到货不及时的影响?

　　整改措施:进一步增强责任意识,加大工作力度?在以后的工作中,

　　坚持高标准,严要求,敢于管理,坚持原则?坚持科学的态度和求真务实的精神,兢兢业业地做好各项工作?

　　自工作作风整顿以来,通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习?工作?生活中还存在很多问题与不足,现按照工作作风整顿要求提出自身的不足和整改的措施?

　　1:对党的理论知识学习不够,不深?在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用?在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干?

　　2:在思想上还缺乏开拓创新意识?在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少?

　　3:工作作风有时不够扎实?不够深入?处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性?主动性?创造性?自我思想有时还存在?

　　二?根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施1?努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质?自己越来越注意到在当今这个与时俱进?知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的医疗卫生方面的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础?在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,

　　努力做一个有德有才的大家认可的医务工作人员,做一个高素质的人?