农牧局政风行风建设情况述职报告

　　自政风行风民主评议工作开展以来，在县委、县政府的关心支持下，在县纪委、县监察局的统一部署下，我们把加强政风行风建设作为构建现代农业体系、转变农业发展方式的重要任务来抓，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效。我们作为全县重点评议的32个职能部门之一，在县纠风办的精心指导下，在各位监督员和服务对象的帮助下，以服务为重点，以群众满意为标准，以群众评议为动力，扎扎实实开展民主评议政风行风活动，努力提高服务效能，积极推动各项工作，政风行风建设取得明显成效。下面，我代表县农牧局向服务对象代表和政风行风监督员述职，接受大家评议和监督。
　　一、高度重视，精心组织，抓好农业政风行风评议工作的每个环节
　　1、领导重视，深化认识。一是建立健全领导机构。成立了以局长为组长的民主评议政风行风工作领导小组，下设办公室，指定专人负责行评工作；局领导明确分工，局班子领导成员分别挂钩联系局下属各单位；实行局长“一把手”亲自抓，分管领导协助抓，实行抓领导、领导抓，一级抓一级，层层抓落实，并统一思想认识，以“抓党风、促政风、带行风，树立农业干部新形象”为主题，开展政风行风工作。二是召开动员大会，局长亲自作动员报告，提高农业干部的工作积极性，增强责任感和紧迫感。
　　2、精心组织，人人参与。一是制定了农业系统民主评议政风行风工作实施方案。二是分别设立了公开栏和意见箱，公布了举报电话。三是制定了政风行风量化考核指标评分标准。四是在农业信息网上发布行评动态信息15条，被省、市网站采用5条；并按照县纠风办要求把我局的相关文件、整改方案、队伍管理等情况及时公开并上报。
　　3、亮点凸现，创新特色。一是启用农业服务热线，维护民生民利。通过启用“12316”三农服务热线，以电话为主的接入方式，最大限度地降低了农民信息消费的门槛，极大地提高了信息服务的准确性；它为农民提供政策、科技、农产品市场供应、价格、假劣农资投诉举报等全方位的即时信息服务，进一步提升信息化服务“三农”水平，提高农业信息服务能力。二是树立先进典型，当好农业模范标兵。行评以来，我们以行评促工作，以行评推动工作，出现许多农业先进典型，有1人被当选为中国共产党甘肃省第十二次党代表；2011年度我局荣获市级文明单位，县区农牧业工作目标管理考核二等奖，全市农牧业信息工作先进单位，全县综合目标管理考核二等奖，全县廉政风险防控机制建设工作先进单位，党的基层组织建设一等奖，精神文明建设三等奖，党风廉政建设奖，2010-2012年创先争优先进基层党组织等多个奖项。三是创新工作模式，提升优质服务水平。今年共考察引进农作物新品种83个，开展试验研究57项次，累计建立各类农业综合示范点51个，超额完成了年初目标任务。四是加强农业队伍建设，推进机关自身建设。坚持从贯彻落实科学发展观的高度，把加强农业干部队伍自身建设作为提升部门业务水平重要抓手，我局廉政风险防控体系建设、机关作风整动被列为全县试点单位，得到县纪委的充分肯定。
　　二、认真查摆，多形式多渠道查找政风行风存在问题
　　1、领导重视，当好表率。在查摆问题阶段，注重发挥领导模范带头作用，多次深入各单位检查、督促、落实和指导行评工作，贯彻执行上级的各项规定，着力解决好农民反映的热点难点问题。
　　2、精心布置，认真查摆。一是统一制定和印发了《XX县农业局民主评议政风行风自查自纠登记表》开展自查，召开会议，集中指导培训。自查问题经过疏理后，政风行风存在问题5个。二是工作中心下移，深入现场解决群众反映的关于农村沼气、农业技术、“三资”监管和农业污染源治理等问题。三是转变工作作风，农业干部下田间地头边指导农业生产边向农民诚征意见、建议。四是走访乡（镇）村、企业、服务对象等，以谈心、拉家常、发放征求意见表等形式，征求意见、建议，共印发征求意见表120份，收回120份，征求意见3条，解决3条；并对我局政风行风工作满意度进行民意调查，满意度达到100%。
