为进一步解放思想，转变作风，提高工作效率和行政执行能力，制定本要求。　　

一、严肃查处违反工作纪律的行为　　

第一，严查会风会纪。严肃查处替会代会、迟到、无故缺席、来回走动、中途退场、交头接耳等现象。　　

第二，严查工作纪律。严肃查处迟到、早退、无故缺勤、工作和值班时间擅离职守、溜岗、脱岗、串岗现象；严肃查处工作时间进行电脑游戏、网上娱乐、炒股、下棋、打扑克等与工作无关的活动；所有科级以上领导干部请假、外出都必须经主管领导批准，严肃查处领导干部私自外出，不请假、不打招呼。 　　

第三，严查个人工作作风。严肃查处工作日午间饮酒、超标准接待，大吃大喝、铺张浪费；严肃查处工作时间出入在洗浴、歌房、酒吧等消费娱乐场所。　　

第四，严查廉洁自律。严肃查处使用公车进行钓鱼、旅游等公车私用现象；严肃查处公款旅游、参与赌博与封建迷信活动，严肃查处“吃拿卡要报”及索贿、受贿现象。　　

第五，严查不作为、乱作为。严肃查处办事拖拉、推诿扯皮、不履行承诺、简单粗暴和“四乱”（乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查）;严肃“不说不行，只说怎么才能行”和“必须回话”两项制度。　　

二、牢固树立三种意识　　

第一，牢固树立开拓创新的发展意识。坚持解放思想、开拓创新、大胆尝试，敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，力戒因循守旧，破除陈旧观念，永不僵化、永不停滞，实现跨越发展。　　

第二、牢固树立雷厉风行的工作意识。力戒浮飘、力戒空谈、力戒懒惰，坚决杜绝拖拉松垮、推诿扯皮、敷衍了事、萎靡不振；雷厉风行、讲求实效，不断提高行政效率和行政执行能力。　　

第三，牢固树立服务为民的形象意识。各级领导干部要以身作则，率先垂范，牢固树立全心全意为人民服务、干部的权力是人民赋予的观念；牢固树立“管理就是服务”的施政理念，创新服务方式，以服务促进发展，在群众心目中树立起团结、务实、廉洁、高效、为民的良好形象。