市府办公室2012年度党建工作专项述职报告

时间:2022-05-20 13:50:02 阅读:

内容摘要:尊敬各位领导、同志们:根据会议安排,现将xx市人民政府办公室党建工作汇报如下,不当之处,敬请批评指正


尊敬各位领导、同志们:
根据会议安排,现将xx市人民政府办公室党建工作汇报如下,不当之处,敬请批评指正!
2012年。在市委的正确领导下,市政府办党支部在市直属机关工委和市委党建办的业务指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以贯彻学习党的十八大精神为主线,以实施“十大项目,百项任务”为重点,以“强组织、增活力、优服务、促发展”的工作思路,破解难题,创优实绩,努力提升机关党建服务水平,为实现“转型、提速、升位,推动跨越、构建和谐、率先小康”目标提供服务保证。2012年,市政府办党支部荣获黔南州“五好”基层党组织称号,1名党员评为创先争优先进个人。

一、主要做法
(一)强化学习调研,提升思想政治素质
一年来,市政府办党支部注重学习调研,不断增强干部队伍思想政治素质。在学习方面,坚持中心组学习会、干部职工例会及“三会一课”学习,有针对性地组织干部职工参加周末名家讲堂、省州各类学习培训,认真学习了党的十八大、省第十一次党代会、州第十次党代会、国发2号文件、省州市组织工作会议精神等。学习了“践行雷锋精神、争时代先锋”为主题的“五心教育”,长顺县敦操乡“背篼干部”先进事迹,学习关于“应急处置、人民防空、行政复议、行政公文写作”等;在调研方面,各班子成员结合自己联系的工作,认真拟定调研主题和提纲,深入联系企业、农村、社区、学校等开展调研,认真撰写调研报告,及时为领导提供决策依据、向市委政府提合理化意见和建议,推进了全市各项工作有序开展,班子成员共撰写调研报告12篇。
(二)执行制度机制,夯实党建基础建设。
一是认真落实党建工作责任制,明确分工,落实责任,层层分解,严格考核,支部书记负总责,分管领导具体抓,班子成员协作抓,形成齐抓共管工作格局,专门明确了2名专兼职党务工作者抓党建工作。二是坚持民主集中制,研究部署各个阶段的党建工作,在党支部的工作计划,工作要点等方面,在办公条件改善,党员干部订阅书刊等方面,慰问老党员同志等方面均通过会议议定落实,全年共购进电脑11台,办公桌椅6套,订阅党刊党报45册(份),慰问老党员老同志12人,投入70余万元建设视频会议室,保障全体党员及时有效收看各种信息及知识。三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实《党风廉政建设纲要》,按照“一岗双责”的要求,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行“四要十不准”规定,“5个严禁、17个标准和5个一律”换届纪律工作要求和《市纪委关于严禁国家机关工作人员大操大办酒席》等规定。全年未有一名党员干部违纪违规。四是党员干部队伍不断充实和加强,围绕办公室职能职责的拓展,组织招聘事业人员和选调人员跟班学习,促进政府窗口单位的高效运转。2012年,通过公开招考了4名工作人员,在市直部门选调3名文秘人员到政府办跟班学习,充实了各科室人员,选派了6名党员干部到省内参加基层组工干部培训、应急管理工作培训、人防工作等学习培训。推荐了3名科级干部到重要岗位任职,1名副科级干部转岗交流,提拔了4名副科级干部。

二、围绕“十大项目、百项任务”,深入开展各项工作
紧扣基层组织建设年活动的“十大项目、百项任务”要求,推进各项工作开展。一是全面完成基层组织建设年各项工作。紧紧围绕基层组织建设年工作部署和州委“1+6”体系文件精神,狠抓基层组织建设年活动责任落实。二是围绕季度评优评先工作,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用,营造学、比、赶、超的氛围。以增比进位、创先争优促进机关内部团结协作运转机制,制定了党员“定岗、定位、定责”工作方案,形成了人人有事干,人人能干事的工作格局。三是机关服务“接待窗口”稳步推进,服务水平不断优化。严格执行首问负责制,结合“党员先锋岗”、“党员身份亮出来”和机关业务工作、干部岗位职责,广泛开展机关党建年度承诺践诺活动,支部党员承诺事项70余项。启动了党员配带党徽、亮身份、树形象等活动,服务“接待窗口”共收办各类事件1100多件,其中,政务服务中心办理1000多件,法制办办理90多件,市长热线办办理80多件。四是认真落实“民主评议党员”制度。深入开展了基层党组织和党员分类定级,定期或不定期召开支部会议或党员领导干部大会,实现了评议党员全覆盖,支部46名党员均达到测评要求,进一步提高了党员队伍的纯洁性。五是狠抓机关党建创新。紧扣办公室“参与政务、办理事务、搞好服务”工作职能,以创新党建工作带动业务工作的深入开展,完成办文600多个,办会200多次,办事2000多件,申报领办了4个党建创新项目。建立四点一线服务体系,即一名市领导,一名联系主任,一名跟班秘书,一名后勤保障的服务体系,实行全程跟踪服务办事、办会、办文,通过班子成员“一带二”(即一个班子成员带二个科室的中层干部),中层干部“一带二”(即一个中层干部带一名新招聘人员和一名选派跟班学习人员),确保工作业务有序推进,干部迅速成长。六是继续巩固“四帮四促”、“联乡驻村”等活动。按照继续开展“一对一”结对帮扶活动,对藜山乡46户群众在春耕生产缺少农用物资等难点、热点问题进行了帮扶;送去化肥78包;专门明确了1名科级干部挂帮驻村,帮助一乡三村(即藜山乡、罗坳、罗贝、新桥营三个村)理清发展思路;对陆坪翁羊小学、地松洞铁小学、马场坪大院小学、藜山中学共21名贫困解寄宿制学生解决生活困难问题;协调资金6万余元解决了藜山乡通村广播电视调频,为为藜山乡6名贫困学生赠送学习和生活用品,向陆坪翁羊小学和兴隆小学捐赠电脑45台,折合帮扶资金近30万余元。

三、存在问题和下步工作打算
虽然我办党建工作取得了一定的成绩,但离基层党组织建设还有一定差距:学习方式有待拓宽,机关党建工作创新载体有待丰富。下步工作中,我们将严格按照市委、市直属机关工委、市委党建办的工作的要求,从践行科学发展观的高度,以更加积极的精神状态,努力探索机关党建工作的新思路、新方法、新举措,力求有新的突破,奋力开创我办机关党建工作新局面。


相关热词搜索: 市府 党建工作 述职报告 专项 办公室
免责声明: 文章来源于互联网,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如有文章无意中侵犯您的权益,请联系我们予以更正。
相关文章
关于我们
网站地图
免责声明