　　三、狠抓整改，务求实效，确保政风行风取得明显成效
　　1、强化工作措施，逐项整改落实。在整改工作中，局长负总责，抓重点，制定详细整改方案，经常深入现场解决群众切身利益问题，对自查的5个问题，责令相关单位严格时限要求，深入基层一线了解民意，通过不断调查走访，对存在的问题进行了一一整改落实，整改率达到100%。
　　2、以行评促工作，以工作促行评。近年来，我们积极应对低温冻害、冰雹、干旱、洪涝等不利气候因素影响，科学合理地落实各项抗灾增产技术措施，粮食连续多年喜获丰收，总产量达到xx万吨，特别是全膜玉米连续3年突破20万亩大关，蔬菜生产供应总体保持稳定，农业综合效益不断提升，农业总产值、农业增加值、农民人均纯收入均呈现递增趋势。
3、加强班子建设，狠抓工作落实。局领导始终带头执行路线、方针、政策，带头执行各种规章制度作为检验政风行风工作的一把尺子，要求大家做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不做。只有严格律已，才能严格要求别人，只有这样才能凝聚人心。
　　4、坚持政务公开，增加工作透明度。我们坚持单位的重大决策、重要干部人事任免、项目安排、资金使用经局班子研究决定；严格财经纪律，加强财务管理。在涉及资金分配、财务收支、项目申报等重大和敏感问题上，严格执行党务政务公开制度，通过会议逐一讨论，进一步严肃了工作纪律，提高了工作透明度。
　　5、严格管理制度，深化干部教育。在这方面我们从两个方面抓起：一抓好的典型，带动大家；二抓苗头，警示大家。这样才能保持一个单位经常有一个团结、紧张、严肃、活泼、奋发向上的局面。其次在教育上，采取多种形势，强化每个干部职工自身建设。另外，一些重大活动都要积极参与，这样可以不断提高全体干部职工的业务素质和政治理论水平。
　　6、提高工作效率，为民多办实事。我们的工作主要是在基层，直接和农民打交道。政风行风工作开展以来，我们始终坚持实事求是，调查研究，少说多干，深受农民信赖。
　　四、存在问题及下一步工作打算
　　总之，通过行风评议，虽然取得了一定的成绩，但成绩只是暂时的，政风行风建设是一项长期而艰巨的任务，一些深层次的矛盾和问题仍然还没有得到很好的解决，农业和农村不和谐的因素依然存在，需要我们不断努力工作，不断地整改。主要问题表现在：一是对农民的服务水平还不高，个别干部缺乏耐心；二是业务知识学习还不扎实；三是在 “三资”监管过程中，有的村建立村集体资产资源管理台帐还不够规范；有的村集体财务处理流程不够规范等等；四是农产品质量安全、农作物重大疫病防控等面临着较大的不确定性，农村改革和农业生产条件改善任务十分艰巨；五是公共服务体系建设急需加强，对农业生产要素的时间、空间、数量、质量方面管理服务不到位，农业执法的效能仍需提高。
　　在今后的工作中，我们将认真总结经验，重点是“抓班子带队伍、抓机制重长远、抓关键求实效”，把政风行风建设落实到政策中，落实到思想和行动中，落实到关心人民群众生产服务中，真正做到“立党为公、执政为民”，以良好的政风行风，推进我县农业工作再上新台阶、开创新局面。
　　一要健全制度、加强管理。针对本单位存在的问题，制定一些管得住、做得到、切实可行的规章制度。以制度和措施管理人，以此推动机关作风转变，促进农业系统政风行风建设。
　　二要在加强政风行风建设工作中，促进各项工作落实，进一步推进了我局机关作风和职能的转变，提高了服务质量和工作质量，推进了党风廉政建设和各项工作健康发展，不断创新工作，建立政风行风考核、激励、惩戒等管理的长效机制，确保农业系统政风行风建设顺利进行。
　　三要以行风评议为契机，增强服务意识，提高服务水平；牢固树立“为民、清廉、务实”形象，大力弘扬真务精神，不断探索新形势下加强政风行风建设新思路，转变工作作风，落实工作措施，着力为基层、为农民谋利益，办实事、办好事。